วิศวกรประมาณราคา(โยธา)

- ถอดแบบและปริมาณงานโยธา

เจ้าหน้าที่ขายโซน จันทบุรี,ฉะเชิงเทรา,ชลบุรี,ตราด,ระยอง,สมุทรปราการ

-เสนอขายงานลูกค้า -ดูแลลูกค้า -วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย -หาตลาดช่องทางใหม่ฯ *รับเฉพาะเรซูเม่ที่มีรูปถ่าย* ติดต่อขายงานกับทางหน่วยงานราชการ เงินเดือนไม่รวมค่าคอมมิสชั่นฯ

เจ้าหน้าที่ขายโซนภาคใต้ - ชุมพร,นครศรีธรรมราช,ประจวบคีรีขันธ์,ระนอง,สุราษฎร์ธานี

มีประสบการณ์ด้านงานขายป้ายจราจร ก่อสร้างโยธา อุปกรณ์ไฟฟ้าส่องสว่าง สีจราจร จะพิจารณาเป็นพิเศษ ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่สามารถไปปฏิบ้ติงานหน้างานต่างจังหวัดได้ มีค่าที่พักให้ เงินเดือนไม่รวมค่าคอมมิสชั่นฯ

เจ้าหน้าที่จัดซื้อต่างประเทศ

-ดูแลส่วนงานจัดซื้อต่างประเทศ

หัวหน้าแผนกจัดซื้อต่างประเทศ

วางแผนงานด้านจัดซื้อต่างประเทศ

ผู้จัดการแผนกจัดซื้อ-จัดจ้าง (พี เอส ดี คอนสตรัคชั่น 2011 จำกัด)

-ดูแลส่วนงานจัดจ้าง - วางแผนกงานผู้ใต้บังคับบัญชาประสานงานผู้รับเหมา

โฟร์แมนไฟฟ้า(โครงการ)

ควบคุมงานติดตั้งให้เป็นไปตามแผน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก ควบคุมงานผู้รับเหมาติดตั้งไฟฟ้าส่องสว่างบนถนน

หัวหน้าแผนกวิศวกรติดตั้งระบบไฟฟ้า

-บริหารงานติดตั้งระบบไฟฟ้า ให้เป็นไปตามแผน -ควบคุมผู้รับเหมาและทีมติดตั้งไฟฟ้าให้ปฏิบัติงานได้บรรลุเป้าหมาย

เจ้าหน้าที่ประสานงานทั่วไป

รับผิดชอบงานประสานงานและงานธุรการสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กร ครอบคลุมงานด้านเอกสารฝ่ายขาย งานสนับสนุนทีมช่าง งานบริการลูกค้า การจัดทำรายงาน การติดตามงาน การควบคุมเอกสารตามระบบคุณภาพ ISO9001 รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้อง และทันตามกำหนดเวลา หน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ (Position Elements) 25% จัดทำ ตรวจสอบ ติดตาม และจัดเก็บเอกสารต่าง ๆ ขององค์กร เช่น ใบเสนอราคา ใบงาน สัญญา เอกสาร TOR เอกสารจัดซื้อ เอกสารงานบริการ และเอกสารตามระบบ ISO9001, ISO27001 20% ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย ทีมช่าง ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง 15% จัดทำ รวบรวม และสรุปรายงานต่าง ๆ เช่น รายงานยอดขาย รายงานการปฏิบัติงาน รายงานสถิติการให้บริการ รายงานค่าใช้จ่าย และรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย 10% ติดตามความคืบหน้าของงานขาย งานบริการ งานติดตั้ง และงานโครงการ พร้อมรายงานสถานะให้ผู้บังคับบัญชาทราบ 10% ให้บริการและตอบข้อซักถามลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์ อีเมล Line Facebook และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ พร้อมประสานงานแก้ไขปัญหาเบื้องต้น 5% ติดตามการชำระเงินค่าสินค้าและบริการ ประสานงานกับลูกค้า ฝ่ายขาย และฝ่ายบัญชี เพื่อให้การรับชำระเป็นไปตามกำหนด 5% รวบรวมและสรุปรายงานการใช้รถยนต์ ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ส่งให้ฝ่ายบัญชี 5% ควบคุม ดูแล และจัดทำสต๊อกวัสดุสิ้นเปลือง อุปกรณ์สำนักงาน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน พร้อมดำเนินการจัดซื้อเพิ่มเติมเมื่อจำเป็น 5% จัดตารางนัดหมาย จัดคิวงาน ประสานงานการเข้าพบลูกค้า การติดตั้ง การซ่อมบำรุง และการส่งมอบงาน 100% ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา มาตรฐานในการปฏิบัติงาน (Standard of Performance) - จำนวนประเมินผลหลังการจัดฝึกอบรมต้องไม่น้อยกว่า 80% - จำนวนหัวข้อและคู่มือการฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 2 เรื่อง/เดือน - จำนวนการติดต่อลูกค้าเพื่อติดตามแนะนำการใช้งานระบบ ต้องติดภายใน 1 วันทำการ

graphic designer

1.ออกแบบ Graphic ให้ตรงตาม Concept ของ Brand ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจร้านเครื่องดื่ม (กาแฟ) 2.ถ่ายภาพ ตกแต่งสินค้า 3.ตัดต่อวิดิโอลง Social 4.ใช้โปรแกรม PS AI Pr

พนักงานขับรถผู้บริหาร

-รับ ส่งผู้บริหารจากที่พักไปที่ทำงาน หรือไปตามสถานที่ต่างๆ -นายผู้ชาย,ผู้หญิง, เด็ก คนไทย -พักอยู่ซอยสวนพลู -ดูแลและทำความสะอาดรถนาย -งานอื่นๆที่นายมอบหมาย -เวลาทำงาน 6.30-16.00 -ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน - ทำงานล่วงเวลามีโอทีทุกเดือน

Project Manager (IT / Software Development)

บริหารโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์ตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบให้ลูกค้า ประชุมกับลูกค้าเพื่อเก็บ Requirement วิเคราะห์ความต้องการ และกำหนดขอบเขตของโครงการ แปลงความต้องการทางธุรกิจเป็นแผนการดำเนินงานร่วมกับ BA และทีมพัฒนา วางแผนโครงการ กำหนด Timeline ประเมินทรัพยากร งบประมาณ และความเสี่ยงของโครงการ ติดตามความคืบหน้าของทีม Developer, BA, QA และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผน บริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Request) พร้อมประเมินผลกระทบต่อเวลา งบประมาณ และคุณภาพของงาน ใช้เครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการวางแผน สรุปข้อมูล วิเคราะห์ความเสี่ยง และบริหารโครงการ โดยใช้วิจารณญาณในการตัดสินใจ สื่อสารสถานะโครงการกับลูกค้า ผู้บริหาร และทีมงานอย่างชัดเจนและต่อเนื่อง แก้ไขปัญหาและอุปสรรคของโครงการได้อย่างรวดเร็ว พร้อมผลักดันให้ทีมสามารถเดินหน้าต่อได้ ผลักดันให้ทีมทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งมอบงานตรงเวลา และรักษามาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

ตรวจสอบเวลาเข้างาน การลา ขาดงาน มาสาย และข้อมูล Attendance ของพนักงานให้ถูกต้อง การจัดทำ Payroll ค่าจ้าง เบี้ยขยัน OT และรายการหักต่าง ๆ ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา จัดทำข้อมูลประกันสังคม การแจ้งเข้า-แจ้งออก และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ กฎระเบียบ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ดูแลและพัฒนาระบบกฎระเบียบ ข้อบังคับ และแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับองค์กร ดูแลด้าน Employee Relations และประสานงานกับหัวหน้างานในการแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงาน วิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร เช่น อัตราการลาออก การขาดงาน การมาสาย และประสิทธิภาพการสรรหา เพื่อนำเสนอผู้บริหาร จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอผู้บริหาร พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงที่เหมาะสม บริหารและพัฒนาทีมงาน HR มอบหมายงาน ติดตามผล และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของทีม วางแผนและควบคุมกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และ Engagement ของพนักงาน เช่น กิจกรรม 5ส. กิจกรรมปีใหม่ และกิจกรรมภายในองค์กร ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร