เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี

รับชำระและบันทึกรายการรับเงิน เช่น เงินดาวน์ ค่ารถยนต์ ค่า พ.ร.บ. ค่าเบี้ยประกัน และรายการอื่น ๆ ผ่านระบบ Quick Manager บันทึกและตรวจสอบข้อมูลด้านการรับเงิน/บัญชีที่เกี่ยวข้องผ่านโปรแกรม Express รับชำระค่าบริการ เช่น ค่ามัดจำอะไหล่ ค่า Excess และรายการรับเงินของฝ่ายขายและฝ่ายบริการ (GS) ตรวจสอบความถูกต้องของยอดรับชำระและเอกสารประกอบ จัดทำรายงานสรุปยอดรับเงินประจำวันและประจำเดือนด้วย Microsoft Excel ปฏิบัติงานด้านแคชเชียร์และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรโครงการไอที (IT Project Engineer) (ด้านเครือข่าย / การติดตั้งระบบ)

**[สำคัญ]** ทำหน้าที่เป็นวิศวกร SES (System Engineering Service) โดยปฏิบัติงานประจำที่บริษัทลูกค้า (บริษัทผู้ให้บริการระบบจากญี่ปุ่น) ทำความเข้าใจวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของลูกค้าและแปลงความต้องการนั้นเป็นโซลูชันทางเทคนิค ดำเนินการติดตั้งการตั้งค่าเครือข่ายใหม่และพารามิเตอร์ที่ได้รับจากทีมออกแบบ โดยตั้งค่าลงบนอุปกรณ์จริง อ่านและตีความเอกสารพารามิเตอร์ สร้างค่าการตั้งค่า ติดตั้ง ดำเนินงาน และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น แผนการปฏิบัติงาน ตารางเวลา และรายงานการทำงาน สถานที่ทำงาน: ส่วนใหญ่อยู่ที่สำนักงานของ **ลูกค้า** (กรุงเทพฯ – ใกล้สถานี BTS เพลินจิต) เวลาทำงาน: วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น. *(ขึ้นอยู่กับตารางงานของลูกค้า)*

วิศวกรไอทีอาวุโส (Senior IT Project Engineer) (ด้านเซิร์ฟเวอร์ ความปลอดภัย)

ทำหน้าที่เป็นวิศวกรประจำองค์กร (In-house Engineer) ในการจัดทำข้อเสนอ ออกแบบ ติดตั้ง และดูแลระบบโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีให้กับลูกค้าของบริษัท ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บริการด้านไอทีต่าง ๆ ของบริษัท 3E Global เช่น การประเมินความปลอดภัยด้านไอที การฝึกอบรมด้านไอที การให้คำปรึกษาด้าน AI และการสำรวจสภาพแวดล้อมด้านไอที เวลาทำงาน: วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น. *อาจมีการทำงานวันเสาร์ในบางครั้ง ในกรณีวันหยุดยาว สถานที่ทำงาน: ส่วนใหญ่อยู่ที่สำนักงาน (กรุงเทพฯ - ใกล้สถานีอโศก / เพลินจิต)

พนักงานขับรถขนส่ง (มีใบขับขี่ ท.2)

รับผิดชอบในการขับรถขนส่งสินค้า วัสดุ อุปกรณ์ ตลอดจนเครื่องมือ/เครื่องจักรต่างๆ ของบริษัทตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด รับผิดชอบในการขับรถขนส่งพนักงานของบริษัทตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด ดูแลทำความสะอาด และบำรุงรักษารถในเบื้องต้น งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการบริหารโครงการด้านไอที - Project Management Office (PMO)

กำหนด วางระบบ และพัฒนาอย่างต่อเนื่องในด้านกรอบการทำงาน (Framework), วิธีการทำงาน (Methodology), มาตรฐาน และเครื่องมือของ PMO กำกับดูแลและควบคุมโครงการและโปรแกรมต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร ติดตามความคืบหน้าของโครงการ Milestone ความเสี่ยง ปัญหา และความเชื่อมโยงของงาน พร้อมจัดทำรายงานสถานะที่ชัดเจนสำหรับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง สนับสนุนผู้จัดการโครงการ (Project Manager) ในด้านการวางแผน การดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยง และการแก้ไขปัญหา สนับสนุนการบริหาร Portfolio ของโครงการ เช่น การจัดลำดับความสำคัญ การจัดสรรทรัพยากร และการวางแผนกำลังคน ตรวจสอบให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายภายใน มาตรฐานคุณภาพ และข้อกำหนดด้านการตรวจสอบ (Audit) ประสานงานระหว่างทีมข้ามสายงาน (Cross-functional Teams) และส่งเสริมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างผู้เกี่ยวข้อง ดูแลเอกสารโครงการ Dashboard และตัวชี้วัดต่าง ๆ เช่น ระยะเวลา ต้นทุน ขอบเขตงาน คุณภาพ และผลประโยชน์ที่ได้รับ มองหาโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน และพัฒนาศักยภาพของ PMO อย่างต่อเนื่อง สนับสนุนผู้บริหารด้วยข้อมูลเชิงวิเคราะห์ (Data-driven Insights) เพื่อใช้ในการตัดสินใจ บริหารและดูแลทีมจำนวน 2–3 คน เพื่อดำเนินงานในส่วนของ Project Management Office (PMO) สัญชาติไทยเท่านั้น *สามารถเริ่มทำงานได้ 1 สิงหาคม 2569

