Graphic Content Creator

ตีโจทย์และแปลงบรีฟทางการตลาดให้ออกมาเป็นภาพและสื่อที่ สื่อสารตรงประเด็น ชัดเจน และตอบโจทย์เป้าหมายทางธุรกิจ ออกแบบสื่อกราฟิกครอบคลุมทั้งออนไลน์ (Social Media Ads) และออฟไลน์ (สื่อสิ่งพิมพ์, ป้ายโฆษณา, ไวนิล) ตัดต่อคลิปวิดีโอสั้นเบื้องต้นได้บ้างสำหรับ Social Media

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละธุรกิจ ออกแบบและดำเนินกระบวนการสรรหา สัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงาน วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) ประจำปี ออกแบบหลักสูตรและแผนการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มธุรกิจ ออกแบบและดูแลระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) ให้ครอบคลุมทุกตำแหน่ง จัดทำและทบทวนโครงสร้างเงินเดือนให้สามารถแข่งขันในตลาดได้ จัดทำและทบทวนข้อบังคับการทำงาน (Work Rules) และนโยบาย HR สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร

พนักงานจัดซื้อ (ภาษาจีน)

ติดต่อสรรหาและคัดเลือก Supplier เพื่อจัดหา จัดซื้อวัตถุดิบ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างเพื่อให้ได้วัตถุดิบที่ตรงตามมาตรฐาน ติดตามและวางแผนแก้ไขปัญหาการจัดซื้อร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานด้านจัดซื้อ

เจ้าหน้าที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ (NPD)

พัฒนา ดูแล ตรวจสอบ จัดเก็บส่วนประกอบของผลิตภัณฑ์ใหม่ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อจัดหาวัตถุดิบที่มีคุณภาพตรงตามมาตรฐานของลูกค้า ร่วมแก้ไขปัญหาในกรณีที่ผลิตภัณฑ์หรือวัตถุดิบมีปัญหา

Engineer

งานซ่อมบำรุง - ควบคุมดูแลช่างภายนอกในการติตตั้งเครื่องจักรใหม่ Test ระบบเครื่องจักร จัดทำคู่มือการใช้งาน และอบรมให้กับช่างคุมเครื่อง - ดูแลการเบิกจ่ายอะไหล่งานซ่อมสร้างของส่วนงานวิศวกร - ตรวจสอบและดูแลเครื่องจักรภายในโรงงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ งานวิศวกรรมการผลิต - ควบคุมเครื่องจักรในการผลิต - วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้น

ช่างพิมพ์

ตรวจเช็คเครื่องพิมพ์ ก่อน-หลัง การผลิตเพื่อความพร้อมในการทำงาน ควบคุมการผลิตงานให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพตามมาตรฐานของลูกค้า

คอมพิวเตอร์กราฟฟิค

ออกแบบ/แก้ไข ไฟล์งานที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า ทำงานตามตัวอย่างสิ่งพิมพ์ ของลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้องของตัวอักษร

พนักงาน QC

ตรวจสอบคุณภาพ รายละเอียดของชิ้นงานให้ถูกต้องตรงตามมาตรฐานของลูกค้า

HR Officer

ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามนโยบายของบริษัท เลือกรูปแบบและลงประกาศรับสมัครตามช่องทางที่เหมาะสม ออกบูธรับสมัครงาน นัดหมายผู้สมัครเพื่อรับเข้าสัมภาษณ์งานกับฝ่ายบุคคลและต้นสังกัด ตรวจสอบเอกสารสมัครงาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้น รายงานพนักงานเข้า-ออกประจำเดือน

เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต

วางแผนการผลิต (วัตถุดิบ เครื่องจักร กำลังคน) เพื่อผลิตสินค้าให้ทันตามกำหนด ติดตามผลการผลิตรายวันและลงบันทึกเพื่อเก็บข้อมูล ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การผลิตได้ตามเป้าหมายที่วางไว้

เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ระหว่างประเทศ

ติดต่อประสานงาน รับคำสั่งซื้อ รับข้อร้องเรียนจากลูกค้าต่างประเทศ จัดทำเอกสารสนับสนุนการขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบรับคำสั่งซื้อ ประสานงานภายในองค์กรเพื่อให้ได้งานตามมาตรฐานของลูกค้า ติดตามงานให้ส่งมอบได้ตามกำหนดเวลา

พนักงาน DATA ENTRY

รับผิดชอบงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย บันทึก และจัดเก็บเอกสารให้เป็นระบบ เป็นหมวดหมู่ ติดต่อประสานงานภายในองค์กร ตรวจสอบ PO ในการสั่งซื้อ พร้อมบันทึกเข้าระบบ

ผู้ช่วย CFO

1.วางระบบการทำานการควบคุมภายใน และงบประมาณของบริษัทฯ 2.วางแผนและควบคุมการดำเนินงานภายในฝายบัญชีต้นทุน 3.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก 4.ควบคุมระบบสินค้าคงคลังและระบบควบคุมโดยงบประมาณ 5.เสนอวิธีการและดำเนินกิจกรรมการลดต้นทุน 6งานบัญชี/.งานตรวจสอบบัญชี 6.งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย