ธุรการโครงการ

ดูแลบริการหลังการขายให้กับลูกค้าของโครงการ รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า กรณีบ้านมีปัญหา รายงานไซต์งานประจำวัน จัดทำเอกสารส่งงานผู้รับเหมา รับของ จัดสต๊อก ติดต่อประสานงานทั้งภายใน-ภายนอกองค์กร

ขับรถผู้บริหาร

ขับรถรับ-ส่งผู้บริหาร ไปยังสถานที่ต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบ ดูแล และบำรุงรักษารถยนต์ ทำความสะอาดรถยนต์อย่างสม่ำเสมอ งานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆตามความเหมาะสม

พนักงานขาย (โครงการบ้านจัดสรร)

วางแผนและดำเนินกิจกรรมการขายต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด เข้าพบลูกค้าเก่าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างความสัมพันธ์และเพิ่มยอดสั่งซื้อให้มากขึ้นอย่างต่อเนื่อง หารายชื่อลูกค้าใหม่เพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง และวางแผนเข้าพบเพื่อเสนอขาย จัดทำรายงานสรุปการเข้าพบลูกค้ารายสัปดาห์และรายเดือนเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รับรายละเอียดงานและความต้องการของลูกค้าเพื่อเสนอราคา ติดตามผลและปิดการขาย ติดตามความเคลื่อนไหวของตลาด คู่แข่งและเทคโนโนยีใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ ให้บริการและตอบคำถามลูกค้าในเรื่องต่างๆ รวมถึงจัดการกับข้อร้องเรียนเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า โดยสอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพ(QC) ก่อสร้างคอนโด

เข้าตรวจประเมิน และวัดผลการทำงานของผู้รับเหมาทุกราย ตรวจสอบ Payment ตั้งเบิก (ผู้รับเหมา) ก่อนส่งมอบให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง รายงานผลการตรวจสอบคุณภาพงานทุกขั้นตอน และทำการสรุปผลประจำเดือน ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

โฟร์แมน

ควบคุมผู้รับเหมาให้ทำงานก่อสร้างตามแผนงานและได้ผลงานตามแบบที่กำหนด ควบคุม ดูแล คนงาน (DC) ตามที่หัวหน้างานมอบหมายดูแบบ ถอดแบบ เก็บงานเพื่อส่งมอบให้กับลูกค้า ตามเก็บงานแจ้งซ่อม ตรวจสอบงานก่อสร้างทุกขั้นตอนให้ได้ตามมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด จัดทำรายงานประจำวันเกี่ยวกับความคืบหน้าและปัญหาที่เกิดขึ้นในสถานที่ก่อสร้าง

R&D (Operation) ร้านอาหาร

สร้างสรรค์ และร่วมคิดค้นเมนูให้แก่ร้านอาหารในเครือ รับผิดชอบ ควบคุม และบริหารจัดการต้นทุนอาหาร (Food Cost) คำนวณต้นทุนและสูตรการผลิต (BOM) ประสานงานกับ Suppliers บริหารจัดการส่วนงานครัวทั้งหมดให้ได้ตามมาตรฐานและเป้าหมายของบริษัทฯ อันได้แก่ Training , Stock , การสั่งและตรวจรับวัตถุดิบ , Standard Operation , Customer Satisfaction และรักษามาตรฐานความสะอาด การจัดเก็บอุปกรณ์ ภายในบริเวณครัวให้สะอาดและได้มาตรฐาน ควบคุมคุณภาพในการจัดเตรียมและการปรุงแต่งอาหารให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด จัดทำเรื่องการถนอมอาหาร การเก็บรักษาวัตถุดิบ และอาหารต่าง ๆ ให้ถูกสุขลักษณะ บริหารงานและตรวจสอบการทำงานของแผนกครัวของหน้าสาขา ให้ได้ตามมาตรฐานและนโยบายของบริษัท ตรวจสอบคุณภาพอาหารและขนมหวานทั้งหมด ในเครือของบริษัท จัดทำเอกสารเกี่ยวกับฝ่าย Food Operation ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Recruitment Officer - เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง (ร้านอาหาร)

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรของบริษัท ตั้งแต่การวางแผนงานจนจบกระบวนการ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล และรับผิดชอบเอกสารของพนักงานในองค์กรทั้งหมด ติดตามพนักงานใหม่จนกระทั่งพ้นระยะการทดลองงาน ดูแลและอัปเดตฐานข้อมูลของพนักงานภายในองค์กรให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอก ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Online Marketing

ดูแลและวางแผนการสื่อสารการตลาดผ่านช่องทาง Social Network ต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เก็บรวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อมาพัฒนาให้ดีขึ้น สามารถคิดและเขียนจัดทำ Content ทำการออกแบบภาพ Artwork ลงผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ ของบริษัท สร้าง Campaign ต่างๆทางสื่อออนไลน์ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี

จัดเตรียมเอกสารทางการเงินและบัญชีที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้ประกอบในการจัดทำใบสำคัญจ่ายให้ถูกต้อง และครบถ้วนสมบูรณ์ เช่น ใบแจ้งหนี้ ใบขออนุมัติซื้อและบริการ หรือเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความครบถ้วนและถูกต้องของเอกสารต่าง ๆ จัดทำเช็คจ่ายผู้รับเหมาและ Suppliers จัดทำหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย เพื่อประกอบการทำจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆ จัดเก็บเอกสารทางการเงินและบัญชีต่างๆ ให้ครบถ้วน เรียบร้อย อย่างเป็นระบบเพื่อเตรียมให้พร้อมสำหรับการตรวจสอบบัญชี งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ส่งมอบห้องชุด

ตรวจสอบความพร้อมของพื้นที่: เข้าตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องชุด (Internal Pre-QC) ให้เป็นไปตามมาตรฐานก่อนเริ่มกระบวนการนัดหมายลูกค้า จัดเตรียมเอกสาร: จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการตรวจรับและส่งมอบทั้งหมด เช่น จดหมายเชิญตรวจรับ, แบบฟอร์มบันทึกรายการแก้ไข (Defect Form) และเอกสารคู่มือการโอนกรรมสิทธิ์ ประสานงานฝ่ายก่อสร้าง: ตรวจสอบตารางเวลาการทำงานร่วมกับฝ่ายก่อสร้าง เพื่อยืนยันวัน-เวลาที่ห้องพร้อมสำหรับการตรวจรับ นัดหมายลูกค้า: ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่อแจ้งกำหนดการและนัดหมายวันเข้าตรวจรับมอบห้องชุด นำตรวจและบันทึกข้อมูล: อำนวยความสะดวกให้ลูกค้าในการเข้าตรวจห้อง บันทึกรายการที่ลูกค้าต้องการให้แก้ไข (Defect) อย่างละเอียดและชัดเจน ประสานงานแก้ไข: ส่งรายการ Defect ให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง (ฝ่ายก่อสร้าง) พร้อมติดตามความคืบหน้าการแก้ไขให้ถูกต้องตามมาตรฐานและทันตามกำหนดการ ตรวจสอบงานซ่อม: ติดตามและตรวจสอบความเรียบร้อยของการแก้ไขรายการ Defect (Re-check) ก่อนถึงวันนัดหมายครั้งถัดไป สรุปผลและนัดตรวจซ้ำ: รายงานผลการแก้ไขให้ลูกค้าทราบ และดำเนินการนัดหมายลูกค้าเพื่อเข้าตรวจรับมอบ (Re-inspection) อีกครั้งจนเสร็จสมบูรณ์ ดำเนินการส่งมอบ: ดูแลขั้นตอนการเซ็นรับมอบห้อง เมื่อห้องอยู่ในสภาพสมบูรณ์ จัดทำสรุปรายงาน: จัดทำรายงานสรุปผลการเข้าตรวจ (Daily/Weekly Report) และรายงานสถานะการรับมอบห้องชุดในภาพรวมเสนอต่อผู้บังคับบัญชา งานอื่นๆ: ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนให้การส่งมอบโครงการเป็นไปอย่างราบรื่น

เจ้าหน้าที่บัญชีรับเงิน

• ตรวจสอบความถูกต้องของยอดเงินในบัญชีธนาคารกับหลักฐานการชำระเงินจากลูกค้าที่ฝ่ายขายเตรียมให้ และยืนยันยอดในระบบ • ติดตามลูกค้าที่ค้างชำระเงินดาวน์หรือค่างวด และจัดทำรายงานอายุลูกหนี้ (Aging Report) • กระทบยอดเงินรับกับรายงานธนาคาร (Bank Reconciliation) • ตรวจสอบความถูกต้องระหว่างระบบขาย สัญญา และบัญชีลูกหนี้ • ประสานงานกับฝ่ายขาย และฝ่ายโอนกรรมสิทธิ์ • แจ้งสถานะการชำระเงินก่อนวันโอนกรรมสิทธิ์ • จัดเก็บสัญญาจะซื้อจะขาย ใบเสร็จรับเงิน และเอกสารการทางบัญชีอย่างเป็นระบบ • ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารตามข้อกำหนดทางบัญชีและภาษี • สนับสนุนข้อมูลให้ฝ่ายบัญชีทั่วไปและผู้สอบบัญชี

Backend Developer ( Python, React.js/Node.js)

ออกแบบและพัฒนา Backend API Services ด้วยภาษา Python / FastAPI มีความเข้าใจในด้านของ Restful API มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของ Docker เชื่อมต่อระบบกับฐานข้อมูล ( API Integration ) ทำงานร่วมกับทีม Frontend และเขียนเอกสารประกอบการพัฒนา + คู่มือการใช้งานระบบ

HR Assistant Manager/ Senior HR Recruitment (ร้านอาหาร)

ประสานงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการเพื่อวางแผนด้านกำลังคน ดูแลงานด้านสรรหาและว่าจ้างพนักงานทั้งหมดตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยุ๋ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้ ควบคุม ดูแล และออกใบเตือนพนักงาน เมื่อกระทำผิดกฎระเบียบบริษัท จัดทำเอกสาร/แบบฟอร์มต่าง ๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร ดูแลและจัดเก็บเอกสารพนักงานทั้งหมด จัดการขึ้นระบบโปรแกรม HR จัดทำ Job Description และกระบอกเงินเดือนของพนักงานแต่ละตำแหน่งให้ชัดเจน ตามจุดมุ่งหมายของบริษัท จัดทำ Organization Chart จัดการด้านกฎหมายแรงงาน / กรมแรงงาน