ผู้จัดการฝ่าย/หัวหน้าบัญชี อายุไม่เกิน 40 ปี (ด่วนที่สุด)

การบริหารงานบัญชีและการปิดงบ: บริหารงานบัญชีแยกประเภท (GL), บัญชีเจ้าหนี้ (AP), บัญชีลูกหนี้ (AR) และการปิดงบการเงินรายเดือน/รายปีให้ทันเวลา การตรวจสอบและการรายงานทางการเงิน: ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงิน รายงานกระแสเงินสด และสรุปต้นทุนการผลิต เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร การวางแผนและจัดการภาษี: ตรวจสอบและยื่นภาษี (ภงด., ภาษีมูลค่าเพิ่ม) ให้ถูกต้องตามข้อกำหนดทางกฎหมาย การควบคุมภายในและงบประมาณ: จัดทำงบประมาณประจำปี วิเคราะห์ความแปรปรวน (Variance Analysis) และพัฒนาระบบควบคุมภายในเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและความเสี่ยง การบริหารทีมงาน: ดูแล ฝึกอบรม และให้คำแนะนำแก่พนักงานบัญชีในทีม ประสานงานภายนอก: ติดต่อประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก (Audit) และกรมสรรพากร ควบคุมดูแลการทำงานของทีมบัญชีทั้งหมด ตรวจสอบความถูกต้องของรายการบันทึกบัญชีและการปิดงบการเงิน วางแผนและบริหารจัดการภาษีขององค์กร อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

ช่างไฟฟ้า

ประกอบตู้ไฟฟ้า ตู้ควบคุมต่างๆตามแบบ ติดตั้งตู้ควบคุมไฟฟ้า ติดตั้ง Inverter ติดตั้งงาน Solar cell ซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและตู้ควบคุม ภายในสำนักงาน วายริ่งสายไฟในตู้คอนโทรล ตรวจสอบวงจรไฟฟ้าตามแบบ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายขาย (อุปกรณ์มือถือ เครื่องใช้ไฟฟ้า ลำโพง)

กำหนดนโยบายและขั้นตอนในการขาย, วางแผนกลยุทธ์การขาย, กำหนดเป้าหมายยอดขายประจำเดือนและปี ควบคุมดูแลและให้คำแนะนำแก่พนักงานขาย, จัดการและกระจายยอดขาย, พัฒนาทักษะของทีม, และเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ทีม. ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย, นำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อกำหนดกลยุทธ์ และวัดผลความสำเร็จของทีม. รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมายรายใหม่ รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า. การประสานงานและการจัดการ: ทำรายงานการขาย, จัดทำงบประมาณสำหรับแผนก, และประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขายและการตลาด

Sales Executive (เจ้าหน้าที่บริหารงานขาย)

หาและสร้างฐานลูกค้าใหม่ (New Leads / New Accounts) แนะนำสินค้า/บริการของบริษัทให้กับลูกค้า ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า และติดตามงานขายอย่างต่อเนื่อง นำเสนอสินค้า ทำใบเสนอราคา และปิดการขาย ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เช่น บัญชี ฝ่ายผลิต ฝ่ายเทคนิค บันทึกข้อมูลการขาย / รายงานยอดขายประจำวัน-สัปดาห์-เดือน ทำงานตามเป้าการขายที่ได้รับ

พนักงานขับรถ

ขับรถตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลรักษาความสะอาดรถให้พร้อมใช้ตลอดเวลา ตรวจเช็ค ซ่อมรถได้เบื้องต้น

ช่างพิมพ์สติ๊กเกอร์ ( ด่วนมาก )

คุมเครื่องพิมพ์สติ๊กเกอร์ ลาเบล พิมพ์งานให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด และตามที่ลูกค้าต้องการ

Geologist ธรณีวิทยา

1. Assist Manager to instruct and control the survey team in the field to ensure the smooth and proper flow of work. 2. Assist the Manager in the training of new inspectors. 3. Duly report the accurate and efficient information from field to office. 4. Undertake specific/ special assignments as directed by the Manager. Contact with customers in respect to services provide or available. 5. Assist relevant Departmental Manager with the development and implementation of new techniques and instrumentation. 6. Ensure maintenance, including calibration, of testing and measuring equipment is up-to-date and in proper order.

เจ้าหน้าที่ธุรการจัดซื้อ

ติดต่อผู้ขายและจัดหาเปรียบเทียบสินค้าตามที่แต่ละหน่วยงานร้องขอ เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขกับผู้ขาย ติดตามสินค้าให้จัดส่งได้ทันตามกำหนดเวลาและเงื่อนไข ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าที่จัดหา จัดทำแผนสั่งซื้อ และทบทวนแผนการสั่งซื้อประจำเดือน เปิดใบสั่งซื้อ (PO) เพื่อสั่งซื้อให้ supplier งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานบัญชี (Junior Staff)

บันทึกรายการทางบัญชี ซื้อ ขาย รับ จ่าย จัดทำและยื่นแบบภาษีประจำเดือน เป็นผู้ช่วยปิดงบการเงินประจำปี ประสานงาน รับ ส่ง เอกสารจากลูกค้า จัดทำและยื่นแบบภาษีรายเดือน เช่น ภ.พ.30, ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.3, ภ.ง.ด.53 งานหรือกิจกรรมอื่นที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยควบคุมการผลิตอาหาร รับทุกวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ 3 ปี

ควบคุมและติดตามกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายทั้งเรื่อง Yield, Efficiency, Ton การผลิต , คุณภาพงาน - ควบคุมการทำงานของพนักงาน และสามารถสอนงานให้กับพนักงานงาน - จัดเตรียม Line ผลิต ให้ตรงตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ - ดูแลการใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ เครื่องจักรต่าง ๆ อย่างถูกต้องเหมาะสม ปลอดภัย เพื่อให้มีสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน - ควบคุม GMP ในไลน์ผลิตให้ถูกต้อง - ควบคุมการทำงานให้ถูกสุขลักษณะ ปลอดภัย - ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานต่างๆในจุดงานที่รับผิดชอบ สามารถทำงานเป็นกะ และวันเสาร์ได้

Sales Executive – Traditional Trade (TT) ด่วนที่สุด ขอคนพร้อมเริ่มงานทันที

การบริหารยอดขาย รับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด จัดทำแผนการเข้าพบลูกค้า (Call Plan) และดำเนินการตามแผน วิเคราะห์ยอดขายและติดตามผลการขายอย่างสม่ำเสมอ ผลักดันสินค้าใหม่และสินค้าหลักของบริษัทเข้าสู่ตลาด การดูแลลูกค้า ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม สร้างลูกค้าใหม่และขยายพื้นที่การขาย เจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้าและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้า โปรโมชั่น และการบริหารสต๊อก การบริหารพื้นที่ขาย ตรวจสอบการกระจายสินค้า (Distribution) ดูแลการจัดเรียงสินค้า (Merchandising) ติดตามสินค้าขาดสต๊อก (Out of Stock) สำรวจราคาคู่แข่ง โปรโมชั่น และกิจกรรมทางการตลาด การวิเคราะห์ตลาด เก็บข้อมูลคู่แข่งและแนวโน้มตลาด รายงานโอกาสทางธุรกิจและปัญหาที่พบในพื้นที่ เสนอแนวทางเพิ่มยอดขายและพัฒนาช่องทางจัดจำหน่าย งานเอกสารและรายงาน จัดทำรายงานยอดขายประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ติดตามการชำระเงินของลูกค้า ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายจัดส่ง และฝ่ายการตลาด ทำงานภาคสนาม (Field Sales) เป็นหลัก เดินทางพบลูกค้าในพื้นที่รับผิดชอบ สามารถเดินทางต่างจังหวัดและค้างคืนได้เป็นครั้งคราว มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และสามารถขับรถได้ ควบคุมเครดิตและเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับการขาย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ

ดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฏหมายความปลอดภัย วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการ ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย วิเคราะห์แผนงานโครงการ เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของบริษัท แนะนำให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัย แนะนำ ฝึกสอน อบรมพนักงานเพื่อให้ปลอดภัย ดูแลการตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน เสนอะแนะการจัดการด้านความปลอดภัย จัดทำรายงานการประสบอันตราย การเจ็บป่วยและรายงานผล รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน การประสบอันตราย การเจ็บป่วย ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment Officer) (ด่วนที่สุด)

1. รับผิดชอบในการวางแผนงานสรรหาและสรรหาบุคลากรจากแหล่งต่างๆ 2. สรรหาบุคลากรตามใบอัตรากำลังคน 3. ลงประกาศรับสมัครงานให้ข้อมูลตำแหน่งงานที่เปิดรับกับผู้สมัคร 4. ค้นหาผู้สมัครจากทางเว็บไซต์หางานต่างๆ ของบริษัท 5. คัดเลือกใบสมัคร พร้อมทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นและส่งต่อให้ต้นสังกัดทำการคัดเลือก 6. ประสานงานต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือก ติดตามผลการสัมภาษณ์ เมื่อทราบผลการสัมภาษณ์ นัดพนักงานเริ่มงาน และจัดทำสัญญาจ้าง 7. ตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัคร 8. ดำเนินการจัดเตรียมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน รวมทั้งกาติดตามและรวบรวมเอกสารของพนักงาน 9. สรุปการสรรหาประจำวันและรายสัปดาห์ 10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย