พนักงานขาย

- ขายและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ดูแลฐานลูกค้าเดิมและหาลูกค้าใหม่เพิ่ม - ดูแลยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทฯกำหนด - ทำเอกสารเกี่ยวกับการขาย - ทำสรุปรายงานการขาย

วิศวกร

- ตรวจสอบรอกและเครน - ตรวจเช็คอุปกรณ์ช่วยยก - งานเทสโหลด - ควบคุมงานโครงสร้าง - ทำสรุปรายงานการตรวจ 5. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resources Manager: HRM)

บริหารและวางแผนงานสรรหาบุคลากร สำหรับตำแหน่ง Job, Spare, Foreman และ Back Office ผ่านช่องทางการสรรหาทั้งระบบ Online และ Offline ให้เพียงพอต่อความต้องการขององค์กรและหน่วยงาน ประสานงานและสนับสนุนการเปิดหน่วยงานใหม่ (Setup Team) ร่วมกับฝ่าย Operation เพื่อวางแผนกำลังคน เตรียมความพร้อมด้านบุคลากร และสนับสนุนการเริ่มปฏิบัติงานของหน่วยงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น เนินการจัดทำและบริหารงาน MOU รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานและผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเงื่อนไขและข้อกำหนดของบริษัท บริหารจัดการพนักงานที่เข้าสู่ช่วงเกษียณอายุ ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การสื่อสาร การเตรียมเอกสาร และการดำเนินการให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง .บริหารและพัฒนางาน HRD (Human Resource Development) รวมถึงการวางแผนพัฒนาบุคลากร การฝึกอบรม และการส่งเสริมศักยภาพของพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร จัดทำและควบคุมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบ ISO รวมถึงการเตรียมความพร้อมและสนับสนุนการตรวจประเมินระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริหารจัดการและควบคุมเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน และเป็นไปตามระบบการจัดเก็บเอกสารขององค์กร วางแผนและดำเนินการด้านการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้ข้อมูล ข่าวสาร นโยบาย และประกาศต่าง ๆ สื่อสารถึงผู้เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ .บริหารจัดการงานด้านแรงงานต่างด้าว รวมถึงการจัดเตรียม ตรวจสอบ และดำเนินการด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมายและข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ ประสานงาน แก้ไขปัญหา และสนับสนุนการบริหารงานหน้างาน ร่วมกับฝ่าย Operation, Area Manager, หัวหน้างาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ กำกับดูแลและสนับสนุนงานด้านค่าจ้างและเงินเดือน (Payroll) รวมถึงการตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน การลา การทำงานล่วงเวลา และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างให้ถูกต้องและครบถ้วน บริหารจัดการงานด้านการจ้างงานคนพิการ มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ รวมถึงดำเนินการจัดเตรียมและยื่นเอกสารต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง ในเรื่องต่าง ๆ ด้านแรงงาน ทรัพยากรบุคคล ประกันสังคม การจ้างงาน และงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจขององค์กร กับดูแลและควบคุมการดำเนินงานของฝ่ายจัดซื้อ คลังสินค้า (Store) และฝ่ายซ่อมบำรุง ให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการปฏิบัติงานขององค์กร กำกับดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความพร้อมของสถานที่ภายในองค์กร รวมถึงการประสานงานและกำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ข้าร่วมประชุมและประสานงานกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการประชุมร่วมกับลูกค้าและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อรับทราบปัญหา วางแผน และหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน ดำเนินการตรวจประเมินและ Audit หน่วยงาน/ไซต์งาน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน ตรวจสอบความพร้อมของบุคลากร และติดตามการแก้ไขข้อบกพร่องให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทและข้อกำหนดของลูกค้า กำกับดูแลและตรวจสอบการลางานของพนักงาน ให้เป็นไปตามระเบียบและนโยบายของบริษัท รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและข้อมูลการลาเพื่อประกอบการบริหารงานบุคคลและการคำนวณค่าจ้าง

ช่างซ่อมบำรุง

1. ตรวจเช็ครอกและเครน 2. ซ่อมรอกและเครน 3. ทำสรุปรายงานการตรวจ 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานจัดซื้อต่างประเทศ(จีน)

