หัวหน้าผลิต

วางแผน ควบคุม และดูแลการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานและเป้าหมายที่กำหนด วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการผลิต ควบคุมต้นทุนการผลิตให้อยู่ในกรอบงบประมาณ ดูแลและบริหารจัดการทีมงานฝ่ายผลิต ควบคุม ดูแลการดำเนินงาน ตรวจสอบคุณภาพงาน บันทึกข้อมูลและรายงานผล งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ปิดกะทำงานของฝ่ายผลิตในแต่ละกะอย่างสมบูรณ์

Sales เขตพื้นที่ กรุงเทพฯ ปริมณฑล และต่างจังหวัด เหนือ อีสาน ใต้

เสนอขายสินค้าและแนะนำสินค้าใหม่และโปรโมชั่นให้กับลูกค้า สำรวจตลาดและรายงานกลับทางบริษัท ติดตามยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทฯ ได้วางไว้ให้ รักษาฐานลูกค้าเก่าและหาฐานลูกค้ารายใหม่ในเขตที่ได้รับมอบหมาย

ช่างเทคนิคประจำอาคารนิติฯ

-บำรุงรักษาระบบสาธารณูปโภค ควบคุมจัดการงานแจ้งซ่อม บันทึกมิเตอร์น้ำ-ไฟ ประสานงานกับผู้รับเหมา จัดทำรายงานผลปฏิบัติงาน ช่วยดูแลเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย ซ่อมแซ่มเปลี่ยนวัสดุ ติดตั้ง อุปกรณ์ที่สามารถทำได้

Sales and Marketing

วางแผนการตลาดและงานขาย ประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง สำรวจพื้นที่ ร้านค้า ตลาด หรือสถานที่ที่สามารถขายน้ำแข็งได้ รายงานสรุปยอดขายประจำวัน ประจำสัปดาห์ ปิดการขายกลุ่มเป้าหมายตาม KPI ยอดขายประจำวันและประจำสัปดาห์

บัญชีด้านรายรับรายจ่าย

ทำบัญชีรายรับ บัญชีรายจ่าย จัดทำ PO ติดต่อซัพพลายเออร์ และสั่งซื้อวัตถุดิบตามยอดการสั่งซื้อประจำสัปดาห์ และประจำเดือน จัดทำรายงานปิดงบการเงิน สรุปบัญชีรายรับ-รายจ่าย ประจำเดือนให้กับบริษัท ตรวจสอบสต็อกสินค้าคงคลังประจำสัปดาห์ และประจำเดือน ติดตามข้อมูลในการจัดทำ KPI

พนักงานบัญชีและตรวจเช็คสต็อกสินค้า

ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายจัดส่งในบริษัทฯ ประสานงานกับบริษัททำบัญชี คีย์ข้อมูล บันทึกข้อมูลบัญชี ดูแลงานธุรการบัญชี จัดทำเอกสารทางด้านบัญชี และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี บันทึกการจ่ายเงิน การรับเงิน และธุรกรรมทางการเงิน จัดทำแบบภาษี เช่น ภงด1 , ภงด3, ภงด53 ทำรายงานภาษีซื้อ-ขาย และทำใบกำกับภาษี

พนักงาน Graphic & 3D Designer

ออกแบบและเขียนแบบงาน 2D และ 3D ตามรายละเอียดที่ได้รับ ปรับแก้แบบตามหน้างานตามข้อกำหนดที่ได้รับ ร่วมงานกับทีมในการระบุและแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

HR Manager

การวางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล วิเคราะห์ความต้องการขององค์กรในด้านบุคลากร กำหนดแผนการสรรหา คัดเลือก และจ้างงาน พัฒนาระบบการประเมินผล และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สามารถจัดทำ DD DX และ QQ ได้ บริหารกระบวนการ สรรหา คัดเลือก และจ้างงาน กำหนดคุณสมบัติและลักษณะงานที่ต้องการ สร้างช่องทางการรับสมัครงานที่หลากหลาย คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ประเมินและตัดสินใจเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม จัดทำสัญญาจ้างงานและขั้นตอนการเริ่มงาน การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ กำหนดนโยบายและโครงสร้างเงินเดือน จัดทำระบบสวัสดิการและผลประโยชน์ บริหารจัดการการจ่ายเงินเดือนและโบนัส ดูแลเรื่องประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การพัฒนาและฝึกอบรม กำหนดแผนการฝึกอบรมประจำปี จัดหาและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม ประเมินผลการฝึกอบรม ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาตนเองของพนักงาน การดูแลสภาพการจ้างและกฎหมายแรงงาน จัดทำสัญญาจ้างงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาและดูแลเรื่องข้อพิพาทแรงงาน การบริหารข้อมูลและระบบสารสนเทศ จัดเก็บและดูแลข้อมูลพนักงาน พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคล จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล การบริหารงบประมาณ จัดทำงบประมาณประจำปีของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ควบคุมและติดตามการใช้งบประมาณ การสร้างความผูกพันของพนักงาน จัดกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในการพัฒนาองค์กร การเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารในเรื่องการบริหารบุคลากร ร่วมวางแผนและตัดสินใจในเรื่องสำคัญที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล

เจ้าหน้าที่สรรหา

ดำเนินการสรรหาบุคลากร คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น ติดตามพนักงานที่เข้าสู่กระบวนการ Onboarding ( 7 วัน/ 30 วัน/ 60 วัน/ 90 วัน ) ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหารในการสัมภาษณ์ คัดเลือก และจัดทำรายงานข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้างนำเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร สร้างช่องทางการรับสมัครงานที่หลากหลาย งานอื่นๆของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริหารสินเชื่อทางโทรศัพท์

การนำเสนอวิธีการชำระค่างวดและแนะนำเพื่อให้บัญชีเป็นปกติหรือปิดบัญชี แจ้งยอดชำระให้แก่ลูกค้า ของสถาบันการเงิน บัตรเครดิต , เงินกู้ โทรแจ้งยอดชำระให้กับลูกค้าที่ค้างชำระค่างวด ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับช่องทางการชำระ อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ติดตามยอดค้างชำระ Collector

ประสานงานและเจรจาหาแนวทางการชำระหนี้ที่เหมาะสมกับลูกค้า บันทึกข้อมูลและรายงานผลการดำเนินงานในระบบ ให้บริการด้วยความเป็นมืออาชีพและเคารพสิทธิของลูกค้า

Admin ธุรการคดีแพ่ง

รับผิดชอบงานธุรการคดีแพ่งและบังคับคดี จัดเตรียมเอกสารประกอบการยื่นฟ้อง ยื่นคำร้อง ยื่นอุทธรณ์ ฎีกา และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและบันทึกกำหนดนัดของศาล พร้อมติดตามผลคดี ประสานงานกับศาล สำนักงานบังคับคดี สำนักงานที่ดิน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดเก็บและปรับปรุงฐานข้อมูลคดีให้เป็นปัจจุบัน สนับสนุนงานของทนายความและเจ้าหน้าที่คดีตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ (สายธนาคาร) สาขาชลบุรี ระยอง

การนำเสนอวิธีการชำระค่างวดและแนะนำเพื่อให้บัญชีเป็นปกติหรือปิดบัญชี แจ้งยอดชำระให้แก่ลูกค้า ของสถาบันการเงิน บัตรเครดิต , เงินกู้ โทรแจ้งยอดชำระให้กับลูกค้าที่ค้างชำระค่างวด ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับช่องทางการชำระ อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย