เจ้าหน้าที่บริหารแพลตฟอร์มเดลิเวอรี่ Delivery Platform Operations Specialist

บริหารจัดการแคมเปญ โปรโมชั่น และเป้าหมายยอดขายบนแอปพลิเคชัน Food Delivery (GrabFood, LINE MAN, ShopeeFood) วิเคราะห์ข้อมูลตัวเลข เช่น ยอดขาย, จำนวนผู้เข้าชม (Traffic), อัตราการซื้อ (Conversion Rate) และยอดซื้อเฉลี่ยต่อบิล เพื่อหา Insight นำมาพัฒนาช่องทางการขาย บริหารงบประมาณการตลาด (Ads & Coupons) อย่างชาญฉลาด เพื่อให้ได้ผลตอบแทน (ROI) สูงสุด โดยที่ยังรักษากำไร (Margin) ของบริษัทไว้ได้ ติดตามเทรนด์ตลาดและแคมเปญของคู่แข่ง เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์ตอบโต้ได้อย่างทันท่วงที ร่วมเตรียมความพร้อมและซัพพอร์ตโปรเจกต์ใหม่ๆ ในอนาคตขององค์กร เช่น ระบบสะสมแต้มสมาชิก (Membership CRM), แคมเปญ H5 และการทำ Live Streaming

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม Training Officer (สื่อสารภาษาจีน)

เป็นวิทยากรหลัก ในการฝึกอบรมพนักงานตามหลักสูตรของบริษัทฯ (Train-the-Trainer) ถ่ายทอดความรู้และพลังบวกอย่างมืออาชีพ ลงพื้นที่ฝึกอบรมพนักงาน (On-site Training) ประจำสาขาต่างๆ รวมถึงการอบรมผู้ประกอบการ (Franchisee) ที่เข้ามาลงทุนใหม่ พัฒนาและออกแบบ สื่อการสอน เครื่องมือ และกระบวนการฝึกอบรมให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพสูงสุด บริหารจัดการคลาสเรียน (Training Coordination) ตั้งแต่การเตรียมสถานที่, อุปกรณ์, เอกสาร และดูแลผู้เข้าอบรม ประสานงาน กับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้การอบรมสำเร็จลุล่วงด้วยดี สนับสนุนงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการการตลาด Marketing Operations Officer

ดูแลการติดตั้งสื่อ/ผลิตภัณฑ์ และจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย ณ หน้าร้านสาขาที่ดูแล ช่วยเหลือและให้คำแนะนำแฟรนไชส์ในการจัดกิจกรรม/โปรโมชั่น เพื่อกระตุ้นยอดขาย ต้องสามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด (แบบค้างคืน หรือระยะยาว) ได้ รับผิดชอบลงตรวจสอบพื้นที่สาขาจริงที่อยู่ในความดูแลเป็นประจำ ตรวจสอบคุณภาพสินค้า, การบริการ, และความสะอาด (QSC) ของร้านสาขา เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน รวบรวมข้อมูลการดำเนินงาน, วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น, และจัดทำรายงานสรุปผลในแต่ละสาขา ***ไม่ใช่งานออฟฟิศ****

ผู้จัดการเขต Area Manager (Chinese Speaking)

Area Business Management: บริหารจัดการและดูแลสาขาในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ เป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ให้กับพาร์ทเนอร์แฟรนไชส์ ช่วยวางแผนธุรกิจและโปรโมชั่นเพื่อผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย Cross-Cultural Communication & Reporting: รวบรวมข้อมูลหน้างาน วิเคราะห์ผลประกอบการ และจัดทำรายงานสรุปเป็นภาษาจีน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารชาวจีน รวมถึงเป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างทีมหน้าร้านและสำนักงานใหญ่ Quality Control (QSC) & Standard: ตรวจสอบและควบคุมมาตรฐานความสะอาด การบริการ และคุณภาพสินค้า (QSC) ของทุกสาขาในเขตให้เป็นไปตามมาตรฐานสูงสุดของ MIXUE อย่างเคร่งครัด Field Operations & Brand Implementation: ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ ควบคุมดูแลการติดตั้งสื่อโฆษณา การเปิดตัวสินค้าใหม่ และการจัดแคมเปญการตลาดหน้าร้านให้มีประสิทธิภาพ และพร้อมเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดระยะยาวเพื่อขยายความสำเร็จของแบรนด์ Hands-on Experience: ในช่วงประมาณ 45 วันแรก คุณจะได้เรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรและกระบวนการทำงานจริงที่หน้าร้าน MIXUE เพื่อให้เข้าใจหัวใจของบริการและระบบปฏิบัติการก่อนเริ่มบริหารจัดการเขต

เจ้าหน้าที่ควบคุมงานก่อสร้างและตกแต่งร้าน (Chinese Speaking)

ควบคุมงานก่อสร้างและตกแต่งหน้างานตามหลัก “3 ควบคุม 3 จัดการ 1 ประสานงาน” (ควบคุมคุณภาพ ควบคุมความคืบหน้า ควบคุมต้นทุน รวมถึงจัดการด้านความปลอดภัย จัดการเอกสาร/สัญญา และประสานงานหน้างานให้ราบรื่น) ตรวจสอบและประเมินความเหมาะสมของใบเสนอราคาจากผู้รับเหมา รายการปริมาณงาน (BOQ) และค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ ลงพื้นที่ติดตามความคืบหน้า คุณภาพงาน การใช้วัสดุก่อสร้าง มาตรฐานงานช่าง และความปลอดภัยในการทำงาน พร้อมระบุปัญหาและผลักดันการแก้ไขอย่างทันท่วงที สำรวจราคาวัสดุก่อสร้าง ค่าแรง และเทคนิคการทำงานในตลาดท้องถิ่นอย่างสม่ำเสมอ เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลในการตรวจสอบราคาและควบคุมงบประมาณ ร่วมพิจารณาและตรวจสอบแบบแปลน แผนการดำเนินงาน ตัวอย่างวัสดุ และเทคนิคการติดตั้ง เพื่อให้ถูกต้องตามมาตรฐานการสร้างสาขาของบริษัท รับผิดชอบการตรวจรับงานในแต่ละระยะ รวมถึงการตรวจรับงานงวดสุดท้ายของสาขาที่กำลังเตรียมเปิด พร้อมจัดทำรายงานผลและรายการสิ่งที่ต้องแก้ไข อัปเดตมาตรฐานการสร้างสาขาในประเทศไทยให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อม กฎระเบียบ และวัสดุท้องถิ่น พร้อมประสานงานกับทีมออกแบบ ทีมปฏิบัติการ ผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และพื้นที่เช่า เช่น ฝ่ายอาคารของห้างสรรพสินค้า เป็นต้น รวบรวมและจัดเก็บเอกสารทางวิศวกรรม สรุปผลหลังจบโครงการ (Project Review) วิเคราะห์ต้นทุนโครงการ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกการผลิต

ควบคุมการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนด เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพและต้นทุน ควบคุมการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้คุณภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด ควบคุมและจัดสรรปัจจัยการผลิต(4Ms) คน,วิธีการทำงาน,เครื่องจักร,วัตถุดิบให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด กำกับพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ประชุมรายงานติดตามยอดผลิตกับผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา รับข้อร้องเรียนจากพนักงานและแก้ไขเบื้องต้น งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่สื่อสารภาษาจีน Chinese Coordinator

เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดเพื่อสนับสนุนงานหน้าร้านสาขา และร่วมกระตุ้นยอดขายให้กับแฟรนไชส์ ทำหน้าที่ประสานงานและสื่อสารโดยใช้ภาษาจีนกับหน่วยงานต่างๆ เช่น ฝ่ายปฏิบัติการ, การตลาด, หรือแฟรนไชส์ ตามที่ได้รับมอบหมาย เป็นตัวกลางในการเจรจา สื่อสาร และแปลภาษา ระหว่างพนักงานคนไทยและคนจีน หรือคู่ค้า ดูแลและแปลเอกสารภาษาจีน-ไทย ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ปฏิบัติงานอื่นๆ เพื่อสนับสนุนทีมให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมภาคสนาม Field Trainer (Chinese Speaking)

On-site Coaching: เดินทางลงพื้นที่สาขาต่างๆ เพื่อสอนงานจริงหน้าสาขา (On-the-job Training) ประกบดูแลการทำงานอย่างใกล้ชิด และชี้แนะวิธีแก้ปัญหาหน้างานให้กับพนักงานและแฟรนไชส์ SOP & QSC Guardian: ตรวจสอบและให้คำแนะนำเรื่องมาตรฐานความสะอาด การบริการ และคุณภาพสินค้า (QSC) เพื่อให้พาร์ทเนอร์แฟรนไชส์รักษามาตรฐานของแบรนด์ได้อย่างแข็งแกร่ง In-house Training Expert: สลับมาเป็นวิทยากรหลักที่สำนักงานใหญ่ จัดคลาสเรียนสนุกๆ เพื่อปูพื้นฐานกระบวนการทำงานให้กับแฟรนไชส์รายใหม่และพนักงาน Practical Learning Designer: ร่วมพัฒนาสื่อการสอนและเครื่องมือการฝึกอบรมกับทีมงาน เพื่อให้ได้เนื้อหาที่เข้าใจง่าย และนำไปใช้ปฏิบัติจริงที่หน้าร้านได้ทันที Field Coordinator: ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการอบรมทั้งในและนอกสถานที่ ให้ทุกอย่างราบรื่นไม่มีสะดุด

ช่างดูแลอาคาร

ช่างไฟฟ้า และ ดูแลอาคาร

พนักงานขับรถ 4 ล้อ

1. บริการขับรถ 4 ล้อ รับ-ส่ง สินค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย 2. ดูแล บำรุงรักษา ทำความสะอาดภายนอก-ภายในและดูแลสมรรถภาพของเครื่องยนต์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 3. รวบรวมเอกสารหลักฐานการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง, บิลค่าใช้จ่ายต่างๆ 4. จดบันทึกการใช้รถยนต์ ปฏิบัติงานใดๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 5. แจ้งปัญหา กรณีรถเสีย, รถเกิดอุบัติเหตุ, ระหว่างการขนส่ง

พนักงานเสิร์ฟ ประจำสาขา ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ / สุขุมวิท 50 / ทองหล่อ / เอกมัย

บริการลูกค้า ประกอบอาหาร จัดออเดอร์ ทำความสะอาดร้านและอุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน ปฎิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Property Manager / Operation Manager

Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees. Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed. Respond to escalated tenant needs and issues. Act as primary contact with property owners, serving as owner representative to ensure that objectives are being met. Prepare and deliver timely, accurate and complete reports. Develop and control annual budgets for operating and capital expenses. Forecast management plans and prepare monthly performance reports, explaining variances. Help create programs that will assist the property with emergency recoveries. Prepare all required legal notices for approval. Review tenant rent and common area maintenance recovery charges to ensure payment is on time. Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement. Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives. Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต

วิเคราะห์ข้อมูลใบสั่งผลิต (Sales Order) และความต้องการลูกค้า เพื่อจัดทำแผนการผลิตรายวัน/สัปดาห์/เดือน วางแผนการใช้เครื่องจักร วัสดุ และแรงงาน ให้เหมาะสมกับปริมาณงานและกำหนดเวลา และควบคุมและติดตามสถานะการผลิตในแต่ละขั้นตอนเพื่อป้องกันความล่าช้า ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในโรงงาน เช่น ฝ่ายผลิต, ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายควบคุมคุณภาพ เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการผลิต และติดตามความคืบหน้าและรายงานสถานะงานผลิตให้ผู้บริหารทราบอย่างสม่ำเสมอ วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นในการผลิต และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงแผนการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดของเสียและลดเวลาการผลิต จัดทำรายงานการผลิต ประจำวัน/สัปดาห์/เดือน และดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน เช่น ใบสั่งผลิต, ตารางเวลาการผลิต และข้อมูลสต็อกวัตถุดิบ