เจ้าหน้าที่รับซื้อสินค้า (พิจารณาเฉพาะคนสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้)

รับซื้อสินค้าจากลูกค้าภายในประเทศโดยทำตั้งแต่ประสานงานลูกค้าหน้าร้านและออนไลน์ (คนไทย , ญี่ปุ่น , ต่างชาติ) เรียนรู้และเข้าใจสินค้า สามารถเรียนรู้และแยกสินค้าของแท้และปลอมได้ ตีราคารับซื้อและราคาขาย ประสานงานหน่วยงานอื่นๆ เพื่อสามารถนำสินค้าออกขายได้อย่างราบรื่น รับผิดชอบงานที่หัวหน้างานมอบหมาย

พนักงานบัญชี AP

รับผิดชอบงานบัญชีด้านจ่าย ทำ payment Voucher จ่าย จัดทำ ภงด. 3 , 53 จัดทำภาษีซื้อประจำเดือน ดูแลวงเงินสดย่อยแต่ละสาขา คีย์ข้อมูลด้านจ่ายเข้าระบบโปรแกรมบัญชี Express ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หัวหน้างานตรวจสอบไลน์ประกันคุณภาพ

ติดตามการตรวจสอบผลิตภัณฑ์ในระหว่างการบรรจุ ติดตามเอกสารบันทึการผลิต สุ่มตรวจสอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป จัดเตรียม STD ในการตรวจสอบผลิตภัณฑ์

หัวหน้าแผนกผสม (Supervisor Mixing) / Cosmetic/Skincare

ผสมสินค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย ควบคุมดูแลการผสมสินค้าให้มีประสิทธิภาพ และ เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด ปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้มีคุณภาพได้มาตรฐาน รับและประสานงานการผลิตกับรองผู้จัดการฝ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ปฏิบัติหน้าที่โดยคำนึงถึงความปลอดภัยสูงสุดในการทำงาน

Process Engineer

ออกแบบ ปรับปรุง และควบคุมกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพสูงสุด วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในสายการผลิต เพื่อเพิ่มคุณภาพและลดต้นทุน ร่วมมือกับฝ่ายผลิตและฝ่ายควบคุมคุณภาพในการพัฒนากระบวนการ จัดทำ Work Instruction และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต ติดตามผล และวิเคราะห์ข้อมูลการผลิตเพื่อนำมาปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ผู้จัดการฝ่ายบรรจุ

วางแผนและควบคุมกระบวนการบรรจุและประกอบสินค้า ควบคุมคุณภาพมาตรฐานการผลิต บริหารทีมงานในสายผลิต บริหารทรัพยากรและเครื่องจักร ตรวจสอบและรายงานผลการผลิต ดูแลด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำและปรับปรุงเอกสารมาตรฐานการทำงาน ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงานสายการผลิต สนับสนุนการตรวจประเมินคุณภาพ จัดทำรายงานสนับสนุนฝ่ายบริหาร ดูแลควมปลอดภัยในสายการผลิต ควบคุมการใช้เครื่องมืออุปกรณ์และวัสดุสินเปลือง

Senior IT Lead (Infrastructure & Stabilization)

Lead IT Stabilization Project: Transform a fragmented, manual IT environment into a standardized, secure, and centralized system Asset Management (Priority): Conduct full audit of ~450 IT assets (laptops, mobile, CCTV, network devices, TVs) across all branches and implement a professional Asset Management System with tagging Standardization & MDM: Implement centralized identity (SSO) and deploy MDM solution for Windows & Mac environment Infrastructure & Networking: Manage and optimize network infrastructure (Zyxel Nebula, firewalls, ISP connections) to ensure stability and security across branches IT Governance & Procurement: Establish hardware request workflows, policies, and vendor management (ISP, mobile plans) Employee Lifecycle Management: Handle onboarding/offboarding process ensuring full asset and access control Team Leadership: Supervise and mentor 1 Junior IT staff, define processes and ensure service quality Security & Compliance: Implement endpoint protection, access control, and IT security best practices

พนักงานขับรถขนส่ง (รถ10ล้อ/รถพ่วง)

ขับรถบรรทุกขนส่งสินค้าตามคิวจัดส่งสินค้า และเส้นทางที่เจ้าหน้าที่จัดสายรถขนส่งได้ตามกำหนดอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย ดูแลสินค้าในระหว่างการขนส่งและส่งมอบให้กับลูกค้า ให้ถูกต้องครบถ้วนตามเอกสารใฃบส่งสินค้า / ใบกำกับภาษี และนำกลับบริษัทได้อย่างครบถ้วน ตรวจสอบสินค้าก่อนขนถ่ายขึ้นและลงรถบรรทุกให้มีคุณภาพที่ดี ไม่มีความเสียหาย ตรวจสอบสภาพรถขนส่งให้อยู่ในสภาพที่ดี พร้อมใช้งานและหมั่นทำความสะอาดอย่างสม่ำเสมอ บันทึกเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งสินค้าทุกประเภทตามที่บริษัทกำหนด เช่นดเอกสารใบเข้า-ออก เป็นต้น งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกSkincare & Color Cosmetic (R&D)

ค้นคว้า คิดค้น พัฒนาและวางแผนการทดลองผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง รวมทั้งผลิตภัณฑ์สมุนไพรไทย กำกับดูแล จัดหา วัตถุดิบ อุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในการปฏิบัติงาน รับการอบรมสัมนาข้อมูลนวัตกรรมใหม่ทางวัตถุดิบเครื่องสำอางอย่างสม่ำเสมอ ติดต่อและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ขายวัตถุดิบเครื่องสำอางและสมุนไพรไทย จัดทำเอกสารสูตรประกอบการจดแจ้งผลิตภัณฑ์ ตามข้อกำหนดกฏหมายของคณะกรรมการอาหารและยา กำกับดูแลการทำงานบุคคลากรในฝ่ายฯให้บรรลุวัตถุประสงค์ของงาน วางแผนและคัดเลือกบุคคลากรในฝ่ายฯตามกรอบอัตรากำลังพลของบริษัท กำกับดูแลการทำงานของบุคคลากรในฝ่ายฯให้เกิดความปลอดภัย

หัวหน้าแผนกสรรหาและเงินเดือน

ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ภายใต้กฎระเบียบข้อบังคับ และนโยบายบริษัทฯ ควบคุมกระบวนการสรรหา-ว่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ และถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย และแรงงานต่างด้าว ปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่ จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้าน สรรหาพนักงาน/การทำจ่ายค่าจ้าง/งานด้านแรงงานสัมพันธ์ ควบคุมกำหนดการทดลองงานและการประเมินผลการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ ควบคุมงานด้านประกันสังคม การส่งเงินสมทบให้เป็นไปตามข้อกำหนดของสำนักงานประกันสังคม จัดทำและควบคุมการทำจ่ายภาษี ภงด1,ภงด1ก และอื่นๆ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกรมสรรพากร จัดทำและตรวจสอบการทำจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ และถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน จัดทำและสรุปตรวจสอบสถิติ ขาด ลา มาสาย สายของพนักงาน จัดทำและสรุปตรวจสอบรายงานประจำเดือนที่เกี่ยวข้องกับงานของแผนกทรัพยากรบุคคล

เจ้าหน้าที่ควบคุมเครื่อง (Scale Up)

รับ BMR จากหัวหน้าแผนก ตรวจสอบข้อมูลการผสม ขั้นตอน วัตถุดิบ ใบแบ่งชั่ง และเตรียม Standard ที่จะใช้ตรวจสอบสินค้าที่จะทำการผสม ทำการผสมสินค้าตามขั้นตอนที่กำหนด บันทึกทุกขั้นตอนลงในเอกสาร BMR และแจ้งหัวหน้าแผนก แจ้งฝ่ายควบคุมคุณภาพทำการตรวจสอบสินค้า กรณีสินค้าที่ผลิตได้ไม่ตรงตาม spec ให้แจ้งหัวหน้าแผนก ดูแลเครื่องมือ เครื่องจักร ที่ใช้ในการผสมสินค้าใหม่ให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม ตรวจสอบ เครื่องชั่ง เครื่องผสมก่อนการใช้งานทุกครั้ง ดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามกฎระเบียบและนโยบายของบริษัทฯ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามนโยบายของบริษัทฯ เพศชาย อายุ 25 - 45 ปี วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป หากมีประสบการณ์สายการผลิตควบคุมเครื่องจักรเกี่ยวกับเครื่องสำอาง(skincare) 3-5 ปีจะพิจารณาเป็นเป็นพิเศษ

Ads Optimization Specialist

ขึ้นแคมเปญและดูแลสถานะความเคลื่อนไหวของโฆษณาในทุกช่องทางแบบ Real-time (Facebook, IG, YouTube, LINE, Google Ads, GDN และ TikTok) เพื่อป้องกันการหยุดชะงักของโฆษณา และ Optmize ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด Campaign Lifecycle Management: วางแผน ออกแบบ และบริหารจัดการแคมเปญโฆษณาตั้งแต่ต้นจนจบ (Full-funnel) ทั้ง Awareness, Consideration และ Conversion เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่จับต้องได้ Performance Optimization & Scaling: ปรับแต่ง (Optimize) แคมเปญแบบรายวันผ่านการปรับ Bidding Strategy, Budget Allocation และ Creative Testing เพื่อขยายฐานลูกค้า (Scaling) โดยยังคงรักษาค่า Conversion Cost ให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด A/B Testing Framework: วางโครงสร้างการทดสอบ A/B Testing อย่างเป็นระบบ ทั้งในส่วนของ Creative, Headline, Landing Page และ Audience เพื่อค้นหาสิ่งที่ทำประสิทธิภาพได้ดีที่สุด (Winner) Data Visualization & Deep Analysis: เปลี่ยนตัวเลขดิบ (Raw Data) ให้เป็น Insight ผ่าน Dashboard (เช่น Looker Studio หรือ Tableau) เพื่อให้ทีมเห็นภาพรวมความคุ้มค่าของเม็ดเงินโฆษณา Technical Implementation: ตรวจสอบและประสานงานการติดตั้ง Tracking ต่างๆ เช่น Facebook Pixel, Conversion API, Google Tag Manager (GTM) เพื่อให้การเก็บข้อมูลมีความแม่นยำ 100% Strategic Growth & Innovation: ค้นหาและทดสอบช่องทางโฆษณาใหม่ๆ (Beta features) หรือเทคนิคการยิงโฆษณาที่คู่แข่งยังไม่ได้ทำ เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการตลาด Creative Feedback Loop: ทำงานใกล้ชิดกับทีม Creative เพื่อให้ Feedback จากตัวเลขสถิติว่า Content รูปแบบใดทำยอดขายได้ดี เพื่อนำไปผลิตสื่อโฆษณาในชุดถัดไป Risk Management: วิเคราะห์ความเสี่ยงและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของนโยบายโฆษณา (Policy) ในแต่ละ Platform เพื่อป้องกันปัญหาบัญชีโฆษณาถูกระงับ

KOL Marketing (Executive/Specialist)

วางแผนและดูแลการทำงานร่วมกับ KOL / Influencer ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์แบรนด์ คัดเลือก KOL ให้เหมาะกับแคมเปญ ภาพลักษณ์ และกลุ่มเป้าหมาย ติดต่อ ประสานงาน เจรจาเงื่อนไข และจัดทำ Brief ให้ KOL ดูแลตารางการโพสต์ การถ่ายทำ และการส่งงานของ KOL ตรวจสอบคุณภาพคอนเทนต์ให้ตรง Brand CI และมาตรฐานองค์กร ติดตามและสรุปผลลัพธ์แคมเปญ (Reach / Engagement / Performance เบื้องต้น) ดูแลความสัมพันธ์ระยะยาวกับ KOL และ Talent Partner ทำงานร่วมกับทีม Content / Marketing / Graphic