พนักงานต้อนรับ

ต้อนรับและให้บริการผู้เข้าพักด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และเป็นมืออาชีพ ดำเนินการ Check-in และ Check-out ให้แก่ผู้เข้าพัก ตรวจสอบข้อมูลการจองห้องพัก และประสานงานกับช่องทางการจองต่าง ๆ รับและตรวจสอบการชำระค่าห้องพักและค่าใช้บริการต่าง ๆ ตามขั้นตอนของรีสอร์ท จัดทำเอกสารและบันทึกข้อมูลการเข้าพักของลูกค้าให้ถูกต้องครบถ้วน ให้ข้อมูลเกี่ยวกับห้องพัก สิ่งอำนวยความสะดวก บริการ และสถานที่ท่องเที่ยวใกล้เคียง รับโทรศัพท์ ตอบข้อความ และประสานงานกับลูกค้าผ่านช่องทางต่าง ๆ ของรีสอร์ท ประสานงานกับแผนกแม่บ้านเกี่ยวกับสถานะห้องพัก เช่น ห้องพร้อมขาย ห้องทำความสะอาด และห้องรอตรวจสอบ ประสานงานกับแผนกอาหารและเครื่องดื่มและแผนกอื่น ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าพัก ดูแลความเรียบร้อยบริเวณ Reception และพื้นที่ต้อนรับ ตรวจสอบและส่งมอบกุญแจหรือคีย์การ์ดให้แก่ผู้เข้าพักตามระบบของรีสอร์ท ดูแลทรัพย์สิน เอกสาร และข้อมูลของผู้เข้าพักเป็นความลับ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานหรือผู้จัดการ

หัวหน้าแผนกประกันคุณภาพ QA

ควบคุมและบริหารระบบประกันคุณภาพ ตั้งแต่การรับวัตถุดิบ ระหว่างกระบวนการผลิต จนถึงสินค้าสำเร็จรูป วางแผน ควบคุม และติดตามการตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบและควบคุมการสอบกลับข้อมูลผลิตภัณฑ์ (Traceability) ควบคุมการสอบเทียบเครื่องมือวัด (Calibration) ให้เป็นไปตามแผน วางแผนส่งตัวอย่างผลิตภัณฑ์ น้ำ และฟิล์ม เพื่อทดสอบกับห้องปฏิบัติการภายนอก ควบคุมการทดสอบผลิตภัณฑ์และกระบวนการ เช่น Validation, Drop Test, Swab Test และการทดสอบอื่น ๆ วิเคราะห์สาเหตุของสินค้าที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด รวมถึงดำเนินการแก้ไขและป้องกัน (NCR, CCR, CAR) พิจารณาและอนุมัติการตรวจสอบคุณภาพก่อนการผลิต และตรวจสอบความถูกต้องของ Artwork จัดทำ ทบทวน และควบคุมเอกสารระบบคุณภาพ เช่น Procedure, Work Instruction (WI), Standard และแบบฟอร์มต่าง ๆ บริหารทีมงานประกันคุณภาพ มอบหมายงาน ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพของพนักงาน วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่ รวมถึงติดตามผลหลังการอบรม ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายขาย จัดซื้อ คลังสินค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ สนับสนุนการตรวจประเมินระบบคุณภาพ และดำเนินงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Assistant Vice President)

ช่วยบริหารจัดการ วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจ วางกลยุทธ์และนโยบายของการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดทำและกำหนดทิศทางการใช้งบประมาณการดำเนินงานของงานและดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงออกแบบระบบในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโยบายจากลูกค้าและผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร รวมทั้งนำเสนอเพื่ออนุมัติ สนับสนุน และเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ผู้บริหารของฝ่ายงานต่าง ๆ ขององค์กร สร้างความเข้าใจในความต้องการและช่องว่าง และนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน ในฐานะ Strategic Partner รับผิดชอบดูแล ข้อมูลงานบริหารบุคคล People Data Management (Workforce Planning, Customer Report , Manpower Management, HR Dashboard) วางแผน มอบหมาย การพัฒนาพนักงานในกำกับดูแล ให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบที่กำหนด รวมทั้งประสานงานและสนับสนุนการทำงานร่วมกับทีมงานในฝ่ายงานทรัพยากรบุคคล สนับสนุนและดำเนินการจัดทำ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