หัวหน้าฝ่ายการตลาด (ภาษาจีน)

วางแผนกลยุทธ์การตลาดประจำเดือน ไตรมาส และประจำปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วางแผนการตลาดทั้งช่องทางออนไลน์ ออฟไลน์ หน้าร้าน และกิจกรรมภาคสนาม ศึกษาและวิเคราะห์สถานการณ์ตลาด คู่แข่ง กลุ่มลูกค้า พฤติกรรมผู้บริโภค และแนวโน้มธุรกิจ เสนอแผนส่งเสริมยอดขาย โปรโมชั่น และกิจกรรมทางการตลาดต่อผู้บริหาร ควบคุมการใช้งบประมาณการตลาดให้มีประสิทธิภาพและตรวจสอบย้อนหลังได้ บริหาร กำกับ และติดตามการทำงานของพนักงานฝ่ายการตลาด มอบหมายงาน ติดตามความคืบหน้า ตรวจสอบคุณภาพงาน และประเมินผลการปฏิบัติงาน พัฒนาและฝึกอบรมทีมให้มีความรู้ด้านการตลาด การวิเคราะห์ข้อมูล การลงพื้นที่ และการประสานงานกับร้านแฟรนไชส์ ตรวจสอบรายงานการทำงาน การลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์ และหลักฐานการทำงานของพนักงานที่ออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ ประสานงานกับฝ่ายบุคคลเกี่ยวกับเวลาทำงาน การลา ผลการประเมิน และวินัยของพนักงานในทีม คิดและวางแผนโปรโมชั่น แคมเปญ และกิจกรรมส่งเสริมการขายตามช่วงเวลา ประสานงานกับฝ่ายกราฟิกและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ กำหนดกลุ่มเป้าหมาย รูปแบบการสื่อสาร ช่องทางประชาสัมพันธ์ และระยะเวลาดำเนินงาน วางแผนการสื่อสารและเนื้อหาสำหรับช่องทางออนไลน์ของบริษัท วางแผนกิจกรรมทางการตลาดเพื่อสร้างรายชื่อลูกค้าที่สนใจเปิดร้านแฟรนไชส์ ประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อรับข้อมูลผลการติดตามและนำมาปรับปรุงแผนการตลาด รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานด้านการตลาด ติดต่อ ประชุม และประสานงานกับผู้บริหารหรือสำนักงานใหญ่ประเทศจีน ปฏิบัติงานอื่นด้านการตลาดตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

Sale Executive Franchise (สื่อสารภาษาจีนได้)

ให้ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำธุรกิจแฟรนไชส์กับผู้ที่สนใจลงทุน เป็นที่ปรึกษา ให้คำแนะนำลูกค้าตั้งแต่เริ่มต้นธุรกิจ รวมถึงแนะนำแก้ปัญหา ช่วยให้ลูกค้าเข้าใจการเป็นแฟรนไชส์ที่ดีและการตอบโจทย์ความต้องการลูกค้าได้ เพื่อสามารถปิดการขายได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

นักพัฒนาโปรแกรม (Junior Software Developer)

ช่วยเขียนโค้ดและพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ๆ สำหรับ Web Application หรือระบบหลังบ้าน (Admin Dashboard) ตามที่ได้รับมอบหมาย ปรับปรุงหน้าตาเว็บไซต์ (UI) หรือแพลตฟอร์มของบริษัทให้ใช้งานง่ายและทันสมัย (ใช้เทคโนโลยีเช่น HTML, CSS, JavaScript) รับแจ้งปัญหาการใช้งานซอฟต์แวร์จากทีมงานภายใน (เช่น ทีมเซลส์, ทีมช่าง) ตรวจสอบหาสาเหตุของปัญหา (Debugging) และแก้ไขโค้ดเบื้องต้นเพื่อให้ระบบกลับมาทำงานได้ปกติ ช่วยทดสอบระบบ (Testing) ก่อนปล่อยอัปเดตฟีเจอร์ใหม่ให้ใช้งานจริง ช่วยเขียนคำสั่งดึงข้อมูล (Query) จากระบบฐานข้อมูล (Database) เพื่อทำรายงานสรุปให้แผนกอื่นๆ จัดทำหรืออัปเดตเอกสารคู่มือการใช้งานระบบ (User Manual) สำหรับพนักงานและลูกค้า ดูแลระบบจัดเก็บเอกสารหรือซอร์สโค้ด (Source Code) ให้เป็นระเบียบ เรียนรู้การเชื่อมต่อระบบ API พื้นฐาน ระหว่างซอฟต์แวร์กับฮาร์ดแวร์ของบริษัท ประสานงานกับทีมช่างเทคนิคในการทดสอบระบบแจ้งเตือน (เช่น แจ้งซ่อมเครื่องทำน้ำแข็ง) เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลส่งเข้าสู่ซอฟต์แวร์ได้ถูกต้อง

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (HR Officer)

ดูแลและจัดการกระบวนการสรรหาพนักงานใหม่ ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือพนักงานในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล จัดการอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร ดูแลเรื่องเอกสารและการลงทะเบียนต่างๆ ที่เกี่ยวกับการจ้างงาน ติดตามและประเมินผลการทำงานของพนักงาน

เลขา

จัดเตรียมและรวบรวมเอกสาร เพื่อใช้ในการยื่นขอใบอนุญาตจากหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) และ สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (สมอ.) เป็นตัวแทนบริษัทในการเดินทางไปยื่นเอกสาร ชำระค่าธรรมเนียม หรือเสียภาษีป้ายกับหน่วยงานราชการ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประสานงานกับตัวแทนภายนอก (Agency/Outsource) กรณีที่บริษัทมีการจ้างดำเนินการขึ้นทะเบียนสินค้า ตรวจสอบ จัดทำ และแก้ไขสัญญามาตรฐานของบริษัท (โดยใช้ Template ที่กำหนดไว้) เช่น สัญญาซื้อขาย สัญญาเช่า สัญญาจ้างพนักงาน และสัญญารักษาความลับ (NDA) ช่วยค้นคว้าข้อมูลข้อกฎหมายเบื้องต้นเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของหัวหน้างานหรือผู้บริหาร จัดระเบียบ สแกน และจัดเก็บสัญญา ตลอดจนเอกสารสำคัญของบริษัทให้เป็นหมวดหมู่ (ทั้งไฟล์ Physical และ Digital) เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหา จัดเตรียมเอกสารสำหรับการจดทะเบียนพาณิชย์ เปลี่ยนแปลงกรรมการ หรืออัปเดตข้อมูลบริษัทกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้าและกรมสรรพากร ช่วยตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารขอความยินยอม (Consent Form) ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทวางไว้ ร่างหนังสือแจ้งเตือน (Notice) เบื้องต้น เช่น การทวงถามยอดค้างชำระจากลูกค้า ภายใต้การดูแลของหัวหน้างาน

Video Editor & Cameraman (ตากล้องและตัดต่อ)

ช่วยอัดวีดีโอ ทำคลิป ตัดต่อรูป และสร้างสรรค์สื่อประชาสัมพันธ์ของบริษัท เพื่อนำขึ้นสู่Plat form SHOPEE, Facebook, Youtube และอื่นๆ

ช่างอาคาร

ดูแล ซ่อมแซม และบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า ประปา และงานโครงสร้างทั่วไปของอาคาร/สาขา ตรวจเช็คสภาพอาคารและระบบสาธารณูปโภคของแต่ละสาขาตามรอบที่กำหนด แจ้งซ่อมหรือแก้ไขก่อนเกิดปัญหาใหญ่ ติดตั้งและปรับปรุงพื้นที่ตามมาตรฐานสาขา เมื่อมีการเปิดสาขาใหม่หรือปรับปรุงสาขาเดิม ประสานงานกับช่างภายนอก/ผู้รับเหมา กรณีงานที่ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ดูแลเครื่องมือและอุปกรณ์ช่างให้พร้อมใช้งานและปลอดภัย บันทึกงานซ่อม/บำรุงรักษา และรายงานสถานะให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

หัวหน้าพนักงานขาย

รับผิดชอบดูแลสาขาต่างๆได้ดี ดูแลพนักงานในร้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเชียร์ขายสินค้าและดูแลสินค้าภายในร้าน นับสต็อกสินค้าและตรวจสอบรายการขายรายวัน ส่งยอดเปิดร้านและปิดร้านภายในวัน