พนักงานควบคุมพนักงานขับรถ (Driver Controller)

ประสานงานคิวรถขนส่ง: ติดต่อและจัดลำดับคิวพนักงานขับรถภายนอกให้เข้าจุดโหลดสินค้าตามเวลาที่นัดหมาย เพื่อลดความแออัดหน้าโรงงาน ตรวจสอบเอกสารการเดินรถ: ทวนสอบใบอนุญาตขับขี่ เอกสารประจำตัวพนักงานขับรถ และเอกสารประกอบการจัดส่งให้ครบถ้วนตามกฎหมายและระเบียบของบริษัทก่อนอนุญาตให้ปฏิบัติงาน บันทึกข้อมูลการจัดส่ง: ลงบันทึกเวลาเข้า-ออก และสถานการณ์ขึ้นสินค้าของรถภายนอกเข้าระบบสารสนเทศของฝ่ายจัดส่ง ให้เป็นปัจจุบัน ติดตามสถานะการเดินทาง: ประสานงานกับพนักงานขับรถระหว่างทางเพื่อรับทราบสถานะการส่งมอบสินค้า และรายงานให้หัวหน้างานทราบหากเกิดความล่าช้าหรืออุบัติเหตุ สนับสนุนข้อมูลสถิติ: รวบรวมข้อมูลจำนวนเที่ยวรถและประสิทธิภาพการจัดส่งของบริษัทขนส่งภายนอก เพื่อใช้ในการประเมินผลการดำเนินงานประจำเดือน

พนักงานเอกสารตรวจสอบ (คลังสินค้า)

ตรวจเช็คความสอดคล้องของใบแจ้งหนี้ (Invoice) ใบส่งของ และใบขนสินค้า ให้ตรงกับรายการสินค้าที่ระบุในใบเบิก ดำเนินการสุ่มตรวจนับยอดสินค้า หรือนับยอดรวมบนรถขนส่งก่อนทำการประทับตราอนุญาต ปล่อยรถ เพ่ือให้ม่ันใจว่าสินค้าตรงตามเอกสาร ติดต่อประสานงานกับพนักงานจ่ายสินค้าทันทีในกรณีที่พบยอดสินค้าไม่สอดคล้อง กับเอกสาร เพื่อให้ดำเนินการแก้ไขให้ถูกต้องก่อนปล่อยรถ จดบันทึกสถิติข้อผิดพลาดที่พบจากการตรวจสอบ (เช่น สินค้าเกิน/ขาด หรือผิดล็อต) เพื่อรวบรวมข้อมูลให้หัวหน้าหน่วยนำไปวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการ ตรวจสอบลายมือชื่อผู้เกี่ยวข้องและการประทับตราที่จำเป็นในเอกสารจัดส่งให้ครบถ้วน ตามระเบียบปฏิบัติบริษัท

เจ้าหน้าที่ Call Center

รับสายลูกค้าที่โทรเข้ามาสอบถามข้อมูลต่างๆ แนะนำการใช้งานสินค้า, รับเรื่องแจ้งซ่อม , แนะนำพื้นที่บริการ ,รับเรื่องร้องเรียน และรวมไปถึงการ ประสานงานส่วนงานต่างๆ (ไม่ใช่งานขาย) ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันหยุดสลับหมุนเวียน ทำงานเป็นกะ 24 ชม. ได้ กะกลางวัน : เข้าออฟฟิต 08.00-17.00 น. กะกลางคืน : WFH 17.00-02.00 น.

Commercial Director

กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์การขายแฟรนไชส์ พร้อมวางแผนยอดขายรายเดือน ไตรมาส และรายปี บริหารทีมขายและตัวแทนขายให้บรรลุเป้าหมายจำนวนสาขาใหม่และยอดขาย ดูแลกระบวนการขายตั้งแต่การหาผู้สนใจลงทุน (Lead) การนำเสนอ การปิดการขาย จนถึงการเซ็นสัญญาแฟรนไชส์ บริหารช่องทางการขายทุกช่องทาง ทั้งงานแสดงสินค้า (เช่น TFBO) ช่องทางออนไลน์ และเครือข่ายพันธมิตร ร่วมกำหนดแพ็กเกจการลงทุน โครงสร้างราคา และโปรโมชั่นให้แข่งขันได้และทำกำไร วิเคราะห์ Sales Pipeline และอัตราการปิดการขาย เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง วางกลยุทธ์การตลาดและการสื่อสารแบรนด์ Trendy Wash ให้คงความเป็นผู้นำตลาดร้านสะดวกซัก กำกับดูแลแคมเปญการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ การตลาดดิจิทัล โซเชียลมีเดีย และการสร้าง Lead บริหารงบประมาณการตลาดให้เกิดผลตอบแทน (ROI) สูงสุด วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อกำหนดทิศทางการตลาดและผลิตภัณฑ์ แสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ช่องทางรายได้ใหม่ และตลาดใหม่ ทั้งในและต่างประเทศ ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการและทำเล พร้อมจัดทำ Business Case เพื่อประกอบการตัดสินใจ พัฒนาโมเดลธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ และบริการใหม่ ให้สอดคล้องกับทิศทางและการเติบโตขององค์กร กำกับดูแลมาตรฐานการให้บริการและการดำเนินงานของสาขาแฟรนไชส์ทั่วเครือข่าย ดูแลระบบสนับสนุนแฟรนไชส์ซี เช่น การอบรม การดูแลหลังการขาย Call Center และการบำรุงรักษาเครื่อง จัดทำแผนกลยุทธ์เชิงพาณิชย์และงบประมาณประจำปี พร้อมรายงานผลต่อผู้บริหารระดับสูง บริหารและพัฒนาทีมงานในสายงาน สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลลัพธ์ รับผิดชอบ P&L ของสายงานพาณิชย์ ควบคุมต้นทุน และบริหารกำไรให้เป็นไปตามเป้าหมาย ติดตามและยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน คุณภาพบริการ และความพึงพอใจของแฟรนไชส์ซี ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย การตลาด ซัพพลายเชน และทีมปฏิบัติการ ให้ส่งมอบบริการได้ตามมาตรฐาน

Franchise Sales Officer

เสนอขาย Franchise ให้ได้ตามเป้ายอดขายของบริษัทฯ โทรศัพท์ติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนอแฟรนไชส์ ทำรายงานต่างๆ ด้านงานขาย ขายแฟรนไชส์และบริการของบริษัทให้กับทั้งลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เปิดสาขาตรงเวลา ดูแล ให้บริการลูกค้าตลอดการขาย และติดตามผลหลังการขาย สร้างและดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าและผู้ที่อาจเป็นลูกค้าใหม่ในอนาคต สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยลูกค้าระบุปัญหา และช่วยหาทางแก้ไขให้ลูกค้า

หัวหน้าช่าง MA & SERVICE

- ควบคุมดูแล จัดคิว ทีมช่าง ให้ออกปฏิบัติงานหน้า Site งาน - วางแผน และบริหารจัดการ ให้ เป็นไปตามแผนงาน - ดูแล การจัดเตรียม การเบิกอะไหล่ หรือ อุปกรณ์ในการซ่อมหรือบำรุงรักษา - จัดทำสรุปรายงาน ประวัติการซ่อมแซม รวมถึงประเมิน ค่าใช้จ่ายในแต่ละเดือน

HR Officer (Recruiter)

กําหนดกลยุทธ์และแผนงานด้านการสรรหาพนักงาน/พนักงานระดับปฏิบัติการ วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคนของบริษัทฯ พัฒนากลยุทธ์การสรรหาและแผนการจ้างงาน ประสานงานกับฝ่ายการตลาด และ Operation เพื่อเริ่มดำเนินการ Project สรรหา ควบคุม KPI ในการสรรหาบุคลากรตามระยะเวลาที่กำหนด หาช่องทางในการสรรหาให้มีผู้สมัครงานมากขึ้น เช่น Social media, website รับสมัครงาน ติดต่อประสานงานเรื่องน้องฝึกงาน งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการ (ฝ่ายสัญญา)

จัดทำ จัดเก็บ และดูแลเอกสารสำคัญของบริษัทให้เป็นระบบระเบียบ เช่น สัญญา หนังสือราชการ ใบอนุญาต ใบเสนอราคา และเอกสารภายในอื่นๆ รับ - ส่งเอกสารภายในหน่วยงาน และระหว่างบริษัทกับหน่วยงานภายนอก ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนนำเสนอผู้บริหาร หรือก่อนส่งออกภายนอก บันทึกข้อมูลเอกสารลงในระบบหรือฐานข้อมูลของบริษัท เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหาและติดตาม ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดส่งหรือการรับเอกสารเป็นไปตามกำหนด จัดทำรายงานการรับ - ส่งเอกสาร และสรุปเอกสารสำคัญประจำเดือน เก็บรักษาเอกสารที่เป็นความลับของบริษัทตามมาตรฐานความปลอดภัยของข้อมูล สนับสนุนงานราชการทั่วไป เช่น การพิมพ์เอกสาร การถาสยเอกสาร การเตรียมเอกสารการประชุม ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Back-End Developer

พัฒนาและดูแลระบบ Backend RESTful API สำหรับ Web Application / Mobile App ของบริษัท ออกแบบและพัฒนา API Endpoint เพื่อให้ Frontend และ Mobile ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เขียนได้ด้วย Node.js/Express/TypeScript หรือ Golang ตามมาตรฐาน Clean Code และ Best Practices ออกแบบและจัดการฐานข้อมูล MongoDB/PostgreSQL/MySQL พัฒนา Business Logic Layer และระบบ Authentication, Authorization (JWT/OAuth2) เขียน Unit Test / Integration Test เพื่อควบคุมคุณภาพของระบบ ทำงานร่วมกับทีม Frontend / Mobile เพื่อเชื่อมต่อระบบและแก้ไขปัญหาร่วมกัน ปรับปรุงประสิทธิภาพของ API ให้รองรับการใช้งานในระดับ Production ตรวจสอบและแก้ใจ bug หรือ issue ต่าง ๆ ในระบบ Backend จัดทำเอกสารระบบและคู่มือการใช้งาน API เพื่อให้ทีมอื่นสามารถนำไปใช้งานได้

Sales and Marketing Manager

วางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาดทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อเพิ่มยอดขายและส่วนแบ่งทางการตลาด บริหารทีมขายและการตลาด ให้ทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อกำหนดแนวทางการทำตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ กำกับดูแลกิจกรรมส่งเสริมการขาย การโฆษณา และการประชาสัมพันธ์ สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า คู่ค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ จัดทำรายงานยอดขาย รายงานวิเคราะห์ตลาด และสรุปผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร พัฒนาทีมงาน ให้มีทักษะและศักยภาพเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ที่ปรึกษาการขาย (สาขาศรีนครินทร์ ,รามคำแหง, บางใหญ่,บางนา)

-ติดต่อต้อนรับลูกค้า และออกบูธ -เสนอขายรถยนต์ ปิดการขาย และดูและการส่งมอบรถยนต์ -ดูแลบริการลูกค้าหลังการขาย -ออกพบลูกค้าเพื่อนำเสนอขายรถยนต์ -ดูแลโชว์รูม -มีความกระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบสูง มีไหวพริบ -งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย -สาขาศรีนครินทร์ , สาขารามคำแหง , สาขาแจ้งวัฒนะ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

คัดเลือกและสรรหาบุคคลากร / ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ / ดูแลงานแม่บ้าน / รปภ. ดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน ลงเวลางาน ขาด ลา มาสาย และจัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการทำเงินเดือน การจัดการประสิทธิภาพบุคลากร KPI / job description พนักงาน บริหารจัดการเวลาTime Attendance / สวัสดิการrพนักงาน / ชุดยูนิฟอร์ม . การปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชีรับ-จ่าย

จัดทำเอกสารและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้ (AP) ด้านการจ่าย ตรวจสอบและรับรองความถูกต้องของเอกสารการจ่ายเงิน จัดทำรายงานบัญชีลูกหนี้ (AR) ด้านการรับ ติดตามการชำระเงินจากลูกค้าและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา