เจ้าหน้าที่ Call Centre (Chinese Speaking)

Provide customer service via inbound telephone calls. Contact customers to provide information and consultation via outbound calls. Provide customer service through all company online channels. Contact customers to assess satisfaction with the company’s sales representatives. Coordinate with internal departments to ensure customers receive services as required. Follow up with relevant departments to ensure services are delivered in accordance with SLA. Receive customer complaints and coordinate with relevant departments for resolution.

เจ้าหน้าที่ธุรการส่วนโรงงาน (Factory Administrator)

ตรวจสอบการลงเวลาทำงานของช่าง (ขาด ลา มาสาย) และจัดทำรายงานประจำวัน ตรวจสอบและควบคุม Stock วัสดุ พร้อมติดตามรายการที่ต้องสั่งซื้อ จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) สำหรับวัสดุและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ดูแลการเบิก-จ่ายวัตถุดิบ และบันทึกการตัด Stock ตรวจนับ Stock เป็นประจำ รับสินค้าเข้าคลัง และบันทึกข้อมูลในระบบบัญชีและทะเบียน Stock ประสานงานการจัดรถและจัดช่างเข้าไซต์งาน

พนักงานบัญชี

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารขอซื้อ ใบสั่งซื้อ ใบรับสินค้า และใบแจ้งหนี้ บันทึกรายการตั้งเจ้าหนี้และจัดทำใบสำคัญจ่าย ในระบบบัญชีให้ถูกต้องและตรงเวลา จัดเตรียมเอกสารการจ่ายเงิน พร้อมตรวจสอบความครบถ้วนของลายเซ็นอนุมัติ ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษี และจัดทำรายงานภาษีซื้อ - ภาษีขาย ประจำเดือน ยื่นแบบ ภ.พ.30. ภ.พ.36 จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (Withholding Tax) เช่น ภ.ง.ด. 3, 53 ประสานงานกับคู่ค้า/ซัพพลายเออร์ และฝ่ายที่เกี่ยวข้องเรื่องการวางบิล และแก้ไขปัญหาเอกสารไม่ถูกต้อง จัดทำรายการกระทบยอดบัญชี งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

วางแผนและดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานและสอดคล้องกับแผนธุรกิจ สร้าง อัพเดต ตรวจสอบ blacklist รายชื่อพนักงานและที่อยู่ ก่อน บรรจุ หรือ ก่อนรับเข้าทำงานในบริษัท รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์อัตรา Turnover รวมถึงเสนอแนวทางในการปรับปรุงแก้ไข จัดทำ ประสานงานเพื่ออำนวยความสะดวกเกี่ยวเอกสารและการขออนุญาตต่างๆ ของลูกจ้างพม่า บันทึกและอัพเดทข้อมูลประกันสังคมของพนักงาน จัดทำและบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ในระบบ จัดทำคำร้องขออนุมัติทำงานล่วงเวลา (OT) ของฝ่าย จัดทำหนังสือรับรองการทำงานของพนักงานตามแบบคำร้อง แจกและจำหน่วยชุดพนักงาน รวมถึงจัดทำบันทึกการเบิกจ่าย และบัญชีการจำหน่าย จัดเตรียมและบันทึกข้อมูลการจัดสรรตู้ Locker ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา สนับสนุนและดำเนินการตามข้อกำหนดของระบบบริหารจัดการด้านคุณภาพ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม หรืออื่นๆ ตามข้อกำหนดขององค์กร หน่วยงานภาครัฐ และลูกค้า

เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายบุคคล

-จัดทำเอกสารต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานทั่วไป

วิศวกรถอดแบบประมาณราคา (QS Engineer) สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า,เครื่องกล