ดำเนินกระบวนการจัดซื้อ เช่น ติดต่อ ซัพพลายเออร์, เปรียบเทียบราคา, ติดตามคำสั่งซื้อ ช่วยจัดทำเอกสารทางธุรกิจภาษาจีน-ไทย (สัญญา, ใบแจ้งหนี้ ฯลฯ) ประสานงานระหว่างซัพพลายเออร์และทีมงานภายในบริษัท Sourcing สินค้า จากประเทศจีน สรรหาและคัดเลือกผู้ขายรายใหม่ๆ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่มอบหมาย

พนักงานขาย B2B สินค้าพรีเมี่ยม

ติดต่อเสนอขายสินค้าและสำรวจตลาด หาลูกค้าและติดตามยอดสั่งซื้อ เพิ่มช่องการขาย และหาลูกค้ารายไหม่ จัดทำรายงานการขาย และสรุปผลการดำเนินงาน

Sales Executive (SE) ตัวแทนนำเสนอสินค้าของบริษัท

นำเสนอสินค้าให้กับลูกค้า ปิดการขาย ดูแลลูกค้าหลังการขาย และ Follow up

พนักงานขายทางโทรศัพท์ Telesales

ค้นหาข้อมูลบริษัทหรือกลุ่มลูกค้าเป้าหมายตามโจทย์ที่ได้รับ โทรติดต่อแนะนำตัว (Cold Call / Warm Call) และพูดคุยสอบถามเบื้องต้น (Discovery) เพื่อดูว่าเขามีความสนใจหรือกำลังเจอแก้ไขปัญหาที่คุณช่วยได้หรือไม่ ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ คอยตอบข้อสงสัย และช่วยแก้ไขปัญหาเบื้องต้นด้วยความจริงใจ เมื่อพบลูกค้าที่มีแนวโน้มสนใจสูง (Qualified Opportunity) ทำการนัดหมายวัน-เวลา และส่งสรุปข้อมูลสำคัญให้ทีม Account Executive เข้าไปดูแลต่อ บันทึกข้อมูลการติดต่อ สรุปประเด็นที่คุยกับลูกค้าลงระบบ CRM ง่ายๆ เพื่อให้ทีมทำงานต่อได้ราบรื่น คอยตอบแชต/ข้อความจากลูกค้าที่ทักเข้ามาสอบถามทางช่องทางออนไลน์ ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง รวดเร็ว และเป็นกันเอง

พนักงานประสานงานการขาย / พนักงานสนับสนุนการขาย / ธุรการประสานงาน

ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย กับทีม ประสานงานระหว่างลูกค้า กับทีมขาย จัดทำสไลด์ สนับสนุนทีมเซลล์ เพื่อใช้ประกอบการนำเสนอลูกค้า สนับสนุนงานขายให้กับฝ่ายขาย

DATA Analyst

พัฒนาและบริหารฐานข้อมูล (Customer Data), เพื่อบริหารจัดการความต้องการของลูกค้า ในทุกช่องทางการจำหน่าย ได้อย่างมีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ •จัดการข้อมูลคำสั่งซื้อสินค้า ให้เป็นไปตามความต้องการทางธุรกิจ เช่น สถานะข้อมูลออเดอร์ประจำวัน (ออเดอร์ที่ได้รับ, ออเดอร์ที่กำลังดำเนินการแพ้ค, ออเดอร ที่ส่งมอบได้สำเร็จ, ออเดอร์ที่ส่งมอบไม่สำเร็จ, ออเดอร์ที่ค้างส่ง) •จัดข้อมูลการสั่งซื้อสินค้าของลูกค้า เพื่อมีส่วนช่วยในการสนับสนุนส่งเสริมการขาย เช่น ประเภทลูกค้า ตามพื้นที่, ประเภทสินค้าที่สั่งซื้อ ตามช่องทางการขาย พัฒนา และ บริหาร เครื่องมือ ในการบริหารจัดการคำสั่งซื้อของลูกค้า (Customer Order Management System) •ดูแล และพัฒนา ระบบ OMS อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิผล ประสิทธิภาพสูงสุดสื่อสาร ในการบริหารจัดการคำสั่ง๙อลูกค้า ตั้งแต่ วิธีการรับข้อมูลคำสั่งซื้อ, การจัดเก็บฐานข้อมูล, การส่งออเดอร์ ไปยังแผนกคลังสินค้า, สถานการณ์ส่งมอบสินค้าให้ขนส่ง และให้ลูกค้าปลายทาง •กรณีระบบมีปัญหา จัดการประสานงาน แก้ไข ปรับปรุง เพื่อให้สามารถใช้งานได้ทันเวลา จัดการ และ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ส่งมอบ คำสั่งซื้อ แก่ลูกค้า ได้อย่างรวดเร็ว และ ถูกต้อง สร้างมาตรฐานในการทำงาน และ จัดการบริหารงานให้มี ประสิทธิผล ประสิทธิภาพสูงสุด •สร้าง และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ขั้นตอนการทำงาน (Standard Work Instruction) ที่ชัดเจนในทุกกระบวนการ •สร้าง และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง หน่วยวัดประสิทธิผล ประสิทธิภาพในการทำงาน (KPI) •สื่อสาร และประสานงาน กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การการบริหารจัดการคำสั่งซื้อเป็นไปตามเป้าหมาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Video Editor

สร้างสรรและนำเสนอเนื้อหาที่แปลกใหม่ น่าสนใจในการผลิตวีดีโอ และมีความรู้ในการจัดวางภาพเคลื่อนไหว (Motion Graphic) ให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย มีความรู้ในการจัดวางภาพเคลื่อนไหว (Motion Graphic) ให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย คิดคอนเซ็ป VDO และวาง Story Board พร้อมถ่ายทำจบงานได้ด้วยตัวเอง ผลิตสื่อเพื่อการโฆษณา ทั้งถ่ายภาพนิ่ง และ วีดิโอ ตัดต่อ เสียง และ Motion Graphic ออกแบบ เตรียมงาน ถ่ายทำ กรุณาแนบผลงานทั้งหมดที่เคยทำมา (Portfolio) เพื่อให้นำไปพิจารณาต่อ

Key Account Management

• ดูแลและบริหารจัดการร้านค้าบนแพลตฟอร์ม Tiktok, Shopee และ Lazadaเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก- •จัดทำรายงานประจำเดือนเพื่อวิเคราะห์ผลการดำเนินงานและนำเสนอแนวทางการปรับปรุง- คิดค้นและวางแผนราคาพิเศษประจำเดือนสำหรับสินค้าในองค์กร เพื่อดึงดูดลูกค้าและเพิ่มโอกาสในการขาย- •บริหารจัดการสต็อกสินค้าในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมดูแลความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่าสินค้าเพียงพอต่อความต้องการ- •คิดและสร้างประสานงานกับ Account Executive (AE) และ Key Account Manager (KAM) ของแพลตฟอร์ม Shopee, Lazada และ TikTok เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของแคมเปญและยอดขาย •บริหารและดำเนินงานแคมเปญสำคัญของแพลตฟอร์ม เช่น Double Day (DD), Mega Campaign, Payday และ Brand Festival •บริหารและดำเนินงานด้านโปรโมชั่น การตั้งราคา การจัดชุดสินค้า คูปองส่วนลด และกิจกรรม Free Shipping เพื่อกระตุ้นยอดขาย •ปรับปรุงประสิทธิภาพหน้าร้านออนไลน์ โดยจัดวางร้านค้า พัฒนาชื่อสินค้า และปรับภาพสินค้าเพื่อเพิ่มประสบการณ์ลูกค้าและอัตราการสั่งซื้อ •ติดตามและบริหารตัวชี้วัดสำคัญของร้านค้า เช่น คะแนนร้านค้า (Rating), SLA และอัตราการตอบแชต •วิเคราะห์ปรับปรุงตัวชี้วัดด้านประสิทธิภาพของร้านค้า

ขับรถส่งพนักงานและส่งของ (ด่วนมาก เริ่มงานได้ทันที )

ขับรถรับส่งพนักงาน ส่งของให้กับลูกค้าในกรุงเทพและต่างจังหวัด