ผู้จัดการสาขา บางบัวทอง

1. บริหารยอดขายและลูกค้า (Sales & Customer Management) 2. บริหารจัดการสาขาและสต๊อก (Branch & Inventory Management) 3. การบริการลูกค้า (Customer Service Excellence) 4. การบริหารทีมงาน (People & Team Management) 5. การควบคุมมาตรฐานและพัฒนา (Compliance & Improvement) ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.

ผู้จัดการสาขา ร้อยเอ็ด

บริหารยอดขายและลูกค้า (Sales & Customer Management) บริหารจัดการสาขาและสต๊อก (Branch & Inventory Management) การบริการลูกค้า (Customer Service Excellence) การบริหารทีมงาน (People & Team Management) การควบคุมมาตรฐานและพัฒนา (Compliance & Improvement) ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.

Sales Executive

การขายผ่านช่องทางออนไลน์เป็นหลัก ดูแลและตอบคำถามลูกค้าผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์/โทรเสนอขายสินค้า การวางแผนและสนับสนุนการขายเพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างยอดขาย การวิเคราะห์และหาข้อมูลในตลาด และวางกลยุทธ์ในการขาย การบริหารฐานข้อมูลลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ที่ดีรักษาฐานลูกค้าเดิม และสร้างฐานลูกค้าใหม่ การจัดทำรายงาน เอกสารต่างๆ ด้านการขายและการประสานงาน หรืองานอื่นๆได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการสาขา ปทุมธานี

1. บริหารยอดขายและลูกค้า (Sales & Customer Management) • กำหนดเป้าหมายยอดขายรายเดือน/ไตรมาส และติดตามผลเพื่อผลักดันทีมให้บรรลุตามเป้า • วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและแนวโน้มตลาด เพื่อนำเสนอสินค้าและโปรโมชั่นที่เหมาะสม • สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าประจำ พร้อมวางกลยุทธ์เพื่อเพิ่มอัตราการซื้อซ้ำ (Customer Retention) • สำรวจราคาตลาด (อย่างน้อย 5 ราย/เขต/จังหวัด) และจัดทำรายงานทุกวันที่ 3 และ 18 ของเดือน • จัดทำรายงานเปรียบเทียบราคาคู่แข่งและข้อมูลสินค้า (Spec & Price) ตามรอบที่กำหนด 2. บริหารจัดการสาขาและสต๊อก (Branch & Inventory Management) • ตรวจสอบและควบคุมสต๊อกสินค้าให้ถูกต้อง ป้องกันการขาดสต๊อกหรือสินค้าค้าง • ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้าน เช่น การจัดวางสินค้า ป้ายราคา และความพร้อมในการให้บริการ • ควบคุมงานด้านการเงินประจำวัน เช่น การฝากเงินและการปิดยอดประจำวัน • สรุปและรายงานยอดขาย สต๊อก สถานะลูกค้า และข้อมูลคู่แข่งเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร 3. การบริการลูกค้า (Customer Service Excellence) • ดูแลคุณภาพการให้บริการทั้งก่อนและหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด • รับเรื่องร้องเรียน และบริหารจัดการข้อร้องเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ • ให้ข้อมูลสินค้า อัปเดตผลิตภัณฑ์ใหม่ และนำเสนอข้อเสนอพิเศษให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง 4. การบริหารทีมงาน (People & Team Management) • ดูแล ควบคุม และประเมินผลการทำงานของพนักงานในสาขา • ฝึกอบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับสินค้า การบริการ และกฎระเบียบบริษัท • ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก สร้างแรงจูงใจ และพัฒนาศักยภาพของทีมอย่างต่อเนื่อง 5. การควบคุมมาตรฐานและพัฒนา (Compliance & Improvement) • ปฏิบัติตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัทในด้านการขาย การเงิน และการจัดการสต๊อก • ดำเนินการตรวจสอบภายใน (Surprise Check / Audit) ด้านสต๊อกและการบริการ • ร่วมเสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาอย่างยั่งยืน ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.

ผู้จัดการสาขา ปากน้ำ

1.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

พนักงาน PC ประจำห้าง Makro

แนะนำสินค้า (ตู้แช่/เครื่องทำความเย็น) ให้กับลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ อธิบายคุณสมบัติสินค้า โปรโมชั่น และวิธีการใช้งานให้ลูกค้าเข้าใจ ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ขาย เช่น การจัดเรียงสินค้า ป้ายราคา และสื่อส่งเสริมการขาย กระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ตรวจสอบสต๊อกสินค้า และแจ้งเติมสินค้าเมื่อไม่เพียงพอ จัดทำรายงานยอดขาย/สรุปผลการทำงานประจำวันหรือรายสัปดาห์ ประสานงานกับหัวหน้างาน/สาขา/ทีมขาย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (Senior HR Officer)

รับผิดชอบงานทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร (HR Generalist) ครอบคลุมตั้งแต่การสรรหา การบริหารค่าตอบแทนและเงินเดือน แรงงานสัมพันธ์ การพัฒนาองค์กร และงานด้านกฎหมายแรงงาน จัดทำเงินเดือนพนักงานทุกประเภท (ประจำ / สัญญาจ้าง / Part-time / หน้าร้าน) ค่าจ้างรายวัน ค่า OT ค่าคอมมิชชั่น และค่าตอบแทนอื่น ๆ ให้ถูกต้อง พร้อมตรวจสอบก่อนจ่ายเงินเดือน ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาด้าน HR แก่พนักงานและหัวหน้างาน รับเรื่องร้องเรียน และดูแลความสัมพันธ์ภายในองค์กร รวมถึงดำเนินการด้านวินัย เช่น หนังสือเตือน การสอบสวน และการเลิกจ้าง โดยยึดตามกฎหมายแรงงาน วางแผนและดูแลกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) กำหนด KPI ร่วมกับแต่ละแผนก ติดตามและสรุปผลการประเมินเพื่อนำไปพัฒนาพนักงานและองค์กร สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ และประสานงานกับทุกแผนก รวมถึงมีส่วนร่วมในกิจกรรมองค์กร วางแผนประจำปี Action plan จัดทำ/ปรับปรุง JD ให้มีความเหมาะสมกับตำแหน่งของพนักงานในองค์กร

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า

รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา และปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานของบริษัทอย่างเคร่งครัด จัดเตรียมรายการสินค้าให้กับแผนกต่าง ๆ ภายในบริษัท และออนไลน์ จัดเตรียมสินค้าให้ตรงตามใบออเดอร์ เพื่อดำเนินการจัดส่งให้แต่ละสาขา ตรวจนับสต็อกสินค้าภายในคลังสำนักงานใหญ่ จัดเก็บสินค้าให้เป็นหมวดหมู่ พร้อมแยกประเภทสินค้า ดูแลความเรียบร้อยและความเป็นระเบียบภายในคลังสินค้า งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ช่างซ่อมบำรุง

ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงทั่วไป (ประปา/ไฟฟ้า) และงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ดำเนินการเปลี่ยนไส้กรอง ทำความสะอาด/เคลียร์ท่อน้ำ ทำความสะอาด/เคลียร์บ่อดักไขมัน (หรือบ่อดักอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง) ซ่อมบำรุงหรือแก้ไขทรัพย์สินที่ชำรุดเสียหาย

ผู้แทนขาย

บริหารจัดการและดำเนินการขายผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อสร้างความพึงพอใจและสร้างโอกาสในการขาย วิเคราะห์ข้อมูลตลาดและคู่แข่งเพื่อวางกลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพ รวบรวมและจัดทำรายงานการขายเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา ประชุมและสื่อสารกับทีมขายเพื่อพัฒนางานร่วมกัน

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดวันนักขัตฤกษ์ตามปกติ) หน้าที่ความรับผิดชอบ และกฎระเบียบในการทำงาน 1.ขับรถด้วยความระมัดระวัง ดูแลรถให้อยู่ในสภาพสะอาด เรียบร้อย พร้อมใช้งานเสมอ และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย 2.พร้อมให้บริการเมื่อนายขอให้ทำธุระอื่นๆ และสามารถปฏิบัติงานนั้นๆ ได้ด้วยความยินดี 3.ต้องมาถึงที่บ้านก่อนเวลาเข้างาน และเตรียมรถให้อยู่ในสภาพสะอาด เรียบร้อยพร้อมใช้งาน 4.ข้อปฏิบัติในหน้าที่ 4.1 แต่งกายสุภาพเรียบร้อย 4.2 เปิดโทรศัพท์มือถือตลอดเวลา 4.3 ห้ามสูบบุหรี่ หรือดื่มสุราขณะปฏิบัติหน้าที่ 4.4 มีความซื่อสัตย์ในการทำงาน ขยัน อดทนต่อหน้าที่ 4.5 หากมีความจำเป็นต้องลางาน ต้องแจ้งลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 วัน สถานที่ปฏิบัติงาน พุทธมณฑลสาย 4 ถนนอุทยาน-อักษะ จังหวัดกรุงเทพมหานคร

Brand Management

วางแผนกลยุทธ์ Brand ทั้งระยะสั้นและระยะยาว ทำ Brand ให้มีเอกลักษณ์และแตกต่างจากคู่แข่ง ดูแลและควบคุมภาพลักษณ์ของ Brand ศึกษาและวิเคราะห์ตลาด พฤติกรรมผู้บริโภคและเทรนด์ เพื่อวางกลยุทธ์ที่เหมาะสม ประสานงานต่าง ๆ กับทีมภายใน

พนักงานขับรถกะบะ,รถ 6 ล้อ

- ขนส่งสินค้าหรือพนักงานไปตามไซร์งาน - ทำความสะอาดและดูแลรักษารถยนต์ที่รับผิดชอบให้พร้อมใช้งาน - นำรถเปลี่ยนถ่ายของเหลวรถยนต์ตามกำหนด