โฟร์แมน

ควบคุมงานตามแผนงานได้ ประสานงานหน้างานกับผู้รับผิดชอบงานได้ดี จัดทำรายงาน หรือรายงานความคืบหน้าโครงการต่อผู้บังคับบัญชา และส่วนงานที่เกี่ยวข้องได้ ควบคุม ตรวจสอบ ติดตาม การทำงานของช่างและผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด ประสานงานกับผู้ออกแบบ / ผู้คุมงาน (Inspector) ได้ เคลียแบบและถอดปริมาณจากแบบ ถ้าเขียนแบบและออกแบบได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ ขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้

HR Officer

รับผิดชอบงานบริหารทรัพยากรบุคคล ทั้งงานด้านบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน งานประกันสังคม งานด้านภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง รวมถึงงานสรรหาว่าจ้างบุคลากร เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ให้บรรลุเป้าหมาย บริหารกำลังคน และการจัดหาอัตรากำลังคน รองรับการเติบโตของธุรกิจในปัจจุบันและอนาคต ด้านบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และข้อมูลพนักงาน ดำเนินการจัดทำและประมวลผลเงินเดือนพนักงาน (Payroll Processing) ประจำงวด ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และทันตามกำหนดเวลา คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) ค่า Incentive, โบนัส, เบี้ยขยัน และรายการเงินได้เงินหักต่าง ๆ ตามนโยบายและระเบียบของบริษัทฯ จัดทำสรุปรายงานเงินเดือน รายงานสรุปสวัสดิการ รายงานต้นทุนบุคลากร และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเสนอผู้บังคับบัญชา บริหารงานสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันชีวิตกลุ่ม, เงินรางวัล, เสื้อฟอร์มบริษัทฯ เงินช่วยเหลือต่าง ๆ ตามนโยบายบริษัทฯ ดำเนินการด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก) และจัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) ดำเนินการด้านประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน รวมถึงการขึ้นทะเบียน/แจ้งออก แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูล และการนำส่งเงินสมทบประจำเดือน กท.20/ กท.25 / กท.26 ออกหนังสือตักเตือนพนักงาน การออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับพนักงาน การจัดทำรายงานประเมินพนักงาน ประเภทประเมิน On The Job Training ระยะเวลา 7-30 วัน และประเภทประเมินทดลองงาน 119 วัน ด้านสรรหาและว่าจ้างบุคลากร จัดทำและประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์จัดหางาน (JobTH, JobThai,) Social Media สื่อสิ่งพิมพ์ และเครือข่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง คัดกรองใบสมัคร ติดต่อนัดหมายผู้สมัคร และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบความสามารถตามที่ตำแหน่งงานกำหนด จัดทำสัญญาจ้างงาน เอกสารการเข้างาน และดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รักษามาตรฐานข้อกำหนดการสรรหาตามเป้าหมาย KPI ต้องมีพนักงานใหม่มาเริ่มงาน ไม่เกิน 14 วัน (นับรวมวันหยุด) นับตั้งแต่วันที่มอบหมายการสรรหา บันทึกลงในระบบ TaskHub

Application Contributor

การพัฒนาระบบแอปพลิเคชัน การเขียนโค้ดด้วยภาษา Javascript,Python เป็นต้น การออกแบบและพัฒนา Web API การจัดฐานข้อมูลในการใช้ SQL-92 ในการทำงานด้านฐานข้อมูล วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงของระบบแอปพลิเคชั่น สร้างและบำรุงรักษาระบบเครือข่ายในการให้บริการแอปพลิเคชัน รวมถึงการจัดการความปลอดภัยของระบบ ทำการทดสอบการทำ Unit Test,Integration Test และตรวจสอบความถูกต้องของฟีเจอร์และระบบก่อนการนำไปใช้งานจริง อัพเดทและปรับปรุงระบบแอปพลิเคชันให้มีความสอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งาน พัฒนาเอกสารทางเทคนิค เช่น คู่มือการใช้งาน และวิธีการแก้ไขปัญหาที่เป็นไปได้ ตรวจสอบและควบคุมขอบเขตงานตาม TOR ที่กำหนดไว้และออกแบบระบบงานให้สอดคล้องกับขอบเขตงาน ประชุมผู้เกี่ยวข้องและลูกค้าด้านความต้องการทั้งแบบออนไลน์และแบบ on site อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

PC Promoter เชียร์ขาย Notebook ASUS ExpertBook

มีประสบการณ์ร้าน IT มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด จัดทำรายงานยอดขายและรายงานการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย เชียร์ขายและแนะนำผลิตภัณฑ์ Notebook ASUS ExpertBook ให้กับลูกค้าภายในร้าน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและพนักงานภายในร้าน ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด จัดทำรายงานยอดขายและรายงานการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลพื้นที่จัดแสดงสินค้า (Display) ให้เรียบร้อยและพร้อมสำหรับการขาย ตรวจสอบราคา โปรโมชั่น และสต๊อกสินค้าให้เป็นปัจจุบัน

Product Advisor Supervisor

บริหารและพัฒนาพนักงาน Product Advisor ให้สามารถทำยอดได้ตามเป้าหมาย เป็นตัวแทนประสานงานระหว่างลูกค้า ร้านค้า และ บริษัท วิเคราะห์และหาโอกาสในการสร้างยอดขายให้บรรลุเป้าหมายให้กับทีมงานและบริษัท บริหารจัดการสต็อคของร้านค้าให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่กำหนด

PCขายสายไฟฟ้าบางกอกเคเบิ้ล (BCC)

ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด ดูแลสต็อกสินค้า และจัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้น่าสนใจ ให้คำแนะนำและบริการหลังการขายกับลูกค้า ประสานงานกับทีมงานของร้านและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช็กอิน / เช็กเอาท์ (Check-in / Check-out) ตรวจเช็กสินค้าประจำวัน (Daily Stock Checking) ดูแลความสะอาดพื้นที่ขาย (Maintain Cleanliness of Sales Area) เชียร์ขายสินค้า (Product Promotion & Selling) ให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับสินค้า นำเสนอจุดเด่นและโปรโมชั่นของสินค้าให้กับลูกค้า / ปิดการขายตามเป้าหมาย (Monthly Target) ที่ได้รับมอบหมาย

PCขายเครื่องใช้ไฟฟ้าขาดเล็ก เซ็นทรัลพระราม9 PHILIPS

รับกฎระเบียบของทางห้างและขอบังคับต่างๆที่เกี่ยวของกับพนักงานอย่างเคร่งครัด เช็กอิน / เช็กเอาท์ (Check-in / Check-out) ลงเวลาเข้า-ออกงานตามระบบของบริษัทอย่างถูกต้อง ตรวจเช็กสินค้าประจำวัน (Daily Stock Checking) ตรวจนับสินค้าในพื้นที่ขาย,ตรวจสอบความครบถ้วนและความพร้อมของสินค้า ดูแลความสะอาดพื้นที่ขาย (Maintain Cleanliness of Sales Area) ทำความสะอาดโต๊ะ เคาน์เตอร์ ชั้นวางสินค้า และพื้นที่รอบข้าง,จัดเรียงสินค้าให้เป็นระเบียบเรียบร้อย บริหารจัดการสต๊อกสินค้าให้เพียงพอต่อการขายเป็นตัวแทนสินค้าของลูกค้า ( Brand Representative ) การให้ความรู้ผลิตภัณฑ์ คำแนะนำ กับลูกค้าได้อย่างละเอียดย การจัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมายการสร้างความสัมพันธ์กับร้านค้าและลูกค้า การเจรจาต่อรองกับสาขา(เบื้องต้น) การสั่งสินค้า เพิ่มพื้นที่การจัดเรียง และอื่นๆ เชียร์ขายสินค้า (Product Promotion & Selling) ให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับสินค้า นำเสนอจุดเด่นและโปรโมชั่นของสินค้าให้กับลูกค้า / ปิดการขายตามเป้าหมาย (Monthly Target) ที่ได้รับมอบหมาย แนะนำโปรโมชั่นและปิดการขายหน้าร้าน รายงานยอดยายประจำวัน รายงานจำนวนสินค้าคงเหลือ

ช่างติดตั้งอุปกรณ์

แนะนำ และ ติดตั้งอุปกรณ์แต่งรถยนต์ ให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ ตรวจสอบความเรียบร้อยในการติดตั้ง มีค่า commission

เจ้าหน้าที่ทรีทเมนต์ สาขากรุงเทพกรีฑา

ทำทรีตเมนต์ หน้าและตัว ดูแลรักษาความสะอาดของอุปกรณ์และห้อง Treatment ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้ ก่อนและหลังให้บริการ ให้การบริการต้อนรับลูกค้าเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและประทับใจ ดูแลสต๊อกอุปกรณ์ต่างๆในห้อง Treatment ไม่ให้สูญหาย รับผิดชอบการเบิกเวชภัณฑ์และจัดเตรียมเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้มีเพียงพอต่อการใช้งาน อธิบายให้คนไข้รับทราบขั้นตอนและประโยชน์ของการทำ Treatment ต่างๆ และสามารถอธิบายให้ความรู้เกี่ยวกับการ รักษา การบริการและผลิตภัณฑ์ของศูนย์ได้อย่างละเอียดและถูกต้อง ศึกษาการดูแลเครื่องมือแต่ละชนิดและปฏิบัติอย่างถูกต้อง ไม่ให้เกิดความเสียหาย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

นักกายภาพบำบัด

ให้คำปรึกษาและให้บริการทางกายภาพบำบัด รวมถึงปฏิบัติการด้านกายภาพบำบัดขั้นสูงตามมาตรฐานวิชาชีพ ในแก่ผู้รับบริการ เพื่อให้ได้รับการดูแลทางกายภาพบำบัดที่ถูกต้องเหมาะสม โดยเฉพาะด้านการรักษา PAIN, การออกกำลังกายอย่างถูกต้องในการดูแลสุขภาพ สามารถประเมินทางกายภาพบำบัดที่ซับซ้อน และให้การรักษา และการบริการทางกายภาพบำบัด รวมทั้งการปรับใช้กระบวนการการรักษา และการบริการ ให้สอดคล้องกับปัญหาทางกายภาพบำบัดเพื่อให้ผู้รับบริการได้รับบริการที่ถูกต้อง เหมาะสมอธิบายหลักการและผลการรักษาให้คนไข้เข้าใจและ ถูกต้องตามหลักวิชาการ ตรวจ / อธิบายผล / ประเมินผล / ทำรายงานการดูแลสุขภาพของศูนย์ได้อย่างเหมาะสมและถูกต้อง ทั้งอธิบายรายละเอียดของโปรแกรมการรักษาได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ส่งเสริม ป้องกัน ดูแล รักษา ฟื้นฟูสุขภาพประชาชน หรือการบริการอื่น ๆ ทางด้านกายภาพบำบัด เพื่อสุขภาพที่ดีของประชาชน ดูแลความเรียบร้อยของเครื่องมือกายภาพบำบัดให้สะอาด และพร้อมใช้งาน ตลอดเวลา ให้ความรู้และพัฒนาองค์ความรู้ด้านวิชาการแก่บุคลากรในองค์กร ค้นคว้าข้อมูลทางวิชาการ ตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการแพทย์ จัดทำบทความวิชาการ ตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการแพทย์ ติดตามดูแลรับผิดชอบคนไข้ที่เป็นผู้นัดหมายได้จนตลอดครบโปรแกรม พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง โดยเข้าร่วมอบรมตามที่บริษัทกำหนด ให้บริการคนไข้ด้วยความเต็มใจ และคนไข้ให้ความไว้วางใจ ร่วมวางแผนการรักษากับทีมแพทย์ ร่วมพัฒนา content เชิงความรู้ สำหรับรายการ/สื่อสุขภาพและความงาม ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้ช่วยแพทย์ ประจำสำนักงานใหญ่นอร์ธปาร์ค

ช่วยแพทย์ทำหัตถการ ช่วยแพทย์ทำแผล ถ่ายรูป ก่อนและหลังการรักษา ดูแลคนไข้ที่เข้ามารับบริการ ดูแล STOCK ห้องเลเซอร์ เช็คสภาพเครื่องเลเซอร์ให้พร้อมใช้งาน กรณีเครื่องเสียหรือ ชำรุดให้แจ้ง อธิบายให้คนไข้รับทราบขั้นตอนและประโยชน์ของการทำหัตถการต่างๆ ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของทางคลินิกอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้จัดการคลินิกเสริมความงามสาขากรุงเทพกีีฑา

ให้บริการและคำแนะนำแก่ลูกค้า และติดตามผลหลังการรักษา บริหารจัดการบุคลากรในทีมงาน ยอดขาย Stock ต่างๆ ดูแลความเรียบร้อยของบริษัท ตรวจสอบรายงาน และจัดทำสรุปรายงานต่างๆ ประจำเดือน

ผู้จัดการร้าน สาขาอนุสาวรีย์ / สาขาพระรามเก้า / สาขาพระราม7 / สาขาพระราม3

บริหารจัดการ ดูแลและรับผิดชอบงานทั้งหมดของร้าน บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลและพัฒนาคนในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย บริหาร จัดสรร กำลังคนให้เพียงพอต่อการทำงาน และตรวจสอบการลางาน การเข้าออกงานของพนักงาน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและจัดทำรายงานการทำงาน ประสานงานกับบุคคลภายในองค์กร งานอื่นๆเพิ่มเติม ตามที่ได้รับมอบหมาย