Burmese Customer Service (Burmese–Thai–English Interpreter)

ให้บริการคนใข้ที่มาติดต่อกับคลินิก และติดต่อหาคนไข้ผ่านช่องทางต่างๆ ประสานงานเป็นตัวกลางช่วยสื่อสารระหว่างคนใช้ และแพทย์ หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง ตอบแชทกางสื่อโซเซียล ติดตามและแนะนำลูกค้ามาใช้บริการ หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ประสานงานขนส่ง

สนับสนุนงานของเจ้าหน้าที่ประสานงานขนส่งในกระบวนการจัดส่งสินค้า ช่วยประสานงานระหว่างพนักงานขับรถ ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำ ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารการขนส่ง บันทึกข้อมูลการขนส่ง เที่ยวรถ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องลงในระบบ ติดตามสถานะการจัดส่ง และแจ้งข้อมูลให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ช่วยรับเรื่องและประสานงานแก้ไขปัญหาเบื้องต้นระหว่างการขนส่ง สนับสนุนงานธุรการและงานเอกสารของฝ่ายขนส่ง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Digital Media Specialist

จัดทำสื่อวีดีโอให้เกิด engagement สูงสุด โดยใช้นักแสดงหรือ AI จัดทำสื่อวีดีโอเพื่อสื่อสารแบรนด์ขององค์กร สามารถตัดต่อวีดีโอได้คล่อง ประสานงานกับหน่วยงาน outsource ภายนอกที่บริษัทว่าจ้างในเรื่องงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบ ออกแบบภาพนิ่งหรือสื่อ Offline ให้สวยงามและดึงดูดความสนใจ ดูแลและอัปเดตเนื้อหาบนเว็บไซต์ปัจจุบันเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท ออกแบบและพัฒนาหน้าเว็บเพจให้สวยงามและสอดคล้องตามหลัก SEO ตรวจสอบและวิเคราะห์สุขภาพของเว็บไซต์เป็นประจำ แปลหน้าพจปัจจุบัน ให้เป็นภาษาอังกฤษ โดยประสานงานกับผู้แปลภายบอก ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริหารเครือข่ายรถร่วม

วิเคราะห์จำนวนรถที่ใช้งานจริงและรถสำรอง ติดต่อเจ้าของรถ / ผู้ประกอบการขนส่ง / ซับคอนแทรคใหม่ วางแผนขยายฐานรถตามพื้นที่และประเภทงาน ดูแลและสร้างความสัมพันธ์อันดีระยะยาวกับรถร่วมและคู่ค้า รับฟัง ติดตาม และแก้ไขปัญหา ข้อร้องเรียน หรือข้อพิพาทต่างๆ ระหว่างบริษัทกับรถร่วม บันทึก/จัดทำ และตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารรถ เอกสารคนขับ และกรมธรรม์ประกันภัยต่างๆ ตรวจสภาพรถก่อนเริ่มวิ่งงาน อธิบายกฎ ระเบียบ และมาตรฐานของบริษัท ดูแลการเซ็นสัญญาและเอกสารของคนขับ สอนพนักงานขับรถ ในการใช้ Mobile app หารถร่วมประจำให้เพียงพอกับปริมาณงานของบริษัท

Senior Officer / HR Supervisor

ดูแลภาพรวมงาน HR ทุกฟังก์ชัน ทั้ง Recruitment, Training, Performance และ HR Operations วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร รวมถึงสนับสนุนหัวหน้างานในการคัดเลือก พัฒนาและปรับปรุงระบบ HR เช่น KPI, Competency, SOP และ HR Dashboard ตรวจสอบข้อมูล Payroll, ค่าตอบแทน และงานบุคคลร่วมกับ Payroll Outsource ให้คำปรึกษาด้านบุคคล ดูแล Employee Relations และโค้ช HR Officer นำ AI และเครื่องมือใหม่มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR - งาน HR อื่นๆ

เจ้าหน้าที่พัฒนาโครงการและออกแบบแนวทางการปฏิบัติงาน

รับข้อมูลลูกค้าจากฝ่ายขายมาวางแผนเพื่อกำหนดประเภท สเปก และจำนวนรถที่ต้องใช้ก่อนให้บริการ วิเคราะห์ปริมาณงาน คำนวณจำนวนเที่ยววิ่งต่อวันและต่อเดือน เพื่อคุมต้นทุน จัดทำขั้นตอนการทำงานตั้งแต่ Booking, Confirm, Dispatch, Pickup, Delivery จนถึงปิดงาน ระบุผู้รับผิดชอบและผู้มีอำนาจตัดสินใจในแต่ละเรื่อง กำหนดผู้อนุมัติราคา ผู้ตัดสินใจกรณีรถไม่พอ และผู้อนุมัติ Supplier ใหม่ กำหนดผู้มีอำนาจตัดสินใจเพื่อให้ทีมทำงานได้ชัดเจน วิเคราะห์ต้นทุนและจัดระบบเอกสารส่งของ จัดทำคู่มือปฏิบัติงาน (SOP) ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานก่อนส่งต่อให้ทีมประจำ

เจ้าหน้าที่พัฒนาและวางแผนโครงการ

คัดเลือก Supplier/รถร่วม ตรวจสอบสภาพรถ เอกสาร และระบบ GPS ติดต่อประสานงานลูกค้ากับลูกค้าใหม่ ยืนยันความต้องการเรื่องรถและการทดลองวิ่ง (Pilot) วางแผนจัดตารางรถ ให้เพียงพอต่อความต้องการ จัดเตรียมแผนสำรอง และติดตาม เอกสาร POD แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และติดตามเก็บข้อมูลสถิติหลังเริ่มงานจริง ทำ Joint Handover ส่งต่อโครงการให้ทีม ดูแลต่อเนื่อง พร้อมติดตาม KPI และประเมินผลการทำงาน

Sales Coordinator (ประสานงานขาย)

ประสานงานระหว่างทีมขายลูกค้าและแผนกต่างๆในบริษัท ดูแลการเปิด Order และจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในงานขาย จัดทำใบเสนอราคา คีย์ข้อมูลใบสั่งซื้อของลูกค้าลงในระบบ ตรวจสอบสถานะสินค้าเข้าเพื่อเปิดบิลส่งของให้กับลูกค้า ยืนยันใบสั่งซื้อและแจ้งวันจัดส่งให้ลูกค้า อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales Engineer (ดูแลพื้นที่ สมุทรสาคร-เพชรบุรี-หัวหิน )

ให้คำปรึกษาและนำเสนอขายสินค้าของบริษัทฯ ดูแลให้บริการหลังการขายต่างๆ ได้แก่ ให้คำแนะนำติดตั้ง,แก้ไขปัญหา, ติดตามการส่งสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด จัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานขาย ได้แก่ แผนการขาย, รายงานการเข้าพบลูกค้า สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ขยายฐานลูกค้าใหม่ๆ เก็บและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า และประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง

Sales Engineer ( ดูแลพื้นที่ เพชรเกษม-พระราม 2 )

ให้คำปรึกษาและนำเสนอขายสินค้าของบริษัทฯ ดูแลให้บริการหลังการขายต่างๆ ได้แก่ ให้คำแนะนำติดตั้ง,แก้ไขปัญหา, ติดตามการส่งสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด จัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานขาย ได้แก่ แผนการขาย, รายงานการเข้าพบลูกค้า สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ขยายฐานลูกค้าใหม่ๆ เก็บและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า และประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง

Sales & Admin ที่ Earl Montessori สาขา ราชบุรี

ทำหน้าที่ต้อนรับครอบครัวใหม่ที่มาเยี่ยมชมสถานที่ ทำหน้าที่ให้รายละเอียดโปรแกรมมอนเตสซอรี่ และรับผิดชอบการตอบคำถาม/ข้อสงสัยของผู้ปกครอง (ผ่านช่องทางต่างๆ) แนะนำหลักสูตรที่เหมาะสมโดยอิงตามพัฒนาการของเด็กและความคาดหวังของผู้ปกครอง ทำงานร่วมกับครูผู้สอนเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานในห้องเรียนและรักษามาตรฐานคุณภาพบริการ รับผิดชอบการติดตามลูกค้าเป้าหมาย, การปิดการขาย, และการสนับสนุนกระบวนการสมัครเรียน จัดการงานธุรการพื้นฐาน และดูแลให้การดำเนินงานประจำวันของสาขาดำเนินไปอย่างราบรื่น สนับสนุนการสื่อสารระหว่างผู้ปกครองและคุณครูตามความจำเป็น

ผู้ช่วยครู (TA) ประจำสาขาที่จังหวัด ราชบุรี

Assist in setting up and maintaining a Montessori classroom environment. Support children with daily activities, transitions, and caregiving tasks (feeding, diapering, toilet training). Observe and document children’s progress while identifying those needing additional support. Reinforce positive behavior using Montessori’s Grace and Courtesy principles. Collaborate with teachers and staff to execute lesson plans and ensure smooth classroom operations. Assist with parent communication, providing updates on child development. Maintain hygiene and classroom cleanliness, including sanitization of materials. Encourage child independence and self-care skills through practical life activities. Support cultural and creative activities, such as art, music, and movement. Ensure children’s safety and wellbeing, responding appropriately to emergencies.

Sales & Education Consultant / พนักงานขายคอร์สเรียน สาขา คู้บอน

ทำหน้าที่ต้อนรับครอบครัวใหม่ที่มาเยี่ยมชมสถานที่ ทำหน้าที่ให้รายละเอียดโปรแกรมมอนเตสซอรี่ และรับผิดชอบการตอบคำถาม/ข้อสงสัยของผู้ปกครอง (ผ่านช่องทางต่างๆ) แนะนำหลักสูตรที่เหมาะสมโดยอิงตามพัฒนาการของเด็กและความคาดหวังของผู้ปกครอง ทำงานร่วมกับครูผู้สอนเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานในห้องเรียนและรักษามาตรฐานคุณภาพบริการ รับผิดชอบการติดตามลูกค้าเป้าหมาย, การปิดการขาย, และการสนับสนุนกระบวนการสมัครเรียน จัดการงานธุรการพื้นฐาน และดูแลให้การดำเนินงานประจำวันของสาขาดำเนินไปอย่างราบรื่น สนับสนุนการสื่อสารระหว่างผู้ปกครองและคุณครูตามความจำเป็น