เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เจ้าหน้าที่บุคคล ( Time Attendance) ดูแลรับผิดชอบงานด้าน Time Attendance ของพนักงานในองค์กร ตรวจสอบงานด้านเอกสารของ Time Attendance สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน ตรวจสอบ OT ดูแลงานด้านสวัสดิการต่างๆ ออกเอกสารหนังสือตักเตือนกรณีทำผิดระเบียบ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เจ้าหน้าที่บุคคล (สรรหาคัดเลือก) การวางแผนและสรรหาบุคลากร (Sourcing) วิเคราะห์ความต้องการ ประกาศรับสมัครงาน ค้นหาเชิงรุก (Headhunting) การคัดกรองบุคลากร (Screening) คัดกรองเรซูเม่ สัมภาษณ์เบื้องต้น (Phone Screening) การสัมภาษณ์และประเมินผล (Interviewing & Assessment) นัดหมายและจัดการตาราง ร่วมสัมภาษณ์ จัดการแบบทดสอบ การยื่นข้อเสนอและการว่าจ้าง (Offering & Hiring) เจรจาต่อรอง จัดทำเอกสาร การดูแลพนักงานใหม่และการจัดการข้อมูล (Onboarding & Data Management) ปฐมนิเทศ (Orientation) จัดทำรายงานการสรรหา: เก็บรวบรวมฐานข้อมูลผู้สมัคร และทำรายงานสรุป งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชี - การเงิน

ด้านจ่าย 1. ทำเอกสารการจ่ายเงิน และจัดทำเช็ค 2. ทำเอกสารการรับวางบิล 3. ออกหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย 4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ด้านรับ 1. จัดทำตารางโอนเงินลูกค้า 2. Plan เงินที่เข้ามารายสัปดาห์ , รายเดือน 3. ตัดยอดเงินโอน 4. ส่งจดหมายใบเสร็จเสร็จรับเงิน 5. วางบิลลูกค้า

Human Resources Manager

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR ในธุรกิจโรงแรมไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป เคยบริหารงาน HR ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ สามารถพูดและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการพูดและการเขียน) สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft ได้ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ สาขาพัทยา เป็นระยะได้ มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบเอกสารราชการ มีทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นำที่ดี

ฝ่ายจัดซื้อต่างประเทศ (จีน)

ติดต่อประสานงานกับบริษัทฯ + โรงงาน คู่ค้าที่อยู่ทางประเทศจีน สื่อสาร และ แปลเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทคู่ค้าทางประเทศจีน ติดตามการส่งมอบสินค้าให้ได้ตามที่กำหนดไว้ รวบรวมจัดเก็บเอกสาร และจัดทำสรุปผลงานหน่วยจัดซื้อ

ฝ่ายตรวจสอบคุณภาพ QC

ตรวจสอบการทำงาน พนักงาน สุ่มตรวจ คุณภาพในการให้บริการพนักงานสาขา ตรวจสอบ วัดผล ประเมิน การบริการของพนักงาน จัดทำ KPI การให้บริการ ของ พนักงาน ทั้งครัว/บริการ จัดทำตารางออกตรวจสาขา ทำประเมินการทำงาน การบริการ / ครัว ประสานงานแก้ไขกับทุกฝ่ายที่ เกี่ยวข้อง ดูแล รวมรวมข้อมูล ลูกค้าร้องเรียนทางเพจร้ าน ตอบคำถาม ประสานงานแก้ไขกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ออกตรวสาขาตามตารางงาน รายงานผลผู้บริหาร

Security Officer

ดูแลความปลอดภัยของผู้เข้าพัก พนักงาน และทรัพย์สินของโรงแรม ตรวจตราความเรียบร้อยของพื้นที่ตามจุดต่าง ๆ ควบคุมการเข้า-ออกของบุคคลและยานพาหนะ รับมือและรายงานเหตุการณ์ผิดปกติหรือเหตุฉุกเฉิน ตรวจสอบระบบรักษาความปลอดภัยและอุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัย ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยของโรงแรม

พนักงานขายอุปกรณ์ IT / ไฟฟ้า / อิเล็กทรอนิกส์

ให้คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อุปกรณ์ IT / ไฟฟ้า / อิเล็กทรอนิกส์แก่ลูกค้า ดูแลและจัดการการขายผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามเป้าหมายการขายที่ตั้งไว้ ติดตามและประเมินความพึงพอใจของลูกค้าเพื่อปรับปรุงงานบริการ จัดเตรียมสินค้าและการสาธิตการใช้งานผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า รวบรวมและรายงานข้อมูลการขายให้กับผู้บริหาร

บัญชี

1. บันทึกรายการทางบัญชีต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. ปิดบัญชีและจัดทำงบการเงิน รายเดือน รายปี ให้ทันตามกำหนดเวลา 3. จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบรายรับ รายจ่าย 4. จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบภาษีต่างๆ 5. จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบด้านต้นทุนสินค้า 6. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ที่ปรึกษาด้านบริการงานสีและตัวถัง(SA)

1. ต้อนรับลุกค้าที่นำรถเข้ามาใช้บริการเพื่อซ่อมสีและตัวถัง 2.ประเมิณราคาความเสียหายของรถยนต์ที่มาใช้บริการกับทางศูนย์บริการ 3.ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและบริษัทประกันภัย 4.สามารถใช้โปรแกรม EMCS ได้ 5.สามารถขับรถยนต์ได้

ที่ปรึกษาการขาย Chery

แนะนำบริการด้านการขายรภยนต์ และหาลูกค้า

ช่างยนต์

ซ่อมรถยนต์ และแก้ปัญหาเรื่องรถยนต์ได้

Bartender

จัดเตรียมและผสมเครื่องดื่มตามสูตรและมาตรฐานของโรงแรม ให้บริการเครื่องดื่มแก่ลูกค้า เตรียมวัตถุดิบ อุปกรณ์ และเครื่องดื่มให้พร้อมสำหรับการให้บริการ ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยบริเวณบาร์ ตรวจสอบและควบคุมสต็อกเครื่องดื่มและวัตถุดิบ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับเครื่องดื่มแก่ลูกค้า

เจ้าหน้าที่อะไหล่

- ดูแลการเบิกจ่ายอะไหล่รถยนต์ - ทำ Stock สินค้า หรืออุปกรณ์ ตามที่ได้รับมอบหมาย - ตรวจรับอะไหล่, สั่งอะไหล่, บันทึกข้อมูล จัดเก็บอะไหล่ รถยนต์