พนักงานขับรถ

ขับรถบรรทุกตามเส้นทางที่กำหนด ตรวจสอบสภาพรถก่อนออกเดินทาง รับ-ส่งสินค้าอย่างถูกต้องและทันเวลา ปฏิบัติตามกฎจราจรและมาตรฐานความปลอดภัย จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง

ธุรการฝ่ายขาย

จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายและลูกค้า สนับสนุนฝ่ายขายในการเตรียมเอกสารและข้อมูลการขาย ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้บริการและแก้ไขปัญหา รวบรวมและจัดทำรายงานการขายรายเดือน อำนวยความสะดวกในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย

Content Creator

พัฒนาคอนเทนต์ที่สร้างสรรค์และน่าสนใจสำหรับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ วิเคราะห์ข้อมูลโปรแกรมการตลาดดิจิทัลและปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม สร้างความสัมพันธ์และทำงานร่วมกับ KOL และ Influencer เพื่อเพิ่มความเข้าถึงของแบรนด์ ติดตามแนวโน้มของตลาดและนำเสนอแนวคิดใหม่สำหรับแคมเปญการตลาด จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของคอนเทนต์ที่สร้างขึ้นเพื่อการวิเคราะห์และปรับปรุง ควบคุมคุณภาพคอนเทนต์ให้ตรงตาม Brand Guideline เขียน Content Brief ให้ทีม Design / Video / KOL หนดและพัฒนา Content Pillar (เช่น Product / Education / Lifestyle / KOL / Promotion) ประสานงานกับทีม Marketing, Creative และทีมที่เกี่ยวข้อง ดูแลและให้คำแนะนำทีม Content / Creator

ช่างทั่วไป

ดูแลงานซ่อมบำรุงทั่วไปภายในโรงงาน

เจ้าหน้าที่บุคคล

วางแผนและดำเนินงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ สำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis: TNA) ร่วมกับผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และปฏิทินการฝึกอบรม พร้อมติดตามผลให้เป็นไปตามแผน ประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก รวมถึงจัดเตรียมวิทยากร สถานที่ เอกสาร และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำรายงาน และเสนอแนวทางพัฒนาหรือปรับปรุงหลักสูตร สนับสนุนการจัดทำ Competency, Individual Development Plan (IDP), Career Development และ Succession Plan จัดทำและยื่นเอกสารด้านการฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ดำเนินงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองผู้สมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ จนถึงการเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามการประเมินผลทดลองงานร่วมกับผู้บังคับบัญชา ดูแลข้อมูลประวัติพนักงาน การบันทึกเวลาทำงาน การลา สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน สนับสนุนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การสื่อสารภายใน กิจกรรมพนักงาน และการส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร ให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับระเบียบ สวัสดิการ และแนวปฏิบัติของบริษัทฯ รวมถึงปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

ดูแลและดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร รับเรื่องร้องเรียน ให้คำปรึกษา และประสานงานแก้ไขปัญหาของพนักงาน ดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น หนังสือเตือน การสอบสวน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง สื่อสารกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทให้พนักงานรับทราบ ติดตามข้อมูลการขาด ลา มาสาย และพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน สนับสนุนกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร ประสานงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี จัดทำรายงานสรุปข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์เสนอผู้บริหาร ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของบริษัท

Sales Representative ประจำสาขา เอกมัย

กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การขายองค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน วางแผนการทำงาน แผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน จัดทำ Presentation ทำงานเป็นทีมได้ กำหนดกลยุทธ์ วางแผนเป้าหมายการขาย การตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโต เเละนโยบายขององค์กร บริหาร ติดตามการดำเนินงานขาย การตลาดและงานลูกค้าสัมพันธ์ในภาพรวม วิเคราะห์ประมาณการยอดรายได้ และกำไร พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ วางแผนและกระจายเป้าหมายการขายพร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงาน วางแผนพัฒนามาตรฐาน เทคนิคการขาย รวมถึงช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดรายได้ให้แก่องค์กร วิเคราะห์ตลาด วางแผนการขยายฐานลูกค้าเพื่อผลักดันยอดขาย และเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด วางแผนพัฒนาและบริหารติดตามมาตรฐานการให้บริการลูกค้า วางแผนการบริหารติดตามจัดกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องตามทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายการตลาดที่วางไว้ วางแผนการบริหารติดตามการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ทางการตลาดในช่องทางต่างๆ เพื่อให้องค์กรเป็นที่รู้จักและมีภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้า วางแผนการพัฒนาช่องทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

จัดทำเอกสารภายในฝ่ายบุุคคล งานภายในแผนกอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายควบคุมคุณภาพ QC

1. ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพสินค้า ให้ได้เกณฑ์ตามมาตรฐานที่กำหนด 2. การสุ่มตรวจชิ้นงานโดยนำเข้าชั่งน้ำหนัก วัดขนาด และตรวจสอบสภาพโดยรวมของชิ้นงาน (ท่อ PVC) ให้ได้ตามเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด 3. ลักษณะการทำงานมี 2 กะ กะเช้า = 08.00-20.00 / กะดึก = 20.00-08.00

Senior Recruitment Officer (จนท.อาวุโสฝ่ายสรรหาบุคลากร)

Managing the recruitment plan and strategy for Telemarketing Representative recruitment Developing recruitment inventory to keep candidate profiles and employment status for future reference. Managing manpower requisitions to ensure the required number of agents have been filled in time. Develop and implement the recruitment process for Telemarketing Representative to ensure all required vacancies are regularly filled in time and with the right quality of candidates. This includes the process of sourcing candidates, screening, interviewing, and selection process. Tracking recruitment database, analysing and summarizing the recruitment statistic to find out the effective sources end result. Handle the HR administrative tasks. interested applications please sent your update CV with details of work experience, transcript, TOEIC or other test result and a recent photo within June 2025

เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงานทั่วไป

ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร จัดทำเอกสารและบันทึกข้อมูลต่างๆ รับโทรศัพท์และเชื่อมต่อกับผู้ที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการเกี่ยวกับระบบ E-claim ติดตามงานและรายงานสถานะให้ผู้บังคับบัญชา

ผู้แทนขาย เขตภาคอีสาน

- นำเสนอขายเครื่องมือแพทย์ให้กับโรงพยาบาลรัฐบาลและเอกชน - สาธิตและแนะนำวิธีการใช้เครื่องมือให้กับ แพทย์ พยาบาล - รวบรวมข้อมูลทางการตลาด สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า - ปิดการขายและเก็บเงินได้ตามที่กำหนด - ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับตัวสินค้าแก่ลูกค้า - เข้าเคสผ่าตัด support การใช้เครื่องมือ - ดูแลเขตพื้นที่รับผิดชอบ 5-6 จังหวัด

ช่างสี

รับผิดชอบเกี่ยวกับฝ่ายผลิต และพ่นสีโลหะ