ธุรการฝ่ายบริหารและงานบุคคล

จัดการเอกสารเกี่ยวกับงานด้านบุคคลของบริษัท ประกาศรับสมัครงานตำแหน่งงานต่างๆ คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น จัดทำทะเบียนสินทรัพย์ของบริษัท จัดซื้อจัดหาเทียบราคางานเกี่ยวกับการจัดอบรม งานประจำปี หรือกิจกรรมต่างๆ ของพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน ชี้แจงกฎระเบียบของบริษัท ดูแลเรื่องประกาศต่างๆ ของบริษัท

พนักงานขาย สาขาCentral Eastville

พนักงานขายประจำสาขา รับผิดชอบเรื่องการสั่งสินค้าเข้าหน้าร้าน เป็นแคชเชียร์ได้ นำส่งยอดขายต่อวันได้ ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ แนะนำผลิตภัณฑ์ ช่วยเลือกสินค้าที่เหมาะกับลูกค้า และปิดการขายได้ ดูแลรักษาบรรยากาศ ความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และตกแต่งหน้าร้านให้พร้อมรับลูกค้าอยู่เสมอ

ผู้จัดการโครงการ

ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรรมต้นทุนและสัญญา วางแผนและตรวจสอบแผนการก่อสร้างของผู้รับเหมาทั้งโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมาย พร้อมสรุปความก้าวหน้า เพื่อเปรียบเทียบกับแผนงานหลัก แล้วนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ตรวจทานแบบก่อสร้างให้ครอบคลุมงานสถาปัตยกรรม โครงสร้าง และงานระบบประกอบอาคาร ทุกระบบให้ถูกต้องครบถ้วน ตรวจสอบคุณภาพและปริมาณงานของผู้รับเหมา ควบคุมและตรวจสอบแบบรายละเอียด (Shop Drawing) ก่อนดำเนินการก่อสร้าง ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาก่อสร้างให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามสัญญาและหลักวิชาการ แบบรูปและข้อกำหนด ตรวจสอบความถูกต้องของแบบก่อสร้างจริง (As-Built Drawing) ของงานโครงสร้าง สถาปัตย์ และงานระบบทั้งหมด ติดต่อประสานงานระหว่างผู้รับเหมาและทีมงานของบริษัทฯ เช่น ฝ่ายประมาณราคา จัดหา Supplier และ ผู้รับเหมา ที่ต้องใช้ในโครงการ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริหารงานอพาร์ทเม้นท์

งานธุรการเอกสารต่าง ๆ งานพัสดุของลูกค้า งานออกใบแจ้งหนี้ค่าใช้จ่าย ค่าน้ำ ค่าไฟ ดูแลความเรียบร้อยภายในโครงการ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ Export Executive,นำเข้า-ส่งออก

จัดทำเอกสารและพีธีการด้านนำเข้า ส่งออก จัดส่งสินค้าทางเรือ ทางเครื่องบิน ตามข้อกำหนดของลูกค้า จัดทำเอกสารสูตรการผลิตยื่นกรมศุลกากร จองรถตู้คอนเทรนเน่อร์ สำหรับส่งออกต่างประเทศ ทำเอกสารขายตั๋วเรียกเก็บเงินผ่านธนาคาร, เปิด L/C ติดต่อ Forwarder เพื่อส่งสินค้าไปยังท่าเรือ และสนามบิน ทำการขอชดเชยภาษีอากรสำหรับสินค้าส่งออก ภายใน 1 ปี อื่นๆ ที่มอบหมาย

ธุรการโครงการก่อสร้าง

- ควบคุมดูแลเอกสารต่าง ๆ ของสำนักงานให้เป็นระบบ - ดูแลความเรียบร้อยภายในโครงการ - ควบคุม ดูแล วัสดุฯ อุปกรณ์ภายในโครงการ - ประสานงานภายในโครงการ สำนักงานใหญ่ ผู้รับเหมา - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Accounting Admin Officer (DM)

- ทำบัญชีโรงงาน - งานเอกสารบัญชี - บันทึก Order และ Stock การผลิต - จัดการข้อมูลการขาย - งานธุรการทั่วไป - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขาย (Part Time)

แนะนำสินค้า นำเสนอ ขายสินค้า แก่ลูกค้า ให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมแก่ลูกค้าตามมาตรฐานการให้บริการของแบรนด์ ดูแลคลังสินค้า และ ความเรียบร้อย ภายในร้าน และ หน้าร้าน

พนักงานขาย สาขาCentral World

พนักงานขายประจำสาขา รับผิดชอบเรื่องการสั่งสินค้าเข้าหน้าร้าน เป็นแคชเชียร์ได้ นำส่งยอดขายต่อวันได้ ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ แนะนำผลิตภัณฑ์ ช่วยเลือกสินค้าที่เหมาะกับลูกค้า และปิดการขายได้ ดูแลรักษาบรรยากาศ ความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และตกแต่งหน้าร้านให้พร้อมรับลูกค้าอยู่เสมอ

ผูัช่วยผู้จัดการขายส่งออก (Assistant Export Manager)

วางแผนและควบคุมขั้นตอนการส่งออกให้ตรงเวลาและได้มาตรฐานคุณภาพ วิเคราะห์ข้อมูลตลาดต่างประเทศ และสนับสนุนการวางกลยุทธ์การขยายตลาดใหม่ ออกบูธงานแสดงสินค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศตามแผนงานของบริษัท ประสานงานกับลูกค้าต่างประเทศเพื่อให้การส่งออกเป็นไปอย่างราบรื่น ตรวจสอบเอกสารส่งออกให้ถูกต้องและสอดคล้องกับกฎหมายศุลกากร ดูแลเรื่องมาตรการควบคุมคุณภาพสินค้า (QC) ก่อนส่งออก ประสานงานกับฝ่ายผลิตเพื่อวางแผนการผลิตและการจัดส่งให้ทันเวลา ควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรค และแนวทางแก้ไขให้ผู้บริหาร

Merchandiser & Stock Control (AWWS)

ควบคุมการรับเข้า–จ่ายออกสินค้า และบันทึกข้อมูลสต็อกในระบบ ตรวจนับสต็อกพร้อมจัดทำรายงานสรุป ตรวจสอบบัญชีสต็อก และกระทบยอดสินค้าคงเหลือกับฝ่ายบัญชี คำนวณต้นทุนวัตถุดิบ ต้นทุนการผลิต และต้นทุนสินค้า ดูแลเอกสารงานบัญชีโรงงาน เช่น ใบเบิกวัตถุดิบ ใบรับสินค้า ใบโอนสินค้า วิเคราะห์ปัญหาสต็อกสูญหาย สินค้าค้าง หรือความผิดปกติของต้นทุน จัดทำรายงานสรุปต้นทุนและสต็อกเพื่อเสนอผู้บริหาร ดูแลความถูกต้องของข้อมูลสินค้า / รหัสสินค้า / น้ำหนัก / วัตถุดิบ

Luxury Jewelry Sales

"ให้คำแนะนำสินค้าเครื่องประดับเพชรและอัญมณีแก่ลูกค้าอย่างมืออาชีพ สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า (Client Relationship Management) มอบประสบการณ์การซื้อสินค้าระดับ Luxury ที่เหนือความคาดหมาย ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด" คุณสมบัติพิเศษ (Highlight เพื่อดึงกลุ่มเป้าหมาย) - ผู้ที่มีประสบการณ์ในธุรกิจ Luxury เช่น การขายรถยนต์ระดับพรีเมียมแบรนด์สินค้า High-end Retail หรือธุรกิจที่ดูแลลูกค้ากลุ่มกำลังซื้อสูง และต้องการต่อยอดเส้นทางอาชีพสู่ธุรกิจเครื่องประดับ - ผู้ที่มี Passion ในงานขายระดับพรีเมียมและเข้าใจลูกค้ากลุ่ม High-end

Senior HR Officer (Recruiter & Training)

วางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและแผน Succession ของบริษัท ดูแลและพัฒนาระบบงานและเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น Job Description, Organization Structure, Workflow วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานประจำตามความต้องการของแต่ละแผนก ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding) จัดทำ Training Need เพื่อวางแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน ทบทวนและปรับปรุงระเบียบข้อบังคับการทำงาน พร้อมดูแลและพัฒนาสวัสดิการพนักงาน สนับสนุนงานด้าน HR ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย