ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อและรับประกันคุณภาพ

เจรจาต่อรองเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ มีต้นทุนที่เหมาะสม สรรหาแหล่งวัตถุดิบใหม่ๆ ที่มีคุณภาพ ทำแผนการส่งมอบมอบวัตถุดิบ และยืนยันคุณภาพวัตถุดิบกับผู้จัดการโรงงาน ประชุมกับแผนกวางแผนและฝ่ายขายเพื่อตกลงแผนสั่งซื้อล่วงหน้า แจกจ่ายแผนการจัดซื้อ จัดหาวัตถุดิบให้กับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ติดตาม ทบทวน แก้ไข แผนการจัดซื้อ จัดหา จัดทำสรุปรายงานผล ร่วมวางแผน ควบคุม และตรวจสอบมาตรฐานคุณภาพของวัตถุดิบ (ผลไม้) ตลอดกระบวนการก่อนการส่งออก รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลผลผลิต ประสิทธิภาพสวน และปัญหาต่าง ๆ เพื่อจัดทำรายงานนำเสนอแก่ฝ่ายบริหาร บริหารและพัฒนาทีม จัดซื้อ QA และส่งเสริมการเกษตร ให้มีประสิทธิภาพ จัดทำเอกสารซื้อขาย ควบคุมขั้นตอนต่างๆ ในการจัดซื้อ

ผู้จัดการแผนกควบคุมคุณภาพ

อนุมัติการตรวจสอบวัตถุดิบในกระบวนการผลิตและกระบวนการตรวจสอบสินค้าขั้นสุดท้าย วิเคราะห์หาสาเหตุปัญหา และหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ พิจารณาดำเนินการกับผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป้นไปตามข้อกับหนด ปรับปรุงกระบวนการผลิตและตรวจสอบคุณภาพเพื่อลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า ทบทวนและอนุมัติเอกสารนำส่งหัวหน้างาน ประสานงานกับลูกค้าภายใน-ภายนอก กรณีพบว่าผลิตภัณฑ์ส่งผลกระทบกับปัญหาทางด้านคุณภาพ ส่งเสริมผลักดันให้พนักงานเสนอแนะการแก้ไขกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนนโยบายต่างๆของบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย พัฒนาบุคลากรในฝ่ายที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่จัดซื้อวัตถุดิบ/เจ้าหน้าที่จัดซื้อวัตถุดิบอาวุโส

จัดทำเอกสารการสั่งซื้อ PO วิเคราะห์ราคาและต้นทุน วางแผนเรื่องราคาต้นทุนของสินค้า ดูแลรับผิดชอบการจัดซื้อ จัดหาสินค้าให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัท จัดทำเอกสารการเปรียบเทียบราคา ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกบริษัท ประสานงานกับ Supplier ในการสั่งซื้อสินค้า จัดเก็บเอกสารตามระบบจัดซื้อ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเพื่อแจ้งต่อผู้บังคับบัญชา ดูแลรับผิดชอบงานจัดซื้อที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ควบคุมภายใน (Internal Control)

ทำการตรวจสอบและจัดทำกระดาษทำการตรวจสอบด้านการเงิน การปฏิบัติการ และการปฏิบัติตามข้อกำหนด จัดทำ ทบทวน และพัฒนาระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง สรุปประเด็นที่ตรวจพบ วิเคราะห์สาเหตุที่มาของประเด็น รวมถึงประเมินผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น จัดทำรายงานการตรวจสอบที่ชัดเจน กระชับ และนำเสนอผลการตรวจสอบ เสนอแนวทางแก้ไขร่วมกับหน่วยงานเพื่อลดปัญหาและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น ติดตามและตรวจสอบความคืบหน้าในการดำเนินการแก้ไขและป้องกัน เพื่อให้มั่นใจว่าประเด็นการตรวจสอบได้รับการแก้ไข ช่วยพัฒนาและปรับปรุงนโยบาย ขั้นตอนการทำงาน และมาตรฐานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบภายใน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า

วางแผนสั่งซื้อและคุมระดับสต็อกบรรจุภัณฑ์ เช่น กล่องพัสดุ สติ๊กเกอร์บาร์โค้ด เทปกาว และฉลากสินค้า ไม่ให้ขาดแคลน ตรวจรับสินค้า กล่องพัสดุ สติ๊กเกอร์ติดสินค้า และวัตถุดิบที่ส่งมาจากคลังกลาง หรือ Supplier ในพื้นที่ Check รายการตามเอกสารใบส่งของ (DO/PO) จัดเก็บกล่อง และสติ๊กเกอร์เข้าพื้นที่ (Location) ให้เป็นระเบียบ และดูแลความสะอาดปลอดภัยในคลัง ปรับปรุงข้อมูลสต็อกในระบบคลังสินค้า ERP ให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน

เจ้าหน้าที่ จป.วิชาชีพ

ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในโครงการก่อสร้าง วิเคราะห์ความเสี่ยงและเสนอแนวทางป้องกันอุบัติเหตุในการทำงาน จัดทำเอกสาร รายงาน และสถิติด้านความปลอดภัย ตรวจสอบพื้นที่หน้างานให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัย จัดอบรม แนะนำ และสื่อสารด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน สอบสวนอุบัติเหตุและจัดทำมาตรการป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (วิศวกรรม)

รับผิดชอบการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ และสนับสนุนงานก่อสร้างสำหรับโครงการของบริษัท ดำเนินการตรวจสอบราคา เปรียบเทียบราคา เจรจาต่อรอง และจัดซื้อให้สอดคล้องกับแผนงานก่อสร้างและรายการจัดซื้อของโครงการ ค้นหา คัดเลือก ตรวจสอบ และบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ พร้อมจัดทำฐานข้อมูลซัพพลายเออร์ จัดทำ จัดเก็บ และบริหารเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ เช่น สัญญาจัดซื้อ ใบสั่งซื้อ ใบเสนอราคา ใบส่งสินค้า และใบกำกับภาษี ติดตามการผลิต การส่งมอบ การขนส่ง และการรับสินค้าเข้าหน้างาน เพื่อให้วัสดุและอุปกรณ์จัดส่งได้ตามแผนที่กำหนด เปรียบเทียบและประเมินราคา คุณภาพ เงื่อนไขการชำระเงิน และระยะเวลาการส่งมอบ เพื่อควบคุมต้นทุนการจัดซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานกับฝ่ายโครงการ ฝ่ายบัญชีการเงิน เพื่อยืนยันรายละเอียดวัสดุ จำนวน และข้อกำหนดต่าง ๆ ในสัญญา ดำเนินการเกี่ยวกับกำหนดการส่งมอบวัสดุ อุปกรณ์ และติดตามสถานะการสั่งซื้อ เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาในหว่างขนส่ง เป็นไปตามกำหนดการ จัดทำทะเบียนการจัดซื้อ วิเคราะห์ต้นทุน และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนดของบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์

โทรศัพท์หาลูกค้าเพื่อติดตามยอดค้างชำระของลูกค้า ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือลูกค้าที่ค้างชำระและแก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถชำระได้ ดูแลและจัดการข้อมูลของบัญชีลูกค้าในระบบ

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ (ด่วน) (เงินเดือน+Com)

ติดตามเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ เจรจาต่อรองในเรื่องการชำระหนี้ โทรศัพท์หาลูกค้าเพื่อติดตามทวงถามหนี้สินที่ค้างชำระของลูกค้า ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือลูกค้าที่ค้างชำระและแก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถชำระได้

Supervisor ด่วน (มีประสบการณ์คุมทีมCollector)

ควบคุมดูแลการให้บริการและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เข้าร่วมประชุมและชี้แจงวิธีการทำงาน ควบคุมและสั่งงานในทีมให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯ กำหนด มีส่วนร่วมในการบริหารงานบุคคลในทีมกับผู้บังคับบัญชา ประเมินและวัดผลการทำงานของ Collector วิเคราะห์เพื่อลดจุดอ่อน และสร้างจุดแข็งของCollector บริหารจัดการอัตรากำลังคนให้สามารถปฏิบัติงาน ประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด Review & Feedback การทำงานของ Collector ติดตามงานและตรวจสอบการทำงาน อย่างครบถ้วนทุกขั้นตอน ให้คำปรึกษาและแนะนำการทำงานเพิ่มทักษะการเจรจาให้กับCollector วางแผน กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์แผนงาน และวิธีการทำงานของทีมร่วมกับผู้บังคับบัญชา ประสานงานและแก้ปัญหาในทีมงานที่รับผิดชอบ และแผนกที่เกี่ยวข้อง รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินภาคสนาม

ติดตามหนี้ภาคสนามภายใต้เงื่อนไขและกฎระเบียบของบริษัท ปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายของ พรบ.ทวงถามหนี้ 2558 และระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย วางแผนการติดตามทวงถามและเส้นทางการทำงาน ตรวจสอบสถานะลูกหนี้ Survey ลูกค้าที่ไม่สามารถติดต่อได้ สืบค้นข้อมูลและหาช่องทางในการติดต่อลูกหนี้

Training Officer

วางแผนและจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับพนักงานเร่งรัดหนี้สิน อบรมเกี่ยวกับ กระบวนการติดตามหนี้และการเจรจาต่อรอง ให้ความรู้เรื่อง กฎระเบียบและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง พัฒนาทักษะด้าน การให้บริการและมาตรฐานคุณภาพ ประเมินผลการฝึกอบรมและวัดความเข้าใจของพนักงาน ติดตามผลการทำงานของพนักงาน หลังการอบรม วิเคราะห์จุดที่พนักงานต้องพัฒนาและจัดทำแผนพัฒนาทักษะ ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนการเพิ่มประสิทธิภาพและศักยภาพของพนักงานและทีมโดยรวม

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ (ไม่ต้องมีประสบการณ์ เงินเดือน+คอมมิชชั่น)

โทรศัพท์หาลูกค้าเพื่อติดตามยอดค้างชำระของลูกค้า ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือลูกค้าที่ค้างชำระและแก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถชำระได้ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน ดูแลและจัดการข้อมูลของบัญชีลูกค้าในระบบ