Supervisor – Retail Business (อาหารเสริม อุปโภค บริโภค) สาขาสุทธิสาร(สนง.ใหญ่)

การบริหารยอดขาย (Sales Management) : วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขายร่วมกับผู้จัดการ เพื่อผลักดันยอดขายสินค้า ให้ได้ตามเป้าหมาย (KPIs) ที่บริษัทกำหนด การบริหารยอดขาย (Sales Management) : ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายรายวัน/รายสัปดาห์ และแก้ไขปัญหาหน้างานทันทีหากยอดไม่เป็นไปตามเป้า การบริหารทีม (Team Management) : ดูแล ควบคุม และกระตุ้นพนักงานขายในทีมให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารทีม (Team Management) : สอนงาน (Coaching) เทคนิคการขาย การตอบข้อโต้แย้ง และให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ แก่ทีมงาน การบริหารทีม (Team Management) : จัดทำตารางการทำงานและการแบ่งเป้าหมายรายบุคคล การบริการลูกค้า (Customer Service) : ช่วยทีมงานแก้ไขปัญหาร้องเรียนจากลูกค้า (Complaint Handling) ในกรณีเคสยากหรือซับซ้อน งานเอกสารและวิเคราะห์ข้อมูล (Admin & Analysis) : รวบรวมข้อมูล จัดทำรายงานสรุปยอดขาย และวิเคราะห์แนวโน้มตลาดเพื่อนำเสนอผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่ธุรการทั่วไป (General Administrative Officer)

งานเอกสารและการจัดการข้อมูล (Documentation):จัดทำ พิมพ์ และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารต่างๆ ภายในแผนกและบริษัท งานเอกสารและการจัดการข้อมูล (Documentation):จัดเก็บรวบรวมเอกสารเข้าแฟ้ม และสแกนไฟล์เพื่อจัดเก็บในรูปแบบดิจิทัล (E-filing) ให้ค้นหาได้ง่าย งานเอกสารและการจัดการข้อมูล (Documentation):ดูแลระบบเลขที่เอกสาร (Running Number) ของหนังสือเข้า-ออก งานเอกสารและการจัดการข้อมูล (Documentation):บันทึกข้อมูลต่างๆ ลงในฐานข้อมูลของบริษัท (Data Entry) งานประสานงานและต้อนรับ (Coordination & Reception):รับโทรศัพท์ โอนสาย และให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้ติดต่อ งานประสานงานและต้อนรับ (Coordination & Reception):ต้อนรับแขกที่มาติดต่อบริษัท ดูแลเรื่องเครื่องดื่มและการรับรอง งานประสานงานและต้อนรับ (Coordination & Reception):รับ-ส่ง เอกสาร พัสดุไปรษณีย์ และกระจายไปยังผู้รับภายในบริษัท งานประสานงานและต้อนรับ (Coordination & Reception):ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ต, ช่างซ่อมบำรุง, หรือ Messenger งานสนับสนุนและจัดการสำนักงาน (Office Support):ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน ห้องประชุม และพื้นที่ส่วนกลาง งานสนับสนุนและจัดการสำนักงาน (Office Support):ตรวจเช็คและสั่งซื้อวัสดุสิ้นเปลือง (Stationery), อุปกรณ์สำนักงาน, น้ำดื่ม, กาแฟ และของใช้แม่บ้าน งานสนับสนุนและจัดการสำนักงาน (Office Support):จัดเตรียมการประชุม จองห้องประชุม และจดบันทึกการประชุม (Minutes of Meeting) ในบางโอกาส งานสนับสนุนและจัดการสำนักงาน (Office Support):ดูแลการเบิกจ่ายเงินสดย่อย (Petty Cash) เบื้องต้น (ถ้ามี)

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment Officer)

ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานขายผ่านทางโทรศัพท์ (Telesales) ประสานงานกับต้นสังกัดในการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือก ผู้สมัครงาน วิเคราะห์ วางแผน และร่วมกำหนดกลยุทธ์การสรรหาให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ออกแบบและจัดทำ Recruitment Project / Campaign เพื่อดึงดูดผู้สมัครให้เข้าร่วมงานกับองค์กร จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding) เพื่อใช้ในการสรรหา สนับสนุนงานด้านการบริหารอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานสรรหา รายงานวิเคราะห์ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้ผู้บริหาร วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงาน พร้อมเสนอแผนปรับปรุง สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ตามมอบหมาย และให้คำแนะนำกับพนักงานภายในองค์กรตามความเหมาะสม

เจ้าหน้าที่บัญชีและการเงิน (Accounting & Finance Executive)

จัดการเอกสารเบิกจ่าย ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ตรวจสอบการหักภาษี ณ ที่จ่าย และติดตามเอกสารจากผู้เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสารใบแจ้งหนี้และใบวางบิล พร้อมออกใบเสร็จรับเงิน ส่งให้แผนกที่เกี่ยวข้อง บันทึกบัญชีด้านรับ-จ่าย และปรับปรุงบัญชี พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง จัดทำเอกสาร ภาษีหัก ณ ที่จ่าย พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท จัดเตรียมและยื่นแบบภาษีต่างๆ ประจำเดือน (ภ.พ.30, ภ.ง.ด. 3, 53) ช่วยทีมจัดทำข้อมูลและกระทบยอดบัญชีที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปิดบัญชีประจำเดือนให้สำเร็จลุล่วง บันทึกและดูแลทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท (Fixed Asset Register) เวลาทำงาน: 09.00-18.00 น. (จันทร์-ศุกร์)/ 10.00-17.00 (เข้า 2 เสาร์ต่อเดือน)

Lighting Designer ด่วนมาก

ให้คำปรึกษาทางเทคนิค เพื่อสนับสนุนฝ่ายขายและลูกค้า จัดทำ Shop Drawing ระบุตำแหน่งการติดตั้งโคมไฟและรายละเอียดการเดินสายไฟเบื้องต้น ออกแบบและคำนวณค่าความสว่างด้วยโปรแกรมเฉพาะทาง

stock & Inventory

ประสานงาน จัดคิวติดตั้งสินค้า ตรวจสอบสินค้าเข้า-ออก อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Executive Secretary (เลขานุการผู้บริหาร)

A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):บริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ให้มีความสอดคล้องและราบรื่น A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):แจ้งเตือนกำหนดการสำคัญ และจัดเตรียมข้อมูลประกอบการประชุมให้พร้อมก่อนถึงเวลา A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):ประสานงาน เลื่อนนัด หรือยกเลิกนัดหมายอย่างมีมารยาทและเป็นมืออาชีพ B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):คัดกรองโทรศัพท์ อีเมล และจดหมายขาเข้า สรุปใจความสำคัญเสนอผู้บริหาร B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):ร่างและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หนังสือราชการ อีเมลโต้ตอบ ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):จัดเก็บเอกสารสำคัญและเอกสารลับ (Confidential) อย่างเป็นระบบและปลอดภัย B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):จดบันทึกรายงานการประชุม (Minutes of Meeting) และติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):จองตั๋วเครื่องบิน โรงแรมที่พัก รถรับ-ส่ง และทำวีซ่า สำหรับการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):จัดเตรียมแผนการเดินทาง (Itinerary) อย่างละเอียด C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):ต้อนรับแขกของผู้บริหาร (Visitors/Clients) ดูแลความเรียบร้อยของห้องรับรองและอาหารว่าง D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):จัดทำรายงานค่าใช้จ่าย (Expense Report) และการเบิกจ่ายของผู้บริหาร D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างผู้บริหารกับแผนกต่างๆ ในองค์กร D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc tasks)

ช่างไฟฟ้า ด่วนมาก

ขับรถไปตามสถานที่ ที่มีการนัดติดตั้ง

Sales Assistant (ด่วนมาก)

ศึกษาสินค้า หรือบริการ ของบริษัทเพื่อสามารถนำเสนอข้อมูลให้กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี วิเคราะห์ความต้องการลูกค้าและหาแนวทางการนำเสนอเพื่อให้ได้เปรียบคู่แข่งในตลาด ดูแลให้คำปรึกษาเบื้องต้นและบริการข้อมูลด้านผลิตภัณฑ์กับลูกค้า รักษาฐานลูกค้าเดิมและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ เพื่อการสร้างยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ของบริษัท ติดตามและตรวจสอบการรับชำระจากลูกค้าค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก จัดทำรายงานสรุปยอดขายประจำวัน เดือน หรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่ขายและบริการลูกค้า MTL Smile Service สาขา นครสวรรค์

มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและประสานงานกับลูกค้า สามารถแนะนำสิทธิประโยชน์และข้อมูลกรมธรรม์ให้กับลูกค้าได้อย่างถูกต้อง มีทักษะการนำเสนอและวางแผนผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า

Senior Art Director

กำหนดทิศทางและภาพลักษณ์ของแบรนด์ Visual Identity กำหนดทิศทางของผลิตภัณฑ์ สินค้ารวมถึง project อื่นๆภายใต้แบรนด์และบริษัทฯ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ให้ตรงตาม CI แบรนด์ วางแผนดูแลภาพรวมงานผลิต การถ่าย KV / Pack Shot / Video ของแต่ละสินค้าหรือ project ให้อยู่ภายใต้ CI แบรนด์ ทำงานร่วมกับทีม Marketing , Graphic , Product Develop และอื่นๆ รวมถึงทำงานร่วมกับทีมภายนอก เอเจนซี่และทีม prodcutio ดูแลภาพรวมงานออกแบบทั้งหมดควบคุมคุณภาพ การผลิตสื่อต่างๆทั้งออนไลน์และออฟไลน์ อัปเดตเทรนด์ด้านดีไซน์ ศิลปะ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ พร้อมพัฒนา Key Visual สำหรับแคมเปญ โปรโมชัน และการเปิดตัวสินค้า เพื่อนำมาพัฒนาแนวทางงานสร้างสรรค์ของทีม ตรวจสอบและอนุมัติงานออกแบบก่อนนำไปใช้งานจริง พร้อมควบคุมงานให้เสร็จตาม Timeline และงบประมาณที่กำหนด ควบคุมและออกแบบนำเสนอ Concep, Key Visual, Mood & Tone, Layout, Advertising, Social Media, Packaging, Branding และองค์ประกอบภาพสำหรับทุกช่องทาง ทั้งออนไลน์และออฟไลน์

Sales Onsite

นำเสนอสินค้า/บริการให้ลูกค้า ณ พื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ดูแลลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ในพื้นที่ ให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และปิดการขาย จัดทำรายงานการขาย และสรุปผลการทำงาน ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องภายในบริษัท

HR Specialist

การสรรหาเชิงรุก: ค้นหาและเข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่าน Headhunting เครือข่าย และแพลตฟอร์มเฉพาะทาง คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และนัดหมายผู้สมัคร ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์จนถึงรับเข้าทำงาน จัดทำเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง ติดตามผลการสรรหาและจัดทำรายงาน Recruitment ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครและค้นหาช่องทางใหม่ ๆ ในการสรรหา ดูแลติดตามผลการประเมินงานของผู้สมัครในช่วงทดลองงาน อบรมและ Training พนักงาน งาน HR อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย