เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ดำเนินงานด้านการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร ดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลพนักงาน รวมถึงเอกสารงานบุคคลให้เป็นปัจจุบัน ตรวจสอบเวลาทำงาน คำนวณ และจัดเตรียมข้อมูลเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) และค่าตอบแทนต่าง ๆ เพื่อส่งดำเนินการจ่ายเงินเดือน ดำเนินการหักและนำส่งเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) ตามกฎหมาย รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลและประสานงานด้านประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ให้คำแนะนำด้านระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์แก่พนักงาน จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน

บริหารและควบคุมงานบัญชีด้านรับ–จ่าย บัญชีแยกประเภท และการปิดงบการเงินประจำเดือน/ประจำปี ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง จัดทำงบการเงิน รายงานวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน (Management Report) และรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ควบคุมการบริหารลูกหนี้ เจ้าหนี้ กระแสเงินสด (Cash Flow) และการวางแผนงบประมาณ (Budget & Forecast) ตรวจสอบและจัดทำงานด้านภาษี ได้แก่ VAT, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีอื่น ๆ ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนด ประสานงานกับผู้สอบบัญชี หน่วยงานราชการ สถาบันการเงิน และหน่วยงานภายในองค์กร บริหารทีมบัญชี วางแผนงาน พัฒนาบุคลากร และปรับปรุงระบบงานบัญชีและระบบควบคุมภายใน (Internal Control) จัดทำ SOP, Workflow และพัฒนาระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

ที่ปรึกษากฎหมาย

ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท จัดทำ ตรวจสอบ และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญา หนังสือบอกกล่าว หนังสือมอบอำนาจ และเอกสารทางกฎหมาย ตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินงานของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับการติดตามและเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ รวมถึงแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย ประสานงานกับทนายความ หน่วยงานราชการ และหน่วยงานภายนอกในการดำเนินคดีหรือประเด็นข้อพิพาท ให้คำแนะนำด้านกฎหมายแรงงาน สนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล และช่วยลดความเสี่ยงทางกฎหมายขององค์กร ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย พร้อมเสนอแนะแนวทางการปรับใช้ภายในองค์กร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าทีมฝ่ายเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์

ดูแลการปฏิบัติงานของทีมในแต่ละวันให้เป็นไปตามเป้าหมาย และตัวชี้วัด (KPI) ที่กำหนด พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการติดตามหนี้อย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ควบคุมและติดตามพอร์ตลูกหนี้ค้างชำระ ให้มีผลการจัดการเป็นไปตามเป้าหมาย รับผิดชอบตรวจสอบ และบริหารงานทุกอย่างของแผนก รวมถึงการจัดทำเกณฑ์ประเมินผลงานของพนักงานในแผนก ครอบคลุมถึงงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย บริหารทีม Operations ภายในองค์กร ที่ดูแลลูกหนี้ค้างชำระโดยตรง พัฒนาทักษะของพนักงานในทีม ด้านงานติดตามหนี้ เพื่อเพิ่มอัตราการจัดเก็บ พร้อมทั้งรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ดูแลทีมงานติดตามหนี้ ให้คำแนะนำ สนับสนุน และจัดอบรมพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สิน

ดำเนินการติดตามหนี้สินจากลูกค้าและสื่อสารเพื่อให้มีการชำระหนี้ตามกำหนด วิเคราะห์สถานการณ์และเสนอแนวทางในการชำระหนี้ให้แก่ลูกค้า ทำงานภายใต้แรงกดดันและตามเป้าหมาย (KPI) ที่กำหนด จัดทำรายงานการติดตามหนี้และเสนอผู้บังคับบัญชา รักษาความลับของข้อมูลลูกค้าและข้อมูลบริษัทอย่างเคร่งครัด

เจ้าหน้าที่ Call Center

หากมีประสบการณ์ด้าน Call Center, Customer Service, Online Chat หรืองานประสานงานลูกค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะในการสื่อสารและการพิมพ์ข้อความที่ดี มีใจรักงานบริการ และสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างสุภาพ สามารถรับมือกับข้อร้องเรียนและสถานการณ์กดดันได้ดี มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบและบันทึกข้อมูล

วิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสารและอิเล็กทรอนิกส์

ออกแบบและวางระบบ: ออกแบบ วางแผน และควบคุมการติดตั้งระบบสื่อสารโทรคมนาคม ระบบเครือข่าย (Network) สายไฟเบอร์ออฟติก รวมถึงระบบภาพและเสียง (AV System) และระบบจอ LED ขนาดใหญ่ ควบคุมการดำเนินงานโครงการ: ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของทีมช่างและโฟร์แมนหน้างาน ให้เป็นไปตามแบบแปลน มาตรฐานวิศวกรรม และกำหนดเวลาที่วางไว้ การทดสอบและแก้ไขปัญหา: ตรวจสอบ ทดสอบระบบสัญญาณ ค่าแสงของไฟเบอร์ออฟติก และระบบอิเล็กทรอนิกส์ต่างๆ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานและสนับสนุนงานขาย: ประสานงานกับฝ่ายขาย (Sales) และทีม Support เพื่อประเมินหน้างาน ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคแก่ลูกค้าหรือหน่วยงานราชการ ตลอดจนจัดทำเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง การประชุมและการรายงานผล: เข้าร่วมประชุมเพื่อติดตามความคืบหน้าของโครงการ รายงานปัญหาและแนวทางแก้ไขให้ผู้บริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้องทราบอย่างสม่ำเสมอ

เจ้าหน้าที่ System Analyst (สาขาสมุทรสาคร)

เก็บและวิเคราะห์ Requirement จากผู้ใช้งาน ออกแบบ User Flow และ UI ของระบ จัดทำเอกสาร Flow / Spec สำหรับทีมพัฒนา ทำ Prototype และทดสอบการใช้งาน ประสานงานกับ Developer และ Stakeholder จนระบบเสร็จ

พนักงานขับรถรับ-ส่ง (สายบางบอน)

หน้าที่หลัก - ขับรถรับ-ส่งพนักงานสายบางบอน หน้าที่รอง - วิ่งงานส่งเอกสารหรืองานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ช่างติดตั้งและซ่อมระบบประตูอัตโนมัติ

เตรียมเครื่องมือและสินค้าในการติดตั้ง หรือการบริการ สำรวจพื้นที่การทำงานและประเมินราคา ประสานงานระหว่างลูกค้ากับบริษัท รายงานผลการทำงานและปัญหากับหัวหน้างาน เดินทางติดตั้งทั้งในกทม.และต่างจังหวัด

ช่าง/คนงานทั่วไป

ทำงานรวมกันเป็นทีม เตรียมอุปกรณ์และวัสดุที่ใช้ในการติดตั้งตามที่ต้องการ ปฏิบัติตามคำสั่งและการกำกับดูแลของหัวหน้าทีม เดินทางติดตั้งทั้งในกทม.และต่างจังหวัด สำรวจพื้นที่การทำงานและประเมินราคา ประสานงานระหว่างลูกค้ากับบริษัท

พนักงานขับรถช่างติดตั้ง

ขับรถกระบะไปกับทีมช่างติดตั้ง หรือทีมช่างบริการ เพื่อทำงานติดตั้งสินค้าหรืองานบริการในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด ช่วยจัดเตรียมสินค้าและจัดสัมภาระ วัสดุ อุปกรณ์-เครื่องมือทำงาน ฯลฯ ขึ้นและลงจากรถ ประสานงานกับลูกค้าและแผนกสโตร์ในเรื่องการเตรียมสินค้าและการส่งมอบให้ลูกค้า ดูแลรักษารถที่รับผิดชอบให้สะอาดและพร้อมใช้งานตลอดเวลา ช่วยเหลืองานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

Full Stack Developer

Absolute Solution จำกัด เปิดรับสมัคร Front-End Developer เรากำลังมองหา คนรุ่นใหม่ไฟแรง ที่รักการเขียนโค้ด มีไอเดีย และพร้อมจะเติบโตไปกับโปรเจ็คขนาดใหญ่ที่ท้าทายความสามารถ ✨ ที่ Absolute Solution • เปิดกว้างทางความคิด ได้โชว์ศักยภาพเต็มที่ • ได้ร่วมพัฒนาโปรเจ็คใหญ่ ที่มีผลต่อการใช้งานจริง • ทำงานกับทีมที่พร้อมผลักดันและเติบโตไปด้วยกัน หากคุณเป็น Front-End ที่อยากพัฒนาตัวเอง อยากสร้างผลงานที่ “มากกว่าแค่เขียนโค้ด” มาร่วมท้าทายไปกับเราได้เลย! ออกแบบและเลือกใช้เทคโนโลยีในการพัฒนาระบบและจัดทำแผนภาพขั้นตอนการทำงานของระบบ ทดสอบความถูกต้องหน่วยย่อยของระบบ ปรับปรุง/พัฒนาและรายงานผลการทดสอบ รวมถึงจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง การปฏิบัติงาน 100% แบ่งได้ดังต่อไปนี้ 20% วิเคราะห์และออกแบบการตรวจสอบคุณภาพของระบบ เช่น Test Scenario/Test Case (การทดสอบสถานการณ์จำลอง/หัวข้อการทดสอบ), Test Scripts (ขั้นตอนการทดสอบ) 20 % ทำการทดสอบระบบด้วยขั้นตอน Manual Test, Automation Test และจัดทำรายงานผลให้ทีมพัฒนา (Developer) นำไปแก้ไข/พัฒนา 20 % ทำการทดสอบร่วมกับผู้ใช้งาน/ลูกค้าเพื่อให้ยอมรับระบบการใช้งาน UAT (User Acceptance Test) 10 % จัดเตรียมข้อมูลและรายละเอียดในการทดสอบระบบ 10 % ติดตามและตรวจสอบคุณภาพการพัฒนาของ Developer ภายนอกก่อนการรับมอบงาน 10 % วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้งานให้กับผู้บังคับบัญชา 5 % จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับระบบคุณภาพ ISO9001 (QP, WI, SD) ที่เกี่ยวกับระบบคอมพิวเตอร์ 5 % ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา