หัวหน้าที่ปรึกษาธุรกิจด้านบริการเช่ารถ

ให้คำปรึกษาและนำเสนอ Solution ด้านบริการเช่ารถที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า พร้อมสร้างประสบการณ์การบริการที่เป็นมืออาชีพ วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นตามหลักเกณฑ์ของบริษัท เพื่อสนับสนุนการพิจารณาสินเชื่อและลดความเสี่ยง จัดทำใบเสนอราคาและนำเสนอเงื่อนไขทางธุรกิจที่เหมาะสม เพื่อเพิ่มโอกาสในการปิดการขาย วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า พร้อมเสนอรถและแพ็กเกจบริการที่ตอบโจทย์การใช้งานและงบประมาณ วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ผลลัพพ์การขาย และประสิทธิภาพของแต่ละช่องทางการตลาด พร้อมจัดทำรายงานและเสนอแนวทางเพิ่มยอดขาย

ผู้จัดการร้านอาหาร

การบริหารจัดการทั่วไปภายในร้านทั้งระบบ การจัดการบุคลากร ควบคุมคุณภาพอาหาร การจัดการความเสี่ยงและปัญหา

Operations Manager

ควบคุมและดูแลการดำเนินงาน (Operation) ของร้านอาหารหลายสาขา ลงพื้นที่ตรวจสาขา เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ติดตามและแก้ไขปัญหาหน้างานร่วมกับผู้จัดการสาขา ควบคุมมาตรฐานด้านการบริการ ความสะอาด และคุณภาพอาหาร ให้คำแนะนำและสนับสนุนการทำงานของทีมหน้าร้านและผู้จัดการสาขา ประสานงานกับสำนักงานใหญ่และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง รายงานปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปรับปรุงงานต่อผู้บริหาร

Senior Sales Manager (Used Car)

บริหารจัดการสต็อกรถยนต์: ควบคุมการหมุนเวียนและเร่งระบายรถค้างสต็อก หน้าร้านให้เป็นไปตามเกณฑ์ ขับเคลื่อนผลลัพธ์ยอดขาย: รับเป้าหมายและทิศทางจากผู้บริหาร แปลงเป็นแผนปฏิบัติการรายวัน ควบคุมยอดขายให้บรรลุเป้าหมายรายเดือนและรายไตรมาส พร้อมรายงานตัวเลขและความคืบหน้าหน้างานจริง ปฏิบัติการหน้างานเชิงรุก: ประจำการหมุนเวียน 3 สาขา (บรมราชชนนี / กาญจนาภิเษก / รามอินทรา) เพื่อประกบทีมขายหน้างาน ปิดเคสยาก และประสานงานสถาบันการเงินเพื่อผลักดันการอนุมัติสินเชื่อ

หัวหน้าทีมขายรถยนต์มือสอง (Sales Team Leader / Sales Supervisor)

การบริหารยอดขายและเป้าหมายทีม การบริหาร Sales Pipeline และลูกค้า การบริหารและพัฒนาทีมขาย การบริหารผ่านระบบ TASK ACHIEVE การวิเคราะห์ข้อมูลและรายงานผล

Sales Representative

ดูแลและรับผิดชอบยอดขายสินค้าของบริษัท วางแผนและนำเสนอสินค้าให้กับลูกค้าใหม่ พร้อมดูแลลูกค้าเก่า เจรจาต่อรอง ปิดการขาย และติดตามยอดออเดอร์ ขยายฐานลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า

เจ้าหน้าที่การเงิน

จัดทำเอกสารและออกใบสั่งจ่าย ใบวางบิล และใบเสร็จรับเงิน บันทึกบัญชีด้านรับ–จ่าย ซื้อ–ขาย และสรุปรายวันทั่วไป สรุปเจ้าหนี้และลูกหนี้คงค้าง รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Supply Chain

วางแผนและบริหารกระบวนการจัดซื้อจัดหาวัตถุดิบ อุปกรณ์ และสินค้าที่เกี่ยวข้อง คัดเลือกและประสานงานกับ Supplier เพื่อให้ได้ราคาและคุณภาพที่เหมาะสม ควบคุมและตรวจสอบระดับสต็อกให้เพียงพอต่อความต้องการของแต่ละสาขา ประสานงานการจัดส่งสินค้าและอุปกรณ์ให้ตรงเวลาและถูกต้อง จัดทำรายงานสถานะสต็อก การสั่งซื้อ และต้นทุน พร้อมวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงกระบวนการ ประสานงานกับฝ่ายบัญชี จัดซื้อ และทีมปฏิบัติการสาขา

HR Officer (HR Outsource)

สรรหาและคัดเลือกพนักงานตั้งแต่ประกาศงานจนถึงเริ่มงาน จัดทำสัญญาจ้างและเอกสาร HR สำหรับพนักงาน ตรวจสอบและคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และ Incentive ดูแลข้อมูลพนักงาน การลาออก ต่อสัญญา และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาและประสานงานด้าน HR กับพนักงานและบริษัทลูกค้า จัดทำรายงานและสนับสนุนงาน HR Operations

Sales Associate (Candy Mixologist)

Advise customers on ingredient, flavor, and format selection to suit their preferences Present products and promotions professionally to meet sales targets Welcome customers courteously and participate in seasonal store activities Monitor inventory, restock, and keep the sales floor clean and organized Process payments accurately via POS and promote loyalty program enrollment Collaborate with colleagues and supervisors to resolve issues and meet team objectives

Customer Service Officer

ให้การต้อนรับลูกค้า สมาชิก และผู้มาติดต่อด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้มแจ่มใส และเป็นกันเอง ตรวจสอบและจัดการการจองสนาม (Booking & Scheduling) ทั้งทางโทรศัพท์, Line Official, แอปพลิเคชัน หรือ Walk-in ร่วมจัดกิจกรรมและ event การแข่งขัน ประชาสัมพันธ์สนาม ทำความสะอาด ดูแลความเรียบร้อยของสนามและอุปกรณ์ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Deputy General Manager

บริหารและควบคุมการดำเนินงานของสาขา ทั้งยอดขาย ค่าเช่าพื้นที่ และรายได้จากบริการต่าง ๆ วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาด โปรโมชั่น และ Event เพื่อขยายฐานลูกค้า บริหารทีมงาน วางตารางการทำงาน ฝึกอบรม และดูแลมาตรฐานการบริการ ตรวจสอบรายได้และจัดทำรายงานประจำวัน ดูแลอาคารสถานที่ การซ่อมบำรุง และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณ บริหารจัดการ Stock สินค้า เครื่องดื่ม และอุปกรณ์กีฬา ดูแลและประสานงานโครงการต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR)

ร่วมวางโครงสร้างและระบบ HR ให้มีประสิทธิภาพ ดูแลและพัฒนาพนักงาน รวมถึง Training และกิจกรรมต่าง ๆ ดูแลด้าน Performance และคุณภาพการให้บริการ วางระบบ Payroll, OT, Commission และสวัสดิการ ดูแลกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม รวมถึง Visa/Work Permit