Product Management Specialist / Supervisor

วางแผนและกำกับ Timeline บริหารจัดการลำดับเวลาการพัฒนาสินค้าในแต่ละโปรเจกต์ (สูตร บรรจุภัณฑ์ จดแจ้ง ผลิต) ให้เป็นไปตามแผนงาน ให้คำปรึกษาและประเมินคุณภาพงาน ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้า ต้นทุน (Cost), รายละเอียดทางเทคนิค (Spec) และสื่อสารผลิตภัณฑ์ พร้อมให้ Feedback เพื่อรักษามาตรฐานสูงสุดของสินค้าก่อนออกสู่ตลาด ประสานงานแบบข้ามสายงาน ทั้งฝ่ายภายนอก (OEM, Supplier, Designer) และฝ่ายภายใน เพื่อผลักดันโครงการให้ราบรื่น วิเคราะห์ปัญหาและตัดสินใจเลือกแนวทางแก้ไข เมื่อเกิดอุปสรรค (Roadblock) ในการพัฒนาสินค้า เพื่อให้งานดำเนินต่อได้โดยไม่หยุดชะงัก ถ่ายทอดองค์ความรู้ (Training) จัดทำเนื้อหาและอบรมให้ความรู้แก่ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง (เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด) เพื่อสร้างความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้อง กำหนดและควบคุมมาตรฐานงานเอกสาร จัดทำและกำกับดูแลการใช้ Template ต่างๆ เช่น Fact Sheet, PDP, Cost Sheet ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน จัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ สรุปสถานะความคืบหน้าของสินค้าพร้อมเสนอแนะแนวทางการพัฒนาต่อผู้บังคับบัญชา ประสานงานและเร่งรัดการตัดสินใจ ร่วมกับโรงงาน OEM หรือ Supplier เพื่อบริหารจัดการข้อมูลและการผลิตให้บรรลุเป้าหมายตามไทม์ไลน์ งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา

Brand Marketing ( Skin & Surgery )

วางแผนและดำเนินงานด้านการตลาดและแคมเปญสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการด้านศัลยกรรม (Surgery) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ ความต้องการและพฤติกรรมของลูกค้า แนวโน้มตลาด และคู่แข่ง เพื่อหาโอกาสทางการตลาด พัฒนาแนวคิดแคมเปญ โปรโมชั่น และแนวทางการสื่อสารให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย วางแผนการใช้ช่องทางการตลาด เช่น Content, KOL, Digital และ Social Media ให้เหมาะสมกับแต่ละแคมเปญ ประสานงานและทำงานร่วมกับทีม Product & Promotion, Content Creator, KOL และ Digital ตั้งแต่การวางแผนจนถึงการดำเนินงานจริง บริหารจัดการระยะเวลาและปฏิทินการตลาดของแต่ละแคมเปญให้เป็นไปตามแผน ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของแคมเปญ เช่น จำนวนผู้สนใจ การจองบริการ และอัตราการเปลี่ยนเป็นผู้ใช้บริการ และอื่น ๆ (Lead, Booking และ Conversion) นำผลการวิเคราะห์มาปรับปรุงแผนและพัฒนาแคมเปญให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ติดตามเทรนด์ด้าน Beauty / Aesthetic และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อนำมาพัฒนาแนวคิดทางการตลาดใหม่ ๆ นำเสนอแนวคิดทางการตลาดและโครงการใหม่ ๆ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจและเพิ่มยอดขายกลุ่ม Surgery งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

แอดมินคลังสินค้า

การบริหารจัดการข้อมูลและระบบสต็อก (Inventory & System Management) บันทึกข้อมูลการรับ-จ่ายสินค้าเข้าสู่ระบบ (WMS) ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน 100% ติดตามและรายงานยอดสินค้าคงเหลือ (Stock Balance) พร้อมจัดทำรายงานสรุปประจำวัน สัปดาห์ และเดือน เพื่อใช้ในการวางแผนสต็อก ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายสินค้าทั้งหมด เช่น ใบงานเบิกสินค้า ใบโอน เป็นต้น การควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA & Dashboard Monitoring) ตรวจสอบผลการดำเนินงานผ่าน Dashboard แบบ Real-time เพื่อประเมินความสอดคล้องกับมาตรฐาน SLA ของบริษัท วิเคราะห์และระบุงานค้าง (Backlog) ในระบบ พร้อมประสานงานแจ้งผู้บังคับบัญชาเพื่อเร่งดำเนินการปิดงานโดยเร่งด่วน รายงานปัญหาหรือความผิดปกติของข้อมูลในระบบทันทีที่ตรวจพบ เพื่อป้องกันผลกระทบต่อส่วนงานอื่น การประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงาน (Internal Coordination & Support ประสานงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายขนส่ง เพื่อกำกับดูแลให้กระบวนการ รับ-จัด-แพ็ก ดำเนินการได้ตามกรอบเวลาที่ กำหนด จัดเตรียมเอกสารประกอบการเบิก-จ่าย และตรวจสอบความครบถ้วนก่อนส่งมอบให้เจ้าหน้าที่หน้างาน สนับสนุนงานด้านธุรการคลังสินค้าอื่นๆ และประสานงานแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเกี่ยวกับสต็อกและการบรรจุสินค้า

copy writer(บทความสื่อโฆษณา)

เขียนข้อความสั้นๆ ที่มีพลัง เช่น Headline (พาดหัว), Tagline (สโลแกน), หรือ Caption บนโซเชียลมีเดียที่หยุดนิ้วคนดูได้ทัน ปรับเปลี่ยนภาษาที่ใช้ให้ตรงกับเอกลักษณ์ของแบรนด์และเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายในแต่ละช่องทาง ศึกษาพฤติกรรมลูกค้า คู่แข่ง และเทรนด์ตลาด เพื่อหา "จุดขาย" (Unique Selling Point) ที่จะนำมาสื่อสาร ดูแลความถูกต้องของข้อมูล การใช้ภาษา และความลื่นไหลของเนื้อหาก่อนเผยแพร่สู่สื่อต่างๆ เช่น เพจ เวปไซต์ และช่องทางอื่นๆ ประสานงานกับทีมคอนเทนต์ กราฟิก ทำรูปภาพบทความ ทำรูปภาพลงเพจ และแพลตฟอร์มต่างๆ ประสานงาน กับผู้เขียนเวปไซต์ เพื่อปรับและแก้ไข หน้าเวป ตั้งบร์อดแคช ไลน์ ทุกแคมเปญ และวันสำคัญ วันหยุด ของบริษัท จัดทำรายงานทุกเดือน และวิธีแก้ไข ตั้งโพส ลงสื่อ Facebook /Tiktok ใส่ภาพแคมเปญ ลงบนแพลตฟอร์ม Shopee Lazada ตั้งบอร์ดแคชไลน์ เกี่ยวกับโปรโมชั่น และวันสำคัญต่างๆ ดูภาพรวม สื่อโฆษณาของบริษัท ให้แบรนด์เป็นที่รู้จัก ทำงานร่วมกับทีม ช่วยงานภายในทีม เมื่อทีมเจอปัญหา งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน/ผู้จัดการฝ่าย

Content Creator

คิดและวางคอนเซ็ปต์ + ธีมการสื่อสาร ของแบรนด์ในแต่ละช่วง (โพสต์, คลิป, แคมเปญ, Storytelling) วางแผนและสร้างสรรค์ ดำเนินงานการทำคอนเท้นท์ทั้งภาพนิ่งและวิดีโอให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ คิดค้น นำเสนอ และผลิตรูปแบบ Content VDO ใหม่ ๆ ที่น่าสนใจเพื่อเป็นผู้นำเทรนด์และตรงกลุ่มเป้าหมายที่วางไว้ ผลิตชิ้นงานด้าน Video ทุกประเภท ตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมายจากทางบริษัทฯ เพื่อประชาสัมพันธ์ช่องทางออนไลน์ และหรือออฟไลน์ทุกช่องทาง ประสานงานกับทีมภายใน และทีมภายนอก เพื่อสื่อสารเนื้อการผลิตสื่อ VDO ไปยังกลุ่มเป้าหมาย ถ่ายวิดีโอ รวมทั้งเป็นนักแสดงในงาน Content Creator ทั้งหมดของบริษัทฯ และตัดต่อเนื้อหาเพื่อประชาสัมพันธ์ให้กับบริษัทฯ ดำเนินการจัดกิจกรรมการตลาด (Campaign & Event) สนับสนุนกำรเป็นผู้ดำเนินรำยกำรต่ำงๆ ในงำน Event Marketing หรือ Event ต่ำงๆของบริษัทฯ เช่น ออกบูธ เดินทรูปประชาสัมพันธ์ เป็นต้น ถ่ายวิดีโอ รวมทั้งเป็นนักแสดงในงาน Content Creator ทั้งหมดของบริษัทฯ และตัดต่อเนื้อหาเพื่อประชาสัมพันธ์ให้กับบริษัทฯ สนับสนุนงานไลฟ์ขายสินค้าเพื่อให้เกิดเป็นยอดขายตามเป้าหมาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

แอดมินสนามไดร์ฟกอล์ฟ

ต้อนรับนักกอล์ฟ แนะนำอัตราค่าบริการ และเช็กอิน/จัดสรรช่องซ้อม (Driving Bay) ให้ลูกค้า ดูแลระบบการจองช่องซ้อมล่วงหน้า จัดคิวผู้เข้าใช้บริการ ทั้งช่องทางโทรศัพท์ LINE Official หรือ Walk-in แนะนำโปรโมชัน แพ็กเกจการเติมลูกกอล์ฟ คอร์สเรียนกอล์ฟของโปรประจำสนาม หรือบริการอื่นๆ รับชำระเงินค่าบริการ (เงินสด, โอนเงิน, บัตรเครดิต) ออกใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน ออกคูปอง/การ์ดสำหรับกดลูกกอล์ฟ หรือควบคุมระบบการจ่ายลูกกอล์ฟอัตโนมัติ สรุปยอดขาย รายรับ-รายจ่าย Cash Daily Report และนำส่งเงินสด/สลิปโอนเงินให้ฝ่ายบัญชีอย่างถูกต้อง ประสานงานกับทีมเด็กเก็บลูกกอล์ฟ (Ball Picker) และพนักงานดูแลสนาม เพื่อให้มีลูกกอล์ฟพร้อมใช้งานตลอดเวลา ตรวจสอบความสะอาดและความเรียบร้อยของบริเวณเคาน์เตอร์ ล็อบบี้ และช่องซ้อมกอล์ฟ ดูแลระบบสมาชิก: สมัครสมาชิก จัดทำบัตรสมาชิก และติดตามการต่ออายุสมาชิกของลูกค้า ตอบแชต ตอบคำถามลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ (FB Page, LINE Official Account)

ร้าน โคล สโตน ครีมเมอรี่ สาขา เทอมินอล 21 รับสมัคร ผู้ช่วยผู้จัดการร้านฝึกหัด

รับสมัครผู้ช่วยผู้จัดการร้านฝึกหัด / ชุปเปอร์ไวเซอร์ ลักษณะงาน - บริหารงานและดูแลสาขาที่รับผิดชอบเพื่อให้เกิดการปฏิบัติที่เป็นไปตามแผนงาน - ควบคุม ดูแล พนักงานให้ปฏิบัติงานต่างๆให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด - ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - ถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานเพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ - งานบริการในร้านอาหาร เช่น ทำขนม ปั้นแป้ง อบขนม ชงน้ำตามสูตรของร้าน รับออเดอร์ เสิร์ฟ แคชเชียร์ ทำงานเป็นกะ มี 3 กะ ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน ต่อสัปดาห์ กะแรก 09.00-18.00 น. กะสอง 11.00-20.00 น. กะสาม 13.00-22.00 น. ไม่สามารถเลือกกะได้ แล้วแต่ ผจก.ร้าน จะจัดตารางให้ สวัสดิการบริษัท - ปรับฐานเงินเดือนประจำปี - โบนัสประจำปี - ลาพักร้อน - ค่ารักษาพยาบาลของบริษัท 40,000 บาทต่อปี - ค่าทำฟัน 2,000 บาทต่อปี - ตรวจสุขภาพประจำปี - ประกันสังคม - ชุดยูนิฟอร์มฟรี 3 ชุด ต่อปี - ส่วนลดร้านอาหารในเครือ เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป - สหกรณ์ออมทรัพย์ - ฌาปนกิจ

Event Project Manager งานวิ่ง

1.ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการโครงการบริหารอีเว้นท์งานวิ่งในการทำงานโครงการ ภายใต้การประสานงานภายในทีมเพื่อสนับสนุน การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และให้ได้ยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนด 2.เป็นผู้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการจัดงานโครงการ ทั้งด้านสถานที่ บุคลากรและอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายในโครงการ ภายใต้ความสัมพันธ์อันดี และภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร 3.ทำหน้าที่รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลในการทำงานโครงการ เพื่อส่งให้กับผู้จัดการโครงการบริหารอีเว้นท์และผู้ร่วมทีม รวมทั้งจัดทำการออกเอกสารภายในและภายนอกต่างๆ อันเกี่ยวข้องกับงานโครงการตามกรอบเวลาที่กำหนด 4.รวบรวมข้อมูลเพื่อสรุปงานพร้อมจัดทำรายงานตามกรอบเวลาที่กำหนด 5.วางแผนและจัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายในส่วนที่รับผิดชอบ ติดตามผลการทำงานของทีมงานภายใน สรุปค่าใช้จ่าย และวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายที่แตกต่างจากประมาณการอย่างมีนัยสำคัญเพื่อส่งให้ผู้จัดการโครงการบริหารอีเว้นท์ 6.ติดตามการเก็บเงินจากลูกค้า พร้อมการประสานงานทั้งด้านเอกสารและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งการติดตามหนี้ที่เกิน กำหนดเวลาให้เครดิตตามที่ได้รับมอบหมาย (ถ้ามี) 7.มีการค้ำประกันการทำงาน

