เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุน

บันทึกต้นทุนวัตถุดิบ ค่าแรง ค่าใช้จ่ายในการผลิต ควบคุมต้นทุนสินค้า เทียบต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost) ตรวจสอบความถูกต้องของต้นทุน และวิเคราะห์ต้นทุน ประสานงานกับฝ่ายผลิต,คลังสินค้า และส่วนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง **ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน**

เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส (Senior Account)

ตรวจสอบงานด้านบัญชีทั้งหมด กระทบยอดบัญชีด้าน GL ปิดงบการเงิน งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย *** ตำแหน่งนี้ต้องมีบุคคลค้ำประกันการทำงาน ***

CONTACT CREATOR

ติดตามเทรนด์โซเชียลมีเดียเข้าใจกระแสบน TikTok, Instagram, YouTube อยู่เสมอ ถ่ายคอนเทนต์เองได้ ตัดต่อ REAL 1 นาทีได้ หาฟุต ถ่ายและตัดต่อเองได้ ทำภาพโพสต์ได้ หาภาพเอง ถ่ายเอง ลงวันละ 1 คลิปต่อช่อง ต่อแพลตฟอร์ม

ผู้จัดการจัดซื้ออะไหล่

บริหารจัดการอะไหล่สำหรับ Fleet รถบัสโดยสาร 400+ คัน วางแผนและควบคุมสต็อกอะไหล่ (Min–Max, Safety Stock, Reorder Point) ให้เพียงพอต่อการใช้งานจริง วิเคราะห์การใช้อะไหล่จากข้อมูลการซ่อมบำรุง (PM / CM / Breakdown) วางแผนจัดซื้ออะไหล่ประเภท OEM / Aftermarket / Rebuilt ให้เหมาะสมกับสภาพการใช้งาน เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และข้อตกลงกับซัพพลายเออร์ (SLA) พัฒนาและบริหารซัพพลายเออร์หลัก รวมถึงจัดทำแผนสำรอง (Backup Supplier) วิเคราะห์ต้นทุนอะไหล่ ควบคุม Downtime จากปัญหาอะไหล่ขาด ระบุและเสนอแนวทางพัฒนาระบบคลังอะไหล่–จัดซื้อ–ซ่อมบำรุง (ERP / CMMS) บริหารทีมจัดซื้อและคลังอะไหล่ และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายบัญชี จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลเพื่อเสนอผู้บริหาร

พนักงานตรวจสอบภายใน

ปฏิบัติงานตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับ พนักงานขับรถ เป็นไปตามระเบียบ นโยบายที่บริษัทกำหนด รวบรวมหลักฐานการตรวจ วิเคราะห์และประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ สรุปผลการตรวจสอบและรายงานผลการตรวจสอบ

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกเดินรถ

บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับบนรถโดยสาร ควบคุมคุณภาพการให้บริการลูกค้า กำกับดูแลให้พนักงานต้อนรับปฏิบัติตามมาตรฐานการบริการของบริษัท ติดตามผลการประเมินความพึงพอใจของผู้โดยสารและดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ดูแลการจัดการกรณีร้องเรียนของลูกค้า และแนะนำแนวทางแก้ไขแก่พนักงาน พัฒนาและอบรมพนักงานต้อนรับ จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพงานบริการ

หัวหน้างานบุคคลและงานธุรการ (ประจำสาขา ระยอง)

บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในสาขา เป็นวิทยากรอบรม ส่งเสริมด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลสวัสดิการพนักงาน งานเอกสารบุคคล

ผู้ช่วยผู้จัดการสถาบันพัฒนาบุคลากรการขนส่ง

ติดตามสถานการณ์ กระแส รวมถึงแนวโน้ม (Trend) ด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร ปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ศึกษาจัดการตลอดจนดำเนินการตามโครงการหรือกิจกรรมที่ส่งเสริมและช่วยค่านิยม วัฒนธรรม ศึกษาและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยพัฒนาการสื่อสารองค์กรให้มีประสิทธิภาพ พัฒนา Career Development และ Competency วางแผนกิจกรรมหรือโครงการ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน ออกแบบกิจกกรรมหรือโปรมแกรมการพัฒนาศักยภาพพนักงาน สรุปรายงานด้านการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพพนักงาน

หัวหน้างานสถาบันพัฒนาบุคลากรขนส่ง

จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร วิเคราะห์ ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) กำหนดหลักสูตรและงบประมาณการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนฝึกอบรม ออกแบบและพัฒนาหลักกสูตรสำหรับพนักงานขับรถ พนักงานต้อนรับ และพนักงานภาคพื้น จัดทำหรือปรับปรุงคู่มือ สื่อการสอน แบบทดสอบ และเครื่องมือประเมินผล พัฒนาหลักสูตรด้านความปลอดภัย การบริการ กฎหมายการขนส่ง และพฤติกรรมการทำงาน ควบคุมและประสานงานการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก เป็นวิทยากรหรือผู้ช่วยวิทยากรในหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย เสนอแนวทางปรับปรุงหลักสูตรและกระบวนการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง Skill Matrix & Training Road Map ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ควบคุมการจัดเก็บข้อมูลและประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน สนับสนุนการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายในและภายนอก

พนักงานบริการลูกค้า (สาขากรุงเทพ)

รับรถ-ปล่อยรถ ประกาศเรียกผู้โดยสารขึ้นรถ อำนวยความสะดวก ดูแลการขึ้นรถ-ลงรถ ผู้โดยสาร ติดแท็กสัมภาระและจ่ายสัมภาระ ให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่ผู้โดยสาร

พนักงานพัสดุ (สาขา กรุงเทพ)

ให้บริการ รับฝากพัสดุ นำจ่ายพัสดุ ให้กับลูกค้า ขายบรรจุภัณฑ์ ดูแลจัดเรียงและตรวจสอบสต๊อกบรรจุภัณฑ์ ให้เพียงพอต่อการให้บริการลูกค้า จัดเรียงพัสดุ เพื่อเตรียมการนำส่ง และ การนำจ่ายพัสดุให้กับลูกค้า

พนักงานตรวจมาตรฐานความสะอาดรถโดยสาร

ตรวจความสะอาดรถโดยสารให้ได้ตามมาตรฐาน ดูแลพนักงานประจำกะ ให้ปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สรุปรายงานประจำวัน

ผจก.ฝ่ายService IT /หน.ช่าง Service

ควบคุมดูแลช่างคอมพิวเตอร์ Notebook Printer และอุปกรณ์ IT จัดทำเอกสารและทำงานตามระบบคุณภาพของบริษัท วิเคราะห์อาการและซ่อมคอมพิวเตอร์ทั้ง Hardware และ Software - วิเคราะห์และแก้ปัญหาการใช้งานเครื่องพิมพ์ชนิดต่างๆ ได้ - ดูแลบำรุงรักษาคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่าง ๆ กำหนดแผนการปฏิบัติงานของช่างทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย