Graphic and Video Designer

ออกแบบงานกราฟิกสำหรับ Online/Offline Media (Social Media Post, Banner, Ads, Packaging, Catalog, Booth, Presentation ฯลฯ) ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอ (TikTok, Facebook, YouTube, Reels) ให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม ร่วมพัฒนา Visual Identity และ Branding ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์บริษัท ใช้ Motion Graphic, Animation และ Visual Effect เพื่อเพิ่มความน่าสนใจในงาน ทำงานร่วมกับ Content Creator และทีมการตลาดในการพัฒนาแคมเปญ ดูแลและจัดเก็บไฟล์งานให้อยู่ในระบบอย่างเป็นระเบียบ

ที่ปรึกษาการเงินลูกค้าบุคคล (เซ็นทรัล พระราม9, เซ็นทรัลเวิลด์) (T00027644)

เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำพร้อมนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เหมาะสมให้ลูกค้า ให้บริการลูกค้าเพื่อทำธุรกรรมทางการเงินต่างๆ ภายในสาขา

พนักงานขาย

บริหารการขายในเขตพื้นที่รับผิดชอบ(ต่างจังหวัด)ให้ได้ตามเป้าหมาย

ผู้ช่วยหัวหน้าหน่วย

ควบคุมการฆ่าเชื้อผลิตภัณฑ์, ตรวจสอบเครื่องจักรและอุปกรณ์ , ทำรายงานบันทึกการฆ่าเชื้อ (Retort)

Flutter Developer (Dart)

พัฒนาแอปมือถือ iOS และ Android ด้วย Flutter/Dart จาก codebase เดียว จัดการ state management (GetX) เชื่อมต่อ RESTful API/GraphQL เชื่อมต่อ Firebase Cloud Messaging (FCM) สำหรับ Push Notification จัดการ configuration และ service ผ่าน Google Cloud Console ใช้ Git และดูแลคุณภาพโค้ดตาม best practices จัดการ build และ deploy ขึ้น App Store / Play Store ประสานงานกับทีม Backend และ QA

Sale ร้านค้า (ภาคอีสาน)

ดูแลและรับผิดชอบยอดขายสินค้าในพื้นที่ภาคอีสาน นำเสนอและขายสินค้า แผ่นยิปซั่ม และซีลาย ให้แก่ร้านค้า ผู้รับเหมา และลูกค้าในพื้นที่ เปิดตลาดและหาลูกค้ารายใหม่ เพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า ดูแลลูกค้าเดิม ติดตามคำสั่งซื้อ และประสานงานการส่งมอบสินค้า ติดตามราคาและความเคลื่อนไหวของตลาด รวมถึงข้อมูลของคู่แข่ง รับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขายอินเทอร์เน็ต จ.บุรีรัมย์

นำเสนอขายอินเทอร์เน็ต และบริการเสริมต่างๆของบริษัท ดำเนินงานด้านการขายให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด ร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น ออกบูธ และทำกิจกรรมส่งเสริมการขาย

Financial Operation / Accounting executive

ตรวจสอบและดำเนินการเอกสารทางบัญชีทั้งหมด Financial Control, Budget & Cashflow Management: ควบคุมงบประมาณ วิเคราะห์ทางการเงินและบัญชี เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตาม Budget และ Net Profit (NP) ที่กำหนด ทำการวิเคราะห์ ตรวจสอบ และสรุป ข้อมูล Stock สินค้า: ข้อมูลการรับเข้า-โอนขึ้นรถ-ยอดขาย-ยอดคืน ให้ถูกต้อง ครบถ้วน รวมถึงหาแนวทางการแก้ไขเมื่อไม่ถูกต้อง จัดทำและตรวจสอบเอกสารการเงิน Non-FG Procurement & Purchasing Management: ดูแลและบริหารงานจัดซื้อสินทรัพย์และรายการที่ไม่ใช่ Finished Goods (Non-FG) ให้เป็นไปตามความต้องการของธุรกิจและงบประมาณที่กำหนด

พนักงาน MIS ฝ่ายติดตามเร่งรัดหนี้สิน (BTS สนามเป้า)

รวบรวมข้อมมูลการปฏิบัติงานของพนักงาน Loan collection (ติดตามหนี้) จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน Loan collection (ติดตามหนี้) วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อออกแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงาน ที่ ตึก SM Tower ถนน พหลโยธิน กรุงเทพมหานคร แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ AP

ดูแลบัญชีเจ้าหนี้ AP และจ่ายชำระหนี้ ดูแลบัญชีลูกหนี้ AR และรับชำระหนี้ ดูแลบัญชีเงินสดย่อย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Sales Executive

หาลูกค้าใหม่ที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย เพื่อขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท จากทุกช่องทาง (เครื่อง CNC, Fiber Laser, Robot , เครื่องตัด-พับ-ม้วน รักษาฐานลูกค้าเดิม ปิดยอดขายได้ตามเป้าหมายของบริษัท

L&D Training Assistant Manager ผู้ช่วยฝ่ายวางแผนฝึกอบรมและพัฒนา ประกันภัยรถยนต์

วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ของทีม Agent Success และ Operations ให้มีความพร้อมก่อนเริ่มปฏิบัติงานจริง ทั้งด้านระบบ กระบวนการทำงาน และมาตรฐานการให้บริการ ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรเกี่ยวกับระบบการทำงาน Process, SOP และขั้นตอนการให้บริการตัวแทน ให้สอดคล้องกับการทำงานจริงของธุรกิจ พัฒนาและถ่ายทอดความรู้ด้านประกันภัย โดยเน้น Non-Life Insurance และ Motor Insurance รวมถึง Product Knowledge และกระบวนการที่เกี่ยวข้อง จัดทำและปรับปรุง Training Material, คู่มือการทำงาน, Job Aid และแบบทดสอบ เพื่อให้พนักงานสามารถนำความรู้ไปใช้ในการทำงานได้อย่างถูกต้อง วิเคราะห์ Training Needs และ Knowledge Gap จากผลการทำงาน ปัญหาที่เกิดขึ้นจริง และ Feedback จากทีม Operations เพื่อนำมาพัฒนาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง วางแผนและดำเนินการ Refresher Training, Upskill และ Reskill เพื่อยกระดับความรู้และความสามารถของพนักงานในระยะยาว ทำงานร่วมกับ Operations, Agent Success, Product, Compliance และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เนื้อหาการฝึกอบรมถูกต้องและสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ ติดตามและประเมินผลหลังการฝึกอบรม รวมถึงนำผลลัพธ์และ Feedback มาปรับปรุงหลักสูตรและรูปแบบการเรียนรู้ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

HR Supervisor/Asst.Manager (เน้น Strategy)

ทำงานร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการบริหารคน ดูแลกระบวนการ HR หลัก เช่น • Recruitment • Onboarding • Performance Management • Employee Relations • วิเคราะห์ปัญหาด้านบุคลากร และเสนอแนวทางแก้ไขให้กับผู้บริหาร • สนับสนุนการพัฒนาทีมและการสร้างวัฒนธรรมองค์กร • ช่วยพัฒนาระบบ HR ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น • เรียนรู้การใช้ HR Data / KPI / People Analytics ในการบริหารคน • ทำงานเชิงกลยุทธ์ร่วมกับทีม HR และผู้บริหาร