ผู้จัดการคลังสินค้า

ออกแบบกระบวนการรับเข้า จัดเก็บ หยิบ แพ็ค ส่งออกที่เหมาะสมกับสินค้าหลากหลายประเภทจำนวนมากและมูลค่าสูง (SKU) ตรวจสอบคุณภาพ ปริมาณของสินค้า และบริหารระดับสินค้าคงคลังให้มีความเพียงพอต่อความต้องการของหน้าร้านและช่องทางการขาย กำหนดกลยุทธ์การตรวจนับสต็อก (Cycle Counting Strategics) สำหรับ SKU จำนวนมาก วิเคราะห์ข้อมูลสินค้าคงคลังและบริหารสินค้าให้เหมาะสม ป้องกันของขาดสต็อกและสินค้าค้างสต็อก กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานคลังทั้งหมด เช่นพนักงานจัดเรียงสินค้า พนักงานตรวจสอบสินค้า พนักงานยกของ ให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย และระเบียบของบริษัท วิเคราะห์และบริหารต้นทุนการดำเนินงานในคลังเพื่อลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และหาวิธีลดต้นทุนโดยไม่กระทบคุณภาพบริการเช่น ค่าแรง ค่าขนส่ง ค่าวัสดุบรรจุภัณฑ์ ค่าพื้นที่ ค่าโสหุ้ย ค่าสูญเสียจากสินค้าชำรุดหรือหมดอายุ บริหารความเสี่ยงของสินค้ามูลค่าสูง โดยการแยกโซนเก็บ, การควบคุมการเข้าถึง การตรวจนับพิเศษอย่างมีมาตรฐาน จัดทำรายงานสินค้าคงคลัง รายงานปัญหา และเสนอแนวทางแก้ไข โดยใช้ Dashboard และรายงานจาก WMS/ERP เพื่อติดตามKPIsหลัก นำระบบ WMS, TMS หรือERP มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

ที่ปรึกษาด้านบริการ (Service Advisor) - สาขาศรีนครินทร์

ให้การต้อนรับลูกค้าด้วยความเป็นมืออาชีพ สอบถามความต้องการ และรับฟังปัญหาของรถยนต์เพื่อวิเคราะห์อาการเบื้องต้น เปิดใบสั่งซ่อม (Job Order) ในระบบคอมพิวเตอร์ บันทึกข้อมูลและสื่อสารรายละเอียดไปยังหัวหน้าช่างหรือฝ่ายเทคนิคได้อย่างถูกต้องครบถ้วน ให้คำแนะนำเกี่ยวกับรายการซ่อมบำรุงตามระยะ และนำเสนอสินค้าหรือบริการเพิ่มเติม (Additional Jobs) ที่จำเป็นเพื่อความปลอดภัยและสมรรถนะที่ดีของรถยนต์ นำเสนอกิจกรรมส่งเสริมการขายและแคมเปญต่างๆ ของศูนย์บริการเพื่อเพิ่มยอดรายได้ตามเป้าหมาย ติดตามสถานะงานซ่อม และประสานงานเพื่อให้งานเสร็จทันตามกำหนดเวลานัดหมาย ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพงานซ่อม (QC) และความสะอาดเรียบร้อยของรถยนต์ก่อนส่งมอบคืนลูกค้า อธิบายรายละเอียดการซ่อม ค่าใช้จ่าย และผลการดำเนินการให้ลูกค้าเข้าใจอย่างชัดเจนในขั้นตอนส่งมอบรถ ให้บริการด้วยใจ (Service Mind) เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า โดยมุ่งเน้นการทำคะแนนความพึงพอใจ (CSI) ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและเสนอทางออกที่เหมาะสมและมีเหตุผลเมื่อลูกค้ามีข้อร้องเรียน ปฏิบัติตามมาตรฐานการทำงานของ โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย (TMT) และนโยบายของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด