Senior HRD Officer

วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาบุคลากร (TNA) และจัดทำแผนพัฒนาให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและหน่วยงาน ออกแบบ พัฒนา และดำเนินการฝึกอบรม ทั้ง Classroom, Workshop, Online Learning และ OJT รวมถึงพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนรู้ ดำเนินงานและสนับสนุนโครงการด้าน Competency, IDP, Career Development และ Leadership Development ทำงานร่วมกับ Operation และสาขา เพื่อพัฒนาหลักสูตรหรือกิจกรรมที่ตอบโจทย์การทำงานจริง ทำหน้าที่ Trainer / Facilitator และประสานงานกับผู้บริหาร หัวหน้างาน และวิทยากรภายใน–ภายนอก ติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร จัดทำ Training Record / Report และนำข้อมูลมาปรับปรุงการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ สนับสนุนผู้จัดการแผนกในการขับเคลื่อนโครงการและพัฒนาแนวทางด้าน Learning & Development

เจ้าหน้าที่ควบคุมงานก่อสร้าง (โฟร์แมน)

ดูแลงานก่อสร้าง และวิเคราะห์แก้ไขปัญหาหน้างานได้ ควบคุมการใช้วัสดุอุปกรณ์และการติดตั้งของผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามรายละเอียดและปริมาณที่กำหนด เขียนแบบก่อสร้าง ทำ Shop Drawing, ถอดแบบปริมาณวัสดุ, และทำแบบนำเสนอ (Presentation). ควบคุมงานก่อสร้างของงานเปิดสาขาใหม่ ให้เป็นไปตามแผน รวมถึงประสานงานหน่วยงานที่กี่ยวข้อง ตรวจสอบและรายงานความก้าวหน้า หรือปัญหาและแนวทางการแก้ไขให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตรวจสอบและรายงานความก้าวหน้า หรือปัญหาและแนวทางการแก้ไขให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถดำเนินการก่อสร้างโครงการสำเร็จเสร็จตามแผนที่ตั้งไว้ สามารถขับรถ และเดินทางไกลออกหน้าสาขาได้

เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุน

เข้าร่วมตรวจนับและสังเกตุการณ์การตรวจนับสต็อคที่หน้าสาขา รวมถึงตรวจเช็คสภาพสินค้าหน้าสาขา เข้าใจกระบวนการทำงานของธุรกิจร้านอาหาร ตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง มีความเข้าใจในระบบต้นทุนของธุรกิจอาหาร สามารถทำงานตอนกลางคืนได้ มีรถยนต์และใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์ไปหน้าสาขาได้ เอกสารที่เกี่ยวข้อง และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชีทรัพย์สิน ( Fixed Asset Officer )

บันทึก อัปเดต และตรวจสอบรายการสินทรัพย์ นับสต๊อกสินทรัพย์ของบริษัท และสาขา ตามที่ได้รับมอบหมาย อัปเดตรายการสินทรัพย์ให้เป็นปัจจุบัน จัดทำรายงานบัญชีสินทรัพย์ กระทบยอดกับรายการบัญชีให้ถูกต้อง และครบถ้วน

ธุรการบัญชี

รับวางบิล จ่ายเช็ค แจ้งหลักฐานการโอนเงินให้ Supplier ตามรอบ จัดส่งเอกสารใบหัก ณ ที่จ่าย ให้ Supplier พร้อมทั้งติดตามใบเสร็จรับเงิน จัดเตรียมเอกสารตาม Bank Statement เพื่อเตรียมใส่แฟ้ม จัดส่งสำนักงานบัญชี งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

POS Support

ดูแล แก้ไขปัญหาการใช้งานระบบ POS ของสาขาให้สามารถใช้งานได้ต่อเนื่อง ติดตั้ง ตั้งค่า อัปเดต และบำรุงรักษาระบบ POS รวมถึงอุปกรณ์ต่อพ่วง เช่น เครื่องพิมพ์ใบเสร็จ เครื่องสแกนบาร์โค้ด ลิ้นชักเก็บเงิน ให้คำแนะนำ และอบรมพนักงานสาขาเกี่ยวกับการใช้งานระบบ POS ประสานงานกับทีม IT/ผู้พัฒนาระบบ หรือ Vendor ภายนอก กรณีพบปัญหาที่ซับซ้อน ตรวจสอบและติดตาม ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ POS ให้แก้ไขได้ สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ เช่น ติดตั้งระบบ POS และทดสอบระบบก่อนเปิดใช้งานจริง

Process Improvement Specialist (Branch Operation & Supply Chain Efficiency)

Branch Operation Process Improvement - Observe and analyze day-to-day workflows at branches (receiving goods, food preparation, customer service, cleaning, waste handling, etc.). - Identify bottlenecks, redundant steps, and areas for improvement. - Redesign service and kitchen workflows to increase speed and consistency. - Develop and maintain SOPs, checklists, and visual workflows for each position (kitchen, service, cashier, stewarding, etc.). Supply Chain Process Optimization - Analyze and improve processes within purchasing, warehouse, and distribution. - Redesign the “Order–Pick–Pack–Deliver–Receive” flow to ensure accuracy and on-time delivery to branches. - Establish data tracking systems (dashboards, forms, or QR-based tracking) to monitor delivery performance. - Collaborate with the Purchasing, Warehouse, and Logistics teams to synchronize processes with branch needs. System & Data Integration - Develop digital tools to support efficiency (e.g., Microsoft Forms, Power Automate, Power BI dashboards) . - Integrate data across HR, Supply Chain, and Operations systems for real-time visibility and Perform data analysis to identify trends and drive improvement decisions. Monitoring & Reporting - Measure performance before and after each improvement project (e.g., delivery lead time, waste reduction, preparation time, service time). - Track KPIs and prepare monthly reports for management and Provide recommendations for continuous improvement and scalability. Continuous Improvement Culture - Lead or co-organize activities such as “Kaizen Week,” “Lean Branch Project,” or “CI Challenge.” - Train branch managers and supply chain teams on Lean Thinking, 5S, and Visual Management principles. - Build and coach “CI Ambassadors” across branches to maintain consistent improvement momentum.

เจ้าหน้าที่ตรวจนับทรัพย์สิน

ตรวจนับทรัพย์สินของสาขา / สำนักงานใหญ่ ตามแผนการตรวจนับที่กำหนด วางแผน จัดทำรายงานการตรวจนับทรัพย์สิน และนำเสนอ วางแผน และสำรวจการตรวจนับทรัพย์สิน รอบต้นปี และสิ้นปี ทั้งสำนักงานใหญ่ และสาขา ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

HRD (Training) (ด่วน)

1. ออกแบบ วางแผน การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการฝึกอบรม และพัฒนารูปแบบต่างๆ อย่างเป็นระบบทั้งระยะสั้นและระยะยาว 2. ทำงานร่วมกันกับ HR Manager เพื่อพัฒนาทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาบุคลากร เพื่อการเติบโตของธุรกิจของบริษัท 3. ดูแล จัดทำ แผนการฝึกอบรมประจำปี ระบบการติดตามผล และควบคุมดูแลงบประมาณด้านการอบรมพัฒนาให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ 4. ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด 5. เป็นวิทยากร / ผู้นำกิจกรรม เพื่อการพัฒนาพนักงาน และกิจกรรมสันทนาการได้ 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหม

QA Training (สาขา)

- ตรวจระบบคุณภาพสาขา - อบรม/สอนงาน มาตราฐานการปฎิบัติงานครัวสาขา - อบรม/สอนงาน มาตราฐานอาหารตามSOP - เตรียมงานและTraining เมื่อมีเปิดสาขาใหม่ - ควบคุมการปฎิบัติงานครัวให้เป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทฯ กำหนด

ช่างซ่อมบำรุง (สุกี้ตี๋น้อย)

บริการซ่อมบำรุงภายในอาคารสาขาของสุกี้ตี๋น้อย ในระบบไฟฟ้าทั่วไป งานประปา แอร์ สุขาภิบาล เป็นต้น ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารสำนักงานใหญ่ และหน้าสาขา สามารถวางแผนงานได้ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Social Media Admin

- ดูแล Social Media ของบริษัท เช่น Facebook, Line@, Instagram สรุปคอมเพลน ข้อร้องเรียน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง สามารถทำงานเป็นกะได้ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Data Analyst

- วิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) รวบรวม บันทึกและวิเคราะห์ข้อมูล ทั้งข้อมูลเชิงปริมาณและข้อมูลเชิงคุณภาพ รวมถึงทำการตรวจสอบความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของข้อมูลก่อนทำการสรุปผล - จัดทำรายงานสรุปผล และนำเสนอ (Report and Presentation) สรุปผลและจัดทำรายงานผลสำรวจในรูปแบบที่เข้าใจได้ง่าย และจัดทำ Presentation เพื่อใช้ในการประชุมรายงานผลสำรวจ รวมถึงทำหน้าที่ชี้แจงผลการสำรวจแก่ที่ประชุม - สร้าง รายงาน สร้าง Dashboard / Automated Dashboard สำหรับผู้บริหารและทีมงาน - สร้าง Data Visualization จากข้อมูลได้ - ใช้อุปกรณ์อิเล็กโทรนิคและระบบ CCTV เพื่อเป็นเครื่องมือในการป้องกันทรัพย์สิน - เปรียบเทียบข้อมูลจาก CCTV กับ AI เพื่อสืบค้น ค้นหาข้อมูล สืบสวนผู้ต้องสงสัย เพื่อป้องกันทรัพย์สินของบริษัท - สำรวจตรวจสอบและติดตามค้นหาบุคคลที่ยักยอกทรัพย์สิน - จัดทำรายงานผลการตรวจสอบที่เกิดขึ้น และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา