พนักงานคลังสินค้า (แจ้งวัฒนะ 38)

ให้การสนับสนุน Checker ตรวจรับกระสอบสินค้าจาก Cargo/Supplier ตามใบส่งของให้ตรงตามรายการเรียกเข้า ให้การสนับสนุน Checker หยิบสินค้าตัวอย่าง/ตัวโชว์/QC จัดเก็บสินค้าเข้า Location และยืนยันจำนวนสินค้าเข้าคลังตามที่ได้รับจริง หยิบสินค้าตามรายการเติม Stock ตรวจสอบรหัสสินค้า/สี/ขนาด ให้ตรงกับรายการเติม Stock จัดเรียงสินค้า Return เข้า Location สนับสนุนทีมในการนับจำนวนสินค้าคงคลังอย่างสม่ำเสมอ

ผู้จัดการสาขา (สาขา งามวงศ์วาน)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสด๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ คุณสมบัติผู้สมัคร

ผู้จัดการสาขา (ภาคใต้ สุราษธานี ตรัง/กระบี่ ถลาง)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสต๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ

Interior Designer

สร้างงานออกแบบตกแต่งภายใน ดูแลจนจบพร้อมส่งมอบได้ (แปลนร้านขายเสื้อผ้าแฟชั่น) ควบคุม อธิบายงานแบบที่ได้สร้างสรรค์ขึ้น ให้ช่างเข้าใจและลงมือปฎิบัติได้ในเวลาที่กำหนด ติดตาม ตรวจสอบ จนแล้วเสร็จ ค้นหาวัสดุที่เหมาะสมตามข้อมูลที่ได้รับมอบหมายได้

พนักงานขายเสื้อผ้า แบรนด์ในเครือ With it กรุงเทพและปริมณฑล

บริการและต้อนรับลูกค้า นำเสนอเสื้อผ้าและสินค้าให้แก่ลูกค้า จัดเรียงสินค้า ดูแลภาพรวมภายในสาขาให้เรียบร้อยอยู่เสมอ

Fashion designer แบรนด์ Withit/nature.bkk/PLAYGROUND

การสำรวจแรงบันดาลใจและแนวโน้มแฟชั่น (Inspiration & Trend Insight) ศึกษาเทรนด์แฟชั่นผู้หญิงทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเข้าใจทิศทางของสไตล์ สี และวัสดุในแต่ละฤดูกาล การสร้างแนวคิดและออกแบบคอลเลกชัน (Creative Concept & Collection Design) คิดและพัฒนาแนวคิดของคอลเลกชันใหม่ให้สอดคล้องกับอัตลักษณ์ของแบรนด์ การเลือกใช้วัสดุและเทคนิคการผลิต (Fabric & Technique Development) สำรวจและคัดเลือกผ้า วัสดุ และเทคนิคใหม่ ๆ ที่เหมาะสมกับแต่ละดีไซน์ โดยคำนึงถึงคุณภาพ ความสบาย และภาพลักษณ์ของแบรนด์ การจัดทำแบบและรายละเอียดเพื่อการผลิต (Design Specification & Production Coordination) จัดทำเอกสารเทคนิค (Design Spec Sheet) และแบบผลิตภัณฑ์ที่ชัดเจน เพื่อให้กระบวนการผลิตเป็นไปอย่างถูกต้อง การพัฒนาต้นแบบและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ (Prototype Development & Product Refinement) ทำงานร่วมกับทีมตัวอย่างเพื่อพัฒนาต้นแบบ และปรับรายละเอียดด้านทรง ฟิตติ้ง และดีเทลให้เหมาะสม การติดตามผลลัพธ์ของสินค้า (Market Feedback & Product Improvement) วิเคราะห์ยอดขายและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า เพื่อใช้ข้อมูลมาปรับปรุงการออกแบบในอนาคต

ผู้จัดการสาขา (ภาคอีสาน)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสต๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ

Head of Coordinator

บริหารทีม Coordinator และวางแผนการทำงานของทีมทั้งหมด (Shop, Pop-up, Renovation) ตรวจสอบและอนุมัติแผนการประสานงาน การตั้งร้าน และการสื่อสารระหว่างฝ่าย เช่น Interior, Warehouse, Logistics ประสานงานระดับสูงกับศูนย์การค้าเพื่อเจรจาพื้นที่เช่าและการดำเนินการด้านกฎหมายเบื้องต้น ควบคุม Timeline ของโครงการเปิดร้านใหม่ ย้ายร้าน ปิดร้าน และงานตกแต่งทั้งหมด ให้เสร็จทันกำหนด ติดตามสถานะการสั่งซื้ออุปกรณ์ เฟอร์นิเจอร์ พร้อมประเมินความเสี่ยง/ปัญหาและวางแผนสำรอง ดูแลการวางแผนงานของผู้รับเหมาและทีมขนส่ง รวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแปลนร้าน บริหารงบประมาณ ค่าใช้จ่ายเปิดร้านใหม่ และงานซ่อมบำรุงรายเดือน ตรวจสอบ และสรุปรายงานเสนอบริหาร ปรับปรุง SOP การทำงานของทีมให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โค้ชและประเมินผลงานของ Coordinator พร้อมพัฒนาทีมให้สามารถทำงานได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารและรายงานความคืบหน้ากับผู้บริหารระดับสูงเป็นประจำ

ผู้จัดการสาขา (ภาคเหนือ)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสต๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ

Area Manager (ผู้จัดการเขตสระบุรี)

การดูแลและพัฒนาทีม (Manager Management) ตรวจสอบงานที่ Store Manager (Mng) ส่ง และให้คำแนะนำในการปรับปรุงแก่ไขปัญหา สื่อสารและกำหนดแนวทางการทำงานรายสัปดาห์ให้กับ Mกg ติดตามผลการทำงาน และช่วยแก่ใยปัญหาในแต่ละสาขา เป็นที่ปรึกษา คอยให้คำแนะนำ และช่วย Support การทำงานของ Mng สร้างแรงกระตุ้นและคอยดูแลบรรยากาศการทำงานของทีมให้มีความพร้อมอยู่เสมอ การควบคุมมาดรฐานหน้าร้าน ครวจภาพรวมหน้ารำน และการทำงางานของพนักงานในแต่ละสาขา ตรวจความเรียบร้อยของการจัดสินค้า และการจัด Display ดรวจชุดหุ่น (Mannequin) ลงพื้นที่ดรวจสาขา (รวมถึงต่างจังหวัด) และติดตามคุณภาพหน้าร่าร้าน การติดดามงานและรายงานผล สรุปผลการดรวจสาขารายสัปดาห์ ตรวจและติดดามรายงาน CCTV ของ Mng พร้อม Feedback ตรวจสอบความถูกต้องและลำดับการส่งงานของ Mกg ในแต่ละเดือน จัดทำและส่งรายงานสรปประจำเดือน (ผลดขาย / พนักงาน / ภาพรรมงาน) การวางแผนและประสานงานสาขา วางแผนและแจ้งการ เปิด-ปิด-ย้ายสาขา ให้กับทีม Mกg Support การเปิดร้านใหม่ / ย้ายร้าน จัดดารางการเข้าแต่ละสาขาของ Mกg ให้ครบตามแผนรายเดือน ตรวจสอบและช่วย Re-check รายการสั่งสินค้าให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้า การสื่อสารและถ่ายทอดงาน ส่งต่อข้อมูล งาน และตัวอย่างการทำงานให้ Mng เพื่อให้ทำงางาปใปในทิศทางเดียวกัน เข้าร่วมประชุม สรุปประเด็นสำคัญ และถ่ายทอดต่อให้ทีม เตรียมและสรุปหัวข้อประชุมประจำเดือน จัดทำและส่งสรุปรายงานการประชุม การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Support) ช่วยสรรหาและคัดเลือกพนักงานขายเบื้องต้น ก่อนส่งต่อให้ Mกg สนับสนุนการจัดทีมพนักงานให้เหมาะสมกับแต่ละสาขา

Accountant (Department Store)

เรียนรู้ระบบบัญชี และระบบของศูนย์การค้า ประสานงานถายในองค์กร และศูนย์การค้า ออกใบส่งของ/ใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษี เติมสต็อคสินค้า ออกใบลดหนี้ รับคืนสินค้า วางบิล และติดตามการส่งเอกสาร ติดตามยอดรับเงิน บันทึกรับชำระหนี้ในระบบบัญชี บันทึกบัญชี ค่าใช้จ่าย ออกใบกำกับภาษีให้ลูกค้า (ถ้ามี) บันทึกบัญชี ค่าใช้จ่าย สรุปรายงานผลการทำงาน และรวมรวมเอกสารเข้าแฟ้ม งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการขาย (ปฎิบัติงานสาขาเชียงราย)

ดูแลยอดขายของสินค้าของแผนก และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ ของทีมขายเพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย ซัพพอร์ตลูกทีมให้ทำงานได้เป็นไปอย่างราบรื่นและง่ายขึ้น

พนักงานขาย (ประจำสาขาเชียงรายและแม่สาย)

ทำยอดขาย ผลิตภัณฑ์ House Brand ให้ได้ตามตรงเป้าหมาย ดูแลการให้บริการลูกค้าได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด สามารถทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี การให้คำแนะนำ/ช่วยเหลือลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย พัฒนาความรู้และทักษะของผลิตภัณฑ์ให้เกิดความชำนาญเพื่อพร้อมต่อการให้บริการ และ คำแนะนำกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ สนับสนุนการขายสินค้าทุกประเภทในบริษัทฯ