เจ้าหน้าที่ธุรการส่วนโรงงาน (Factory Administrator)

ตรวจสอบการลงเวลาทำงานของช่าง (ขาด ลา มาสาย) และจัดทำรายงานประจำวัน ตรวจสอบและควบคุม Stock วัสดุ พร้อมติดตามรายการที่ต้องสั่งซื้อ จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) สำหรับวัสดุและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ดูแลการเบิก-จ่ายวัตถุดิบ และบันทึกการตัด Stock ตรวจนับ Stock เป็นประจำ รับสินค้าเข้าคลัง และบันทึกข้อมูลในระบบบัญชีและทะเบียน Stock ประสานงานการจัดรถและจัดช่างเข้าไซต์งาน

นักศึกษาฝึกงานช่าง

สนับสนุนงานต่างๆ งานอื่นๆเตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขับรถยนต์

ขับรถยนต์ประจำสำนักงานและขนอุปกรณ์ระบบภาพ แสง เสียง เพื่อไปจัดงานตามสถานที่ต่าง ๆ ดูแล บำรุงรักษารถ ให้สะอาดเรียบร้อย และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ ช่วยแผนกอื่นๆ จัดเรียงอุปกรณ์ต่างขึ้นรถ

พนักงานคลังสินค้า ด่วน

ดำเนินการปฏิบัติดูแล งานรับ ,จัดเก็บ ,จ่าย สินค้าและอุปกรณ์ต่างๆภายในคลัง ดำเนินการดูแลยอด Stock ,ตรวจนับ Stock ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน/ไตรมาส ดำเนินการดูแลความสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อยภายในคลัง งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่หลังการขาย

ดูแลและรับแจ้งงานซ่อมแซมจากลูกค้า / เรื่องร้องเรียน ดูแลควบคุมการทำงานของช่างโครงการ และช่างผู้รับเหมา ประเมินหน้างาน และแก้ไขงานเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในโครงการ วางแผนและบริหารจัดการงานซ่อมแซมของลูกค้า ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและช่างประจำหลัง การจัดทำรายงาน, ประเมินผลงานประจำเดือน

โฟร์แมน (Site Engineer)

1. ควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ 2. ประสานงานกับผู้ออกแบบ / ผู้คุมงาน (Consultant) เพื่อให้แผนงานเป็นไปตามที่กำหนด 3. ตรวจสอบ และติดตามการทำงานของผู้รับเหมาให้ได้มาตรฐานของการก่อสร้างตามขั้นตอนที่ถูกต้อง 4. เข้าร่วมประชุม และจัดทำรายงานความคืบหน้าเสนอต่อผู้บังคับบัญชา 5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขับรถส่งสินค้า

จัดเตรียม จัดหา เคลื่อนย้ายสินค้าออกจากฝ่ายผลิต ดำเนินการจัดเรียงสินค้าบนรถส่งของ พร้อมทั้งตรวจสอบ รายการ จำนวน ให้ถูกต้องตรงตามเอกสาร ก่อนออกรถส่งสินค้า ดำเนินการส่งมอบสินค้าให้แก่ลูกค้า ให้เป็นไปตามที่ลูกค้าระบุ เพื่อสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า เป็นผู้รักษาและปฏิบัติตามกฏจราจร ทำการบำรุงรักษาตรวจสอบตามเอกสารการตรวจสอบรถ และทำความสะอาดรถ ทำการตรวจสอบ จำนวน รายการ และความถูกต้องของเอกสาร ในกรณีที่มีการรับสินค้าคืนจากลูกค้า ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท และร่วมส่งเสริมกิจกรรมต่างๆ ที่บริษัทกำหนด และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้

เจ้าหน้าที่บัญชี

ตรวจสอบสัญญาจองฝ่ายขายทุกแปลงที่มีการจอง บันทึกย้ายแปลง,ลอยแปลง,ยกเลิกไม่คืนเงิน,ยกเลิกคืนเงิน,บันทึกใบเสร็จแบบไม่มีใบ Pay in ตรวจใบสรุปโอนบ้าน,เขียนโปรโมชั่น,ปิดโอน,แจ้งโปรโมชั่น,ตั้งเบิก OF ส่วนต่าง,ตั้งเบิก OF สำรองปิดหนี้ เคลียร์ AP/AR , ปรับปรุงเงินเดือน 7 บริษัท และรับวางบิลจากร้านค้า ตรวจสอบเอกสารค่าวัสดุจากสโตร์ ทั้ง 2 โซน (ตั้งหนี้เจ้าหนี้,แนบบิล,วางบิล,ส่งอนุมัติ) ตรวจสอบเอกสารบิลช่างผู้รับเหมา , บิลค่าใช้จ่ายทั่วไป (ตั้งหนี้เจ้าหนี้) ทำใบแจ้งหนี้ตลาดกรีนโซน โซน A,โซน B , ลูกหนี้ค้างชำระค่าบ้าน , ตั้งลูกหนี้ ตั้งหนี้ ลูกหนี้งานเช่าตลาดกรีนโซน A,โซน B ,Food , U ville, K3 ,K12 ,K9 ,HAVANA ร้างลูกหนี้ Customer และสรุปยอดค่าวัสดุให้การเงินทั้ง 2 โซน ก่อนจ่ายเจ้าหนี้การค้า เช็คเงินทดรองจ่าย-พนักงาน , เช็คเงินมัดจำวัสดุ , เช็คทวิ 50 ภ.ง.ด.3,53 กับการเงินเพื่อนำส่งในระบบสรรพากร เพิ่มรายการทรัพย์สิน FA เข้าในระบบ ERP รวบรวมค่าใช้จ่าย - รายได้ส่งสำนักงานบัญชี จัดทำเอกสาร ภ.ง.ด.3 ค่าแรงช่างนำส่งสรรพากร , นำส่งภาษีค่าเช่าที่ดิน โรงเรียนเมธาพัฒน์ นับสต๊อกสินค้าประจำเดือน และนับสต๊อกใหญ่สิ้นปี งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ประสานงานหน้าไซด์ PRO COฯ

สนับสนุนงาน AE และทีม Sales ในการดูแลลูกค้าและโครงการ ประสานงานระหว่างลูกค้า ทีม Sales ทีมช่าง/วิศวกร และผู้รับเหมา จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับโครงการ ติดตามสถานะงาน ตั้งแต่เริ่มโครงการจนถึงส่งมอบงาน ประสานงานและติดตามงานติดตั้งถาวรให้เป็นไปตามแผน ช่วยติดตามอุปกรณ์ สินค้า และงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการ อัปเดตความคืบหน้าของงานให้ทีมที่เกี่ยวข้อง ออกหน้างานร่วมกับทีม เพื่อช่วยประสานงานและดูแลความเรียบร้อยของงานติดตั้ง แก้ไขปัญหาและประสานงานเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในหน้างาน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนทีม Sales / PMO

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR)

1. คัดเลือกและสรรหาผู้มีความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งงาน และองค์กร 2. ตั้งค่าสแกนหน้าให้พนักงานใหม่ จัดทำสัญญาจ้าง แนะนำพนักงานใหม่ และปฐมนิเทศพนักงาน 3. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานและบันทึกข้อมูลพนักงานลงในระบบ e-HR 4. เช็คประวัติการขาด ลา มาสาย และลืมสแกนหน้า ในระบบทุกสัปดาห์ 5. เช็คตารางกะ บันทึกใบลา , ใบสลับวันหยุด และใบไม่ได้สแกนหน้า ลงในระบบ e-HR 6. ดำเนินการคำนวณค่าจ้างเงินเดือนของพนักงานรายวันและรายเดือน พร้อมทั้งพิมพ์รายงานและแจก PAY SLIP 7. ติดต่อประสานงานกับธนาคาร เพื่อส่งข้อมูลเงินเดือนพนักงานของบริษัทฯ 8. จัดทำหนังสือแจ้งผ่านทดลองงานและการปรับเงินเดือน , เอกสารการโอนย้าย และประกาศต่างๆ ของบริษัทฯ 9. จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน และหนังสือรับรองการทำงานให้กับพนักงาน 10. ดำเนินการแจ้งรายชื่อพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก ในระบบประกันสังคม 11. จัดทำ ภงด. 1 (ภายในวันที่ 7 ของทุกเดือน) และ ภงด. 1ก. (ภายใน มกราคมของปีถัดไป) เพื่อนำส่งกรมสรรพากร 12. จัดทำ ปกส. (ภายในวันที่ 15 ของทุกเดือน) และกท20, กท26ก (ภายใน กุมภาพันธ์ของปีถัดไป) เพื่อนำส่งสำนักงานประกันสังคม 13. ทำรายงานสถิติการเข้าออกของพนักงาน สถิติการขาดลา มาสาย และอัตราการลาออก 14. ดำเนินการจัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50ทวิ) เพื่อคำนวณ ภงด.91 15. พัฒนา ฝึกอบรมพนักงานในองค์กร เพื่อเพิ่มความรู้ ทักษะ รวมไปถึงช่วยประสิทธิภาพในการทำงาน 16. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เช่น บริษัท รักษาความปลอดภัย 17. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

TikTok Content Creator

ศึกษาและวิเคราะห์เทรนด์ต่างๆ รวมถึงอินไซต์ของกลุ่มเป้าหมาย เขียนสคริปต์สั้นและจัดทำ Storyboard พากษ์เสียง สำหรับการถ่ายทำ พูดสื่อสารการให้ทั้งความรู้ การตลาด โดยออกกล้องถ่ายทำและการแสดงด้วยตนเอง รวมถึงการทำงานร่วมกับผู้แสดงอื่นตามความเหมาะสม จัดเตรียมอุปกรณ์ แสง มุมกล้อง และดำเนินการถ่ายทำด้วยอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพ สามารถตัดต่อวิดีโอ พากษ์เสียง ก่อนส่งมอบให้ทีมงานปรับแก้ขั้นสุดท้าย ผลิตสื่อให้ได้ตามจำนวนและคุณภาพที่กำหนดภายใต้ตัวชี้วัดผลการทำงาน (KPI)

Telesales CRM

โทรศัพท์นำเสนออาหารเสริม แก้กลุ่มเป้าหมายเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด และวางแผนการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า เพื่อต่อยอดการขายได้ และสามารถสรุปข้อมูลของลูกค้าทั้งหมดเพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ดูแลความเรียบร้อยและสร้างสรรค์กิจกรรมส่งเสริม Community ทั้งลูกค้าเก่าและใหม่ และหาแนวทางการเพิ่มยอดขายจากกิจกรรมให้แบรนด์เติบโตอย่างยั่งยืน บันทึกข้อมูลการขายและรายงานผลการดำเนินงานประจำวัน/สัปดาห์ พร้อมประสานงานกับทีมการตลาดและทีมบริการลูกค้า เพื่อสนับสนุนการขาย ตรวจสอบความถูกต้องและคุณภาพของการบันทึกข้อมูลในระบบ CRM และแนะนำการปรับปรุงการใช้งานระบบให้เป็นไปตามมาตรฐาน สร้างและเสนอแนวทางในการปรับปรุงสคริปต์การขายและขั้นตอนการให้บริการให้มีประสิทธิภาพและเป็นมิตรต่อลูกค้ามากขึ้น

Senior Content Creator

คิด สร้าง และควบคุมคุณภาพคอนเทนต์ในทุกแพลตฟอร์ม ควบคุม Tone of Voice และ Brand Identity ให้สอดคล้องทุกช่องทาง พร้อมบริหาร Timeline และส่งงานตามกำหนด เขียนและออกแบบคอนเทนต์หลากหลายรูปแบบ และนำเสนอ Content Campaign ใหม่ ๆ อย่างสม่ำเสมอ วิเคราะห์ Performance ดูแลและให้คำแนะนำทีม Content Creator และทำงานร่วมกับทีมๆ ที่เกี่ยวข้อง ติดตามเทรนด์ Social Media และปรับใช้ให้เหมาะกับแบรนด์ วางแผนและพัฒนา Content Strategy ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางการตลาดและแบรนด์