Head of Creative - Brand Image

Creative & Brand Direction แปลง Business & Brand Direction เป็น Creative Direction และ Brand Experience ที่ชัดเจน Creative Leadership กำกับ Creative Concept, Key Visual และโปรเจกต์สำคัญ พร้อมกำหนดมาตรฐานงาน Creative Brand Image Management ดูแลมาตรฐานภาพลักษณ์แบรนด์ให้สอดคล้องกันในทุก Touchpoint Team & Organization บริหารและพัฒนาทีม พร้อมกำหนดบทบาท ความรับผิดชอบ และระดับการตัดสินใจ Performance & Improvement กำหนด KPI ติดตาม Performance และวางแผนพัฒนา Creative & Brand Image อย่างต่อเนื่อง Cross-functional Leadership ทำงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ทุกส่วนดำเนินงานไปในทิศทางของแบรนด์เดียวกัน AI & Innovation นำ AI และเทคโนโลยีใหม่มาเพิ่ม Quality, Productivity และ Capability ของทีม

Trade Marketing

วางแผนกลยุทย์การขายหน้าร้าน ออกเเบบเเละจัดทำโปรโมชั่น กิจกรรมส่งเสริมการขายหรือแคมเปญเฉพาะเเต่ละช่องทางค้าปลีด บริหารจัดการสื่อ ณ จุด ขาย POSM ออกเเบบ ควบคุมการผลิต เเละการกระจายสื่อประชาสัมพันธ์ ชั่นวางสินค้า ให้ดึงดูดใจลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด ยอดขาย ข้อมูล POS หรือข้อมูลจาก Data Analysis เมื่อประเมินผลเเคมเปญเเละหาโอกาศเพิ่มส่วนเเบ่งทางการตลาด ลงพื้นที่สำรวจตลาด ตรวจสอบการจัดว่างสิ้นค้า การทำงานของพนักงานขายหน้าร้าน ดูพฤติกรรมคู่เเข่ง ประสานงานกับทีม Sale เพื่อทำข้อเสนอกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับคู่ค้าหรือองค์การ ดูเเลการเปิดตัวสินค้าใหม่ NPD วางแผนผลักดันสินค้าใหม่เข้าสู่ชั้นวางเเละติดตามผลตอบรับช่วงเเรก

Brand Image Audit Coordinator

ตรวจสอบความสอดคล้องของภาพลักษณ์แบรนด์ในทุก Brand Touchpoint ให้เป็นไปตาม Brand Guideline และ Brand Standard ดำเนินการ Store Image Audit เพื่อประเมินมาตรฐานภาพลักษณ์ของสาขา ร้านค้า และพื้นที่ขาย ดำเนินการ Online Image Audit เพื่อตรวจสอบสื่อประชาสัมพันธ์ เว็บไซต์ Social Media และแพลตฟอร์มออนไลน์ให้เป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์ ตรวจสอบการใช้ตราสินค้า (Logo) สี ฟอนต์ ภาพ และองค์ประกอบการสื่อสารของแบรนด์ให้ถูกต้องตามมาตรฐาน วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ ระบุสาเหตุของปัญหา พร้อมจัดทำข้อเสนอแนะและแผนการปรับปรุงอย่างเป็นระบบ ประสานงานกับทีม Creative, Visual Merchandising (VM), Marketing และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันการแก้ไขให้เป็นไปตามมาตรฐาน ติดตามผลการดำเนินการแก้ไข พร้อมประเมินประสิทธิผลหลังการปรับปรุง และสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จัดเก็บ วิเคราะห์ และบริหารข้อมูลการตรวจประเมิน (Brand Audit Data) เพื่อค้นหาแนวโน้มของปัญหา ความเสี่ยง และโอกาสในการพัฒนา สนับสนุนการพัฒนาเครื่องมือ แบบฟอร์ม Checklist และเกณฑ์การตรวจประเมิน (Audit Checklist) ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัยอยู่เสมอ ให้คำแนะนำและสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานแบรนด์แก่พนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ผู้ช่วย,ผู้จัดการเขตปฏิบัติการ (สายตรวจ พนักงานทำความสะอาด ) เขต คลองสาน

- สรรหาแม่บ้านเพื่อเติมเต็มตามหน่วยงานในเขตที่รับผิดชอบ - เข้าพบลูกค้า ประเมินต้นทุนงานประจำ และนำเสนอราคา - ดูแลและควบคุมการทำงานของพนักงานภายใต้หน่วยงานในเขตที่รับผิดชอบ - จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังพล - วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่พบเจอ

ผช.ผู้จัดการเขตปฏิบัติการ / ผู้จัดการเขตปฏิบัติการ โซนสมุทรปราการ

- สรรหาแม่บ้าน เสริมตามหน่วยงานในเขตที่รับผิดชอบ - เข้าพบลูกค้า ประเมินต้นทุนงานประจำ, งานเสริม เพื่อนำเสนอราคา - ดูแลและควบคุมการทำงานของพนักงานภายใต้หน่วยงานในเขตที่รับผิดชอบ - จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังพล - วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่พบเจอ

Sales Executive ( รปภ.กำจัดแมลง )

- นำเสนอสัญญาบริการ รปภ. และกำจัดแมลง - ออกพบลูกค้าและติดตามผลการขาย - วางแผนการขายให้กับบริษัท - ดูแลลูกค้าปัจจุบัน และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ - ประสานงานลูกค้าทั้งภายใน เเละภายนอก

สนับสนุนการขายและบริการลูกค้า

จัดเตรียมเอกสารใบเสนอราคา สัญญาลูกค้า และเอกสารอื่นๆ ประสานงานลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเเละภายนอก งานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม HRD

- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดอบรมพนักงานของบริษัท - ดำเนินการฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอกตามแผนที่กำหนดในแต่ละปี - ปรับปรุงหลักสูตรและแผนฝึกอบรม - มีการเดินทางออกไปอบรมพนักงานภายนอกตามหน่วยงานต่าง ๆ - ดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรที่ทำการฝึกอบรม - สำรวจความต้องการฝึกอบรมแต่ละแผนกประจำปี - รายงานการปฎิบัติงานประจำเดือน - จัดทำสื่อ ฝึกอบรมต่างๆ - จัดทำเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท.2) - ทำงานวัน จันทร์-เสาร์

เจ้าหน้าที่บุคคล (Audit)

จัดเตรียมเอกสารเพื่อรองรับ การ Audit จากหน่วยงานภายนอก ( ลูกค้าของบริษัท ) การจัดเตรียมเอกสารเงินเดือน, ประกันสังคมและเอกสารด้านกฎหมายแรงงานในการไปตอบ Audit มีประสบการด้านการทำเงินเดือนพนักงาน 2 ระบบ / (บัตรตอก) และ Work force Time Attendance ( Real Time ) งานด้าน HRM. ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้กฎหมายแรงงาน เเละระบบงานคุณภาพต่าง ๆ ในการตรวจ Audit เช่น Sedex SAMETA RBA ฯลฯ (จะพิจาณาเป็นพิเศษ)

หัวหน้าทำความสะอาด (แม่บ้าน) ประจำ ไอคอนสยาม

ทำความสะอาดตามที่ได้รับมอบหมาย ลงบันทึกการทำงานประจำวัน

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ)

อบรม และส่งเสริมความปลอดภัยให้พนักงาน จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย ส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัย ตรวจสอบ และสอบสวนอุบัติเหตุ วิเคราะห์สาเหตุของอุบัติเหตุที่เกิดขึ้น จัดทำรายงานเสนอผู้บริหารพร้อมแนวทางแก้ไข จัดทำเอกสาร และรายงานด้านความปลอดภัย จัดทำรายงานความปลอดภัยส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน บันทึกข้อมูลสถิติการเกิดอุบัติเหตุและวิเคราะห์แนวโน้ม ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่นายจ้างมอบหมาย เป็นผู้แทนขององค์กรในด้านความปลอดภัย ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จัดทำแผนงาน และมาตรการความปลอดภัย กำหนดแนวทางและมาตรฐานด้านความปลอดภัยให้เหมาะสมกับสถานประกอบการ พัฒนาแผนฉุกเฉินเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและอันตรายจากการทำงาน

ช่างไฟฟ้าประจำอาคาร

ติดตั้ง เเละซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า ติดตั้งระบบ CCTV เดินท่อร้อยสาย เเละงานซ่อมบำรุง ตรวจสอบดูแลระบบสาธารณูปโภคอื่น ๆ ตรวจเช็กเครื่องจักร/อุปกรณ์ตามแผนซ่อมบำรุง สแตนด์บายเพื่อแก้ไขเหตุฉุกเฉินภายในอาคารด้วยครับ

สรรหาแม่บ้าน/รปภ. นอกสถานที่

- สำรวจพื้นที่ เตรียมเอกสารรับสมัครงาน, รายได้และสวัสดิการ - ลงพื้นที่สรรหา พนักงานแม่บ้านหรือรปภ. ในแต่ละพื้นที่ ของ กทม. - จัดทำแผนการทำงานได้ด้วยตนเอง สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนต่างๆ