Singapore Math Specialist ประจำสาขา Central Bangna

สอนนักเรียนอายุ 4–15 ปี ด้วยหลักสูตร Oodles Math สร้างห้องเรียนที่สนุกและกระตุ้นการคิดวิเคราะห์ ติดตามพัฒนาการของนักเรียนและสื่อสารกับผู้ปกครอง ร่วมพัฒนาการเรียนการสอนกับทีมวิชาการ

Education Consultant (English Learning Advisor) สาขา The Walk Ratchaphruek

ให้คำปรึกษาผู้ปกครองเกี่ยวกับการเรียนภาษาอังกฤษของบุตรหลาน วิเคราะห์ระดับภาษาอังกฤษของเด็ก (มีการอบรม) แนะนำหลักสูตรที่เหมาะสมกับเป้าหมายการเรียนรู้ ทำงานร่วมกับทีมครูและทีมวิชาการ เพื่อดูแลประสบการณ์การเรียนรู้ของนักเรียน

Education Consultant (English Learning Advisor) สาขา Fashion Island

ให้คำปรึกษาผู้ปกครองเกี่ยวกับการเรียนภาษาอังกฤษของบุตรหลาน วิเคราะห์ระดับภาษาอังกฤษของเด็ก (มีการอบรม) แนะนำหลักสูตรที่เหมาะสมกับเป้าหมายการเรียนรู้ ทำงานร่วมกับทีมครูและทีมวิชาการ เพื่อดูแลประสบการณ์การเรียนรู้ของนักเรียน

Education Consultant (English Learning Advisor) สาขา Future Park Rangsit

ให้คำปรึกษาผู้ปกครองเกี่ยวกับการเรียนภาษาอังกฤษของบุตรหลาน วิเคราะห์ระดับภาษาอังกฤษของเด็ก (มีการอบรม) แนะนำหลักสูตรที่เหมาะสมกับเป้าหมายการเรียนรู้ ทำงานร่วมกับทีมครูและทีมวิชาการ เพื่อดูแลประสบการณ์การเรียนรู้ของนักเรียน

Internal Auditor

วางแผนการตรวจสอบ จัดเตรียมข้อมูลของสาขาผู้รับการตรวจ เพื่อจัดทำแนวทางตรวจสอบ (Audit Program) ตรวจสอบ กระบวนการทำงานของสาขาและสำนักงานใหญ่ รวบรวมและจัดเก็บเอกสารการตรวจสอบ (Working Paper) จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะต่างๆ ของสาขาที่ทำการตรวจสอบ ติดตามการดำเนินการแก้ไขและแผนการปรับปรุง สนับสนุนฝ่ายบริหารในการพัฒนาระบบการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ

เจ้าหน้าที่จัดซื้อและสต๊อก

ดูแล Stock บริษัท รวมถึงนับ Stock และจัดเก็บ Stock ให้เป็นหมวดหมู่ สั่งซื้อ รับเข้า และตรวจเช็คคุณภาพสินค้า พร้อมทั้งจัดเก็บบิล/ใบส่งสินค้า/ใบกำกับภาษี เพื่อส่งให้แผนกบัญชี ลงบันทึก Stock ของเข้า - ออก ควบคุมการเบิก-จ่ายวัตถุดิบต่างๆ จัดทำรายงานประจำเดือนหรือปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

SHIPPING ขาเข้า-ขาออก

1. จัดทำ,ตรวจสอบข้อมูล อินวอย แพ็คกิ้งต่างๆ 2. จัดทำใบขน Netbay(นำออก)(ส่งเข้า) ,ใบกำกับ สินค้า 3. จัดทำฟอร์มต่างๆ,ใบอนุญาตต่างๆ ในการส่งออก,นำเข้า เช่น ฟอม CO,E,PICK FORM,ใบอนุญาตกับ DFT 4. จองหัวลาก,โกดัง (ถ้ามี) 5. เช็คพิกัดสินค้า 6. ติดตาม/อัพเดต/แก้ไข ข้อมูลงานให้ลูกค้าและทีมงานที่เกี่ยวข้อง 7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ทนแรงกดดันได้ดี

CS Import

ตรวจสอบเอกสารเบื้องต้น ใบตราส่งสินค้า (Bill of Lading) ใบตราส่งสินค้าหลัก (Master Bill of Lading) ใบแจ้งหนี้ รายการบรรจุภัณฑ์ ฟอร์มต่างๆ ประสานงานกับเอเจ่น ลูกค้า และแผนกต่างๆในองค์กร ส่งเอกสารให้กับบริษัทขนส่ง/ผู้ให้บริการขนส่งสินค้า อัพเดทประมาณการวันเรือเข้า และวันเรือเข้า การแลกเปลี่ยน D/O (ยื่นขอชำระค่าใช้จ่ายในการแลกเปลี่ยน D/O) การชำระภาษีอากร (ยื่นขอชำระภาษีอากร) ประสานเรื่องการเคลียสินค้ากับทางแผนกชิปปิ้ง จองรถ เปิดจ็อบ ใส่ข้อมูลในการนำเข้า , ทำการเบิกจ่ายเงิน, เปิดใบแจ้งหนี้, โหลดเอกสารในการปิดจ็อบลงในระบบ ปิดจ็อบงานให้เสร็จสมบูรณ์

CS EXPORT

ส่งข้อมูล SI VGM ให้กับสายเรือ จัดทำบุ๊คกิ้งส่งให้ลูกค้า ตรวจสอบเอกสารเบื้องต้น ใบตราส่งสินค้า (Bill of Lading),ใบตราส่งสินค้าหลัก (Master Bill of Lading),ใบแจ้งหนี้,รายการบรรจุภัณฑ์ ประสานงานกับเอเจ่น ลูกค้า และแผนกต่างๆในองค์กร ส่งเอกสารให้กับบริษัทขนส่ง/ผู้ให้บริการขนส่งสินค้า อัพเดทประมาณการวันเรือเข้า และวันเรือเข้า การแลกเปลี่ยน B/L (ยื่นขอชำระค่าใช้จ่ายในการแลกเปลี่ยน B/L) ประสานเรื่องการเคลียสินค้ากับทางแผนกชิปปิ้ง จองรถ เปิดจ็อบ ใส่ข้อมูลในการนำเข้า , ทำการเบิกจ่ายเงิน, เปิดใบแจ้งหนี้, โหลดเอกสารในการปิดจ็อบลงในระบบ ปิดจ็อบงานให้เสร็จสมบูรณ์

Education Consultant (English Learning Advisor) สาขา The Crystal Ekamai Ramindra

ให้คำปรึกษาผู้ปกครองเกี่ยวกับการเรียนภาษาอังกฤษของบุตรหลาน วิเคราะห์ระดับภาษาอังกฤษของเด็ก (มีการอบรม) แนะนำหลักสูตรที่เหมาะสมกับเป้าหมายการเรียนรู้ ทำงานร่วมกับทีมครูและทีมวิชาการ เพื่อดูแลประสบการณ์การเรียนรู้ของนักเรียน

เจ้าหน้าที่บัญชีเปิดบิล

ตรวจเช็คสินค้าตามรายการใบสั่งขาย จัดทำใบกำกับภาษี และใบลดหนี้ กรอกคำร้องนำเข้าเขตปลอดภาษี ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษี และใบลดหนี้ จัดทำใบวางบิล ดูแลตรวจนับขอสั่งซื้อ ฟอร์มใบกำกับภาษี

Account Executive (อุตสาหกรรม)

วางแผนในการนำเสนอสินค้า นำเสนอขายให้กับลูกค้าเดิมของบริษัท รับคำสั่งซื้อและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารรวมทั้งราคาและเงื่อนไขต่างๆ ติดตามออเดอร์สินค้าให้จัดส่งถึงลูกค้าได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา

หัวหน้าฝ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทน

ออกแบบและพัฒนาโครงสร้างค่าตอบแทน เงินเดือน และสวัสดิการให้แข่งขันและสอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร วิเคราะห์ข้อมูลค่าตอบแทนจาก Salary Survey และบริหารการปรับเงินเดือนประจำปีโดยใช้หลัก Compa-ratio บริหารกระบวนการประเมินผลปฏิบัติงาน (Performance Management) ตั้งแต่การตั้งเป้าหมาย การประเมินผล จนถึง Calibration Session ควบคุมการจ่ายเงินเดือน โบนัส ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนด บริหารและพัฒนาระบบ HRIS และจัดทำ HR Dashboard สนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหาร ดูแลงานเอกสารและปรับปรุงข้อบังคับการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด พัฒนาทีม Performance & Reward และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ลด Manual Work และเพิ่มความถูกต้องของข้อมูล