ศึกษารายละเอียดทั่วไปและข้อกำหนดต่าง ๆ ในสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการเบิกเงินตามผลงาน รวมถึงการประเมินราคางานเปลี่ยนแปลง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเงื่อนไขของโครงการอย่างถูกต้อง ศึกษารายละเอียดของโครงการ แบบก่อสร้าง แบบประมูลงาน รวมถึงเอกสารแนบท้ายสัญญา และเอกสารคำถาม–คำตอบระหว่างการประมูล (RFQ) เพื่อสร้างความเข้าใจที่ตรงกันระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เปรียบเทียบและวิเคราะห์ขอบเขตงาน รวมถึงรายการอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องระหว่างงานตามสัญญาและงานเปลี่ยนแปลง เพื่อใช้ในการประมาณราคาและจัดทำข้อเสนอราคา สนับสนุนข้อมูลในการจัดทำเอกสารเบิกเงินตามผลงานประจำเดือน ทั้งในส่วนของงานตามสัญญาและงานเปลี่ยนแปลง เพื่อเสริมสภาพคล่องทางการเงินของโครงการ สนับสนุนข้อมูลในการจัดทำ Progress Monthly Report เพื่อใช้ประกอบการเบิกเงินตามผลงานของโครงการ จัดทำเอกสารเสนอราคางานเปลี่ยนแปลง พร้อมเจรจาต่อรองและสรุปราคากับโครงการ เพื่อใช้ในการตั้งเบิกผลงานในลำดับถัดไป จัดทำข้อมูลภายในและติดตามงานเปลี่ยนแปลงทั้งที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ รวมถึงส่งข้อมูลให้ผู้ควบคุมงานเพื่อใช้ในการประมาณราคา งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ฝึกอบรมผลิตภัณฑ์

ถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับ User

เจ้าหน้าที่สโตร์

1. ตรวจเช็คสินค้า/นับสต๊อกสินค้า 2. รับของเข้าและออก 3. เบิกของเตรียมของตามออเดอร์ 4. งานเอกสารทำสต๊อกสินค้า ประเภทของคือ อุปกรณ์สระว่ายน้ำ, ท่อ PVC, เคมีสระว่ายน้ำ

CFO (Chief Financial Officer)

- การวางแผนและกลยุทธ์ทางการเงิน: กำหนดแผนกลยุทธ์ทางการเงินระยะยาวและระยะสั้นที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจโดยรวม - การบริหารความเสี่ยง: ประเมินและบริหารจัดการความเสี่ยงทางการเงินต่างๆ เช่น ความเสี่ยงด้านหนี้สิน สภาพคล่อง และความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ. - การบริหารงบประมาณและการคาดการณ์: ควบคุมดูแลการจัดทำงบประมาณ การคาดการณ์ทางการเงิน และการวิเคราะห์งบประมาณเพื่อตรวจสอบผลการดำเนินงาน. - การรายงานทางการเงิน: รับผิดชอบในการจัดทำและนำเสนอรายงานทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อให้มั่นใจว่าถูกต้องตามมาตรฐาน. - การบริหารรายรับและรายจ่าย: บริหารจัดการรายรับ รายจ่าย และกระแสเงินสดของบริษัท เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและสามารถชำระหนี้ได้ตรงเวลา. - การวิเคราะห์ข้อมูลและให้คำแนะนำ: วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร และให้คำแนะนำในเรื่องสำคัญ เช่น การลงทุน การควบรวมกิจการ และการจัดหาแหล่งเงินทุน. - การสนับสนุนกลยุทธ์โดยรวม: ทำงานร่วมกับ CEO และผู้บริหารระดับสูงคนอื่นๆ เพื่อกำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของบริษัท และมีส่วนร่วมในการพิจารณาโอกาสใหม่ๆ ในการเติบโต.

