Business Development & PR Executive

Develop and maintain strong relationships with business partners, including local brands, hotels, restaurants, wellness businesses, schools, communities, media outlets, and event organizers. Identify and approach potential partners for AYANA circle’s brand alliances, community alliances, membership benefits, and offline events. Prepare professional partnership proposals, sponsorship packages, presentations, event concepts, and cooperation plans based on the needs of each partner. Contact prospective partners, arrange and attend meetings, present partnership proposals, and follow up until the cooperation terms are confirmed. Communicate and negotiate directly with partners, sponsors, vendors, and suppliers regarding cooperation terms, quotations, budgets, timelines, responsibilities, and deliverables. Coordinate partnership benefits, sponsorship arrangements, barter agreements, contracts, and implementation schedules. Maintain relationships with existing partners and ensure that all agreed benefits, commitments, and deliverables are implemented properly and on time. Build and maintain relationships with local media representatives, KOLs, influencers, content creators, and community leaders. Coordinate media invitations, KOL and influencer participation, interviews, site visits, and event-related content collaborations. Support AYANA circle events, particularly partner coordination, supplier communication, guest invitations, media communication, and on-site relationship management. Maintain and regularly update the Partner, Media, KOL, Influencer, Vendor, and Supplier databases. Prepare weekly progress reports summarizing partnership outreach, negotiation status, confirmed collaborations, pending actions, and project progress. Perform other related duties as assigned by the supervisor.

HR Operations & Employee Relations Supervisor

ดูแลกระบวนการ Employee Lifecycle ตั้งแต่ Onboarding, Probation, Contract Renewal จนถึง Offboarding ตรวจสอบและดูแลข้อมูลพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสาร HR ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบ Attendance, Leave, OT, Time Adjustment และข้อมูลที่เกี่ยวข้องก่อนประสานงานด้าน Payroll ดูแล Employee Relations รับฟังและประสานการแก้ไขข้อร้องเรียน ปัญหาการทำงาน และประเด็นระหว่างพนักงานกับหัวหน้างาน ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับ Disciplinary Action, Written Warning, Probation Failure, Resignation และ Termination ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่หัวหน้างานเกี่ยวกับการบริหารพนักงาน กฎระเบียบบริษัท และแนวทางการดำเนินการด้าน HR ตรวจสอบความเสี่ยงด้านพนักงานและกฎหมายแรงงาน พร้อมรายงานหรือ Escalate กรณีที่มีความซับซ้อนหรือมีความละเอียดอ่อนต่อผู้บังคับบัญชา ติดตาม Probation Due Date, Contract Expiry และ Employee Status เพื่อให้ดำเนินการภายในระยะเวลาที่กำหนด ประสานงานและติดตาม Visa, Work Permit, 90-Day Report และเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานต่างชาติ ประสานงานด้าน Social Security และเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ ดูแลและปรับปรุง Employee Relations / HR Operations Tracker พร้อมจัดทำรายงานสรุปต่อผู้บังคับบัญชา วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ และเสนอแนวทางปรับปรุง SOP, Checklist, Tracker และ HR Workflow กำกับ ติดตาม และสนับสนุนทีม HR เพื่อให้งานดำเนินการอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนดเวลา ปฏิบัติงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Visual Designer (นักออกแบบภาพลักษณ์แบรนด์และอีเวนต์)

ออกแบบและพัฒนาระบบภาพลักษณ์สำหรับงานอีเวนต์ (Event Visual System) อย่างครบวงจร ตั้งแต่ Concept, Visual Language, Key Visual (KV) ไปจนถึง Extension และสื่อพร้อมผลิต สร้างสรรค์งาน Illustration สำหรับแบรนด์ไลฟ์สไตล์ เพื่อนำไปใช้ในสื่อประชาสัมพันธ์ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ ออกแบบสื่อกราฟิกคุณภาพสูง เช่น โปสเตอร์ โซเชียลมีเดีย อีเวนต์คอลลาทรัล โบรชัวร์ หนังสือเล่ม และสื่อแบรนด์อื่น ๆ ควบคุมคุณภาพงานออกแบบให้มีความละเอียดแม่นยำ ทั้ง Typography, Layout, Spacing และองค์ประกอบภาพในระดับมืออาชีพ จัดเตรียมไฟล์งานให้ถูกต้องตามสเปกงานพิมพ์และงานดิจิทัล พร้อมส่งมอบให้ Vendor ประสานงานกับทีม Marketing, Event Operations และ Supplier ภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่างานสามารถผลิตและติดตั้งได้จริงตามมาตรฐาน ใช้เครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการออกแบบ และพัฒนาคุณภาพงานให้ทันสมัย ปรับแก้งานตาม Feedback ได้อย่างรวดเร็ว พร้อมรักษามาตรฐานแบรนด์ภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด

ธุรการฝ่ายกฎหมาย (Legal Administrative Assistant)

สนับสนุนงานด้านเอกสารให้แก่ทนายความและฝ่ายกฎหมาย จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารทางกฎหมาย สัญญา หนังสือราชการ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ช่วยรวบรวมข้อมูลและเอกสารประกอบคดีหรือการดำเนินงานทางกฎหมาย ประสานงานกับหน่วยงานราชการ สำนักงานกฎหมาย คู่ค้า หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลงานธุรการและงานหลังบ้านของฝ่ายกฎหมาย เช่น นัดหมาย ติดตามเอกสาร จัดทำรายงาน และบันทึกข้อมูล ช่วยจัดเตรียมเอกสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษตามความเหมาะสม สนับสนุนงานอื่น ๆ ของทนายความและฝ่ายกฎหมายตามที่ได้รับมอบหมาย

Data Center Facility Technician, Chonburi Thailand

ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานภายใน Data Center ให้เป็นไปตามมาตรฐานด้านไฟฟ้า ระบบทำความเย็น และสภาพแวดล้อม การดำเนินงานด้านความปลอดภัย คุณภาพ สิ่งแวดล้อม และมาตรฐานด้านข้อมูลสารสนเทศ ร่วมแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและรักษาความพร้อมของระบบตลอด 24 ชั่วโมง

พนักงานดำเนินการส่งออก (บ.เกลือเจริญฯ)

ทำเอกสารส่งออก INV,PL,BL,Coa,LC ให้แก่ลูกค้าและธนาคาร ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง Shipping Linner โรงงาน ธนาคาร จัดทำตู้คอนเทนเนอร์และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารให้ชิปปิ้ง

พนักงานผลิตเบเกอรี่ (ปฏิบัติงานที่ Big C Future Park รังสิต)

ทำขนมตามสูตรของทางบริษัท เตรียมวัตถุดิบ และ อุปกรณ์ หยิบจับของต่างๆ จัดเก็บและทำความสะอาด พื้นที่ให้สะอาดและเป็นระเบียบ นับสต็อกวัตถุดิบ อื่นๆตามที่เซฟสั่ง

คนขับรถ 6 ล้อ

•ขับรถตามประเภท (เข้ารับงานที่คลัง) •มีเอกสารพร้อมตามประเภทรถ •มีเงินเดือนประจำ+ค่าเที่ยว •ส่ง-รับสินค้า

เจ้าหน้าที่การเงินลูกหนี้

ติดตามทวงหนี้ ตามเช็ค ทำใบสำคัญรับเงิน ตัดชำระลูกหนี้ จัดทำรายงานภาษีขาย สรุปรายงานการชำระหนี้ จัดทำ Invoice และใบวางบิล อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขายโครงการ

ขายผลิตภัณฑ์ประเภทอุปกรณ์ตกแต่งบ้านและอาคารสำนักงาน เช่น กุญแจ, ก้านบิดประตู, ลูกบิด, บานพับ, กลอนประตู, อุปกรณ์ตกแต่งบ้านงานอลูมิเนียม, ส่วนประกอบและอุปกรณ์ข้างเคียง ขายเข้าโครงการบ้านหรือคอนโด

ฝ่ายผลิต และฝ่ายคุณภาพ

ดูแลการผลิต ตรวจสอบคุณภาพอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Product Marketing

วิเคราะห์สินค้า พัฒนาสินค้า จัดทำโปรโมชั่นส่งเสริมการตลาด ทำสื่อประชาสัมพันธ์ให้ฝ่ายขายรับทราบข้อมูล หาแนวทางทำให้เกิดยอดขายและวิธีทำให้เกิดยอดขาย ประสานงานทั่วไปกับแผนกที่เกี่ยวข้อง

พนักงานขายฮาร์ดแวร์ (ต่างจังหวัด)

นำเสนอผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับเครื่องมือช่าง ขายสินค้าฮาร์ดแวร์วัสดุก่อสร้างและเครื่องมืออื่น ๆ วิ่งงานในโซน ดังต่อไปนี้ เหนือ, อีสาน, ตะวันออก และกลาง