พนักงานรักษาความปลอดภัย (ประจำ จ.สุราษฎร์ธานี)

ตรวจสอบความเรียบร้อย ความปลอดภัยสำหรับอาคารสถานที่ตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลการผ่านเข้าออกของบุคคลและยานพาหนะ รายงานเหตุการณ์ประจำวันต่อผู้บังคับบัญชา อำนวยความสะดวกด้านการจราจรแก่พนักงาน ลูกค้า และผู้มาติดต่อ อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

นายเรือ/กัปตันเรือ

1. ควบคุม ดูแล สั่งการ พนักงานเรือให้ปฎิบัติงานตามหน้าที่และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ 2. นำเรือ การระวังรักษาเรือและระวังความปลอดภัยของเรือและผู้โดยสาร 3. จัดเก็บเอกสารหลักปฎิบัติ เช่น พ.ร.บ.การเดินเรือต่างๆ และเก็บรักษากุญแจส่วนที่สำคัญบนเรือ 4. ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องและลงนามกำกับทุกวันปฎิบัติงาน 5. ตรวจสอบอุปกรณ์ช่วยชีวิต อุปกรณ์ความปลอดภัยประจำเรือให้มีสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา 6. ต้องทราบจำนวนคน พาหนะ และอุปกรณ์ที่ไปกับเรือ รวมทั้งปฎิบัติตามกฎหมายของประเทศและท้องถิ่น 7. ลงนามในใบเบิก-จ่ายน้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น หรือน้ำมันอื่นๆที่ทางเรือต้องการ 8. รายงานอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นภายในเรือกับศูนย์ควบคุมการเดินเรือทางวิทยุทันทีที่เกิดอุบัติเหตุ พร้อมทั้งจัดทำรายงานเพื่อชี้แจงรายละเอียดภายหลัง 9. ดูแลและรักษาผลประโยชน์ของบริษัทฯในส่วนที่เกี่ยวข้องกับเรือที่ตนเองรับผิดชอบทั้งหมด

ช่างยนต์

1. ปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา และนายยามประจำวัน ตามระเบียบของเรือ 2. เป็นพลยามในเวลาเรือจอดและในเวลาเรือเดิน โดยจะต้องรายงานความผิดปกติใดๆ ให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันที 3. เป็นผู้ช่วยต้นกล รองต้นกล หรือสรั่งกล ในการดูแลรักษา และซ่อมบำรุงเครื่องจักร อุปกรณ์ต่างๆ ในเรือ และระบบต่างๆ ของเรือให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 4. เป็นผู้ช่วยต้นกล รองต้นกล หรือสรั่งกลในการตรวจสอบปริมาณอะไหล่ที่ต้องการใช้ซ่อมเครื่องจักรบนเรือก่อนเรือจอดซ่อม 30 วัน 5. เป็นผู้ช่วยรองต้นกลนการตรวจสอบความพร้อมในการใช้งานของเครื่องจักรทั้งหมดในเรือ รวมทั้งระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเมื่อเรือจอด 6. เป็นนายยามเดินเรือและนายยามเรือจอดในแผนก ตามแผนการเฝ้าระวังเครื่องยนต์เรือ 7. รับผิดชอบการทำความสะอาดในห้องเครื่องยนต์และห้องท้องเรือต่างๆ ให้สะอาดเรียบร้อยอยู่เสมอ 8. รับผิดชอบการรักษาความสะอาดของสถานที่อยู่อาศัยและระวังไม่ให้มีสิ่งของต้องห้ามอยู่ในที่ดังกล่าวเป็นอันขาด 9. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในสถานทีเรือตามระเบียบเรือ รวมถึงปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รองต้นกล

รับผิดชอบการบริหารงานรองจากต้นกล และควบคุมช่างกลในเรือให้ปฏิบัติหน้าที่ตามความรับผิดชอบและตามคำสั่งของต้นกล รับผิดชอบหน้าที่แทนต้นกล เมื่อต้นกลไม่อยู่หรือติดภารกิจอื่นๆ รับผิดชอบการใช้และซ่อมบำรุงเครื่องจักรกลเครื่องใดเครื่องหนึ่งที่ต้นกลมอบหมายให้โดยเฉพาะ รับผิดชอบการตรวจสอบความพร้อมในการใช้งานของเครื่องจักรทั้งหมดในเรือ รวมทั้งระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเมื่อเรือจอดพัก รับผิดชอบการรายงานความผิดปกติของเครื่องจักร ระบบท่อ หรือส่วนประกอบอื่นๆ ของเรือให้ต้นกลทราบทันทีที่พบความผิดปกติ รับผิดชอบการดูแลซ่อมบำรุงเกี่ยวกับเครื่องจักรใหญ่ ส่วนประกอบตัวเรือ เครื่องจักรช่วย ระบบท่อและปั๊มต่างๆ ให้ใช้งานได้ดีตลอดเวลา รับผิดชอบการดูแลแผนการซ่อม การเตรียมอะไหล่ล่วงหน้า และการบำรุงรักษาตามแผนที่ต้นกลเป็นผู้จัดทำ รับผิดชอบการควบคุมดูแลการเก็บรักษาอะไหล่เรือ น้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น และวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ บนเรือให้ปลอดภัยที่สุด รับผิดชอบการจัดพนักงานในแผนกเข้าประจำสถานที่ต่างๆ ของเรือตามแผนเฝ้าระวังเครื่องยนต์ ร่วมรับผิดชอบในการควบคุมพนักงานในแผนกให้อยู่ในระเบียบวินัย โดยรายงานให้ต้นกลทราบทันทีเมื่อพนักงานในแผนกทำผิดระเบียบวินัย รวมถึงระวังป้องกันไม่ใช้มีการใช้วัสดุมากผิดปกติ ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในสถานทีเรือตามระเบียบเรือ รวมถึงปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ต้นกลเรือ

จัดทำแผนการเฝ้าระวังเครื่องยนต์เรือ ดูแลซ่อมบำรุงเกี่ยวกับเครื่องจักรใหญ่ ส่วนประกอบตัวเรือ ระบบท่อ และปั๊มต่างๆให้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำและกำกับดูแลแผนการซ่อม การเตรียมอะไหล่ล่วงหน้า การบำรุงรักษาอย่างมีระบบ จัดทำและกำกับดูแลการเบิกอะไหล่เครื่องยนต์และการเบิกจ่ายน้ำมันต่างๆให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทฯ ควบคุม ดูแล เก็บรักษาอะไหล่เรือ น้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น และวัสดุอุปกรณ์อื่นๆบนเรือให้ปลอดภัยที่สุด เก็บรักษาเอกสารแบบแปลนเรือ สมุดบันทึกการซ่อมทำ สมุดปูมช่างกลหรือเอกสารต่างๆ ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายแผนและควบคุมการเดินเรือ

รับนโยบายจากรองกรรมการผู้จัดการสายงานปฏิบัติการท่าเรือและเดินเรือและผู้อำนวยการปฏิบัติการเดินเรือ พร้อมสั่งการผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตาม ปกครองบังคับบัญชา พนักงานในฝ่ายที่ตนเองรับผิดชอบ วางแผน และดูแลประสานงานในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการใช้ท่าเรือและการให้บริการเรือ วางแผนดูแลบำรุงรักษาเรือ การจัดเตรียมอะไหล่เรือเบื้องต้น การจอดซ่อมเรือ และการนำเรือเข้าอู่ ควบคุมดูแล การต่อทะเบียนเรือ การต่อใบอนุญาตต่าง ๆ ของเรือ และเจ้าหน้าที่เรือ ดูแล จัดการอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้กับเรือและพนักงานเรือ ดูแล รักษาผลประโยชน์ของบริษัทฯ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับเรือ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

กลาสี

1. ให้ความช่วยเหลือและดูแลการขึ้นลงของผู้โดยสารรวมถึงการขึ้นลงของรถประเภทต่างๆ จากระวางบรรทุกในเรือ 2. รับผิดชอบการใช้หมอนรองล้อรถทุกคนในระวางเรือเมื่อเรือจอดสนิท และดึงหมอนรองล้อรถออกเมื่อรถเคลื่อนขึ้นจากเรือ 3. ทำการส่งเชือกเรือให้พนักงานท่าขณะเรือเข้าเทียบท่าและรับเชือกเรือกลับขณะเรือออกจากท่าเรือ รวมถึงดูแลการจัดวางเชือกรองล้อรถระหว่างแรมป์หัวเรือโดยทำงานร่วมกับพนักงานท่า 4. ทำความสะอาดตัวเรือทั้งภายในและภายนอกเรือ รวมถึงรักษาซ่อมแซมเครื่องมือเครื่องใช้ต่างๆ สำหรับแผนกปากเรือตามระเบียบเรือ 5. รับผิดชอบการรักษาความสะอาดบนสะพานเดินเรือ ดาดฟ้าเรือ ห้องโดยสาร ระวางบรรทุกรถ ทางเดินบนเรือ รวมถึงเก็บรวบรวมเศษขยะบนเรือใส่ถุงขยะเพื่อนำขึ้นจากเรือไปทิ้งในสถานที่ทิ้งขยะต่อไป 6. รับผิดชอบการทำความสะอาดและการเปิด-ปิดเครื่องใช้ไฟฟ้าและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ บนเรือ 7. เป็นผลยามประจำเรือเวลาเรือจอดและเวลาเดินตามระเบียบเรือ 8. เป็นพลกรรเชียงเรือโบทสำหรับเรือใหญ่ (เมื่อมีการใช้เรือโบท) 9. ปฏิบัติหน้าที่ตามระบุไว้ในสถานีเรือตามระเบียบของเรือ รวมถึงงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายบริหารการเดินรถ

ควบคุมและจัดการวางแผนการเดินรถ บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามนโยบาย โดยสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพบริการ ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

F/ B Manager

ดูแลภาพรวมการดำเนินงานของแผนกอาหารและเครื่องดื่ม ประมาณการรายได้ ควบคุมต้นทุนอาหารและเครื่องดื่ม (Food & Beverage Cost) ลดของเสีย และบริหารงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย ร่วมกับเชฟในการออกแบบเมนูอาหาร กำหนดราคา และจัดโปรโมชันใหม่ๆ ตามเทรนด์การตลาด ตรวจสอบคุณภาพอาหารและการบริการให้ได้มาตรฐาน รวมถึงดูแลเรื่องสุขอนามัย (Food Safety) และความปลอดภัย

สรั่งกล

เป็นผู้ช่วยต้นกลในการดูแลรักษาและซ่อมแซมเครื่องจักรต่างๆ หม้อน้ำ และอื่นๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของต้นกลและรองต้นกล ให้ความช่วยเหลือต้นกล รองต้นกลในการตรวจสอบปริมาณอะไหล่ที่ต้องการใช้ซ่อมเครื่องจักรบนเรือก่อนเรือจอดซ่อม 30 วัน ดูแลระวังรักษาถังน้ำมันและถังน้ำจืดต่างๆ ในเรือในเวลาออกและจอดเรือให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงานอยู่เสมอ รับผิดชอบการระวังรักษาและกรวดน้ำในหม้อน้ำ น้ำเลี้ยงเข้าหม้อ น้ำคอนเดนเซอร์ และน้ำในน้ำร้อน ตลอดจนการใช้น้ำยาหรือสารเคมีเพื่อการรักษาหม้อน้ำเป็นประจำวันและรายงานให้รองต้นกลหรือนายช่างกลทราบ เป็นผู้แนะนำพนักงานประจำเรือในส่วนช่างกลให้รู้และปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งต้นกล เป็นนายยามเดินเรือและนายยามเรือจอดในแผนก ตามแผนการเฝ้าระวังเครื่องยนต์เรือ เป็นผู้จัดหน้าที่ให้พนักงานในแผนกทำความสะอาดในห้องเครื่องยนต์และห้องท้องเรือต่างๆ ให้สะอาดเรียบร้อยอยู่เสมอ รับผิดชอบการดูแลและตรวจสอบการแต่งกายของพนักงานในแผนกให้เรียบร้อยอยู่เสมอในขณะปฏิบัติหน้าที่ ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในสถานทีเรือตามระเบียบเรือ รวมถึงปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

วางแผน ควบคุม และบริหารงานด้านการเงินขององค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผน วิเคราะห์สถานะทางการเงิน กระแสเงินสด และความเสี่ยงทางการเงิน จัดทำรายงานทางการเงิน เสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจ ควบคุมและตรวจสอบการทำงานด้านการเงินให้ถูกต้องตามมาตรฐาน บริหารสภาพคล่องทางการเงิน และวางแผนการลงทุนขององค์กร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (ประจำบริษัทในเครือ สำนักงาน กทม.)

ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง หนังสือเตือน ใบลา และประวัติพนักงาน ดูแลและจัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาของพนักงานเบื้องต้น จัดทำเงินเดือนพนักงานบริษัทในเครือทั้งหมด ประมาณ 150 คน จัดทำ ภงด 1 , ประกันสังคม , กยศ หรือรายการหักเงินอื่นๆ หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าฝ่ายขาย (Sales Manager)

วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายของทีมรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ติดตามยอดขายและวิเคราะห์ผลการขายของทีมอย่างสม่ำเสมอ วางแผนกระตุ้นยอดขาย และหาแนวทางแก้ไขเมื่อยอดขายต่ำกว่าเป้าหมาย วิเคราะห์สินค้า ลูกค้า และโอกาสทางการขายเพื่อเพิ่มยอดขายและอัตราการปิดการขาย ดูแลและช่วยปิดการขายในเคสสำคัญหรือเคสที่มีความซับซ้อน ดูแล ควบคุม และบริหารทีมฝ่ายขายให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย กระจายงานและกำหนดความรับผิดชอบของพนักงานขายแต่ละคนอย่างเหมาะสม ติดตาม Performance ของพนักงานขายรายบุคคล Coaching และให้คำแนะนำทีมเกี่ยวกับเทคนิคการขาย การเจรจา และการปิดการขาย สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม ประเมินผลการทำงาน และเสนอแนวทางพัฒนาพนักงาน จัดทำและพัฒนา Sales Process ตั้งแต่รับ Lead จนถึงปิดการขายและติดตามหลังการขาย กำหนดมาตรฐานการตอบลูกค้า การติดตามลูกค้า และการส่งต่องานภายในทีม ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้า ใบเสนอราคา ออเดอร์ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการขาย จัดทำ Sales Report และรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร วิเคราะห์ Conversion Rate, ยอดขายต่อคน, จำนวน Lead และ KPI ที่เกี่ยวข้อง ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานให้ทีมสามารถทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น รับผิดชอบและตัดสินใจแก้ไขปัญหาลูกค้าในระดับที่ทีมขายไม่สามารถจัดการได้ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า ดูแลลูกค้ารายสำคัญ (Key Account) และรักษาความสัมพันธ์ระยะยาว