โปรแกรมเมอร์ (Programmer)

เขียนโปรแกรมโดยใช้ภาษา C#, JAVA, JAVASCRIPT ได้ หากเขียนโปรแกรมโดยใช้ .NET CORE ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถทำ REPORT โดยใช้ REPORTING SERVICE หรือ Tools รายงานอื่นๆได้

พนักงานบัญชีอาวุโสอาคารชุด (การเงิน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ (Job Responsibilities) 1. จัดทำเอกสารเบิกจ่ายของนิติบุคคลอาคารชุด ในโครงการที่ได้รับมอบหมาย 2. ตรวจสอบเอกสารการรับเงินจากโครงการ พร้อมสำเนาใบเสร็จรับเงิน และรายงานการนำส่งเงินประจำวันของนิติบุคคล 3. จัดเตรียมเช็คของนิติบุคคลอาคารชุดประจำเดือน 4. จัดทำรายงานการเงินประจำวันเพื่อกระทบยอดธนาคาร เพื่อเตรียมเงินสำหรับจ่ายเช็ค 5. ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ธนาคารเรื่องการเปลี่ยนแปลงลายมือชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ตามมติที่ประชุมกรรมการนิติบุคคล 6. ดูแลเรื่องอัตราดอกเบี้ยเงินฝากประจำ ของเงินกองทุน โดยรับข้อมูลจากผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย (นิติบุคคล) 7. สรุปรายงานตรวจสอบเอกสารการรับเงินของไซด์ที่รับผิดชอบ ประจำเดือน ให้ฝ่ายตรวจสอบภายใน PMR 8. พัฒนาตนเอง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน 9. ประพฤติและปฏิบัติตนตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท ฯ อย่างเคร่งครัด 10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

นิติกร ประจำโรงพยาบาล

ตรวจสอบและกลั่นกรองร่างสัญญาจากหน่วยงานต่าง ๆ ให้ถูกต้องตามระเบียบก่อนเสนอผู้มีอำนาจลงนาม จัดทำร่างสัญญาและบันทึกข้อตกลง ตั้งแต่รับเรื่อง ตรวจสอบการอนุมัติ จัดทำร่าง และส่งคืนหน่วยงานเพื่อลงนาม ให้คำปรึกษาและตอบข้อหารือด้านกฎหมายและระเบียบ ทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจา โดยตรวจสอบความถูกต้องก่อนให้ข้อมูล ดูแลงานด้านคดี ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวบรวมข้อมูล และรายงานผู้บังคับบัญชาจนแล้วเสร็จ ดูแลงานด้านระเบียบและหลักเกณฑ์ โดยยกร่างและเสนอให้ผู้บังคับบัญชาและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องพิจารณาอนุมัติ ดูแลงานด้านวินัย ตั้งแต่เสนอแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน ดำเนินการสอบสวน รวบรวมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐาน เสนอผู้มีอำนาจสั่งการ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

งานบุคคล & สรรหา (Recruitment) • จัดทำ JD แต่ละตำแหน่ง และลงประกาศ • คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ • ดูแล onboarding พนักงานใหม่ ประกันสังคม / กองทุน (Compliance) • แจ้งเข้า–ออกพนักงานในระบบประกันสังคม • ตรวจสอบสิทธิประกันสังคมให้พนักงาน • ประสานงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / กองทุนอื่น ๆ จัดการเอกสาร HR (Documentation) • สัญญาจ้างงาน • หนังสือเตือน • หนังสือเรียกชี้แจง • หนังสือเลิกจ้าง (ถ้าจำเป็นต้องใช้) • เอกสารรับรองการทำงาน / เงินเดือน • อัปเดตแฟ้มพนักงาน (Hard Copy + ระบบออนไลน์) กฎระเบียบ – วินัยงาน (Discipline) • ตรวจการลาป่วย เอกสารแนบ ใบรับรองแพทย์ • แจ้งเตือนพนักงานที่ลา/สายบ่อย • รายงานพฤติกรรมเสี่ยงให้ผู้บริหาร • สื่อสารประกาศบริษัทใน LINE กลุ่มใหญ่ ด้านอบรม – พัฒนา (Training) • จัดตารางอบรมพื้นฐาน • ทำแบบประเมินผล • ประสานงานกับวิทยากร/หัวหน้าแผนก