เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Procurement Officer) ประจำที่ กทม.

ดูแลและบริหารกระบวนการจัดซื้อ ประสานงานกับ Supplier ในการสั่งซื้อสินค้า คัดเลือก Supplier เปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขการซื้อขาย รวมถึงสรรหา สินค้า/วัตถุดิบใหม่ ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการขายของบริษัท จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Senior Recruiter ประจำที่ กทม. ( สำนักงานใหญ่ )

โพสต์รับสมัครงาน ในช่องทาง Web และ Media ต่างๆ หาช่องทางใหม่ๆ ในการสรรหาพนักงาน และปรับปรุงข้อมูลการประกาศงานในสื่อสมัครงาน เพื่อให้สื่อไปถึงยังกลุ่มผู้หางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ คัดเลือกใบสมัครตามคุณสมบัติที่บริษัทกำหนด ประสานงาน กับบุคลากรภายในบริษัทและบุคคลภายนอก งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

นำเข้า-ส่งออก ประจำที่ กทม. (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ได้ภาษา)

ประสานงานกับต่างประเทศ ในการสั่งซื้อสินค้า และ นำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ บริหารจัดการ การสั่งซื้อ และนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ คัดเลือก Supplier เพื่อเปรียบเทียบราคา คุณภาพ และนำเสนอผู้บริหาร ประสานงานเอกสารต่างประเทศทั้งหมด รวมถึง ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง สรรหาวัตถุดิบหรือสินค้าใหม่ เพื่อ Support การขายสินค้าของบริษัท งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Overseas Purchasing officer ประจำที่ กทม.

ประสานงานกับต่างประเทศ ในการสั่งซื้อสินค้า และ นำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ บริหารจัดการ การสั่งซื้อ และนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ คัดเลือก Supplier เพื่อเปรียบเทียบราคา คุณภาพ และนำเสนอผู้บริหาร ประสานงานเอกสารต่างประเทศทั้งหมด รวมถึง ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง สรรหาวัตถุดิบหรือสินค้าใหม่ เพื่อ Support การขายสินค้าของบริษัท งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Administration Manager (ประจำที่เอกมัย สำนักงงานใหญ่)

2. บริหารแม่บ้านและความสะอาด * วางแผนและควบคุมงานแม่บ้านให้พื้นที่สำนักงาน ห้องน้ำ ห้องประชุม และพื้นที่ส่วนกลางสะอาด * จัดตารางงาน ตรวจคุณภาพ และควบคุมการใช้วัสดุทำความสะอาด * ดูแลสุขอนามัย การจัดการขยะ และการควบคุมสัตว์รบกวน 3. บริหารพนักงานขับรถและรถบริษัท * วางแผนตารางรถและมอบหมายงานพนักงานขับรถ * ควบคุมการใช้รถ น้ำมัน ค่าทางด่วน และบันทึกระยะทาง * ดูแลการต่อภาษี ประกันภัย พ.ร.บ. และการตรวจสภาพรถ * วางแผนบำรุงรักษารถ และติดตามอุบัติเหตุหรือความเสียหาย 4. ดูแลอาคารสำนักงานและระบบสาธารณูปโภค * ตรวจสอบความพร้อมของอาคาร ระบบไฟฟ้า ประปา แอร์ ลิฟต์ ห้องน้ำ และระบบระบายน้ำ * ดูแลพื้นที่จอดรถ รั้ว ประตู ระบบรักษาความปลอดภัย และ CCTV * ประสานผู้รับเหมาและหน่วยงานภายนอกในการตรวจสอบหรือซ่อมแซม * ควบคุมการใช้ไฟฟ้า น้ำ และสาธารณูปโภคให้เหมาะสม 5. งานซ่อมบำรุงอาคาร * จัดทำแผน Preventive Maintenance รายเดือนและรายปี * รับแจ้ง วิเคราะห์ และติดตามงานซ่อมจนแล้วเสร็จ * จัดทำทะเบียนเครื่องจักรและอุปกรณ์ประจำอาคาร พร้อมประวัติการซ่อม * ตรวจรับงานผู้รับเหมา ควบคุมคุณภาพ ระยะเวลา และความปลอดภัย * วางแผนงบประมาณซ่อมบำรุงและโครงการปรับปรุงอาคาร 6. ความปลอดภัยและกฎหมาย * ดูแลระบบป้องกันอัคคีภัย ทางหนีไฟ ป้ายฉุกเฉิน และอุปกรณ์ดับเพลิงร่วมกับฝ่ายความปลอดภัย * ควบคุมผู้รับเหมาให้ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยของบริษัท * ดูแลใบอนุญาต สัญญาบริการ และการตรวจรับรองระบบอาคารที่เกี่ยวข้อง * สนับสนุนงาน ISO, Internal Audit และการตรวจจากหน่วยงานภายนอก 7. การบริหารทีมและงบประมาณ * บริหารทีมธุรการ แม่บ้าน พนักงานขับรถ ช่างอาคาร และผู้รับเหมาภายนอก * กำหนดเป้าหมาย ประเมินผลงาน และพัฒนาทีม * จัดทำและควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายฝ่ายธุรการและอาคาร * จัดทำรายงานค่าใช้จ่าย ปัญหา และสถานะงานเสนอผู้บริหาร

Business Development / Product Marketing

วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ของบริษัท วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อพัฒนากลยุทธ์สินค้า ร่วมพัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของตลาด วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายและสนับสนุนทีมขาย จัดทำข้อมูลสินค้า สื่อการตลาด และเอกสารที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ยอดขายและประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์ ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

วางแผนดำเนินการ หาแนวทางการ Sourcing หาสินค้า ผู้ขายและผู้ผลิตสินค้า เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ และอื่นๆที่เกียวข้อง Sourcing หาสินค้าใหม่ๆ ตามเทรนด์ รวมถึงผู้ขาย ผู้ผลิตรายใหม่ พิจารณาความสามารถ ความน่าเชื่อถือ และคุณสมบัติของผู้ขายทั้งในประเทศและต่างประเทศ เจรจาต่อรองราคาสินค้า และคุณภาพสินค้าให้ได้ตามมาตรฐานที่ทางบริษัทกำหนด วางแผนงาน ควบคุมและบริหารจัดการทีมงานจัดซื้อทั้งต่างประเทศและในประเทศ วางแผนและวิเคราะห์การซื้อสินค้าและนำเข้าสินค้า ร่วมกับฝ่าย Business Development ให้ทันตามกำหนดเวลา ประชุมกับฝ่าย Business Development เรื่องการพัฒนาและออกผลิตภัณฑ์สินค้าใหม่ ดำเนินการหาซัพพลายเออร์ใหม่ ที่มีศักยภาพเพื่อลดต้นทุนผลิตภัณฑ์ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้อำนวยการสายงานปฏิบัติการ

วางแผนกลยุทธ์และบริหารงานด้านจัดซื้อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ วางแผนกลยุทธ์และบริหารงานด้านคลังสินค้าและจัดส่งให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ กำหนดนโยบายและควบคุมบริหารงบประมาณให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท วางแผนพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดจนการติดตามประเมินผลการปฎิบัติงานและความก้าวหน้าของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เข้าร่วมประชุมแถลงผลการดำเนินงานประจำเดือนของฝ่ายต่อคณะบริหาร งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจาก CEO

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน

บริหาร ควบคุม และวางระบบงานบัญชีและการเงินของบริษัทและบริษัทในเครือให้เป็นไปตามนโยบาย จัดทำและควบคุมการปิดงบการเงิน (งบดุล / งบกำไรขาดทุน) ให้ถูกต้องและตรงเวลา และสอดคล้องมาตรฐาน TFRS จัดทำรายงาน Cash Flow และบริหารสภาพคล่องทางการเงินของบริษัท วิเคราะห์ต้นทุนสินค้าและบริการ (COGS) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ควบคุมและตรวจสอบงานภาษี (ภงด.1, 3, 53, ภพ.30 และภาษีนิติบุคคล) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชี และทำ Bank Reconciliation วางแผนและควบคุมทรัพย์สิน (Fixed Assets) บริหารทีมบัญชีและการเงิน (AR, AP, Finance) ให้ทำงานตามเป้าหมาย ประสานงาน Auditor และ FA สำหรับ Audit / Due Diligence พัฒนาระบบ Internal Control และเอกสารรองรับการตรวจสอบ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าฝ่ายวิจัยและพัฒนาสินค้า (R&D Supervisor)

วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ดูแลรักษารถยนต์ เช่น น้ำยาทำความสะอาด น้ำยาเคลือบเงา ผลิตภัณฑ์ดูแลภายในและภายนอกรถยนต์ และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง พัฒนาสูตรและต้นแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ รวมถึงปรับปรุงผลิตภัณฑ์เดิมให้มีประสิทธิภาพและตอบโจทย์ความต้องการของตลาด ศึกษาคุณสมบัติของวัตถุดิบ สารเคมี และส่วนประกอบต่าง ๆ ที่เหมาะสมสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ดำเนินการทดลอง ทดสอบ และประเมินคุณภาพของผลิตภัณฑ์ รวมถึงวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่พบจากการทดลอง จัดทำสูตรผลิตภัณฑ์ Specification, Test Report และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายผลิต และ Supplier เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้นแบบจนถึงการผลิตจริง ศึกษาผลิตภัณฑ์ของคู่แข่ง เทคโนโลยีใหม่ และแนวโน้มตลาดด้าน Automotive Care เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ทดสอบผลิตภัณฑ์ในสภาวะการใช้งานจริง และเก็บข้อมูล Feedback เพื่อนำมาปรับปรุงผลิตภัณฑ์ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Sales Analytics & Strategy (ผู้จัดการฝ่ายวิเคราะห์และวางกลยุทธ์การขาย)

รายงานยอดขาย โดยนำข้อมูลมาสรุปเป็นรายงานกราฟเปรียบเทียบ แนวโน้ม ควบคุมดูแลความถูกต้องของข้อมูลการขาย วิเคราะห์แนวโน้มเพื่อหาแนวทางพัฒนา โดยการหาพฤติกรรมลูกค้า สินค้าที่ขายดี ฐานลูกค้าที่ขายได้ กลุ่มลูกค้า เป้าหมายหลัก ผลกระทบการจากการแข่งขันกับคู่แข่งในตลาด จัดการระบบข้อมูลลูกค้าและรูปแบบระบบการให้บริการลูกค้า เน้นเข้าใจง่าย ไม่ยุ่งยากซับซ้อน ได้ประสิทธิภาพสูงสุด ประเมินยอดขายและตั้งเป้าหมายยอดขาย ตามสัดส่วนแยกแต่ละช่องทางการขาย พัฒนาโครงสร้างผลตอบแทน สร้างแรงจูงใจ ค่าคอมมิชชั่นของทีมขาย ให้สอดคล้องกัน จัดระบบการพัฒนาทีมขาย การฝึกอบรม การเพิ่มทักษะสื่อสาร ทักษะการบริการที่ดีและมีประสิทธิภาพ การประเมินแนวโน้มตลาด คาดการณ์ยอดขายล่วงหน้า และตั้งเป้าหมายยอดขายที่ท้าทายแต่เป็นไปได้ การสร้างเครื่องมือส่งเสริมการขาย โปรโมชั่น แคมเปญการขาย ให้เหมาะสมในแต่ละช่องทางการขาย เพื่อช่วงชิงความ ได้เปรียบในตลาด การวางแผนล่วงหน้าที่คลอบคลุม รายเดือน รายไตรมาส รายปี จนถึงคาดการณ์แนวโน้มของตลาดจากนี้ 3 ปี สรุปแผนงานเชิงกลยุทธ์และนำเสนอข้อมูลเชิงลึกตรงต่อผู้บริหาร เพื่อใช้ตัดสินใจทางธุรกิจ

หัวหน้าแผนกคลังสินค้าออนไลน์ (Online Warehouse Supervisor)

บริหารจัดการออร์เดอร์และสรุปคำสั่งซื้อสินค้าออนไลน์ เพื่อเตรียมการจัดแพ็คสินค้า จัดเตรียมอุปกรณ์บรรจุภัณฑ์ และวัสดุสำหรับการแพ็คสินค้าออนไลน์ให้เพียงพอต่อคำสั่งซื้อในแต่ละวัน ควบคุมและดูแลการทำงานของพนักงานจัดสินค้า (Picker) พนักงาน QC และพนักงานแพ็คสินค้า ให้ดำเนินงานได้ทันตามรอบการจัดส่ง ดูแลและบริหารสต็อกสินค้าให้ถูกต้องตรงกับระบบหลังบ้าน และมีเพียงพอต่อการขายของทีมขายออนไลน์ ประสานงานกับบริษัทขนส่ง เพื่อให้เข้ารับสินค้าตามเวลาที่กำหนด ตรวจสอบออร์เดอร์ในระบบหลังบ้านอย่างสม่ำเสมอ เพื่อป้องกันไม่ให้มีออร์เดอร์ค้างส่ง ตรวจสอบการจัดเก็บสต็อกสินค้าแต่ละรายการให้ตรงกับบาร์โค้ดและโซนที่กำหนด เพื่อความถูกต้องและลดความผิดพลาดในการหยิบสินค้า ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่บุคคล วางแผนพัฒนาคน (บริษัทกำลังขยายกิจการ)

ดูแลและจัดการเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ใบลา และประวัติพนักงาน รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในองค์กร เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร ตรวจสอบและดูแลเรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสังคม และการลา ช่วยเหลือการจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น สัมมนา, การอบรม, หรือกิจกรรมพิเศษ