บาริสต้า / Barista (ประจำที่ บางรัก)

ชงกาแฟและเครื่องดื่มตามมาตรฐานร้าน ควบคุมคุณภาพ รสชาติ และความสม่ำเสมอของเครื่องดื่ม ดูแลสต็อก วัตถุดิบ การสั่งซื้อ และการรับสินค้า ดูแลการเปิด–ปิดร้านและความเรียบร้อยภายในคาเฟ่ ดูแล สอนงาน และติดตามการทำงานของทีม Barista ดูแลอุปกรณ์และแจ้งซ่อมบำรุงเมื่อพบปัญหา สนับสนุนโปรโมชั่นและเมนูใหม่ของร้าน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Technical Support Officer (ยินดีรับเด็กจบใหม่)

Collect and summarize quality feedback and prepare monthly reports. Support technical testing, training activities, and learning material translation. Manage technical tools and after-sales support equipment. Monitor order modification, material usage, and support 6S activities.

Logistic (ยินดีรับเด็กจบใหม่) **ผู้ชายจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

บริหารจัดการและประสานงานนัดหมายการเข้ารับพัสดุของสาขาและลูกค้า ติดตามและควบคุมสถานะการขนส่งสินค้าทั้งหมด จัดเตรียมพัสดุสำหรับส่งออก พร้อมอัพเดทรีพอร์ตการรับเข้า-ส่งออกอย่างละเอียด ตรวจสอบได้อยู่เสมอ ให้บริการข้อมูล และตอบคำถามแก่ลูกค้า ควบคุมดูแลเครื่อง DEMO จากดีลเลอร์ พร้อมอัพเดทสถานะเครื่องซ่อมให้แก่ดีลเลอร์ต่าง ๆ ดำเนินการยื่นเรื่อง ตรวจสอบ และติดตามเอกสารเคลมประกันพัสดุที่สูญหายหรือเสียหายกับบริษัทขนส่ง

General Manager

Oversee daily operations, service standards, guest experience, and overall property quality across the Hostel & Cafes Lead, manage, and develop the team through effective staffing, training, coaching, and performance management. Manage budgets, revenue, costs, and KPIs while identifying opportunities to improve business performance and profitability. Drive sales and business growth through OTA platforms, marketing initiatives, partnerships, and new business opportunities.

Sales & Marketing

นำเสนอสินค้า ออกพบลูกค้า และดูแลกระบวนการขายจนถึงปิดการขาย ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการขาย ศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า เพื่อหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ วางแผนและพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มยอดขาย จัดทำและนำเสนอ Sales Report พร้อมวิเคราะห์ผลการขายและเสนอแนวทางพัฒนา วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด วางแผนและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย สร้างฐานลูกค้าใหม่ และขยายตลาดไปยังกลุ่มลูกค้าใหม่ ๆ ติดตามและวิเคราะห์ช่องทางการขาย/การจัดจำหน่าย ประสานงานด้านสินค้าที่นำเข้าจากต่างประเทศ

Supervisor Marketing

วางแผนกลยุทธ์การตลาดทั้งรายเดือน รายไตรมาส และรายปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์จุดแข็ง กลุ่มเป้าหมาย และความแตกต่างของแต่ละ Product เพื่อกำหนดแนวทางการสื่อสารที่เหมาะสม วางแผนแคมเปญการตลาด โปรโมชั่น กิจกรรม และ Content Calendar ของแต่ละแบรนด์ ดูแลภาพรวมการตลาดของ Coaching English ทั้งคอร์สเรียน กิจกรรม แคมป์ และโครงการร่วมกับโรงเรียน ดูแลการตลาดของ Smart Learning ทั้งกลุ่มลูกค้ารายบุคคล โรงเรียน หน่วยงานภาครัฐ ตัวแทนจำหน่าย และช่องทางออนไลน์ ดูแลภาพลักษณ์และการสื่อสารของ EP Plus Learning ในฐานะแบรนด์องค์กร รวมถึงการประชาสัมพันธ์โครงการ ความร่วมมือ และผลงานของบริษัท ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความ ภาษา ราคา โปรโมชั่น วันที่ ช่องทางติดต่อ และรายละเอียดสินค้า ก่อนเผยแพร่ ดูแลให้เนื้อหามีความน่าสนใจ เหมาะสมกับกลุ่มผู้ปกครอง นักเรียน โรงเรียน พันธมิตร และลูกค้าองค์กร วางแผนและควบคุมการยิงโฆษณาผ่าน Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads และช่องทางออนไลน์ที่เหมาะสม กำหนดกลุ่มเป้าหมาย งบประมาณ วัตถุประสงค์ และระยะเวลาของแต่ละแคมเปญ ติดตามผลโฆษณา เช่น Reach, Engagement, Cost per Message, Cost per Lead, Conversion และยอดขาย วางแผนกิจกรรมออกบูท Open House, English Camp, Workshop, School Event และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ สนับสนุนการตลาดสำหรับลูกค้า B2C, B2B, โรงเรียนพันธมิตร และหน่วยงานภาครัฐ ศึกษาแนวโน้มตลาดการศึกษา พฤติกรรมผู้ปกครอง และความต้องการของโรงเรียน ตรวจสอบค่าใช้จ่ายด้านโฆษณา การผลิตสื่อ กิจกรรม ของพรีเมียม และงานประชาสัมพันธ์ จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายและผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร สรุปปัญหา อุปสรรค แนวทางแก้ไข และแผนงานในระยะถัดไป นำเสนอข้อมูลและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารเพื่อประกอบการตัดสินใจ

