เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายอาวุโส / หัวหน้าฝ่ายขาย OEM Cosmetic

นำเสนอสินค้าและเทรนด์เครื่องสำอางให้กับลูกค้า ประสานงานระหว่างลูกค้ากับบริษัท ในการพัฒนาสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในองค์กร งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อภายในประเทศ

จัดทำเอกสารใบสั่งซื้อ (Purchase Order) ตรวจสอบและติดตามสถานะการจัดส่งสินค้า ประสานงานกับ Supplier ในกรณีสินค้าไม่ตรงสเปก ชำรุด หรือมีปัญหา ดำเนินการเครมและติดตามสถานะการเคลมสินค้า และกำหนดเวลาในการส่งสินค้าทดแทนหรือขอคืนเงิน ติดตามเอกสารเล่ม Standard จาก Supplier จัดเก็บเอกสารและข้อมูลการจัดซื้ออย่างเป็นระบบ ประสานงานกับแผนกคลังสินค้าและบัญชี เพื่อให้การรับสินค้าและชำระเงินเป็นไปตามเงื่อนไข จัดทำเอกสาร ISO / ประเมิน Supplier งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สนับสนุนฝ่ายไอที (IT Support)

สนับสนุน,ช่วยเหลือผู้ใช้ด้าน Hardware , Software เตรียมคอมพิวเตอร์และตั้งค่าคอมพิวเตอร์ สำหรับพนักงานใหม่ หาข้อมูลอุปกรณ์ไอที ที่ต้องซื้อใหม่ , เปรียบเทียบราคา หาข้อมูลราคาเพื่อส่งซ่อมอุปกรณ์ไอที ดูแลระบบอินเตอร์เน็ตเบื้องต้น ดูแลระบบไฟล์แชร์

เจ้าหน้าที่ซัพพลายเชน

คำนวณความต้องการวัตถุดิบและวางแผนการสั่งซื้อสินค้าอ้างอิงตาม BOM (Bill of Materials) เพื่อให้สามารถส่งมอบสินค้าได้ครบตามคำสั่งซื้อของลูกค้า ติดตามและประสานงานแผนการจัดหาสินค้าร่วมกับฝ่าย PCM และฝ่ายจัดซื้อ (PUR) แจ้งกำหนดการส่งมอบสินค้าให้ฝ่ายขายและลูกค้าทราบ พร้อมติดตามความคืบหน้าอย่างต่อเนื่อง ประสานงานกับฝ่ายผลิตเพื่อวางแผนและติดตามการผลิตให้เป็นไปตามกำหนด ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้านการจัดส่งสินค้า เพื่อให้การส่งมอบเป็นไปอย่างถูกต้องและตรงเวลา ประสานงานกับฝ่าย QC ในการตรวจสอบคุณภาพสินค้า และติดตามประเด็นที่เกี่ยวข้อง รับข้อมูลการเคลมสินค้าจากฝ่ายขาย และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการแก้ไข เปิดเอกสาร Work Order (WO) และจัดทำ BOM ตามกระบวนการ จัดตั้งรหัสสินค้าใหม่ (New Item Code) และดำเนินการเปิดใบขอซื้อ (PR) ในระบบ SAP บันทึกและจัดการข้อมูลในระบบ SAP ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายจัดซื้อต่างประเทศ

ดูแลการรับเข้าตัวอย่างสินค้านำเข้าฯ PK-FG ดูแลเรื่องการจัดหมวดหมู่สินค้า และ ห้องโชว์รูมต่างๆ เคลียร์สินค้ากับหน่วยงาน FedEx, DHL, SF และอื่นๆ เข้าร่วมการจัดบูธแสดงสินค้าของบริษัทในเครือ สรุป-รวบรวมข้อมูลสินค้าใหม่ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายในแผนก

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลบุคคล - สรรหา

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังขององค์กร รับผิดชอบกระบวนการสรรหาตั้งแต่รับใบขออัตรากำลัง (Manpower Request) จนถึงวันเริ่มงานของพนักงาน วิเคราะห์คุณสมบัติของตำแหน่งงาน พร้อมจัดทำและปรับปรุง Job Description ให้เหมาะสม คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และนัดหมายผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์ ประสานงานกับผู้จัดการสายงานในการคัดเลือกผู้สมัครและติดตามผลการสัมภาษณ์ ดูแลการจัดทำ Job Posting และบริหารช่องทางการสรรหาต่าง ๆ เช่น JobThai, JobBKK ฯลฯ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง, ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา วิเคราะห์ KPI และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายอาวุโส

ร่าง ตรวจสอบ แก้ไข และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญา เอกสารทางกฎหมาย หนังสือมอบอำนาจ MOU, NDA และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะด้านกฎหมายแก่หน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายและลดความเสี่ยงทางธุรกิจ วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจ พร้อมเสนอแนวทางป้องกันและแก้ไข ศึกษา ค้นคว้า และติดตามกฎหมาย กฎระเบียบ ประกาศ หรือข้อบังคับใหม่ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท พร้อมสรุปผลกระทบและแนวทางปฏิบัติ ดูแลและประสานงานด้านคดีความ การฟ้องร้อง การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และการดำเนินคดีทั้งทางแพ่ง อาญา และแรงงานร่วมกับทนายความภายนอก ประสานงานกับหน่วยงานราชการ องค์กรกำกับดูแล และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับประเด็นทางกฎหมายของบริษัท จัดทำและตรวจสอบเอกสารด้านนิติบุคคล เช่น การจดทะเบียนบริษัท การแก้ไขหนังสือรับรอง การประชุมผู้ถือหุ้น และการประชุมคณะกรรมการบริษัท ตรวจสอบการปฏิบัติงานขององค์กรให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อกำหนด และนโยบายภายใน (Compliance) จัดทำรายงานด้านกฎหมายและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารเพื่อประกอบการตัดสินใจ จัดเก็บ ควบคุม และบริหารฐานข้อมูลสัญญา เอกสารทางกฎหมาย และเอกสารสำคัญขององค์กรอย่างเป็นระบบ ให้ความรู้และจัดอบรมด้านกฎหมายแก่พนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความตระหนักในการปฏิบัติตามกฎหมาย ควบคุม ดูแล และให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่กฎหมายระดับต้นหรือผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าฝ่ายธุรการสำนักงาน

ดูแลและรับผิดชอบงานส่วนกลางของบริษัทให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและพร้อมใช้งาน ดูแลและตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องประชุม รวมถึงการจัดเตรียมความพร้อมสำหรับการใช้งาน ดูแล ควบคุม และประสานงานกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) ดูแล ควบคุม และประสานงานการปฏิบัติงานของพนักงานแม่บ้าน ประสานงานและติดตามงานด้านช่างและการซ่อมบำรุงสิ่งอำนวยความสะดวกภายในบริษัท ดูแลความเรียบร้อยและความพร้อมใช้งานของสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกส่วนกลาง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่ขาย (distributors)

เพศหญิง อายุ 25-35 ปี วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป บริหารธุรกิจ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือเป็นตัวแทนขาย ไม่น้อยกว่า 2 ปี มีความกระตือรือร้นในการหาลูกค้า มีทักษะการเจรจาและประสานงานกับร้านค้า มีทักษะการสื่อสารที่ดี การตัดสินใจที่ดี มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office ได้เป็นอย่างดี สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ มีใบขับขี่ มีรถยนต์เป็นของตัวเอง พิจารณาเป็นพิเศษ

Supervisor ร้าน Rosemary เอิร์ธ เอกมัย

รับผิดชอบยอดเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานหน้าร้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริการลูกค้าให้ได้มาตรฐานที่บริษัทฯกำหนดเพื่อความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า มีความสามารถในการดูแลลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจ 100% ดูแลอุปกรณ์หน้าร้านทุกอย่างให้อยู่ในสภาพดี ไม่มีอุปกรณ์ใดชำรุด หรือแตกหัก สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถบันทึกเอกสารต่างๆให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ ทำงานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาให้สำเร็จลุล่วงตามเวลาที่กำหนด ตรวจสอบ ควบคุม อาหารให้เป็นไปตามมาตรฐาน ควบคุมสินค้าและบริการต่างๆ ให้ได้มาตรฐานเพื่อความพึงพอใจสุงสุดของลูกค้า

ช่างซ่อมบำรุง

-ซ่อมแซมงานระบบพื้นฐาน เช่น ระบบน้ำ-ระบบไฟ และอุปกรณ์ไฟฟ้าที่ใช้ภายในร้าน/โรงงาน เป็นต้น -มีความรู้ความสามารถด้านซ่อมแซมตู้เค้ก ตู้เย็น และอุปกรณ์ไฟฟ้าต่างๆ -สามารถเดินทางไปซ่อมงาน ตามสาขา ในเขตกรุงเทพ-ปริมลฑล และ จ.ชลบุรีได้ -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการครัวกลาง (ทำงานที่ถนนสรรพาวุธ จันทร์-เสาร์ 8.00-17.00)

ทำงานด้านเอกสารต่างๆ เช่น คีย์ข้อมูล, เข้าเล่ม, พิมพ์ข้อมูล งานธุรการทั่วไป เช่น จัดเรียง จัดเก็บเอกสาร สามารถช่วยงานที่ไม่ใช่เฉพาะงานเอกสารได้ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการเขต Area Manager (Restaurant)

รับผิดชอบต่อยอดขาย และกำไรขาดทุน (P&L) ของสาขาที่ได้รับมอบหมาย จัดการตารางงานของพนักงานในสาขาที่ได้รับมอบหมาย จัดการการปฏิบัติงานของสาขาที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามมาตราฐาน โดย OE BOOK และเช็คด้วยQSC ควบคุมและกำกับต้นทุนอาหาร และค่าแรงของพนักงานให้อยู่ในงบที่กำหนดไว้ วิเคราะห์ยอดขายเพื่อหาวิธีทำให้ผลกำไรตามเป้าที่กำหนดของแต่ละสาขา จัดสรรงานให้พนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด โน้มน้าว และให้แรงบันดาลใจ กับผู้จัดการสาขา เพื่อจะนำผลลัพธ์ที่ดีที่สุดมาสู่บริษัท งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย