เชฟ/ผู้ช่วยเชฟ- ครัวร้อนและครัวเย็น สาขาประดิษฐ์มนูธรรม (สาขาเปิดใหม่)

จัดเตรียมวัตถุดิบ เช่น ชั่งตวง ปลอก หั่น รวมถึงอุปกรณ์ครัวให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ทำอาหารเมนูครัวร้อนสไตล์ญี่ปุ่น ตามออเดอร์ที่ลูกค้าสั่ง จัดตกแต่งจานให้อาหารได้สะอาด หน้าตาน่าทาน รสชาติดี และตรงตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด ตรวจเช็คเช็ควัตถุดิบสินค้า และจัดเรียงตามชั้นตามกฏ FIFO (First in First Out) หรือระเบียบของบริษัท ช่วยดูแล รักษาความสะอาดในครัว ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่างซ่อมบำรุง (ร้านอาหาร)

ตรวจสอบ ดูแล และบำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องจักร หรือระบบสาธารณูปโภค (ไฟฟ้า–ประปา–แอร์) ให้พร้อมใช้งาน ซ่อมแซมอุปกรณ์ภายในร้าน/อาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า ครัว เครื่องเย็น อุปกรณ์สโตร์ หรือเฟอร์นิเจอร์ ดำเนินการ Preventive Maintenance (PM) ตามแผนประจำเดือน/ปี ตรวจสอบความปลอดภัยของระบบต่าง ๆ เช่น เบรกเกอร์ ระบบน้ำ ระบบแก๊ส บันทึกประวัติการซ่อมบำรุงและรายงานผลต่อหัวหน้างาน เข้าหน้างานเพื่อแก้ไขปัญหากรณีฉุกเฉิน เมื่อได้รับการแจ้งซ่อมจากหน้าร้าน เพื่อลดผลกระทบต่อการบริการลูกค้า ตรวจสอบและบันทึกประวัติการซ่อมบำรุงของอุปกรณ์ในแต่ละสาขาอย่างเป็นระบบ และประสานงานกับผู้รับเหมาภายนอกในกรณีที่เป็นงานซ่อมแซมใหญ่ หรือต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญ สนับสนุนงานปรับปรุงหรือย้ายสาขา เช่น ติดตั้งอุปกรณ์ใหม่ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

นักศึกษาฝึกงาน แผนกจัดซื้อจัดหา ประจำสำนักงานใหญ่ Safebox Office ถนนบรรทัดทอง

สนับสนุนงานประจำวันและงานด้านเอกสารของหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย จัดเตรียม ตรวจสอบ บันทึก และจัดเก็บข้อมูลหรือเอกสารให้เป็นระบบ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย ช่วยจัดทำข้อมูล รายงาน สรุปผล หรือ Presentation เบื้องต้น สนับสนุนการจัดประชุม กิจกรรม โครงการ หรืองานต่าง ๆ ของบริษัท ค้นคว้าและรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการทำงานของทีม เรียนรู้และปฏิบัติงานตามขั้นตอน มาตรฐาน และนโยบายของบริษัท สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Management Trainee (ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาฝึกหัด) สาขากรุงเทพและปริมณฑล

การเรียนรู้และหมุนเวียนงาน (Rotation & Learning) เรียนรู้กระบวนการทำงานของแผนกหลัก ได้แก่ - Operation (งานบริหารร้านบริการลูกค้า) Kitchen (งานครัว การเตรียมวัตถุดิบ & คุณภาพอาหาร) - Back Office เช่น HR, Finance, Procurement - Marketing / Business Development การพัฒนาทักษะด้านการบริหาร (Management Development) - เข้าร่วมอบรมทักษะสำคัญ เช่น Leadership, Communication, Problem Solving - เรียนรู้การวางแผนงาน การควบคุมมาตรฐานบริการ และการบริหารต้นทุนร้านอาหาร - ศึกษาระบบรายงานยอดขาย การจัดตารางพนักงาน และการจัดการสต๊อกสินค้า การทำโปรเจกต์พิเศษ (Project Work) ทำ Project แก้ปัญหาหรือพัฒนางานจริง เช่น - เพิ่มประสิทธิภาพงานบริการ - พัฒนาเมนู/ระบบหลังร้าน - ลดต้นทุน หรือเพิ่มคุณภาพบริการ - นำเสนอผลลัพธ์ต่อผู้บริหารเมื่อจบโปรแกรม การสนับสนุนงานสาขา (Store Support) - สนับสนุนการจัดการร้านในช่วงเวลาเร่งด่วน - ทำหน้าที่เป็นพนักงานหลัก และสอนงานทีมหลังจากผ่านการฝึกอบรม

ผู้ช่วยผู้จัดการ/หัวหน้าพนักงานบริการร้าน HITORI SHABU สาขา INT-Intersect rama3

บริหารจัดการการทำงานของพนักงานในร้านอาหาร สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า แก้ไขปัญหาและตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ใช้ระบบ POS พื้นฐานในการเช็กยอดขายและจัดการสต็อกสินค้า ให้การฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงานในทีม

ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน/หัวหน้าบริการ สาขาประดิษฐ์มนูธรรม (สาขาเปิดใหม่)

บริหารจัดการงานในด้านต่างๆ ภายในร้าน ทั้งในด้านบริการ, ด้านอาหาร, ด้านกำลังคน, ด้านสโตร์, การสั่งวัตถุดิบ/สินค้า, งานช่าง และงานบริหารทั่วไปภายในร้าน ดูแลการบริการลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด และควบคุม ติดตาม แก้ไขกรณีเกิดข้อร้องเรียน บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ บริหารควบคุมค่าใช้จ่าย ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ วางแผนจำนวน/ปริมาณวัตถุดิบ สินค้าภายในร้านรวมกับเชฟ ตรวจเช็คการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯ ดูและความสะอาดของร้าน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด รายงานยอดขาย และผลการดำเนินงานต่างๆ ของหน้าร้านให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ และร่วมแก้ปัญหาร่วมกัน งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการ ร้าน COUCOU สาขา เนอวาน่า พอร์ช กรุงเทพกรีฑา

บริหารจัดการงานในด้านต่างๆ ภายในร้าน ทั้งในด้านบริการ, ด้านอาหาร, ด้านกำลังคน, ด้านสโตร์, การสั่งวัตถุดิบ/สินค้า, งานช่าง และงานบริหารทั่วไปภายในร้าน ดูแลการบริการลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด และควบคุม ติดตาม แก้ไขกรณีเกิดข้อร้องเรียน บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ บริหารควบคุมค่าใช้จ่าย ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ วางแผนจำนวน/ปริมาณวัตถุดิบ สินค้าภายในร้านรวมกับเชฟ ตรวจเช็คการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯ ดูและความสะอาดของร้าน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด รายงานยอดขาย และผลการดำเนินงานต่างๆ ของหน้าร้านให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ และร่วมแก้ปัญหาร่วมกัน งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการ ร้านอาหารญี่ปุ่น MAGURO สาขา เดอะไนน์ เซ็นเตอร์ พระราม 9​

ควบคุมการดำเนินงานประจำวันของร้านให้มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ วัตถุดิบ และพื้นที่ให้บริการ ควบคุม ดูแล และมอบหมายงานให้พนักงานในแต่ละกะ จัดตารางการทำงานของพนักงานให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้า ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะการทำงานของพนักงาน สร้างแรงจูงใจและรักษาวินัยในการทำงานของทีม ควบคุมมาตรฐานการบริการให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท รับฟังข้อเสนอแนะและแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า สร้างความพึงพอใจและประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า ติดตามและวิเคราะห์ยอดขายประจำวัน ควบคุมต้นทุนอาหาร (Food Cost) และต้นทุนแรงงาน (Labor Cost) ส่งเสริมกิจกรรมการขายเพื่อเพิ่มรายได้ของร้าน ตรวจสอบการใช้วัตถุดิบและลดการสูญเสีย ตรวจนับและควบคุมสต็อกสินค้าให้มีความถูกต้อง วางแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน ตรวจสอบคุณภาพและอายุของวัตถุดิบตามหลัก FIFO ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยอาหารและกฎระเบียบของบริษัท ควบคุมมาตรฐานสุขอนามัยและความปลอดภัยภายในร้าน ตรวจสอบความสะอาดของพื้นที่ให้บริการ ห้องครัว และอุปกรณ์

Senior Developer

เขียนโปรแกรมและพัฒนาโปรแกรมให้ระบบหลักต่างๆ Advance SQL (SQLSRV, MySQL, QVD) เก็บ Database SQL My SQL พัฒนาการจัดการ การจัดเก็บ การนำไปใช้ ประสานงาน วิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบ เขียนโปรแกรมให้ User สามารถใช้งานเองได้ (Solve & Support Users)

ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการ ร้าน KIWAMIYA สาขา Central Park Bangkok /CentralWorld

บริหารจัดการงานในด้านต่างๆ ภายในร้าน ทั้งในด้านบริการ, ด้านอาหาร, ด้านกำลังคน, ด้านสโตร์, การสั่งวัตถุดิบ/สินค้า, งานช่าง และงานบริหารทั่วไปภายในร้าน ดูแลการบริการลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด และควบคุม ติดตาม แก้ไขกรณีเกิดข้อร้องเรียน บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ บริหารควบคุมค่าใช้จ่าย ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ วางแผนจำนวน/ปริมาณวัตถุดิบ สินค้าภายในร้านรวมกับเชฟ ตรวจเช็คการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯ ดูและความสะอาดของร้าน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด รายงานยอดขาย และผลการดำเนินงานต่างๆ ของหน้าร้านให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ และร่วมแก้ปัญหาร่วมกัน งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชี

ตรวจสอบค่าใช้จ่าย/เอกสารการจ่ายที่เกี่ยวข้อง ลงบัญชี/คีย์ข้อมูล ลงระบบ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

เจ้าหน้าที่จัดทำเอกสารส่งออก/Export Document Officer

จัดทำเอกสารส่งออก เช่นคีย์ใบขน จัดทำเอกสารยื่นตรวจสอบกับกรมวิชาการเกษตร (ไฟโต) งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์ สามารถยืดหยุ่นต่อรองได้

เจ้าหน้าที่ประสานงานขนส่ง/Transport Officer (สายเรือ)

ประสานงานกับพนักงานขับรถ, ท่าเรือ, ลานตู้ และลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้อง ติดตามสถานะงานขนส่งและอัพเดตความคืบหน้า บันทึกข้อมูลการเดินรถ และสรุปรายงานประจำวัน/สัปดาห์