ผู้จัดการ รร.สอนภาษาโค้ชชิ่งอิงลิช (Coaching English Manager)

1. ด้านการบริหารยอดขายและการตลาด (Sales & Marketing Management ) 1.ผลักดันยอดขาย: วางแผนและควบคุมทีมขาย (Education Consultant) ให้ทำยอดขายคอร์สเรียนได้ตามเป้าหมายของสถาบัน คิดค้นโปรโมชัน: ร่วมมือกับฝ่ายการตลาดจัดทำแคมเปญ โปรโมชัน และกิจกรรมสัมมนาเพื่อดึงดูดนักเรียนใหม่ วิเคราะห์คู่แข่ง: ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มตลาดโรงเรียนสอนภาษาในพื้นที่เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์การขาย 2. ด้านการบริหารงานปฏิบัติการภายในสาขา (Operations Management) 1. จัดตารางเรียนตารางสอน: บริหารตารางห้องเรียนและจัดสรรชั่วโมงสอนของครูไทยและครูต่างชาติให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด ดูแลความเรียบร้อยของสถาบัน: ควบคุมดูแลความสะอาด ความปลอดภัย และความพร้อมของอุปกรณ์การเรียนการสอนภายในโรงเรียน สรุปรายงานประจำเดือน: จัดทำรายงานสรุปยอดขาย รายรับ-รายจ่าย จำนวนนักเรียนใหม่ และอัตราการต่อคอร์สเรียน ส่งให้ผู้บริหาร 3. ด้านการบริหารบุคลากรและทีมงาน (People Management) 1.ดูแลและประเมินผลทีมงาน: บริหารจัดการ จัดตารางงาน และประเมิน KPI ของพนักงานธุรการ ทีมขาย และครูผู้สอน สรรหาและฝึกอบรม: ร่วมคัดเลือกครูสอนภาษา (ทั้งไทยและต่างชาติ) และจัดปฐมนิเทศให้เข้าใจแนวทางการสอนแบบ "โค้ชชิ่ง" ของสถาบัน สร้างแรงจูงใจ: สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและกระตุ้นทีมงานให้ส่งมอบบริการที่มีคุณภาพอยู่เสมอ ด้านการบริการและรักษามาตรฐานหลักสูตร (Academic & Service Quality) 1.ควบคุมคุณภาพการสอน: ประเมินผลการสอนของครูและผลการเรียนของนักเรียน เพื่อให้มั่นใจว่าตอบโจทย์ระบบการเรียนแบบโค้ชชิ่ง จัดการข้อร้องเรียน: รับฟังและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อผู้ปกครองหรือนักเรียนมีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับผู้สอนหรือหลักสูตร สร้างความสัมพันธ์ระยะยาว: ดูแลและติดตามความพึงพอใจของนักเรียนเก่า เพื่อเพิ่มอัตราการกลับมาเรียนซ้ำ (Retention Rate) และการบอกต่อ

เจ้าหน้าที่จัดซื้อสินค้า (Buyer / Merchandise)

ติดต่อ ประสานงาน และเจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้ากับซัพพลายเออร์ เปรียบเทียบราคา คุณภาพสินค้า เงื่อนไขการชำระเงิน และระยะเวลาการจัดส่ง วางแผนการสั่งซื้อสินค้าให้เหมาะสมกับยอดขายและปริมาณคงคลัง ประสานงานกับฝ่ายขาย คลังสินค้า และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดซื้อเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามสถานะคำสั่งซื้อและการส่งมอบสินค้าให้ตรงตามกำหนด วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและแนวโน้มสินค้า เพื่อใช้ในการวางแผนการสั่งซื้อ ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์เดิม พร้อมทั้งค้นหาซัพพลายเออร์รายใหม่ จัดทำรายงานสรุปการจัดซื้อ ต้นทุน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องเสนอผู้บริหาร สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าทีมขาย (Sales Team Leader) อุบลฯ–ศรีสะเกษ–ยโสธร–อำนาจเจริญ

วางแผนและขับเคลื่อนยอดขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท บริหาร ดูแล และพัฒนาทีมขายในพื้นที่ ทั้งด้านผลงาน ทักษะ และวินัยการทำงาน ลงพื้นที่จริงเพื่อดูแลลูกค้า สนับสนุนทีมขาย และแก้ไขปัญหาหน้างาน ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานของทีมขายอย่างสม่ำเสมอ ถ่ายทอดแนวทางการขาย เทคนิค และประสบการณ์ให้ทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานกับบริษัทและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อขยายตลาดและเพิ่มโอกาสทางการขาย ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าในพื้นที่ และรักษาภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัท รายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา และข้อเสนอแนะต่อบริษัทตามที่กำหนด ปฏิบัติงานตามนโยบาย ระเบียบ และแนวทางการทำงานของบริษัท

เจ้าหน้าที่ ตัดต่อวิดีโอ (Video Editor)

ตัดต่อวิดีโอ สำหรับ TikTok, Facebook Reel, Instagram Reel และ YouTube Shorts ตัดต่อวิดีโอให้กระชับ น่าสนใจ และดึงดูดผู้ชมภายในไม่กี่วินาทีแรก ใส่ซับไตเติล เอฟเฟกต์ เสียง และลูกเล่นให้เหมาะกับเทรนด์โซเชียล ปรับรูปแบบวิดีโอให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม (แนวตั้ง / อัตราส่วน / ความยาว) ทำงานร่วมกับทีมคอนเทนต์เพื่อพัฒนาคลิปให้ตรงแนวทาง แก้ไขงานตามฟีดแบ็ก และปรับงานให้ทันตามกระแส

พนักงานขายประจำพื้นที่ (Sales Area) ฉะเชิงเทรา (พนมสารคาม) ปราจีนบุรี ชลบุรี

ดูแลและจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคในพื้นที่อำเภอที่ได้รับมอบหมาย เข้าพบลูกค้าในพื้นที่ ดูแลความสัมพันธ์ และขยายฐานลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ดำเนินกิจกรรมการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท ปฏิบัติงานขายผ่านระบบและแอปพลิเคชันของบริษัทอย่างถูกต้องและครบถ้วน บันทึก ติดตาม และรายงานผลการขายตามรูปแบบและระยะเวลาที่กำหนด ประสานงานด้านการสั่งซื้อ การจัดส่งสินค้า และการให้บริการหลังการขาย รักษามาตรฐานการทำงาน ภาพลักษณ์ และชื่อเสียงของบริษัทในพื้นที่รับผิดชอบ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการหมู่บ้าน (โซนพัฒนาการ สวนหลวง)

วุฒิ ปวส. ขึ้นไป มีประสบการณ์ทางด้านงานนิติบุคคล บริหารนิติบุคคลหมู่บ้าน อย่างน้อย 3 ปี บุคลิกภาพดี มีทักษะในการสื่อสาร มีใจรักบริการ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน Ms Office เช่น Word, Excel, PPT ได้ดี ทำงาน 6วัน/สัปดาห์ (เลือกหยุดวันธรรมดา 1 วัน)

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer)

ดูแลและดำเนินการจัดซื้อสินค้า อุปกรณ์ และวัสดุต่าง ๆ ตามความต้องการของบริษัท เปรียบเทียบราคา เจรจาต่อรอง และคัดเลือก Supplier ที่มีคุณภาพและเหมาะสม จัดทำเอกสารจัดซื้อ เช่น ใบเสนอราคา (Quotation), ใบสั่งซื้อ (PO) และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ติดตามสถานะการสั่งซื้อ การจัดส่งสินค้า และประสานงานกับ Supplier ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า ราคา และจำนวนก่อนรับสินค้า ควบคุมต้นทุนการจัดซื้อให้เป็นไปตามงบประมาณของบริษัท ดูแลสต๊อกสินค้าและวางแผนการสั่งซื้อสินค้าให้เพียงพอต่อการใช้งาน ประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กรเพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน จัดเก็บเอกสารและข้อมูลการจัดซื้อให้เป็นระบบ จัดทำรายงานสรุปการจัดซื้อและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย