Asst. Division Manager - HR l ประจำสุขุมวิท3 (นานาเหนือ)

• วางแผนกลยุทธ์การสรรหา วิเคราะห์ความต้องการกำลังคน กำกับดูแลกระบวนการคัดเลือกตาม Core Competency และบริหารจัดการ งบประมาณและช่องทางการสรรหา • ออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับตลาดแรงงาน กำกับดูแลการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องครบถ้วน และบริหารทีมงาน Payroll โดยใช้โปรแกรม Business Plus • ประเมินและวิเคราะห์ความต้องการกำลังคนในแต่ละแผนก ร่วมกับห้วหน้างานและผู้บริหาร • วางแผนกลยุทธ์การสรรหาเพื่อให้ตรงกับเป้าหมายและความต้องการขององค์กร กำกับดูแลกระบวนการคัดเลือกให้เป็นไปตาม Core Competency ขององค์กร ตั้งแต่การคัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์ และการประเมินคุณสมบัติ

Market Development Specialist ประจำสุขุมวิท 3 (นานาเหนือ)

ติดต่อและติดตามลูกค้าจากช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์, โฆษณา Facebook, การโทรติดต่อโดยตรง และช่องทางอื่น ๆ บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าลงในเอกสารหรือระบบที่ทีมกำหนด ส่งต่อข้อมูลลูกค้าให้ทีม Sales เพื่อดำเนินการดูแลและติดตามต่อ จัดประชุมหรือสรุปอัปเดต Leads เป็นประจำ เพื่อให้ทีมที่เกี่ยวข้องรับทราบสถานะและแนวทางการติดตาม จัดทำข้อมูลหรือสไลด์ในส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่ออัปเดตภาพรวมตลาด คู่แข่ง และแนวทางการพัฒนาการขาย รวบรวมข้อมูลและติดตามความคืบหน้าจากทีมที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนตามกำหนดเวลา สรุปประเด็นสำคัญหลังการประชุม พร้อมแบ่งงานและติดตาม Next Actions ให้ดำเนินการต่อได้อย่างเป็นระบบ ตรวจสอบข้อมูล Leads จากระบบหรือแผนการติดตาม Leads โดยรวม วิเคราะห์ลูกค้าที่มีโอกาสในการซื้อเพิ่ม หรือต่อยอดการขายสินค้าและบริการ ประสานงานกับทีม Sales เพื่อนัดหมายลูกค้าสำหรับการนำเสนอสินค้าใหม่ หรือเสนอขายสินค้าเดิมเพิ่มเติม ติดตามผลหลังการเข้าพบลูกค้า และรวบรวมข้อเสนอแนะเพื่อนำมาพัฒนาการขายต่อไป อัปเดตข้อมูลลูกค้าและข้อมูลตลาดให้กับ Partner ที่เกี่ยวข้อง ติดตามและอัปเดตข้อมูลสินค้า เช่น สินค้าใหม่ สินค้าที่มีการเปลี่ยนแปลง หรือสินค้าที่ยกเลิกจำหน่าย ประสานข้อมูลด้านราคา ส่วนลด และเงื่อนไขที่สามารถนำเสนอให้กับลูกค้าในประเทศไทย รวบรวมข้อมูล ปัญหา และข้อเสนอแนะจากทีมต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีม Sales วิเคราะห์และเสนอแนวทางในการผลักดันสินค้า Highlight Products ให้เหมาะสมกับตลาด สนับสนุนการทำงานระหว่างทีมภายใน เพื่อให้การขายและการติดตามลูกค้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

Retail PA Marketer (Professional Audio) - ประจำสำนักงานใหญ่

วางแผน Marketing Calendar รายเดือนและรายไตรมาส และวางแผน Campaign เปิดตัวสินค้าใหม่ (Go-to-Market) สร้างกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับ Dealer และวิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มของ Professional Audio วางแผนงบประมาณการตลาดและติดตามผล พัฒนา Marketing Program ร่วมกับ Dealer และวางแผนโปรโมชั่นประจำเดือน ดูแล Display และ POSM ภายในร้าน และพัฒนา Shop Branding ตรวจสอบมาตรฐานการจัดวางสินค้า  สร้างกิจกรรมเพื่อเพิ่ม Traffic เข้าร้าน สร้าง Key Message ของสินค้า วาง Positioning จัดทำ Product Launch Plan จัดทำ Sales Kit วางแผนและบริหาร Product Launch, Workshop, Roadshow, Dealer Meeting, Live Demo, Exhibition ดูแล Brochure, Leaflet, Banner, Website Content, Press Release และ Newsletter ติดตาม KPI เช่น Reach, Engagement, Lead, ROI, Sell-out และจัดทำ Monthly Marketing Report จัดกิจกรรม Experience Event, Demo Day, Trial Program, Community Marketing และ User Workshop

