ผู้ช่วยพยาบาลไตเทียม

1. ให้บริการพยาบาลขั้นพื้นฐานแก่ผู้ป่วย ภาย ใต้การควบคุมของพยาบาลวิชาชีพ 2. ช่วยเหลือแพทย์ พยาบาลในการเตรียมตรวจ และทำหัตถการต่าง ๆ 3. จัดเตรียม ตรวจนับและเก็บรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ทางการแพทย์ให้พร้อมใช้งาน และ ดูแล บำรุงรักษา อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ ในการให้บริการทางการพยาบาล หลังเสร็จสิ้นการใช้งาน เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 4. ปฏิบัติตามมาตรฐานการชี้บ่ง 5. สังเกตและรายงานอาการเปลี่ยนแปลงหรือ สิ่งผิดปกติต่าง ๆ ให้พยาบาลทราบ 6. ช่วยในการฟื้นคืนชีพ (CPR) 7. ให้คำชี้แจง อธิบายขั้นตอนการปฏิบัติตัวหลังเข้ารับการตรวจรักษา 8. การส่งเก็บ Specimen ตรวจได้อย่างถูกต้อง 9. ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในการคีย์ Request X-ray, เจาะเลือด, ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ, การลง นัดหมาย

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย(ด่วนที่สุด)

ดูแลความปลอดภัย ทรัพย์สินโรงพยาบาล ผู้มาใช้บริการ ตรวจดูความเรียบร้อย น้ำ ไฟ อุปกรณ์ที่สำคัญให้ปลอดภัย ตรวจเช็ค ดูความเรียบร้อย ประตูอาคาร1 และอาคาร2 หลังปิดทำการตามเวลาที่กำหนดให้เรียบร้อย ประสานงานแผนกต่างๆ กรณีมีเหตุจำเป็นอันจะเกิดความเสียหายกับผู้ป่วย เจ้าหน้าที่ได้รู้และเข้าใจขั้นตอนปฏิบัติ เมื่อเกิดเหตุการณ์ผิดปกติ

หัวหน้าศูนย์ข้อมูล

-ติดต่อประสานงานการนัดหมาย เลื่อนนัดหมาย การทำนัดหมายทางโทรศัพท์ บริการให้ข้อมูลทางโทรศัพท์ รวมทั้งการให้คำปรึกษาด้วยความถูกต้องรวดเร็ว เพื่อความพึ่งพอใจของผู้ใช้บริการ รวมทั้งปฏิบัติตามแนวทางการพัฒนางานของหน่วยงาน และมีการพัฒนาความรู้ ทักษะอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม แผนกลยุทธ์และทิศทางนโยบายของโรงพยาบาล

เจ้าหน้าที่ช่างซ่อมบำรุง

ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงเกี่ยวกับระบบปรับอากาศ ระบบไฟฟ้า ระบบประปา-สุขาภิบาล ระบบดับเพลิง ระบบโทรศัพท์ ระบบแก๊สทางการแพทย์ ระบบสิ่งแวดล้อมตลอดจนซ่อมแซมวัสดุอุปกรณ์และเครื่องมือต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้อย่างปลอดภัย รวมทั้งสนับสนุนและให้ความร่วมมือในการทำระบบคุณภาพพร้อมทั้งปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้ช่วยเภสัชกร

ให้บริการจัดยา/เวชภัณฑ์แก่หน่วยงานและผู้ป่วย รวมถึงบันทึกข้อมูลการรับ-จ่ายยา/เวชภัณฑ์เข้าโปรแกรมคอมพิวเตอร์,คิดราคา พิมพ์ฉลากยา ตลอดจนช่วยเหลืองานเภสัชกรในการควบคุมระบบบริหารยา/เวชภัณฑ์ และงานพัฒนาระบบยา

ผู้ช่วยผู้อำนวยการแพทย์

ประสานงานการสนับสนุนการดำเนินงานของผู้อำนวยการแพทย์ และบุคลากรทางการแพทย์โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดูแลผู้ป่วยการบริหารจัดการให้มีแพทย์เพียงพอเหมาะสม มีมาตราฐานในการให้บริการตรวจรักษา บริหารจัดการงานทางแพทย์ ตามนโยบายองค์กร ให้การสนับสนุนทางการแพทย์กับหน่วยงานต่างๆ ในโรงพยาบาล และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดหาและดูแลพื้นที่ปลูก

นำเสนอโครงการเพื่อจัดหาพื้นที่มาปลูกต้นกล้า สำรวจและวิเคราะห์ความเหมาะสมของพื้นที่ปลูกจากข้อมูลภูมิศาสตร์และสภาพแวดล้อม เจรจาเช่าพื้นที่อาชีพชื่อที่ดินกับเจ้าของที่ จัดทำข้อเสนอและนำเสนอโครงการร่วมลงทุน สนับสนุนเกษตรกรด้านความรู้ พื้นที่ การปลูกกล้า ติดตามผลการดำเนินงาน มีรถยนต์ส่วนตัวใช้ในการทำงาน

Sales Executive

การขายผ่านช่องทางออนไลน์เป็นหลัก ดูแลและตอบคำถามลูกค้าผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์/โทรเสนอขายสินค้า การวางแผนและสนับสนุนการขายเพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างยอดขาย การวิเคราะห์และหาข้อมูลในตลาด และวางกลยุทธ์ในการขาย การบริหารฐานข้อมูลลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ที่ดีรักษาฐานลูกค้าเดิม และสร้างฐานลูกค้าใหม่ การจัดทำรายงาน เอกสารต่างๆ ด้านการขายและการประสานงาน หรืองานอื่นๆได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการสาขา มหาชัย

1.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

ผู้จัดการสาขา นครศรีธรรมราช

1.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

ผู้จัดการสาขา บางพลี

.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

ผู้จัดการสาขา ร้อยเอ็ด

บริหารยอดขายและลูกค้า (Sales & Customer Management) บริหารจัดการสาขาและสต๊อก (Branch & Inventory Management) การบริการลูกค้า (Customer Service Excellence) การบริหารทีมงาน (People & Team Management) การควบคุมมาตรฐานและพัฒนา (Compliance & Improvement) ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.

Sales Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย)

1.Sales Strategy & Target Management • กำหนดเป้าหมายยอดขาย (Sales Target) รายปี/รายไตรมาส • แปลงเป้าหมายเป็นแผนปฏิบัติ (Action Plan) ที่ชัดเจนสำหรับแต่ละทีม/เขตการขาย • กำกับและติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายให้บรรลุเป้าหมาย 2.Team Leadership & Coaching • บริหารทีม Sales Executive / Sales Engineer เพื่อสร้างทีมขายที่มีประสิทธิภาพ • จัดประชุมทีมขายประจำสัปดาห์/เดือน เพื่อทบทวน Pipeline, Forecast และโอกาสทางการขาย • สร้างระบบ Coaching & Training เพื่อพัฒนา Soft Skills (การเจรจา, การนำเสนอ) และ Hard Skills (ความรู้สินค้า, CRM) • สร้างวัฒนธรรมทีมขายที่มี ความรับผิดชอบ, การแข่งขันเชิงบวก และแรงจูงใจในผลงาน 3.Business Development & Market Expansion • วางกลยุทธ์ในการหาลูกค้าใหม่ (New Account Acquisition) และรักษาฐานลูกค้าเดิม (Retention) • วิเคราะห์แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และ Margin เพื่อหาช่องทางขยายตลาดใหม่ • สำรวจพื้นที่และโอกาสการเปิดสาขาใหม่หรือเพิ่มเขตการขาย • ร่วมวางแผนโปรโมชั่นร่วมกับฝ่ายการตลาด (Marketing) และ CRM เพื่อเพิ่ม Lead Conversion 4.Sales Operation & Reporting • ติดตามและบริหาร Pipeline และ Forecast ผ่านระบบ CRM อย่างใกล้ชิด • วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย, Margin, Market Share และ Customer Segment • จัดทำรายงานสรุปผลการขายและข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร • ประสานงานกับฝ่ายบัญชี โลจิสติกส์ และสาขา เพื่อให้กระบวนการขายและจัดส่งสินค้าราบรื่น ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 08:30น. - 17:30น. วันเสาร์ เวลา 08.30 - 12.00 น.