Asst. HROD Manager

Design and deliver training programs, workshops, coaching, and on-the-job training Conduct Training Needs Analysis (TNA) and identify employee skill gaps Travel to branches and upcountry locations to conduct training, coaching, and follow-up activities Develop and maintain Skill Matrix, Competency Framework, and Individual Development Plans (IDP) Support Organization Development (OD) initiatives, including culture, team development, and change management Evaluate training effectiveness and learning transfer to the workplace Work closely with managers and business units to identify people development needs Develop training materials and learning content suitable for different employee groups Support HRD, People Development, and OD projects as assigned

เจ้าหน้าที่ จป.(วิชาชีพ) ด่วน

หน้าที่ตามกฏหมาย จป. 13 ข้อ และปฏิบัติงานด้านกฏหมายความปลอดภัย บริหารจัดการด้านความปลอดภัย และประเมินความเสี่ยง ภายในโรงงาน ดูแล ควบคุมการเบิก-จ่าย อุปกรณ์ PPE ของพนักงาน ตามลำดับขั้นตอน อัพเดตกฎหมายสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย อบรมพนักงานใหม่ด้านความปลอดภัย จัดทำ และส่งรายงานด้านสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย ส่งหน่วยงานราชการ ตรวจสอบ อุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัย จัดเตรียมการซ้อมแผนฉุกเฉิน ร่วมกับองค์กร เป็นประจำทุกปี สอบสวนอุบัติเหตุ และจัดทำรายงานอุบัติเหตุ จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์งานด้านสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์งานด้านสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย

Junior Programmer

พัฒนาซอฟต์แวร์โดยใช้ภาษาโปรแกรมพื้นฐานเช่น NodeJS, SQL, PHP, JavaScript และภาษาอื่น ๆ ใช้งานเทคโนโลยีใหม่ ๆ และซอฟต์แวร์ได้อย่างรวดเร็ว ทำงานร่วมกับทีม โดยสามารถทำตามคำสั่งและทำงานเป็นทีมได้

Sales Representative สำหรับเครื่องมือแพทย์

ดูแลรับผิดชอบการขายเครื่องมือแพทย์ในเขตพื้นที่

นักออกแบบตกแต่งภายใน (Interior Designer)

ออกแบบ เขียนแบบ ตกแต่งภายใน งานเฟอร์นิเจอร์บนรถบ้าน (Motorhome) ติดตามงานและประสานงานร่วมกับทีมงานช่างเฟอร์นิเจอร์

นักออกแบบผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม

ออกแบบผลิตภัณฑ์ประดับยนต์ ชุดแต่งรถยนต์และอื่นๆ นำเสนอผลงาน และประสานงานภายใน

Assistant Sales Support Manager

ดูแลกระบวนการ นำเข้า ตรวจสอบ และแก้ไขข้อมูลในระบบ ที่เกี่ยวข้องกับงาน Sales & Marketing รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมและตรวจสอบการคำนวณและจ่าย Incentive ให้ถูกต้องครบถ้วน โดยใช้ Advanced Excel ในการจัดทำ ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูล ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ่าย Incentive พร้อมวิเคราะห์สาเหตุและป้องกันการเกิดข้อผิดพลาดซ้ำ จัดทำ ทบทวน และควบคุม ระเบียบปฏิบัติ (SOP/Work Instruction) ของหน่วยงานให้สอดคล้องกับกระบวนการทำงานและข้อกำหนดของบริษัท ประสานงานด้าน MOU, Consent และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย/ข้อกำหนด โดยทำงานร่วมกับ Admin, Legal และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและติดตามการดำเนินงานให้สอดคล้องกับ กฎระเบียบและข้อกำหนดของธนาคารแห่งประเทศไทย (BOT) ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจสินเชื่อ ตรวจสอบและจัดการ สัญญาและเอกสารทางธุรกิจ ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และมี Logic ของกระบวนการและเงื่อนไขที่ชัดเจน สนับสนุนกระบวนการ เปิด Dealer ใหม่ ตั้งแต่การรวบรวมข้อมูล เอกสาร การประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จนถึงการเปิดใช้งานได้อย่างสมบูรณ์ ตรวจสอบและติดตามงานของทีม Sales Support ทั้งหมด รวมถึง Quality Check เพื่อให้มั่นใจว่างานถูกต้องตามมาตรฐานและ SLA ติดตามประเด็น บทลงโทษ/การไม่ปฏิบัติตามระเบียบ และประสานงานกับ MKT และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ดำเนินการได้อย่างถูกต้อง ประสานงานกับ Marketing, Accounting/Finance, IT, Admin, Legal และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาและสนับสนุนการดำเนินงานของ Sales วิเคราะห์ปัญหาในกระบวนการทำงาน และเสนอแนวทาง Process Improvement เพื่อลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม ดูแลและสนับสนุนงานทั้งในส่วนของ Retail และ Factory ให้เป็นไปตามกระบวนการและมาตรฐานของบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

IT Support

บริหารจัดการระบบ และโครงสร้างระบบให้พร้อมใช้งานเสมอ และรองรับการเติบโตตามแผนงานทางธุรกิจ บริหารจัดการ และแก้ไขปัญหาของผู้ใช้งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถทำงานบนระบบอย่างต่อเนื่องราบรื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลรับผิดชอบระบบ IT ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้ระบบ IT มีความพร้อม และรองรับการเข้าใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามข้อตกลงที่ระบุบใน SLA รองรับการทำงานของพนักงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถแนะนำการใช้งานระบบสารสนเทศให้กับผู้ใช้งานเพื่อมีความรู้ความเข้าใจพื้นฐาน และสามารถแก้ปัญหาเบื้องต้นได้ด้วยตนเอง จัดเตรียมอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศที่มีคุณภาพ และเหมาะสมให้กับผู้ใช้งาน เพื่อให้การปฏิบัติงานของผู้ใช้งานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ใช้งาน เพื่อให้การติดต่อประสานงาน และแก้ไขปัญหาในอนาคตเป็นไปอย่างราบรื่น บังคับใช้นโยบาย และปฏิบัติงานตามขั้นตอนด้านความปลอดภัย (information security) เพื่อสร้างความปลอดภัย และลดความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ กำกับดูแลผู้ใช้งานให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติตามนโยบายสารสนเทศ และนโยบายด้านความปลอดภัยเพื่อลดความเสี่ยงจากภัยคุกคาม และความปลอดภัยของข้อมูล

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้ภาคสนาม พื้นที่ : จรัญสนิทวงศ์

ลงพื้นที่ภาคสนามติดตามลูกค้าค้างชำระ อธิบายรายละเอียดยอดการชำระเงิน และรายละเอียดต่างๆของตัวสินเชื่อให้ลูกค้าทราบ อธิบายรายละเอียดก่อน-หลังการยึดรถ รายงานผลการจัดเก็บหนี้ต่อผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายรถดัดแปลงพิเศษ ( Fleet Sales Executive )

แนะนำขายรถตู้บรรทุกสินค้า (รถกระบะ, รถบรรทุกหนัก) รถห้องเย็น รถตู้ทึบ และหรือรถดัดแปลงเพื่อการพาณิชย์ต่างๆ นำเสนอขายสินค้าทั้งในส่วนงานภาครัฐและเอกชน ประสานงานติดต่อลูกค้า เพิ่มฐานลูกค้าใหม่

เจ้าหน้าที่บริการสินเชื่อ พื้นที่ : อ.ตะกั่วป่า จ.พังงา (สัญญาจ้างงาน 6 เดือน)

บริการสินเชื่อ และแนะนำข้อมูลสินเชื่อให้แก่ลูกค้าที่เข้ารับบริการ ตรวจสอบข้อมูลลูกค้าด้านที่อยู่ หรือสถานที่ทำงานเพื่อเก็บข้อมูลประกอบการพิจารณาสินเชื่อ ติดตามให้ผู้เช่าซื้อชำระค่างวดตามสัญญา ติดตามเล่มทะเบียนรถจากตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ นำส่งเอกสารสัญญาเช่าซื้อ หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน และตามระยะเวลาที่กำหนด รักษาความสัมพันธ์ และเข้าร่วมกิจกรรมนอกสถานที่กับตำแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์

ธุรการประสานงาน (สำหรับผู้พิการ)

ตรวจสอบ คัดแยกเอกสารตามประเภท และบันทึกข้อมูลเข้าระบบ ประสานงานหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการแผนกจัดซื้อและธุรการ

วางแผน ควบคุม และบริหารงานจัดซื้อให้เป็นไปตามนโยบาย งบประมาณ และระเบียบของบริษัท สรรหาและคัดเลือกผู้ขาย เปรียบเทียบราคา เจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้า และประเมินผลการให้บริการของผู้ขาย ตรวจสอบใบขอซื้อ ใบสั่งซื้อ สัญญา และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วน วิเคราะห์ต้นทุนและจัดทำแนวทางลดค่าใช้จ่าย โดยไม่กระทบต่อคุณภาพและการดำเนินงานของบริษัท ควบคุมงานธุรการทั่วไป เช่น อาคารสถานที่ อุปกรณ์สำนักงาน ยานพาหนะ งานซ่อมบำรุง และสาธารณูปโภค บริหารจัดการทรัพย์สินของบริษัท (Asset Management) ตั้งแต่การขึ้นทะเบียน โอนย้าย ตรวจนับ ซ่อมบำรุง และจำหน่ายทรัพย์สิน ขับรถยนต์เดินทางไปตรวจนับและตรวจสอบสภาพอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทตามสาขาต่าง ๆ ทั่วประเทศ จัดทำแผนการตรวจสอบทรัพย์สินประจำปี พร้อมกระทบยอดข้อมูลกับหน่วยงานบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามและแก้ไขกรณีทรัพย์สินสูญหาย ชำรุด หรือข้อมูลทรัพย์สินไม่ตรงกับทะเบียน ควบคุมการใช้รถยนต์บริษัท การต่อภาษี ประกันภัย การซ่อมบำรุง และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง บริหารผู้รับเหมาและผู้ให้บริการภายนอกให้เป็นไปตามสัญญาและมาตรฐานของบริษัท จัดทำงบประมาณ รายงานค่าใช้จ่าย และรายงานผลการดำเนินงานของแผนกเพื่อเสนอผู้บริหาร บริหารและพัฒนาทีมงานจัดซื้อและธุรการให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย