Back-End Developer

พัฒนาและดูแลระบบ Backend RESTful API สำหรับ Web Application / Mobile App ของบริษัท ออกแบบและพัฒนา API Endpoint เพื่อให้ Frontend และ Mobile ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เขียนได้ด้วย Node.js/Express/TypeScript หรือ Golang ตามมาตรฐาน Clean Code และ Best Practices ออกแบบและจัดการฐานข้อมูล MongoDB/PostgreSQL/MySQL พัฒนา Business Logic Layer และระบบ Authentication, Authorization (JWT/OAuth2) เขียน Unit Test / Integration Test เพื่อควบคุมคุณภาพของระบบ ทำงานร่วมกับทีม Frontend / Mobile เพื่อเชื่อมต่อระบบและแก้ไขปัญหาร่วมกัน ปรับปรุงประสิทธิภาพของ API ให้รองรับการใช้งานในระดับ Production ตรวจสอบและแก้ใจ bug หรือ issue ต่าง ๆ ในระบบ Backend จัดทำเอกสารระบบและคู่มือการใช้งาน API เพื่อให้ทีมอื่นสามารถนำไปใช้งานได้

Commercial Director

กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์การขายแฟรนไชส์ พร้อมวางแผนยอดขายรายเดือน ไตรมาส และรายปี บริหารทีมขายและตัวแทนขายให้บรรลุเป้าหมายจำนวนสาขาใหม่และยอดขาย ดูแลกระบวนการขายตั้งแต่การหาผู้สนใจลงทุน (Lead) การนำเสนอ การปิดการขาย จนถึงการเซ็นสัญญาแฟรนไชส์ บริหารช่องทางการขายทุกช่องทาง ทั้งงานแสดงสินค้า (เช่น TFBO) ช่องทางออนไลน์ และเครือข่ายพันธมิตร ร่วมกำหนดแพ็กเกจการลงทุน โครงสร้างราคา และโปรโมชั่นให้แข่งขันได้และทำกำไร วิเคราะห์ Sales Pipeline และอัตราการปิดการขาย เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง วางกลยุทธ์การตลาดและการสื่อสารแบรนด์ Trendy Wash ให้คงความเป็นผู้นำตลาดร้านสะดวกซัก กำกับดูแลแคมเปญการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ การตลาดดิจิทัล โซเชียลมีเดีย และการสร้าง Lead บริหารงบประมาณการตลาดให้เกิดผลตอบแทน (ROI) สูงสุด วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อกำหนดทิศทางการตลาดและผลิตภัณฑ์ แสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ช่องทางรายได้ใหม่ และตลาดใหม่ ทั้งในและต่างประเทศ ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการและทำเล พร้อมจัดทำ Business Case เพื่อประกอบการตัดสินใจ พัฒนาโมเดลธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ และบริการใหม่ ให้สอดคล้องกับทิศทางและการเติบโตขององค์กร กำกับดูแลมาตรฐานการให้บริการและการดำเนินงานของสาขาแฟรนไชส์ทั่วเครือข่าย ดูแลระบบสนับสนุนแฟรนไชส์ซี เช่น การอบรม การดูแลหลังการขาย Call Center และการบำรุงรักษาเครื่อง จัดทำแผนกลยุทธ์เชิงพาณิชย์และงบประมาณประจำปี พร้อมรายงานผลต่อผู้บริหารระดับสูง บริหารและพัฒนาทีมงานในสายงาน สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลลัพธ์ รับผิดชอบ P&L ของสายงานพาณิชย์ ควบคุมต้นทุน และบริหารกำไรให้เป็นไปตามเป้าหมาย ติดตามและยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน คุณภาพบริการ และความพึงพอใจของแฟรนไชส์ซี ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย การตลาด ซัพพลายเชน และทีมปฏิบัติการ ให้ส่งมอบบริการได้ตามมาตรฐาน

ธุรการบัญชี

รับวางบิล จ่ายเช็ค แจ้งหลักฐานการโอนเงินให้ Supplier ตามรอบ จัดส่งเอกสารใบหัก ณ ที่จ่าย ให้ Supplier พร้อมทั้งติดตามใบเสร็จรับเงิน จัดเตรียมเอกสารตาม Bank Statement เพื่อเตรียมใส่แฟ้ม จัดส่งสำนักงานบัญชี งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่างซ่อมบำรุง (สุกี้ตี๋น้อย)

บริการซ่อมบำรุงภายในอาคารสาขาของสุกี้ตี๋น้อย ในระบบไฟฟ้าทั่วไป งานประปา แอร์ สุขาภิบาล เป็นต้น ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารสำนักงานใหญ่ และหน้าสาขา สามารถวางแผนงานได้ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายควบคุมคุณภาพ

ติดตามเอกสารทุกประเภท รวมทั้งใบแจ้งซ่อม ค่าใช้จ่ายต่างๆ สรุปรายงานประจำวัน และประจำเดือน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการคลังสินค้า (สุกี้ตี๋น้อย)

บริหารจัดการและควบคุมการเบิก จ่ายสินค่า ทั้งหมดและดำเนินการจ่ายสินค้า บริหารจัดการและดำเนินการควบคุมการรับสินค้า ตรวจสอบความถูกต้องและลงนามในเอกสารเกี่ยวกับการรับ การจ่าย ตลอดจนการคืนสินค้า บริหารจัดการ ดูแลและควบคุมปริมาณการสั่งซื้อสินค้า บริหารจัดการ ดูแลและควบคุม ตรวจสอบการจัดเก็บสินค้าและพื้นที่คลังสินค้า ควบคุมดูแลกระบวนการนำส่งสินค้า ตลอดจนควบคุมดูแลและบริหารจัดการบุคคลกรที่รับผิดชอบด้านคลังสินค้าและจัดส่งทั้งหมด ควบคุมดูแลและดำเนินการตรวจสอบ Stock สินค้า บริหารจัดการและควบคุมดูแลด้านเอกสารในส่วนของคลังสินค้า ปฏิบัติงานด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ Call Center

รับสายลูกค้าที่โทรเข้ามาสอบถามข้อมูลต่างๆ แนะนำการใช้งานสินค้า, รับเรื่องแจ้งซ่อม , แนะนำพื้นที่บริการ ,รับเรื่องร้องเรียน และรวมไปถึงการ ประสานงานส่วนงานต่างๆ (ไม่ใช่งานขาย) ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันหยุดสลับหมุนเวียน ทำงานเป็นกะ 24 ชม. ได้ กะกลางวัน : เข้าออฟฟิต 08.00-17.00 น. กะกลางคืน : WFH 17.00-02.00 น.

IT ADMIN

1. สนับสนุนและจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับระบบและกระบวนการของงาน ตลอดจนทำรายงานภายในฝ่ายฯ 2. สนับสนุนและจัดทำข้อมูลการรายงานความเสี่ยงทางด้านระบบสารสนเทศ ทั้งกระบวนการ บนพื้นฐานความปลอดภัยและน่าเชื่อถือของข้อมูล 3. สนับสนุนในการให้บริการด้านไอทีและจัดทำข้อมูลรายงานในการให้บริการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้ตอบสนองความต้องการ ของกระบวนการทางธุรกิจ 4. สนับสนุนและบริหารจัดการนวัตกรรมและการจัดการองค์ความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับระบบและกระบวน การด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

HRD (Training) (ด่วน)

1. ออกแบบ วางแผน การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการฝึกอบรม และพัฒนารูปแบบต่างๆ อย่างเป็นระบบทั้งระยะสั้นและระยะยาว 2. ทำงานร่วมกันกับ HR Manager เพื่อพัฒนาทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาบุคลากร เพื่อการเติบโตของธุรกิจของบริษัท 3. ดูแล จัดทำ แผนการฝึกอบรมประจำปี ระบบการติดตามผล และควบคุมดูแลงบประมาณด้านการอบรมพัฒนาให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ 4. ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด 5. เป็นวิทยากร / ผู้นำกิจกรรม เพื่อการพัฒนาพนักงาน และกิจกรรมสันทนาการได้ 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหม

เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุน

เข้าร่วมตรวจนับและสังเกตุการณ์การตรวจนับสต็อคที่หน้าสาขา รวมถึงตรวจเช็คสภาพสินค้าหน้าสาขา เข้าใจกระบวนการทำงานของธุรกิจร้านอาหาร ตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง มีความเข้าใจในระบบต้นทุนของธุรกิจอาหาร สามารถทำงานตอนกลางคืนได้ มีรถยนต์และใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์ไปหน้าสาขาได้ เอกสารที่เกี่ยวข้อง และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชีทรัพย์สิน ( Fixed Asset Officer )

บันทึก อัปเดต และตรวจสอบรายการสินทรัพย์ นับสต๊อกสินทรัพย์ของบริษัท และสาขา ตามที่ได้รับมอบหมาย อัปเดตรายการสินทรัพย์ให้เป็นปัจจุบัน จัดทำรายงานบัญชีสินทรัพย์ กระทบยอดกับรายการบัญชีให้ถูกต้อง และครบถ้วน

POS Support

ดูแล แก้ไขปัญหาการใช้งานระบบ POS ของสาขาให้สามารถใช้งานได้ต่อเนื่อง ติดตั้ง ตั้งค่า อัปเดต และบำรุงรักษาระบบ POS รวมถึงอุปกรณ์ต่อพ่วง เช่น เครื่องพิมพ์ใบเสร็จ เครื่องสแกนบาร์โค้ด ลิ้นชักเก็บเงิน ให้คำแนะนำ และอบรมพนักงานสาขาเกี่ยวกับการใช้งานระบบ POS ประสานงานกับทีม IT/ผู้พัฒนาระบบ หรือ Vendor ภายนอก กรณีพบปัญหาที่ซับซ้อน ตรวจสอบและติดตาม ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ POS ให้แก้ไขได้ สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ เช่น ติดตั้งระบบ POS และทดสอบระบบก่อนเปิดใช้งานจริง

Process Improvement Specialist (Branch Operation & Supply Chain Efficiency)

Branch Operation Process Improvement - Observe and analyze day-to-day workflows at branches (receiving goods, food preparation, customer service, cleaning, waste handling, etc.). - Identify bottlenecks, redundant steps, and areas for improvement. - Redesign service and kitchen workflows to increase speed and consistency. - Develop and maintain SOPs, checklists, and visual workflows for each position (kitchen, service, cashier, stewarding, etc.). Supply Chain Process Optimization - Analyze and improve processes within purchasing, warehouse, and distribution. - Redesign the “Order–Pick–Pack–Deliver–Receive” flow to ensure accuracy and on-time delivery to branches. - Establish data tracking systems (dashboards, forms, or QR-based tracking) to monitor delivery performance. - Collaborate with the Purchasing, Warehouse, and Logistics teams to synchronize processes with branch needs. System & Data Integration - Develop digital tools to support efficiency (e.g., Microsoft Forms, Power Automate, Power BI dashboards) . - Integrate data across HR, Supply Chain, and Operations systems for real-time visibility and Perform data analysis to identify trends and drive improvement decisions. Monitoring & Reporting - Measure performance before and after each improvement project (e.g., delivery lead time, waste reduction, preparation time, service time). - Track KPIs and prepare monthly reports for management and Provide recommendations for continuous improvement and scalability. Continuous Improvement Culture - Lead or co-organize activities such as “Kaizen Week,” “Lean Branch Project,” or “CI Challenge.” - Train branch managers and supply chain teams on Lean Thinking, 5S, and Visual Management principles. - Build and coach “CI Ambassadors” across branches to maintain consistent improvement momentum.