โฟร์แมนควบคุมงานก่อสร้าง

1. ควบคุมการทำงานของคนงานให้ได้มาตรฐานและคุณภาพ ให้แล้วเสร็จตามกำหนดเวลาของการก่อสร้าง 2. เคลียร์แบบได้ ตรวจเช็คงาน และความสมบูรณ์ของงานประจำวัน 3. ควบคุมค่าใช้จ่าย และปริมาณกำลังคนตามปริมาณงาน 4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

บริการหลังการขาย

1. ดูแลและประสานงานกับลูกบ้าน รับเรื่องร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และปัญหาที่เกิดขึ้นหลังการโอนบ้าน 2. ตรวจสอบและติดตามงานแก้ไข ประสานกับฝ่ายก่อสร้าง/ช่างซ่อม เพื่อแก้ไขงานให้เรียบร้อยและตรงตามกำหนด 3. ตรวจคุณภาพงานซ่อม (QC) ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานก่อนส่งมอบกลับให้ลูกค้า 4. ติดตามผลความพึงพอใจลูกค้า โทรสอบถาม / ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม เพื่อสร้างความมั่นใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไขแล้ว 5. จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูล เก็บข้อมูลการแจ้งซ่อม ปัญหาที่พบ สรุปรายงานเสนอผู้บริหาร 6. ประสานงานหน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายก่อสร้าง ฝ่ายบริการ ฝ่ายบุคคล เพื่อให้งานบริการหลังการขายเป็นไปอย่างราบรื่น 7. ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่ลูกค้า ทั้งเรื่องการดูแลบ้าน การรับประกัน และการบำรุงรักษา 8. สนับสนุนกิจกรรมลูกบ้าน เช่น งานพบปะลูกบ้านใหม่ งานสโมสรหมู่บ้าน หรือกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ 9. จัดการงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง ใบรับแจ้งซ่อม หนังสือรับประกัน หรือเอกสารส่งมอบบ้าน 10. รักษาภาพลักษณ์และความน่าเชื่อถือของบริษัท โดยมุ่งเน้นการบริการด้วยความสุภาพ รวดเร็ว และแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพ

เจ้าหน้าที่สรรหา

1.สรรหาพนักงาน และปฐมนิเทศพนักงานที่เข้าใหม่ 2.จัดทำเงินเดือนพนักงาน 3.ทำ Time Attendance พนักงานประจำ 4.สรุปรายงานการขาดลา มาสายของพนักงาน 5.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก 6.งานด้านฝึกอบรม ประเมิน KPI 7.งานเอกสารด้านระบบ ISO 8.ติดต่อประสานงานกับ ประกันสังคม กรมแรงงาน 9.งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

Sales Executive

บริหารงานขาย ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ดูแลหลังการขาย และสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูล คู่แข่ง จัดทำข้อมูลเพื่อแข่งขัน นำเสนอบริการรถเช่า จัดทำรายงานการขาย เพื่อนำเสนอผู้บริหาร ประสานงาน กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า(Customer Service)

ดูแลความพึงพอใจในการใชบริการของลูกคา (โทร Survey) ประสานงานภายในองคกร (แกไขปญหาและรับเรื่องรองเรียนของลูกคา) ซัพพอรตการตลาดระยะยาว (การสงมอบรถลูกคา) ัทำรายงานสรุปผล และรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวของ งานอื่นๆ ในแผนกที่ไดรับมอบหมาย

ช่างซ่อมบำรุง (ไฟฟ้า)

1. ตรวจสอบ วิเคราะห์ และซ่อมแซมเครื่องจักร 2. การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน 3. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ชำนาญการ แพทเทริน

บันทึกและจัดการไฟล์แพทเทิร์นของการออกแบบทั้งหมด จัดทำตารางรูปแบบตามแผนการผลิต รวมทั้งวันที่จัดส่ง สร้างรูปแบบตามแผ่นงานและรายละเอียดการออกแบบ คำนวณการใช้ชิ้นส่วนหรืออุปกรณ์เสริมเพื่อใช้ในการสั่งซื้อ สนับสนุนทีมผู้ผลิตในการแก้ไขปัญหา

ผู้จัดการโรงงานฝ่ายควบคุมการผลิต

สามารถบริหารจัดการทีมงานและกระจายงานให้เหมาะสมตามทักษะของพนักงาน มีทักษะในการวางแผนงานการผลิต, วางแผนกำลังคน และบริหารสต็อกวัตถุดิบ/อะไหล่ ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามคุณภาพ ต้นทุน และกำหนดเวลา สามารถควบคุมและตรวจสอบมาตรฐานความปลอดภัยในโรงงาน มีภาวะผู้นำสูง บริหารทีมช่างหลายระดับได้ มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ กระตือรือร้น และพร้อมพัฒนาระบบการทำงานในโรงงาน มีความสามารถในการประสานงานกับแผนกออกแบบ ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย และหน้างานจริง มีความรู้พื้นฐานแข็งแรงด้านช่างกล, ช่างไฟฟ้า, ช่างโรงงาน สามารถแก้ไขปัญหาเครื่องจักรเบื้องต้นได้ มีทักษะในการประเมินปัญหาด้านวิศวกรรมและเสนอแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบ

HR

• ประสานงานกับผู้บริหาร สรรหาบุคลากร • ดูแลกฎระเบียบของบริษัท • มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR อย่างน้อย 1–3 ปี • จัดทำข้อมูลและคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) • ดูแลสวัสดิการอื่นๆ ของบริษัทฯ • สามารถประกาศงาน คัดเลือกเรซูเม่ นัดหมาย และสัมภาษณ์งานเบื้องต้นได้ • จัดทำประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และบันทึกเวลาทำงาน (ขาด ลา มาสาย) ได้อย่างถูกต้อง • มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และสวัสดิการพนักงาน • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และเครื่องมือติดต่อสื่อสารได้ดี • มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม • ทัศนคติเชิงบวก ยืดหยุ่น พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และมีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

ที่ปรึกษาด้านที่อยู่อาศัย (อสังหาริมทรัพย์)

- ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาชมโครงการ พร้อมพาลูกค้าชมบ้านตัวอย่าง - ให้คำแนะนำ และข้อมูลรายละเอียดบ้านแบบต่างๆ จุดเด่น และโปรโมชั่น - ให้คำปรึกษาเรื่องบ้าน เอกสารการจอง และขั้นตอนการยื่นขอสินเชื่อกับธนาคาร - หาลูกค้าใหม่ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ - ติดตามดูแลลูกค้าเก่าและใหม่เพื่อสร้างความพึงพอใจ - วางแผนการขายเพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย (Target) - ติดตามผลและปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมาย (KPIs) ที่กำหนด - จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น การออกบูธนอกสถานที่เพื่อขยายฐานลูกค้า - ดูแลความเรียบร้อยของบ้านตัวอย่างและสำนักงานขาย - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่หลังการขาย

ดูแลและรับแจ้งงานซ่อมแซมจากลูกค้า / เรื่องร้องเรียน ดูแลควบคุมการทำงานของช่างโครงการ และช่างผู้รับเหมา ประเมินหน้างาน และแก้ไขงานเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในโครงการ วางแผนและบริหารจัดการงานซ่อมแซมของลูกค้า ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและช่างประจำหลัง การจัดทำรายงาน, ประเมินผลงานประจำเดือน

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing officer)

1. สั่งวัสดุให้กับทุกโครงการในเครือบ้านอยู่สบาย 2. ตรวจสอบวัสดุคงเหลือในระบบในแต่ละวัน 3. ตรวจสอบราคาวัสดุ สั่งซื้อ และทำใบสั่งซื้อสินค้า 4. ติดตามทวงถามสินค้าที่ค้างส่ง และส่งเคลมสินค้าที่ชำรุด 5. ประสานงานร้านค้าและช่างเทคนิคเข้ามาเสนอแนะเรื่องวัสดุ 6. บันทึกรายการสั่งซื้อลงในระบบ Google Sheet 7. วางแผนการสั่งซื้อวัสดุตามใบสั่งสร้าง 8. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายก่อสร้าง

1. จัดทำเอกสารการตั้งเบิกเงินของผู้รับเหมาก่อสร้าง ทั้ง 2 โซน 2. จัดทำเอกสารการเบิกวัสดุในการก่อสร้างบ้านแต่ละหลัง ทั้ง 2 โซน 3. จัดเตรียมเอกสารการประชุมประจำสัปดาห์ของฝ่าย Production ทั้ง 2 โซน 4. ตรวจสอบรายละเอียดในบิลงวดงานประจำสัปดาห์และส่งต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง ทั้ง 2 โซน 5. จัดเก็บเอกสาร แบบบ้าน งวดงาน รายละเอียดการตรวจงาน และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องเข้าแฟ้มประจำบ้านแต่ละหลัง ทั้ง 2 โซน 6. รับวางบิลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่าย Production และส่งต่อผู้มีอำนาจอนุมัติต่อไป ทั้ง 2 โซน 7. รับสมัครผู้รับเหมาประจำโครงการ ทั้ง 2 โซน 8. ประสานงานวางบิลต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ทั้ง 2 โซน 9. เก็บข้อมูลงานตรวจบิล ทำความสะอาดโครงการ และการเข้าร่วมประชุม 10. สรุปการแจกงานข้อมูลต่างๆ ประเมิณโบนัสประจำปี 11. เขียนสรุปการจ่ายเงินประจำสัปดาห์ของผู้รับเหมาทั้ง 2 โซน 12. อัพเดตรายชื่อผู้รับเหมาทั้ง 2 โซนให้แผนกหลังการขาย 13. เพิ่มงบประมาณค่าแรง และวัสดุทั้ง 2 โซน ใน BD 14. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย