เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ) (สุกี้ตี๋น้อย)

ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการ ให้เป็นไปตามแผนงานมาตรการความปลอดภัย แนะนำฝึกสอนและอบรมพนักงานเพื่อป้องกันอันตรายที่จะเกิดในการทำงาน ประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อบ่งชี้อันตรายที่จะเกิดขึ้น พร้อมเสนอแนวทาง และกำหนดมาตรการในการป้องกันอย่างปลอดภัยต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง งานอื่นๆ ตามมาตรฐานที่กฏหมายกำหนด งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

IT ADMIN

1. สนับสนุนและจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับระบบและกระบวนการของงาน ตลอดจนทำรายงานภายในฝ่ายฯ 2. สนับสนุนและจัดทำข้อมูลการรายงานความเสี่ยงทางด้านระบบสารสนเทศ ทั้งกระบวนการ บนพื้นฐานความปลอดภัยและน่าเชื่อถือของข้อมูล 3. สนับสนุนในการให้บริการด้านไอทีและจัดทำข้อมูลรายงานในการให้บริการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้ตอบสนองความต้องการ ของกระบวนการทางธุรกิจ 4. สนับสนุนและบริหารจัดการนวัตกรรมและการจัดการองค์ความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับระบบและกระบวน การด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

Cashier ร้าน Fowlmouth ประจำสาขา เดอะ คอมมอนส์ ทองหล่อ

ให้คำแนะนำและอธิบายเมนูให้กับลูกค้าได้อย่างถูกต้อง ตรวจสอบความถูกต้องของยอดการชำระเงินและเงินทอนของลูกค้าได้อย่างถูกต้อง สแกนบันทึกสินค้าและราคาให้ถูกต้องเข้าสู่ระบบ POS (Point of Sale) ทำงานร่วมกับทีมเพื่อรักษาความสะอาดและการจัดระเบียบร้านค้า จัดทำรายงานยอดขายและนำส่งฝ่ายบัญชีตามกำหนดการของบริษัท สามารถตอบคำถามเกี่ยวกับสินค้าหรือการบริการ และให้บริการอย่างเป็นมืออาชีพ

QA Training (สาขา)

- ตรวจระบบคุณภาพสาขา - อบรม/สอนงาน มาตราฐานการปฎิบัติงานครัวสาขา - อบรม/สอนงาน มาตราฐานอาหารตามSOP - เตรียมงานและTraining เมื่อมีเปิดสาขาใหม่ - ควบคุมการปฎิบัติงานครัวให้เป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทฯ กำหนด

ช่างบำรุงรักษาเครื่องทำความเย็น

ตรวจเช็คสภาพอุปกรณ์ตู้คอลโทรลและอุณหภูมิภายในห้องเย็น ตรวจเช็คความเรียบร้อยของสภาพอาคารห้องเย็นและช่องโหลดสินค้าทุกอาคาร ตรวจเช็คอะไหล่เครื่องทำความเย็นใน STOCK ให้ถูกต้อง และจัดเก็บให้เรียบร้อย ซ่อมแซมระบบเครื่องทำความเย็น กรณีขัดข้อง ชำรุด เสียหาย เพื่อไม่ให้กระทบกับสินค้าภายในห้องเย็น ดูแลและซ่อมแซมระบบไฟฟ้า ประปา ที่เกี่ยวข้องกับระบบเครื่องทำความเย็น บำรุงรักษาระบบเครื่องทำความเย็นตามระยะอายุการใช้งาน

E-commerce Specialist/ Retail

บริหาร และพัฒนาช่องทางการขายออนไลน์ผ่าน TikTok Shop, Shopee, Lazada, LINE MyShop และ Website E-commerce ดูแลข้อมูลสินค้า (Product Listing) ราคา โปรโมชัน และสต็อกสินค้าให้ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน บริหารระบบ Seller Center ของแต่ละ Marketplace รวมถึงการจัดการคําสั่งซื้อ การคืนสินค้า การตั้งค่าร้านค้า และเครื่องมือส่งเสริมการขาย วางแผน และดําเนินการเข้าร่วม Mega Campaign, Flash Sale และแคมเปญส่งเสริมการขาย ของแต่ละแพลตฟอร์ม เพื่อเพิมยอดขายและการมองเห็นสินค้า ติดตาม วิเคราะห์ และพัฒนาผลการดําเนินงานของร้านค้า โดยใช้ข้อมูล Dashboard และ KPI เช่น GMV, Conversion Rate, CTR, CPC และ ROAS ดูแล และบริหาร Store Health / Shop Performance พร้อมกําหนดแนวทางป้องกันการถูกหัก คะแนนร้านจากการจัดส่งล่าช้า การยกเลิกคําสั่งซื้อ การตอบแชท ข้อร้องเรียน และตัวชี้วัดอื่น ๆ ของ Marketplace ผลักดันคะแนนร้าน (Overall Shop Rating) ให้อยู ่ในระดับ 4.5 ดาวขึ้นไป และพัฒนาเพื่อมุ่ง สู่ 5.0 ดาว รวมถึงวางแผนเพิ่มจํานวน และคุณภาพของรีวิวสินค้า วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย พฤติกรรมลูกค้า และผลการดําเนินงาน เพื่อนํามาพัฒนากลยุทธ์การ ขายทั้งช่องทางออนไลน์ และหน้าร้าน (Omnichannel) วางแผน และบริหารโปรโมชั่นร่วมกับทีมการตลาด รวมถึงจัดทํา Content Calendar ให้ สอดคล้องกับแคมเปญของแต่ละแพลตฟอร์ม ประสานงานกับทีม Marketing, Content Creator, Graphic Designer, Warehouse, Customer Service และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ดูแล และบริหารความร่วมมือกับ Affiliate, KOL และ Influencer ตั้งแต่การคัดเลือก ประสานงาน จัดส่งสินค้า ติดตามการเผยแพร่คอนเทนต์ และวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญ สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ การบริหารสต็อก และกิจกรรมส่งเสริมการขายให้สอดคล้อง กับเป้าหมายทางธุรกิจ

Senior Cost Accounting

จัดทำรายงานต้นทุนประจำเดือน นำเสนอข้อมูลต้นทุนแก่ผู้บริหาร ให้คำปรึกษาแก่แผนกที่เกี่ยวข้อง รับไจทย์จากฝ่ายบริหาร ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และสามารถทำข้อมูลสนับสนุนการตัดสินใจ

Senior HRD Officer

วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาบุคลากร (TNA) และจัดทำแผนพัฒนาให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและหน่วยงาน ออกแบบ พัฒนา และดำเนินการฝึกอบรม ทั้ง Classroom, Workshop, Online Learning และ OJT รวมถึงพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนรู้ ดำเนินงานและสนับสนุนโครงการด้าน Competency, IDP, Career Development และ Leadership Development ทำงานร่วมกับ Operation และสาขา เพื่อพัฒนาหลักสูตรหรือกิจกรรมที่ตอบโจทย์การทำงานจริง ทำหน้าที่ Trainer / Facilitator และประสานงานกับผู้บริหาร หัวหน้างาน และวิทยากรภายใน–ภายนอก ติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร จัดทำ Training Record / Report และนำข้อมูลมาปรับปรุงการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ สนับสนุนผู้จัดการแผนกในการขับเคลื่อนโครงการและพัฒนาแนวทางด้าน Learning & Development

Data Engineer

Data Pipeline Development: ออกแบบและสร้าง ETL/ELT Pipelines เพื่อดึงข้อมูล (Extract) แปลงข้อมูล (Transform) และโหลดข้อมูล (Load) จากแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย (SQL, NoSQL, APIs, Event Streams) Data Architecture & Modeling: ออกแบบ Data Schema และ Data Model บน Data Warehouse / Data Lakehouse ให้เหมาะสมกับการนำไป Query และใช้งานต่อ Data Quality & Governance: กำหนดและดูแลเรื่องความถูกต้อง (Data Accuracy), ความสมบูรณ์ และความปลอดภัยของข้อมูล รวมถึงจัดทำ Data Documentation / Data Dictionary Pipeline Optimization & Monitoring: ตรวจสอบ ปรับปรุงประสิทธิภาพ (Performance Tuning) และแก้ไขปัญหา (Troubleshooting) ของ Data Pipeline และ Database ให้ทำงานได้รวดเร็วและมี Cost ที่เหมาะสม Cross-functional Collaboration: ทำงานร่วมกับ Data Analyst, Data Scientist, Product Manager และ Software Engineer เพื่อเข้าใจ ความต้องการทางธุรกิจ (Business Requirements) และส่งมอบ Data Infrastructure ที่ตอบโจทย์

HRD (Training) (ด่วน)

1. ออกแบบ วางแผน การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการฝึกอบรม และพัฒนารูปแบบต่างๆ อย่างเป็นระบบทั้งระยะสั้นและระยะยาว 2. ทำงานร่วมกันกับ HR Manager เพื่อพัฒนาทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาบุคลากร เพื่อการเติบโตของธุรกิจของบริษัท 3. ดูแล จัดทำ แผนการฝึกอบรมประจำปี ระบบการติดตามผล และควบคุมดูแลงบประมาณด้านการอบรมพัฒนาให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ 4. ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด 5. เป็นวิทยากร / ผู้นำกิจกรรม เพื่อการพัฒนาพนักงาน และกิจกรรมสันทนาการได้ 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหม

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายควบคุมคุณภาพ

ติดตามเอกสารทุกประเภท รวมทั้งใบแจ้งซ่อม ค่าใช้จ่ายต่างๆ สรุปรายงานประจำวัน และประจำเดือน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกงานก่อสร้าง (Foreman Supervisor)

ดูแลงานก่อสร้าง และวิเคราะห์แก้ไขปัญหาหน้างานได้ วางแผน ควบคุม และบริหารงานก่อสร้าง / รีโนเวทสาขา ให้เป็นไปตามแผนงาน งบประมาณ และระยะเวลาที่กำหนด ควบคุมงานก่อสร้างของงานเปิดสาขาใหม่ ให้เป็นไปตามแผน รวมถึงประสานงานหน่วยงานที่กี่ยวข้อง แก้ไขปัญหาหน้างาน และบริหารความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ ขับรถออกตรวจงาน หน้าสาขาต่างจังหวัด

ผู้จัดการแผนกสรรหาบุคลากร

วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหาว่าจ้างบุคลากรทั้งระดับสาขา และสำนักงานใหญ่ ดูแลอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับแผนเปิดสาขา และการเติบโตของธุรกิจ บริหารทีมสรรหาว่าจ้าง ให้สามารถปิดตำแหน่งได้ตามเป้าหมาย และระยะเวลาที่กำหนด พัฒนาช่องทางการสรรหา เช่น Job Portal, Social Media, Walk-in และกิจกรรมสรรหาต่าง ๆ ทำงานร่วมกับฝ่าย Operation และผู้บริหาร เพื่อเข้าใจความต้องการบุคลากรของแต่ละสาขา วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา เช่น Time to Hire, Cost per Hire และคุณภาพผู้สมัคร พัฒนากระบวนการสรรหาว่าจ้างให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับภาพลักษณ์องค์กร ดูแลและปรับปรุง Employer Branding เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม