✨สยามพารากอน รับพนักงานประสานงาน รายได้ 15,000+++

- จัดการเอกสาร - ดูแลความเรียบร้อยในพื้นที่ที่รับมอบหมาย -ประสานงานทั้งภายในและแผนกอื่นๆ

พนักงานบริหารหนี้สิน

ติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อแจ้งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง สอบถาม แจ้งยอดค้างชำระและติดตามผลนัดชำระของลูกหนี้สถาบันการเงิน ช่วยเหลือ ให้คำปรึกษา ข้อมูลและคำแนะนำแนวทางแก้ไขปัญหาที่ถูกต้องแก่ลูกค้าภายใต้กรอบอำนาจที่ได้รับจากสถาบันการเงิน เพื่อประโยชน์ต่อทั้งลูกค้าและสถาบันการเงิน ติดต่อลูกค้าด้วยความสุภาพ จริงใจ สร้างสัมพันธ์ที่ดี ปฏิบัติงานภายใต้กรอบของกฎหมาย ฐานเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ปรับเป็นพนักงานประจำ) 12,360 บาท ฐานเงินเดือนช่วงทดลองงาน 12,000 บาท (ทดลองงาน (ขั้นต่ำ) 3 รอบบัญชี (ประมาณ 3-4 เดือน)) คอมมิชชั่น ค่าทำงานล่วงเวลา (OT) เบี้ยขยัน (ผ่านทดลองงานแล้ว)

ธุรการแผนกคดี

จัดเตรียมเอกสารทางคดี เช่น คำฟ้อง หนังสือมอบอำนาจ สำเนาหลักฐาน ลงข้อมูลคดี สแกนงาน และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งศาลหรือให้ทนายความ อัปเดตสถานะคดีในระบบ และจัดทำรายงานคดี ติดต่อประสานงานกับทนายความ หน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก ทำเบิกค่าใช้จ่ายให้ทนายความภายนอก งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (จันทร์ -ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์) เวลาทำงาน 09.00-18.00 น.

Supervisor (หัวหน้างานบริหารหนี้สิน)

ควบคุมและบริหารทีมเร่งรัดหนี้สินที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์ปัญหา และสามารถแก้ไขปัญหาของทีมได้ ให้คำปรึกษา สอนงาน และให้คำแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้ สรุปรายงานเพื่อจัดทำ Report ให้แก่ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ทนายความ

เข้าร่วมประชุม รวบรวมข้อเท็จจริง ศึกษาข้อกฎหมาย และ ให้ความเห็นทางกฎหมาย เตรียมเอกสารคำฟ้อง คำให้การ และเอกสารอื่นใดที่เกี่ยวข้องในคดี ดำเนินกระบวนพิจารณาคดีในศาล ติดตามผลและรายงานผลความคืบหน้าของคดี รายงานสรุปความคืบหน้า แต่ละคดีที่อยู่ในความรับผิดชอบ

ผู้ช่วยทนายความ (Paralegal)

จัดเตรียมเอกสาร ร่าง และตรวจทานเอกสารคดี ตามที่ได้รับมอบหมาย ติดตามคำสั่งศาล, วันนัด, ระยะเวลายื่นคำคู่ความต่าง ๆ ขอคัดเอกสาร, ส่งหมาย, ปิดหมาย ประสานงานทั้งภายในและภายนอกกับผู้เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

บริหารจัดการงานด้าน HRM และ HRD ทั้งระบบ ดูแลการรับสมัคร และคัดเลือกพนักงาน ตรวจสอบและอนุมัติการทำงานล่วงเวลา การลางาน และการคำนวณเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม Tiger ควบคุมดูแลการต่อใบอนุญาตทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจการ สร้างและปรับปรุงระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง และจัดทำระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล ดูแลและกำกับการปฏิบัติงาน ด้านความสะอาด การรักษาความปลอดภัย และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ของบริษัทฯ ดูแลอาคาร สถานที่ของบริษัทฯ ให้มีสภาพที่สมบูรณ์ พร้อมใช้งานตลอดเวลา พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ และความสามารถในการทำงาน อย่างต่อเนื่อง ให้คำปรึกษา สอบสวนและพิจารณาการลงโทษทางวินัย กรณีมีการกระทำความผิดต่างๆ อื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

Sales

นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการด้านการศึกษาให้กับลูกค้า สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและติดตามผลการขาย วิเคราะห์ตลาดและระบุโอกาสทางการขายใหม่ ให้คำปรึกษาและแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์การศึกษา บริหารจัดการเอกสารและรายงานผลการขายตามที่กำหนด

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดเก็บวัตถุอันตราย (Hazardous Materials Storage Specialist)

ควบคุมดูแลการรับ เข้า จัดเก็บ และจ่ายสารเคมี/วัตถุอันตรายภายในคลังสินค้าให้ถูกต้องตามแผนผังและหลักสากล ตรวจสอบ ตรวจบันทึก และรายงานสภาพความปลอดภัยของพื้นที่จัดเก็บ ถังบรรจุ และระบบระบายอากาศเป็นประจำ ควบคุมดูแลการจัดทำ จัดวาง และอัปเดตเอกสารข้อมูลความปลอดภัยสารเคมี (SDS/MSDS) ให้พร้อมใช้งาน จัดทำแผน ซักซ้อม และเป็นผู้นำทีมในการระงับเหตุฉุกเฉิน เช่น สารเคมีรั่วไหล เพลิงไหม้สารเคมี ประสานงานยื่นรายงานความปลอดภัย และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกรมโรงงานอุตสาหกรรม และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ยื่นเอกสารรายงาน บฉ. ผ่านระบบออนไลน์ฯ ให้ความรู้และฝึกอบรมพนักงานคลังสินค้าเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายและการปฏิบัติต่อสารเคมีอย่างปลอดภัย

เจ้าหน้าที่ประสาน-ติดตามงาน (สายผลิต) - Production Coordinator

ประสานงานกับฝ่ายผลิต ช่าง และแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การผลิตเป็นไปตามแผน จัดการเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องและบันทึกข้อมูล เข้าระบบ ตรวจสอบความถูกต้องของใบสั่งผลิต (Work Order / Job Order) เบิก-จ่าย ชิ้นงานและติดตาม ประสานงาน (ในสายผลิต) แก้ไขปัญหาหน้างาน และติดตามงานเร่งด่วน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

HR Officer (Payroll& Admin)

HR Responsibilities: oversee payroll processes including staff data preparation, salary calculation, bank transfers, and issuance of salary slips. Manage Social Security Office (SSO) tasks: new employee registration, monthly submissions, resignation updates, and handling Kor Tor 20/26 forms Monitor expiration dates and proactively initiate renewal processes to ensure 100% legal compliance. Expertly navigate the BOI Single Window system for online applications, extensions, and cancellations. Coordinate with the Board of Investment (BOI), Department of Employment, and the Immigration Bureau. Handle personal income tax duties including employee tax filing, preparation of relevant documents: Lor Yor 1, PND.1/1 Kor, Tawi 50, PND.91, and tax ID requests. Administer the company’s Insurance Claims process, ensuring employee queries are handled efficiently and documentation is submitted to providers accurately. Other tasks as assigned.

HR - Executive Secretary (Visa / WP / BOI)

จัดการและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ Visa / WP / BOI ประสานงานและเป็นเลขานุการผู้บริหารชาวต่างชาติ ใช้ Microsoft Office ในการจัดทำเอกสารและการวิเคราะห์ข้อมูล ดูแลงาน GA และงานธุรการสำนักงาน ทำงานร่วมกับทีมในการจัดการและพัฒนานโยบาย HR ดูแลงานจัดซื้อจัดจ้างและประสานงาน Supplier จัดทำเอกสารและติดตามงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขาย

ยื่นจดหมายเพื่อขอเข้าประชาสัมพันธ์การศึกษาตามหน่วยงานของรัฐ และ เอกชน ติดตามงาน วางแผนงานได้ อย่างเป็นระบบ เน้น ยอดขาย ตามเป้าหมาย