HR & Office Manager (Senior Level)

วางโครงสร้างระบบ HR ทั้งหมด (HR Foundation) ตั้งแต่การสรรหา, การประเมินผล ไปจนถึงการจัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน บริหารจัดการงาน Payroll, ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องแม่นยำ 100% ดูแลงานด้านกฎหมายแรงงาน และให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารในการบริหารจัดการคน บริหารจัดการความเรียบร้อยภายในสำนักงาน (Office Management) ให้มีบรรยากาศการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ

Sales Dealer Pro Audio l ประจำสุขุมวิท3 (นานาเหนือ)

• ดูแลรักษาฐานลูกค้าเดิม และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่ • แนะนำสินค้า สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทฯกำหนด • ร่วมวางแผนและพัฒนา กระตุ้นยอดขาย หรือหาช่องทางการขายใหม่ๆ • พัฒนาศักยภาพในการเรียนรู้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ • งานด้านเอกสาร สรุปยอดขายแต่ละเดือน • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

Asst. Division Manager - HR l ประจำสุขุมวิท3 (นานาเหนือ)

• วางแผนกลยุทธ์การสรรหา วิเคราะห์ความต้องการกำลังคน กำกับดูแลกระบวนการคัดเลือกตาม Core Competency และบริหารจัดการ งบประมาณและช่องทางการสรรหา • ออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับตลาดแรงงาน กำกับดูแลการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องครบถ้วน และบริหารทีมงาน Payroll โดยใช้โปรแกรม Business Plus • ประเมินและวิเคราะห์ความต้องการกำลังคนในแต่ละแผนก ร่วมกับห้วหน้างานและผู้บริหาร • วางแผนกลยุทธ์การสรรหาเพื่อให้ตรงกับเป้าหมายและความต้องการขององค์กร กำกับดูแลกระบวนการคัดเลือกให้เป็นไปตาม Core Competency ขององค์กร ตั้งแต่การคัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์ และการประเมินคุณสมบัติ

Research and Development

1. งานวิจัย , วิเคราะห์ และพัฒนาสินค้า (R & D) ตามคำสั่งของหัวหน้างาน - สินค้าใหม่ - สินค้าเก่า ให้มีคุณสมบัติสูงสุดและต้นทุนต่ำสุด 2. ปรับปรุงสูตรการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสินค้า และ / หรือ ลดต้นทุน 3. งานห้องวิจัย (Lab) - จัด 5ส ในห้อง Lab - ทดสอบคุณภาพ (Q.C) ทั้งวัตถุดิบ , สินค้าสำเร็จรูป 4. จัดทำตัวอย่างชิ้นงานเพื่อให้ลูกค้า 5. บริหารการส่งตัวอย่างไปทดสอบที่สถาบันนอกสถานที่ งานรอง 6. จัดหาเครื่องมือทดสอบให้ห้องทดลอง 7. บริหารการให้ยืมเครื่องมือทดสอบที่ออกไปใช้หน้างาน 8. สุ่มตรวจสอบคุณภาพสินค้าสำเร็จรูปที่หน้างานเมื่อได้นำไปผสมและติดตั้งแล้วเสร็จ 9. ร่วมออกแบบกับหัวหน้างาน เกี่ยวกับขนาดบรรจุภัณฑ์สินค้าใหม่ หรือปรับปรุงขนาดบรรจุภัณฑ์ของสินค้าเก่า เพื่อให้เหมาะสมและง่ายกับการใช้งานมากยิ่งขึ้น

พนักงานขายหน่วยรถจักรยานยนต์

- ดูแลยอดขาย ลูกค้า ติดต่อพบปะลูกค้า(ทั้งใหม่และเก่า) - นำเสนอขายสินค้า ให้คำแนะนำ คำปรึกษา เกี่ยวกับสินค้าและบริการของบริษัท - รับผิดชอบงานตามขอบเขตและสินค้าที่กำหนดไว้ วางแผนการตลาด ประสานงานฝ่ายขาย -ขายเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล

ผู้จัดการร้าน สาขา เส้งโหภูเก็ต

วางแผนบริหารงานสาขา รวมทั้งบุคลากรในสาขา ให้มีประสิทธิภาพ ดูแลยอดขาย วางแผนการสร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท ควบคุมมาตรฐานร้าน การจัดเรียงสินค้า, ป้ายราคา, Promotion, Stock ให้คำปรึกษา และร่วมแก้ไขปัญหาต่างๆ ในการทำงาน ให้กับพนักงานภายในสาขา ติดต่อประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สรุปรายงาน/วิเคราะห์ภาพรวมประมาณการยอดรายได้ของสาขาในแต่ละเดือน/ตรวจสอบข้อมูล/นำเสนอ และร่วมประชุมกับผู้บริหารสายงาน ดูแลพนักงาน รักษากฎระเบียบ วินัยความประพฤติ ให้ปฏิบัติถูกต้องตามกฎของบริษัท รายงานยอดขายและรายงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขาย ให้กับ MD ทุกวัน

Online Sales

ให้ความรู้ รายละเอียด คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และโปรโมชั่นต่างๆ ขายสินค้า ให้กับลูกค้าทางโทรศัพท์และช่องทางonline ทั้งหมด ตอบคอมเม้นท์ และข้อความต่างๆ ใน Facebook, line@, หน้าร้าน Lazada, หน้าร้าน Shopee อัพเดทข้อมูลในทุกช่องทางการขายของบริษัท (Facebook, Line, Broadcast) รักษายอดขายให้เป็นไปตามยอดที่บริษัทกำหนดไว้ รับออเดอร์ กรอกข้อมูลและรายละเอียดการสั่งของลงระบบฐานข้อมูล ประสานงานกับลูกค้าและบุคคลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ติดต่อขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ กับลูกค้าในฐานข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย เตรียมสินค้าเพื่อจัดส่ง ประสานงานกับฝ่ายแพคสินค้า สรุปรายงายจำนวนสินค้าส่งออกในแต่ละวัน บริการหลังการขายอื่นๆ เช่น ตามสินค้า รับฟังและแก้ไข ข้อติชมจากทางลูกค้า งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่นงานเอกสาร งาน admin มีค่าคอมมิชชั่นในการขาย

Sales (เคมีภัณฑ์)

สร้างฐานลูกค้าใหม่ พร้อมดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน เข้าพบลูกค้า วิเคราะห์ความต้องการ และแนะนำผลิตภัณฑ์ให้เหมาะสมกับลักษณะงาน จัดทำใบเสนอราคา เจรจาต่อรอง และติดตามการสั่งซื้อจนจบกระบวนการขาย ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การส่งมอบสินค้าและบริการเป็นไปอย่างราบรื่น ติดตามยอดขายและโอกาสทางการขาย พร้อมจัดทำรายงานและผลการดำเนินงานตามที่บริษัทกำหนด

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า (Warehouse Office)

ปฏิบัติงานตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของแผนกวางแผน (คลังสินค้า) ปฏิบัติงานตามระบบ ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 ทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ Daily Report ดูเเลความสะอาด เรียบร้อยในพท้นที่ทำงานเเละพื้นที่รับผิดชอบ 5 ส. ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ รวมถึงข้อกำหนดด้านความผลอดภัย อาชีวอนามัยเเละสภาพเเวดล้อมในการทำงานของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Sales Admin

เสนอขายสินค้าและโทรติดต่อลูกค้า ทั้งลูกค้าเก่า และลูกค้าใหม่ งานบริการหลังการขาย โทรสอบถามความพึงพอใจของลูกค้า สามารถร่วมทำงานเสนอขายสินค้าให้กับลูกค้าที่มาเยีี่ยมชม Showroom ได้ ประสานงานระหว่างทีมขายและฝ่ายต่าง ๆ เช่น ฝ่ายบัญชี และฝ่ายคลังสินค้าได้

ผู้ช่วยผู้บริหาร ฝ่ายขาย (Executive Assistant - Sales & Operations)

Sales Operation Support: ติดตามสถานะยอดขาย (Sales Pipeline), สรุปรายงานการขายรายสัปดาห์/เดือน และตรวจสอบว่าทีมขายทำตามแผนที่วางไว้ Performance Monitoring: ติดตามและประเมินผลงานของพนักงานในทีม (KPIs) แทนผู้บริหารในเบื้องต้น เพื่อคัดกรองปัญหาและรายงานจุดที่ต้องแก้ไข Meeting & Liaison: เข้าร่วมประชุมร่วมกับผู้บริหาร สรุปเนื้อหาสำคัญ (Minutes) และที่สำคัญคือ "ต้องตามงาน" (Follow-up) จากผู้ที่เกี่ยวข้องให้เกิดผลลัพธ์จริง Client Management: ช่วยกลั่นกรองและดีลกับลูกค้าคนสำคัญ (Key Accounts) หรือประสานงานด้านสัญญาและเอกสารการขายที่ซับซ้อน Strategic Admin: จัดระเบียบตารางงานและคัดกรองประเด็นสำคัญก่อนถึงมือผู้บริหาร เพื่อประหยัดเวลาในการบริหารจัดการ

ผู้จัดการร้าน Pet Shop (ประจำสาขางามวงศ์วาน)

วางแผนและสั่งซื้อสินค้า (อาหารสัตว์ / อุปกรณ์สัตว์เลี้ยง) เปรียบเทียบราคา และคัดเลือก Supplier เจรจาต่อรองราคา / เครดิต / เงื่อนไขการสั่งซื้อ ควบคุมสต๊อกให้เพียงพอ และไม่ค้างสต๊อก ประสานงานกับคลังสินค้า และสาขา ตรวจสอบเอกสารการสั่งซื้อ (PO) และการรับสินค้า วิเคราะห์ยอดขาย เพื่อวางแผนการสั่งซื้อ ติดตามสินค้าเข้า และแก้ไขปัญหาสินค้าขาด/ล่าช้า

วิศวกรไฟฟ้า

ติดตั้งและซ่อมแซมเกี่ยวกับอุปกรณ์อิเล็คทรอนิคและคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ประสานงานและควบคุมงานโครงการ กับหน่วยงานรัฐ ควบคุมงาน ถอดแบบ/ประมาณราคา มีความเข้าใจงานเชื่อมต่อสื่อสารผ่านระบบ Network พื้นฐาน