Graphic Design & Motion Graphic l ประจำสุขุมวิท3 (นานาเหนือ)

• Resize และจัดวาง Layout ใหม่ให้เหมาะสมกับสื่อ Social Media ทุกชนิด (Facebook, IG, TikTok, Line OA) • งานภาพเคลื่อนไหว (Motion Graphic) และตัดต่อวิดีโอสั้น (Short-form Video) สำหรับใช้ใน Reels, TikTok • ทำงานร่วมกับทีม Content และ Marketing เพื่อระดมไอเดียใหม่ๆ • ตรวจสอบความถูกต้องของชิ้นงาน

Sales Dealer Pro Audio l ประจำสุขุมวิท3 (นานาเหนือ)

• ดูแลรักษาฐานลูกค้าเดิม และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่ • แนะนำสินค้า สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทฯกำหนด • ร่วมวางแผนและพัฒนา กระตุ้นยอดขาย หรือหาช่องทางการขายใหม่ๆ • พัฒนาศักยภาพในการเรียนรู้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ • งานด้านเอกสาร สรุปยอดขายแต่ละเดือน • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Project Sales Engineer l ประจำสุขุมวิท3 (นานาเหนือ)

วางแผนและนำเสนอผลิตภัณฑ์ VIMAR ,ระบบ Home Automation ให้กับโครงการคอนโด, อาคารสำนักงาน, และโครงการที่อยู่อาศัย ทำงานร่วมกับสถาปนิก, วิศวกรผู้ออกแบบ, ฝ่ายจัดซื้อ และ Project Owner เพื่อเสนอทางเลือกเชิงเทคนิคและโซลูชันที่เหมาะสม จัดทำ Spec สินค้า, BOQ และเอกสารประกอบโครงการ เพื่อสนับสนุนการขาย นำเสนอสินค้าให้กับกลุ่มลูกค้า เจ้าของบ้าน โครงการที่พักอาศัยทั้งแบบหมู่บ้านและคอนโดมีเนียม โรงแรมและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานในฝ่ายขาย ทีมงานเพื่อสร้างโอกาสในการขายและการตลาดให้บรรลุเป้าหมายการขาย - รับผิดชอบสินค้า Home Automation VIMAR

Product Sales Strategy - Headphone l ประจำสุขุมวิท3 (นานาเหนือ)

วางแผนกลยุทธ์การขายหูฟังแต่ละรุ่น กำหนดกลุ่มเป้าหมาย และช่องทางที่เหมาะสม นำเสนอสินค้าและให้คำแนะนำเชิงเทคนิคแก่ลูกค้าและร้านค้า ติดตามสต็อกสินค้า ประสานงานกับทีม Operations เพื่อให้มีสินค้าพร้อมขาย กำหนดกลุ่มเป้าหมาย และช่องทางที่เหมาะสม ทำงานร่วมกับทีม Product และ Marketing เพื่อกำหนดกลยุทธ์ราคา และแผนโปรโมชั่นให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ วิเคราะห์คู่แข่งในตลาด และแบ่งกลุ่มลูกค้า เพื่อนำข้อมูลมาใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

AV Automation Engineer (ประจำสำนักงานใหญ่ สุขุมวิท 3)

ออกแบบ พัฒนา และติดตั้งระบบควบคุม AV Automation สำหรับ SI Dealer (Flow-based, PLC, Node-RED, Python, JS, Groovy, API Integration) ทดลองระบบจริง (On-Site Commissioning) และแก้ไขปัญหาหน้างาน ให้คำปรึกษา อบรม ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีระบบ AV และ Automation ให้กับ SI Dealer หรือทีมติดตั้ง เขียนเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น กราฟ Flow, BOM, Schematics, P&ID, Manuals และ Technical Documentation ประสานงานกับทีม Project Management, Sales และลูกค้า เพื่อให้แน่ใจว่า solution ที่เสนอตรงตามความต้องกา พัฒนาปรับปรุงระบบเดิมให้มีประสิทธิภาพ และดูแลความต่อเนื่องของระบบ (Troubleshooting & Maintenance) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

B2B Project Sales ประจำสุขุมวิท 3 (นานาเหนือ) l BTS นานา

นำเสนอและขายระบบเสียง ลำโพง หูฟัง และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ให้กับลูกค้าโครงการ ลูกค้าองค์กร หน่วยงานภาครัฐและเอกชน วางแผนกลยุทธ์การขาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด ศึกษา วิเคราะห์การตลาดของคู่แข่ง เพื่อปรับกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับนโยบาย วางแผนการขาย และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานเพื่อเสนอผู้บริหาร ประสานงานภายในกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งมอบงานและบริการหลังการ ขายที่ดีให้กับลูกค้า

Business Development l ประจำสุขุมวิท3 (นานาเหนือ)

ดูแลและบริหารจัดการสาขาและโชว์รูมของบริษัทฯ ดูแลภาพลักษณ์ มาตรฐานการให้บริการ และความเรียบร้อยในการจัดวางสินค้า ในแต่ละสาขา วางแผนจัดกิจกรรมและกลยุทธ์เพื่อกระตุ้นยอดขายให้เหมาะสมกับลูกค้าและพื้นที่ของแต่ละสาขา วิเคราะห์ยอดขายและข้อมูลลูกค้าเพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์การขายและการตลาดในแต่ละพื้นที่ ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผนส่งเสริมการขายและกิจกรรมต่างๆ ในสาขา

Sales Coordinator : ปฏิบัติงานใกล้ BTS ทองหล่อ

ประสานงานกับทีม Sales ลูกค้า และหน่วยงานภายใน เพื่อให้การดำเนินงานด้านการขายเป็นไปอย่างราบรื่น จัดเตรียมและออกใบเสนอราคา (Quotation), ใบแจ้งหนี้ (Invoice), เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่ง และเอกสารด้านการขายอื่น ๆ ให้ถูกต้องและตรงเวลา ดำเนินการและอัปเดตข้อมูลคำสั่งซื้อ (Sales Order), ข้อมูลลูกค้า และรายการธุรกรรมที่เกี่ยวข้องในระบบ ERP สนับสนุนทีม Sales ในการจัดเตรียมเอกสาร ตรวจสอบสถานะคำสั่งซื้อ และติดตามประเด็นหรือปัญหาที่ยังค้างอยู่ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น คลังสินค้า (Warehouse), Logistics, Accounting และ Sales เกี่ยวกับสถานะคำสั่งซื้อ การจัดส่ง และการวางบิล จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลการขาย ข้อมูลลูกค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้องในระบบให้เป็นปัจจุบัน จัดทำรายงานการขายและรายงานความคืบหน้าให้กับทีม Sales และฝ่ายบริหารอย่างสม่ำเสมอ ติดตามสถานะใบเสนอราคา คำสั่งซื้อ และการจัดส่ง พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา ตรวจสอบให้มั่นใจว่าเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายและข้อมูลในระบบมีความถูกต้องและครบถ้วน โทรเปิดลูกค้าใหม่ หรืออกพบลูกค้านอกสถานที่เป็นบางโอกาส ปฏิบัติงานด้านการประสานงานการขายและงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

CS EXPORT STAFF

- ทำการจองเรือ แอร์ หรือรถตามลักษณะงานที่เกี่ยวข้อง- - ประสานงานระหว่างลูกค้า เรือ แอร์ รถ และชิปปิ้ง และแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - จัดทำ booking, si, vgm, HB/L, MB/L ,form ต่างๆ -เบิกค่าใช้จ่ายเพื่อรับบีแอล และแพลนส่งเอกสารให้ลูกค้า - อัพเดทวันเรือออก วันเรือถึงให้ลูกค้า

Sales&Marketing Officer (Truck or Construction Leasing) : BTS Chongnonsri

Manage sales and marketing activities related to truck or Construction products. Coordinate with customers, prepare product presentations, and support sales operations. Identify business opportunities, maintain customer relationships, and expand the client base. Conduct market research, competitor analysis, and prepare sales reports. Support marketing campaigns, events, and promotional activities. Perform other assignments as instructed by supervisors.