Admin Officer (เจ้าหน้าที่ธุรการ)

ประสานงานกับผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และทีมงานที่เกี่ยวข้อง นัดหมาย ติดตามความคืบหน้าของงาน และติดตามเอกสารต่าง ๆ ขอและรวบรวมใบเสนอราคา พร้อมจัดทำตารางเปรียบเทียบราคา จัดเก็บและจัดการเอกสารโครงการ เช่น ใบสั่งซื้อ ใบส่งของ ใบแจ้งหนี้ และใบเสร็จ จัดทำรายงาน สรุปค่าใช้จ่าย และบันทึกการประชุม รวบรวมรูปถ่ายหน้างาน และอัปเดตข้อมูลความคืบหน้าโครงการ สนับสนุนงานด้านธุรการและประสานงานให้ทีมบริหารและวิศวกร บริหารจัดการสำนักงาน ดูแลความเรียบร้อยสถานที่ทำงาน, ควบคุมแม่บ้าน, จัดตารางงาน, และจัดการห้องประชุม

Human Resource Officer (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น JobBKK, JobsDB, LinkedIn และ Social Media คัดกรองใบสมัคร นัดหมาย และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ประสานงานกับผู้จัดการหรือหัวหน้างานในการคัดเลือกผู้สมัคร จัดทำและดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงรายงานผลการสรรหา ดูแลขั้นตอนการเสนอจ้าง (Job Offer) และการเริ่มงานของพนักงานใหม่ สนับสนุนกิจกรรมด้าน HR เช่น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การจัดเก็บเอกสารพนักงาน และงานธุรการบุคคล สร้างและพัฒนาช่องทางการสรรหาเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพและทันตามเป้าหมาย

Activity Leader สาขาศรีราชา

ดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้และเสริมพัฒนาการสำหรับตามหลักสูตรของ Gymboree สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่สนุก อบอุ่น และปลอดภัยสำหรับเด็กและผู้ปกครอง นำกิจกรรมด้านดนตรี การเคลื่อนไหว การเล่น และการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ ดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเด็กและผู้ปกครอง เตรียมอุปกรณ์และสื่อการเรียนการสอนให้พร้อมสำหรับการจัดกิจกรรม ประเมินและสังเกตพัฒนาการของเด็กในเบื้องต้น สนับสนุนกิจกรรมพิเศษ งานอีเวนต์ และกิจกรรมส่งเสริมการตลาดของสาขา ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการให้บริการภายในสถาบัน

ผู้จัดการสาขาอารีย์ (Manager)

ดูแลภาพรวมการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของ Gymboree ดูแลทีมงานประจำสาขาที่อยู่ภายใต้การดูแลให้ทำงานอย่างมีความสุข และเป็นไปตามมาตรฐาน วางแผนและจัดกิจกรรมพัฒนาการเด็ก ประสานงานกับผู้ปกครองและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า จัดทำรายงานและงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาด ความปลอดภัยภายในสาขา

Sale Marketing

แนะนำคอร์สและแพ็กเกจ ผลิตภัณฑ์ของเล่น Magformer ให้กับผู้ปกครองที่ Walk-in, โทรเข้ามาสอบถาม หรือทักมาในโซเชียลมีเดีย ติดตามลูกค้าเป้าหมาย ที่สนใจ เพื่อนำไปสู่การปิดยอด ดูแลและต่อยอดลูกค้าเก่า เช่น เสนอแพ็กเกจเพิ่มเติม หรือโปรโมชันต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดการซื้อซ้ำ บริหารจัดการ Lead ที่เข้ามาผ่านทุกช่องทาง เช่น Facebook, Line OA, โทรศัพท์ ตั้งเป้าหมายยอดขายประจำเดือน/ไตรมาส และร่วมกับทีมผลักดันให้ถึงเป้าหมาย

Marketing Executive

Brand & Content Strategy: Define marketing strategies, campaign roadmaps, and content pillars for assigned brands, providing clear strategic and creative direction to the Creative team to drive effective brand execution. End-to-End Campaign & Brand Management: Lead end-to-end campaign management from planning and cross-functional alignment through launch execution and post- campaign evaluation, ensuring consistency across customer touchpoints and achievement of campaign objectives. Commercial & Budget Optimization: Monitor sales performance, Same-Store Sales Growth (SSSG), customer response, and campaign effectiveness across assigned brands, managing marketing budgets and optimizing Return on Marketing Investment (ROMI). Cross-functional & Stakeholder Alignment: Work closely with Operations, Food, Purchasing, Finance, Chef Partners, and other external partners to ensure effective rollout of campaigns, new brand and store launches, and assigned brand initiatives. Store Marketing Materials & Deployment: Coordinate the preparation, distribution, and deployment of marketing materials and POSM to stores, ensuring accuracy, completeness, and timely delivery in line with campaign and launch requirements.

เจ้าหน้าที่นับสต๊อกสินค้า (ทีมภาคสนาม)

ควบคุมการตรวจนับสต๊อก / มาตรฐานร้าน / Fixed Asset ของร้านค้าให้ถูกต้อง แม่นยำ รายงานผลการตรวจแต่ละสาขาให้กับส่วนกลาง

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินงานหลังบ้าน (BBL) มีIncentive+คอมมิชชั่น ซ.นวมินทร์ 24

ติดต่อประสานงานกับลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อแจ้งยอดค้างชำระ ให้คำปรึกษาและข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินของลูกค้า เจรจาปรับปรุงโครงสร้างหนี้กับลูกต้าที่ประสบปัญหาการผ่อนชำระ จัดเตรียมข้อมูลเอกสารต่างๆ รายงานความเคลื่อนไหวของลูกหนี้ ตั้งแต่กระบวนการเร่งรัดจนถึงตัดหนี้สูญ วิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ปัญหาให้กับลูกค้าที่ทำให้ไม่สามารถชำระหนี้ รวมถึงนำเสนอวิธีแก้ไขสภาพหนี้ให้ปกติ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ (MIS) ซ.นวมินทร์ 24 เขตบึงกุ่ม ด่วนมากๆ

ดึงข้อมูลจากระบบ และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล วางแผนเพื่อใช้ในการติดตามผลการดำเนินงาน ประสานงานกับทีม และ ฝ่ายอื่นๆภายในบริษัท จัดทำและพัฒนารายงาน เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีมเร่งรัดหนี้ เช่น รายงานยอดเก็บเงิน

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินงานหลังบ้าน (CIMB) มีIncentive+คอมมิชชั่น ซ.นวมินทร์ 24

ติดต่อประสานงานกับลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อแจ้งยอดค้างชำระ ให้คำปรึกษาและข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินของลูกค้า เจรจาปรับปรุงโครงสร้างหนี้กับลูกต้าที่ประสบปัญหาการผ่อนชำระ จัดเตรียมข้อมูลเอกสารต่างๆ รายงานความเคลื่อนไหวของลูกหนี้ ตั้งแต่กระบวนการเร่งรัดจนถึงตัดหนี้สูญ วิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ปัญหาให้กับลูกค้าที่ทำให้ไม่สามารถชำระหนี้ รวมถึงนำเสนอวิธีแก้ไขสภาพหนี้ให้ปกติ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานเร่งรัดหนี้สิน (เงินติดล้อNTL) ซ.นวมินทร์ 24 มีIncentive+คอมมิชชั่น

ติดต่อประสานงานกับลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อแจ้งยอดค้างชำระ ให้คำปรึกษาและข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินของลูกค้า เจรจาปรับปรุงโครงสร้างหนี้กับลูกต้าที่ประสบปัญหาการผ่อนชำระ จัดเตรียมข้อมูลเอกสารต่างๆ รายงานความเคลื่อนไหวของลูกหนี้ ตั้งแต่กระบวนการเร่งรัดจนถึงตัดหนี้สูญ วิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ปัญหาให้กับลูกค้าที่ทำให้ไม่สามารถชำระหนี้ รวมถึงนำเสนอวิธีแก้ไขสภาพหนี้ให้ปกติ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินงานบัตร (TSS) มีIncentive+คอมมิชชั่น ซ.นวมินทร์ 24

ติดต่อประสานงานกับลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อแจ้งยอดค้างชำระ ให้คำปรึกษาและข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินของลูกค้า เจรจาปรับปรุงโครงสร้างหนี้กับลูกต้าที่ประสบปัญหาการผ่อนชำระ จัดเตรียมข้อมูลเอกสารต่างๆ รายงานความเคลื่อนไหวของลูกหนี้ ตั้งแต่กระบวนการเร่งรัดจนถึงตัดหนี้สูญ วิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ปัญหาให้กับลูกค้าที่ทำให้ไม่สามารถชำระหนี้ รวมถึงนำเสนอวิธีแก้ไขสภาพหนี้ให้ปกติ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าทีมเร่งรัดหนี้สิน (Collection Supervisor) Incentive+คอมมิชชั่น นวมินทร์24

บริหารและควบคุมทีมเจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สิน ควบคุมตัวเลขและผลักดันยอดจัดเก็บ กระตุ้นทีมงานให้ทำยอดจัดเก็บ ควบคุมดูแลไม่ให้ทีมงานทวงหนี้ในลักษณะที่ผิดกฎหมาย เพื่อป้องกันการร้องเรียน เจรจาเคสพิเศษและประสานงานฝ่ายกฎหมาย ในกรณีที่ลูกค้าต้องการปรับโครงสร้างหนี้ สรุปยอดจัดเก็บเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร