เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูล (Data Analyst-Planning)

เรากำลังมองหา เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูล (Data Analyst) ที่มีความเชี่ยวชาญเพื่อมาร่วมทีมวางแผน โดยคุณจะมีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนข้อมูลดิบ (Raw Data) ให้กลายเป็นบทวิเคราะห์เชิงลึก (Insights) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การพยากรณ์ยอดขายหรือยอดผลิต (Forecasting) และการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร หากคุณเป็นคนที่ชอบความท้าทาย รักการทำงานกับตัวเลข และมีทักษะในการสื่อสารข้อมูลซับซ้อนให้เข้าใจง่าย เรายินดีต้อนรับคุณมาร่วมงาน การจัดการและรวบรวมข้อมูล: รวบรวม ตรวจสอบความถูกต้อง และจัดระเบียบข้อมูลจากแหล่งต่างๆ (เช่น ระบบ ERP, CRM, ข้อมูลฝ่ายผลิต/ฝ่ายขาย) เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการวิเคราะห์การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการวางแผน: วิเคราะห์แนวโน้มข้อมูลในอดีต (Historical Data) เพื่อนำมาสร้างแบบจำลองในการพยากรณ์ (Forecasting Models) สำหรับงานวางแผนการผลิต วางแผนสินค้าคงคลัง หรือวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ การสร้างรายงานและแดชบอร์ด: ออกแบบและพัฒนาแดชบอร์ด (Interactive Dashboards) และรายงานสรุป เพื่อให้ผู้บริหารและทีมที่เกี่ยวข้องดู ารค้นหาโอกาสและลดความเสี่ยง: ค้นหาจุดบกพร่อง (Bottlenecks) ในกระบวนการทำงาน เสนอแนะแนวทางลดต้นทุน หรือเพิ่มประสิทธิภาพผ่านการวิเคราะห์เชิงปริมาณ การประสานงานข้ามสายงาน: ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายผลิต เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของธุรกิจ และแปลงโจทย์เหล่านั้นให้เป็นตัววัดผลทางสถิติ (KPIs/Metrics) การพยากรณ์การผลิต (Demand & Production Forecasting): วิเคราะห์ข้อมูลคำสั่งซื้อในอดีตและแนวโน้มการตลาด เพื่อสร้างแบบจำลองในการคาดการณ์ปริมาณการผลิต ช่วยให้โรงงานเตรียมวัตถุดิบและกำลังคนได้อย่างแม่นยำ คุณสมบัติผู้สมัคร

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ ด้านจ่าย AP

- คีย์ PV จ่าย - กระทบยอดและจัดทำรายงาน และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง - ตั้งหนี้ค่าใช้จ่าย - ติดตามเอกสารประกอบการจ่าย (ใบกำกับ, ใบเสร็จรับเงิน) - ภาษี ภงด.3, 53, 1 - จัดทำใบหัก ณ ที่จ่าย - ตรวจการเบิกล่วงหน้าและเคลียร์เงินทดลองจ่าย - งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (สินค้าพรีเมี่ยม)

สร้างและขยายฐานลูกค้าใหม่ พร้อมดูแลลูกค้าเก่าให้เกิดยอดขายต่อเนื่อง (Goal 20%/ปี) ออกพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าและโซลูชัน รวมถึงวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า พร้อมแนะนำสินค้าที่เหมาะสม ประสานงานกับฝ่ายผลิต, คลังสินค้า และจัดส่ง เพื่อตอบสนองความต้องการลูกค้า ติดตามสถานะคำสั่งซื้อ การส่งมอบสินค้า และการเคลมสินค้า (ถ้ามี) ศึกษาและอัปเดตข้อมูลสินค้า คู่แข่ง และแนวโน้มในธุรกิจ เพื่อใช้ในการนำเสนอขาย เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานแสดงสินค้า หรืออบรมความรู้ที่บริษัทจัดให้

เจ้าหน้าที่จัดซื้อต่างประเทศ (ภาษาจีน)

สรรหา Supplier ตามแผนการผลิต พร้อมเปรียบเทียบราคาและวิเคราะห์ก่อนนำเสนอ ดูแลรายละเอียดใบแจ้งหนี้, การขนส่ง, การตรวจสอบสินค้า, การเปลี่ยนสินค้า etc. บริหารต้นทุนการจัดซื้อ โดยยังคงคุณภาพและปริมาณให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด

เจ้าหน้าที่บัญชี

ตรวจสอบเอกสารการสั่งซื้อจากต่างประเทศ เช่น Invoice,Packing List,Shipping Document,Bill Of lading ใบขนส่ง บันทึกบัญชีเจ้าหนี้ต่างประเทศ (Foreign A/P ) และค่าใช้จ่ายนำเข้า เช่น ค่าขนส่ง ค่า Freight ค่าอากรขาเข้า ภาษีมูลค่าเพิ่มนำเข้า บันทึกบัญชีเจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่นๆ ประสานงานกับฝ่ายจัดซ์้้ือ ต่างประเทศ เพื่อตั้งค่าจ่ายกรณีนำเข้าสิ้นเดือน ประมาณการค่าใช้จ่าย ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบแจ้งหนี้ ก่อนทำการบันทึกบัญชี ดูแลการยื่นภาษีกหกั ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด. 3 ภ.ง.ด.53 )และภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภ.พ.30 ) ที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหนี้ จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้าง และตารางการชำระหนี้ เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา บันทึกรายการเงินสดย่อย จัดทำรายละเอียดประกอบงบ บันทึกรายการเกี่ยวกับทรัพย์สินทุกระบบ ซื้อ-ขาย -โอนย้าย ติด Code Tag ทรัพย์สินและตรวจนับทรัพย์สิน จัดทำทะเบียนทรัพย์สินถาวร บันทึกรายการค้างจ่ายค้างรับสิ้นเดือน บันทึกตัดจ่ายลูกหนี้ กระทบยอดลูกหนี้และทำรายการรับชำระ

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

การวิเคราะห์โครงสร้างราคาต้นทุนก่อนการสั่งซื้อ การสรรหาสินค้าเทียบเท่า หรือสินค้าใกล้เคียง การเพิ่มจำนวนผู้ขาย (Supplier) ในบัญชีรายชื่อ ASL การพัฒนา และการสร้างความสัมพันธ์กับผู้ขาย (Supplier)ในระยะยาว

หัวหน้าแผนกประสานงานขาย

บันทึกราคาขาย และระยะเวลาที่อนุมัติใช้เข้าระบบ และ ควบคุมความถูกต้อง ควบคุมการรับความต้องการลูกค้า เข้าระบบ ติดตามการส่งมอบสินค้า เป็นไปตามที่ลูกค้าต้องการ (OTIF) จัดทำใบเสนอราคาขาย ตามไตรมาส ตามฝ่ายขายร้องขอ ให้แผนกข้อมูล ประสานงานลูกค้า/ตัวแทนขาย/ฝ่ายที่เกี่ยวข้องภายในบริษัทฯ รับข้อร้องเรียนจากลูกค้าและติดตามผลการแก้ปัญหาจากฝ่ายที่รับผิดชอบภายในระยะเวลาที่กำหนด บันทึกราคาขาย คำสั่งซื้อ จัดทำใบขอซื้อสินค้านำเข้า ติดตามการส่งมอบ และ ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องฯ สินค้าหลอด

ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุง

1 ผู้นำด้านบริหาร (Executive Leadership) 1.1 กำหนดกลยุทธ์ระดับฝ่าย(Functional strategy) ให้ได้รับการปฏิบัติสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และ เป้าหมายหลักขององค์กร 1.2 ดัชนีวัดผลการดำเนินงาน(Key Performance Indicator) 1.3 การตั้งเป้าหมายและกำหนดตัววัดผล(Objective key result (OKRs) การจัดทำแผนการดำเนินการ นำเสนอฝ่ายบริหารพร้อมกับทำแผนอับเดทความ คืบหน้า 1.4 การสื่อสาร (Communication)ความน่าเชื่อถือ และความโปร่งใส เพื่อสร้างความไว้วางใจให้กับ พนักงานการบริหารวิกฤตและแก้ไขปัญหา ได้ อย่างรวดเร็วเมื่อเกิดสถานการณ์ที่ส่งผลต่อองค์กร เปิดกว้างต่อการสื่อสารสองทาง ส่งเสริม วัฒนธรรมการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น 1.5 การติดตามผลและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Follow-up and continuous improvement ) ติดตามผล อย่างต่อเนื่องผ่านการตั้งเป้าหมาย รับ ฟังความคิดเห็น ประเมินผล และปรับปรุงแนว ทางการทำงาน ต้องมีความยืดหยุ่น ปรับตัวได้เร็ว และพร้อมเรียนรู้ เพื่อให้การบริหารทีมมี ประสิทธิภาพสูงสุดและนำพาองค์กรไปสู่ ความสำเร็จ 1.6 มีส่วนร่วมและผลักดันการสร้างค่านิยมองค์กร 2 การจัดการซ่อมบำรุง (Maintenance management) 2.1 การซ่อมบำรุงจากความเสียหาย (Breakdown Maintenance) จะต้องลดน้อยลงหรือไม่เกิดขึ้นเลย 2.2 การซ่อมบำรุงเชิงแก้ไข (Corrective maintenance) เพื่อให้เครื่องจักรและ อุปกรณ์สามารถกลับมาใช้งานได้โดยเร็ว 2.3 การซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (Preventive maintenance) การนำเอาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามา ประยุคใช้ในองานซ่อมบำรุง 2.4 การบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์ (Predictive Maintenance) การเก็บรวมร่วมประวัติของ เครื่องจักรและอุปกรณ์ที่มีปัญหามากที่สุดมาเข้าสู่ กระบวนการวิเคราะห์โดยหลักการทางวิศวกรรม และสถติเพื่อหาแนวทางแก้ไขไม่ให้เกิดซ้ำ 2.5 การควบคุมต้นทุนในการซ่อมบำรุง (Maintenance budget control) การวางแผน งบประมาณของฝ่ายให้เป็นไปตามนโยบายของ บริษัท 3. การจัดการทีม (Team Management) 3.1 การสร้างและพัฒนาทีม (Team Formation and Development)การมอบหมายงานให้ตรงกับ ความสามารถและความถนัดของแต่ละคน 3.2 การกำหนดเป้าหมายและบทบาท(Goal Setting and Role Definition)การตั้งเป้าหมายของทีม 3.3 การจัดการความขัดแย้งในทีม (Conflict Management)สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้เกิด การพูดคุยการแก้ไขปัญหาและหาข้อตกลงร่วมกัน 4. การจัดการทรัพยากร(Resource Optimization) 4.1 กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ (Defining duties and responsibilities)การบริหารบุคลากร การเงิน ความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสีย การนำนวัตกรรม มาใช้ และการรักษาจริยธรรมองค์กร เพื่อให้มั่นใจ ว่าองค์กรสามารถเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน 4.2 การฝึกอบรมพัฒนา (Training and development)มีบทบาทสำคัญในการวิเคราะห์ ความต้องการฝึกอบรม ออกแบบและดำเนินการ ฝึกอบรม ติดตามผล และส่งเสริมการพัฒนาอย่าง ต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานมีศักยภาพที่เหมาะสมกับง าน เสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของ องค์กร และสร้างความก้าวหน้าให้กับพนักงานใน ระยะยาว 4.3 การทำงานเป็นทีม (Team work)ส่งเสริม วัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม กำหนดเป้าหมายที่ ชัดเจน กระตุ้นการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ สร้าง ความไว้วางใจ จัดการความขัดแย้ง และพัฒนา ทักษะของทีม เพื่อให้ทีมสามารถทำงานร่วมกันได้ อย่างมีประสิทธิภาพและนำพาองค์กรไปสู่ ความสำเร็จ 4.4 ควบคุมการทำงานล่วงเวลา (Overhead cost) ให้ความสำคัญอย่างเท่าเทียมกัน ในทีมสามารถ ช่วยเหลือกันได้ในเรื่องของการทำงานล่วงเวลา 4.5 การควบคุมทรัพย์สิน (Assets control)ดูแลการ จัดทำทะเบียนทรัพย์สิน ติดตามและตรวจสอบ ควบคุมการใช้งาน วางแผนบำรุงรักษา ป้องกัน ความเสียหาย และปฏิบัติตามมาตรฐานทาง กฎหมาย เพื่อให้การจัดการทรัพย์สินขององค์กรมี ประสิทธิภาพ ลดความสูญเสีย และเพิ่มความ คุ้มค่าในการลงทุน 5. การปรับปรุงกระบวนการต่อเนื่อง(Process Continuous Improvement) 5.1 การบริหารงานในระบบการจัดการด้านคุณภาพ (QMS System)วางแผนและกำหนดนโยบายด้าน คุณภาพ ควบคุมเอกสารและมาตรฐาน ดำเนินการ ตามระบบคุณภาพ ตรวจสอบและประเมินผล บริหารความเสี่ยง พัฒนาบุคลากร และมุ่งเน้นการ ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง 5.2 การตรวจติดตามคุณภาพภายใน (Internal quality audit)วางแผนและกำหนดขอบเขตการ ตรวจติดตามคุณภาพ ดำเนินการตรวจสอบอย่าง เป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้ จัดการกับ ข้อบกพร่อง และสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 5.3 การพัฒนาระบบ TPM (TPM development system) ให้การฝึกอบรมและสร้างความเข้าใจใน ทีม สร้างแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ติดตามผลการ ดำเนินงาน วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงอย่าง ต่อเนื่อง 5.4 การออกแบบเพื่อลดงานบำรุงรักษา (Design out of Maintenance)กำหนดแนวทางการออกแบบ เพื่อลดงานบำรุงรักษา โดยการเลือกวัสดุและ เทคโนโลยีที่เหมาะสม ออกแบบเครื่องจักรเพื่อให้ สามารถบำรุงรักษาได้สะดวกและง่ายขึ้น พร้อม ทั้งฝึกอบรมและสนับสนุนทีมงานในการดูแลรักษา เครื่องจักร 6. การวิเคราะห์ประสิทธิภาพ (Performance Analysis) 6.1 การประเมินประสิทธิภาพและการปรับปรุง (Performance evaluation and Improvement) ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและสามารถวัดผลได้ ติดตามและประเมินผลการทำงาน, วิเคราะห์ ปัญหาและหาสาเหตุที่แท้จริง, กำหนดแนวทาง การปรับปรุง, ดำเนินการตามแผนปรับปรุง, และ ติดตามผลเพื่อให้การปรับปรุงเกิดผลจริง พร้อมทั้ง ส่งเสริมการเรียนรู้จากการประเมินและการ ปรับปรุงเพื่อการพัฒน 6.2 วิเคราะห์ ประสิทธิภาพในซ่อมบำรุง (Analysis of Maintenance performance)กำหนดตัวชี้วัด ประสิทธิภาพที่เหมาะสม, เก็บข้อมูลและวิเคราะห์ ผลการซ่อมบำรุง, ประเมินต้นทุน, และปรับปรุง กระบวนการซ่อมบำรุงอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งวาง แผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกันที่มีประสิทธิภาพ และสื่อสารผลการวิเคราะห์ให้ทีมงานและ ผู้บริหารทราบ เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงและพัฒนา ประสิทธิภาพในการซ่อมบำรุง 6.3 ประชุมร่วมกับผู้บริหาร(Routine meeting)การ เตรียมความพร้อมในการประชุม, การนำเสนอ ข้อมูลที่สำคัญอย่างมีระเบียบ, การตอบคำถามและ ให้คำแนะนำ, รับฟังความคิดเห็นจากผู้บริหาร, ติดตามผลการดำเนินการ, และสร้างความเข้าใจที่ดี 7. กิจกรรมปรับปรุง (Improvement activities) กำหนดเป้าหมายการปรับปรุง, คัดเลือกเครื่องมือ และวิธีการที่เหมาะสม, วางแผนและจัดการ กิจกรรมปรับปรุง, ติดตามผลการดำเนินงาน, ส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากทีมงาน, และ ประเมินผลเพื่อพัฒนากระบวนการอย่างต่อเนื่อง 7.1 กิจกรรม 6ส. (6S. Activities)การมอบหมาย ให้บุคลากรในทีมมีส่วนร่มในการจัดทำกิจกรรม 7.2 กิจกรรม ไคเซ็น(Kaizen Activities)รับฟังและ ให้โอกาสบุคลากรในการนำเสนอไอเดียร์ในการ ปรับปรุงและพัฒนาพร้อมทั้งให้คำแนะนำและ ผลักดันให้โครงการนั้น ๆ สำฤทธิ์ผล 7.3 กิจกรรมอนุรักษ์พลังงาน(Energy Activities) วางแผนการอนุรักษ์พลังงาน, ติดตามและ ตรวจสอบการใช้พลังงาน, ส่งเสริมการใช้ เทคโนโลยีที่ประหยัดพลังงาน, จัดฝึกอบรมและ สร้างความตระหนักในองค์กร, ประเมินผลและ รายงานผลการอนุรักษ์พลังงาน, และปรับปรุง กระบวนการอนุรักษ์พลังงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ บรรลุเป้าหมาย 7.4 การปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัย (Compliance and Safety )การตรวจสอบและ ปฏิบัติตามกฎหมาย, การสร้างสภาพแวดล้อมที่ ปลอดภัย, การฝึกอบรมและสร้างความตระหนัก ในด้านความปลอดภัย, การจัดการและรายงาน เหตุการณ์, การประเมินผลและปรับปรุงระบบการ ความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง ควบคุมยอดผลิต และตรวจเช็คน้ำหนักของชิ้นส่วนที่ทำการผลิตในแต่ละกะ,ในแต่ละเครื่อง,ในแต่ละวัน ในกระบวนการฉีดและ เป่า ให้ได้ตามมาตรฐานของน้ำหนัก ที่กำหนด

เจ้าหน้าที่ธุรการซ่อมสร้าง

ควบคุมงานกับบริษัทกำจัดแมลงและสัตว์พาหะนำเชื้อ จดมิเตอร์น้ำ – ไฟในโรงงาน / หอพัก เพื่อส่งฝ่ายบัญชี ดูแลรักษารถของบริษัทฯ รวมทั้งตรวจสภาพรถ , ต่อภาษี ตรวจสอบบ่อเก็บสิ่งปฏิกูลและควบคุมงานกับหน่วยงานเก็บสิ่งปฏิกูล ดูแลยางรถ , ยางรถโฟล์คลิฟท์ ตรวจเช็คซ่อมรถแฮนด์ลิฟท์เบื้องต้นกรณีซ่อมเล็กน้อย ก่อนส่งภายนอกบริษัท ฯ หากซ่อมไม่ได้ ตรวจสอบสภาพถังแก๊ส ( โรงอาหาร / หอพัก) ซ่อมบำรุงรักษาทั่วไป ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานช่าง(ช่างรถยนต์/ช่างรถยนต์ไฟฟ้า)

ซ่อมหรือเปลี่ยนชิ้นส่วนภายในเครื่องยนต์ที่สึกหรอ ดูแลผ้าเบรก โช้คอัพ และล้อรถ ตรวจสายไฟ แบตเตอรี่ และระบบทำความเย็น การตรวจวินิจฉัย ซ่อมแซม และบำรุงรักษารถยนต์ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยและใช้งานได้ดี เปลี่ยนน้ำมันเครื่อง น้ำมันเกียร์ และไส้กรองต่างๆ

ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ

We are seeking an experienced and detail-oriented Quality Control Manager to oversee, maintain, and improve our quality control systems. In this role, you will lead the QC team, ensure all incoming materials and finished goods meet strict regulatory and company standards, and drive continuous improvement initiatives across the production line. Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก) Team Leadership: Manage, train, and mentor the QC supervisor, inspectors, and technicians to ensure daily testing and inspections are executed efficiently. Compliance & Audits: Maintain and ensure compliance with international quality standards (e.g., ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, GMP/HACCP) and lead external audit processes. Defect & Failure Analysis: Lead investigations into product defects, customer complaints, and non-conformance issues (NCR), implementing effective Corrective and Preventive Actions (CAPA). Supplier Quality: Collaborate with the Purchasing department to evaluate supplier quality performance and audit supplier facilities when necessary. Data-Driven Improvement: Analyze quality metrics, yield rates, and statistical process control (SPC) data to generate monthly quality reports for management review. Equipment Management: Oversee the calibration, maintenance, and validation of all laboratory testing equipment and instruments. Process Control: Establish, implement, and monitor quality control procedures for plastic manufacturing processes (e.g., Injection Molding, Extrusion, Blow Molding, or Thermoforming). Material & Product Testing: Oversee mechanical and physical property testing of plastic raw materials (resins) and finished goods, including Melt Flow Index (MFI), Tensile Strength, Izod Impact, and Color Spectroscopy. Defect Troubleshooting: Analyze and resolve specific plastic defects such as shrinkage, warpage, flash, short shots, sink marks, and silver streaks.

Content Creator

วางแผนและผลิตคอนเทนต์สำหรับ TikTok, Facebook, Shopee และช่องทางออนไลน์อื่นๆ ถ่ายทำ ตัดต่อ และผลิตวิดีโอสั้น (Short-form Video) เขียนสคริปต์ วาง Storyboard และคิด Hook สำหรับเพิ่มยอดวิวและยอดขาย วิเคราะห์ผลลัพธ์ของคอนเทนต์และนำมาปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง วางแผนและออกแบบ Theme, หัวข้อกิจกรรม และโปรโมชั่น การไลฟ์ประจำวัน/สัปดาห์ ค้นหาและคัดเลือก KOL ที่เหมาะสมกับสินค้า วางแผนการทำงานและแนวทางคอนเทนต์สำหรับ KOL/Influencer ประสานงาน ติดตาม และวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแต่ละแคมเปญเพื่อเสนอแนวทางพัฒนาและเพิ่มยอดขาย มีความเข้าใจพฤติกรรมผู้ชมบน TikTok Live สามารถไลฟ์ขายสินค้า หรือปรากฏตัวในคลิปวิดีโอได้ สื่อสารหน้ากล้องได้อย่างมั่นใจ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

Sale Admin / Sales Coordinator

ประสานงานกับฝ่ายขายในการจัดการคำสั่งซื้อ (PO) ของลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้องของ PO และจัดทำ/ส่งต่อ SOI ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวบรวมข้อมูลการเปลี่ยนแปลงคำสั่งซื้อจากฝ่ายขาย และประสานงานกับ QA, QC, Production และ Planning ตรวจสอบกำหนดการผลิตและวันส่งมอบ พร้อมแจ้งลูกค้า ตรวจสอบ SOI ที่มีการแก้ไขหลังการปรับแผน ตรวจสอบ Invoice และ Packing List ก่อนส่งมอบให้ลูกค้า ติดตามสถานะการชำระเงิน และติดตามหนี้ค้างชำระ