ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกคลังสินค้า

กำกับดูแลพนักงานในแผนกให้ทำงานได้อย่างถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานก่อนส่งมอบ และความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้อง แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานหน้างาน และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา ติดตาม ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่บันทึกในระบบที่เกี่ยวข้องกับยอดรับ-จ่าย และคงค้างของสินค้าประจำวัน ดูแลรักษาอุปกรณ์และเครื่องจักรในคลังสินค้า (เช่น รถ Forklift, Handiift) ให้พร้อมใช้งานเสมอ ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับและนโยบายของบริษัทฯ ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์

ดำเนินการรับสมัครพนักงานตามแผนอัตรากำลังของบริษัท ติดตามผลการทดลองงานและจัดทำรายงาน จัดทำและปรับปรุงข้อมูลพนักงานในระบบWebapp และโปรแกรม Tiger E-HR for Enterprise จัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานและเอกสารสำคัญให้เป็นปัจจุบัน จัดทำหนังสือรับรอง เอกสารรับ-โอน-ลาออก และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย และ OT รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำเงินเดือนพนักงานรายวันและรายเดือน และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลค่าจ้างและสวัสดิการ ดำเนินการด้านประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และสวัสดิการของบริษัท ประสานงานประกันอุบัติเหตุกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการตรวจสุขภาพประจำปี ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการและเงินช่วยเหลือพนักงาน ประชาสัมพันธ์ข้อมูล ข่าวสาร และระเบียบบริษัท ประสานงานการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก

แอดมินคลังสินค้า

การบริหารจัดการข้อมูลและระบบสต็อก (Inventory & System Management) บันทึกข้อมูลการรับ-จ่ายสินค้าเข้าสู่ระบบ (WMS) ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน 100% ติดตามและรายงานยอดสินค้าคงเหลือ (Stock Balance) พร้อมจัดทำรายงานสรุปประจำวัน สัปดาห์ และเดือน เพื่อใช้ในการวางแผนสต็อก ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายสินค้าทั้งหมด เช่น ใบงานเบิกสินค้า ใบโอน เป็นต้น การควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA & Dashboard Monitoring) ตรวจสอบผลการดำเนินงานผ่าน Dashboard แบบ Real-time เพื่อประเมินความสอดคล้องกับมาตรฐาน SLA ของบริษัท วิเคราะห์และระบุงานค้าง (Backlog) ในระบบ พร้อมประสานงานแจ้งผู้บังคับบัญชาเพื่อเร่งดำเนินการปิดงานโดยเร่งด่วน รายงานปัญหาหรือความผิดปกติของข้อมูลในระบบทันทีที่ตรวจพบ เพื่อป้องกันผลกระทบต่อส่วนงานอื่น การประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงาน (Internal Coordination & Support ประสานงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายขนส่ง เพื่อกำกับดูแลให้กระบวนการ รับ-จัด-แพ็ก ดำเนินการได้ตามกรอบเวลาที่ กำหนด จัดเตรียมเอกสารประกอบการเบิก-จ่าย และตรวจสอบความครบถ้วนก่อนส่งมอบให้เจ้าหน้าที่หน้างาน สนับสนุนงานด้านธุรการคลังสินค้าอื่นๆ และประสานงานแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเกี่ยวกับสต็อกและการบรรจุสินค้า

ผู้ช่วยหัวหน้า/หัวหน้าบัญชี

วางแผน ควบคุม และตรวจสอบงานด้านบัญชีทั้งระบบให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันตามกำหนดเวลา ตรวจสอบเอกสารประกอบการบันทึกบัญชี รายการรับ–จ่าย รายการปรับปรุงบัญชี และรายการทางบัญชีที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความถูกต้องของยอดคงเหลือในบัญชีแยกประเภท และกระทบยอดบัญชีกับเอกสารหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำบัญชีเจ้าหนี้ บัญชีลูกหนี้ และบัญชีการเงิน ให้ข้อมูลมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลทางบัญชีเพื่อจัดทำงบการเงินประจำเดือนและประจำปี จัดทำและตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงิน รวมถึงวิเคราะห์ความผิดปกติของรายการบัญชีและผลการดำเนินงาน วิเคราะห์งบการเงินและจัดทำรายงานข้อมูลทางการเงินเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร วางแผนและจัดทำประมาณการทางการเงินและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการยื่นแบบภาษีเงินได้นิติบุคคล ภ.ง.ด.50 และ ภ.ง.ด.51 ตรวจสอบและติดตามการยื่นแบบภาษีและการปฏิบัติตามกฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้องกับบริษัท ประสานงานกับผู้สอบบัญชี เจ้าหน้าที่กรมสรรพากร กรมพัฒนาธุรกิจการค้า และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารประกอบการตรวจสอบบัญชี รวมถึงประสานงานและตอบข้อซักถามของผู้สอบบัญชี ติดตามและดำเนินการตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทและผู้ถือหุ้นในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีและการเงิน ควบคุม กำกับ และติดตามการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามแผนงาน ขั้นตอน และระยะเวลาที่กำหนด ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงพัฒนาความรู้และทักษะของทีมงาน ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านบัญชีให้มีประสิทธิภาพ ลดความผิดพลาด และลดความซ้ำซ้อนของงาน จัดทำและพัฒนาระบบควบคุมภายในด้านบัญชีและการเงินให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของบริษัท 19. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีและการเงินตามที่ได้รับมอบหมาย สามารถทำงาน จันทร์-เสาร์ได้

จป.วิชาชีพ

การบริหารจัดการและวางแผนความปลอดภัย (Strategic & Compliance) กำหนดนโยบายและจัดทำแผนงานความปลอดภัยประจำปีให้สอดคล้องกับลักษณะงานคลังสินค้า ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะต่อฝ่ายบริหาร เพื่อให้สถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างเคร่งครัด ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องและจัดทำรายงานตามกำหนดเวลา การประเมินความเสี่ยงและตรวจสอบคลังสินค้า (Risk Assessment & Inspection) ประเมินความเสี่ยงและวิเคราะห์ความปลอดภัยในการทำงาน โดยเน้นจุดเสี่ยงสำคัญ เช่น การทำงานบนที่สูง (Racking), การใช้รถ Forklift, และพื้นที่แพ็กสินค้า ตรวจสอบสภาพเครื่องจักร อุปกรณ์จัดเก็บสินค้า และอุปกรณ์เคลื่อนย้าย ให้มีความสมบูรณ์และปลอดภัยต่อการใช้งาน ควบคุมดูแลระบบป้องกันอัคคีภัยภายในคลังสินค้า และการจัดการสินค้าเฉพาะทาง การพัฒนาบุคลากรและวัฒนธรรมความปลอดภัย (Training & Culture) วางแผนและจัดอบรมความปลอดภัยให้แก่พนักงานคลังสินค้า และพนักงาน Outsource (เช่น การยกของหนักอย่างถูกวิธี) ผลักดันกิจกรรมสร้างจิตสำนึกความปลอดภัย เช่น Safety Talk ก่อนเริ่มงาน, กิจกรรม รส และการรณรงค์ Zero Accident กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามคู่มือความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด และมีอำนาจในการสั่งระงับงานที่อาจก่อให้เกิดอันตรายทันที การวิเคราะห์และรายงาน (Analysis & Reporting) สอบสวนหาสาเหตุเชิงลึกเมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ (Near Miss) พร้อมนำเสนอแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำ Dashboard สรุปผลด้านความปลอดภัยเสนอต่อที่ประชุมบริหารเป็นรายเดือน

เจ้าหน้าที่่ีที่ปรึกษาธุรกิจ พื้นที่ภาคอิสาน (เขตโคราช เขตขอนแก่น เขตอุดรธานี)

การวิเคราะห์และประเมินผล ใช้เครื่องมือวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อระบุจุดอ่อนและโอกาสในการใช้บริการ ให้คำปรึกษาและสร้างความสัมพันธ์ กับผู้มีอำนาจเพื่อเพิ่มโอกาสในการตัดสินใจ จัดทำแผนงานติดต่อยื่นเอกสารให้กับหน่วยงานภาครัฐ ตรวจจสอบ และ บันทึกรายละเอียดงานใบระบบ ที่บริษัทได้จัดเตรียมไว้ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และปฎิบัติตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้

เจ้าหน้าที่ที่ปรึกษาธุรกิจ ภาคกลางตอนบน

การวิเคราะห์และประเมินผล ใช้เครื่องมือวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อระบุจุดอ่อนและโอกาสในการใช้บริการ ให้คำปรึกษาและสร้างความสัมพันธ์ กับผู้มีอำนาจเพื่อเพิ่มโอกาสในการตัดสินใจ จัดทำแผนงานติดต่อยื่นเอกสารให้กับหน่วยงานภาครัฐ ตรวจจสอบ และ บันทึกรายละเอียดงานใบระบบ ที่บริษัทได้จัดเตรียมไว้ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และปฎิบัติตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้

เจ้าหน้าที่ที่ปรึกษาธุรกิจ ภาคตะวันตก

การวิเคราะห์และประเมินผล ใช้เครื่องมือวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อระบุจุดอ่อนและโอกาสในการใช้บริการ ให้คำปรึกษาและสร้างความสัมพันธ์ กับผู้มีอำนาจเพื่อเพิ่มโอกาสในการตัดสินใจ จัดทำแผนงานติดต่อยื่นเอกสารให้กับหน่วยงานภาครัฐ ตรวจจสอบ และ บันทึกรายละเอียดงานใบระบบ ที่บริษัทได้จัดเตรียมไว้ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และปฎิบัติตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้

เจ้าหน้าที่ปรึกษาทางธุรกิจ ภาคเหนือ

การวิเคราะห์และประเมินผล ใช้เครื่องมือวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อระบุจุดอ่อนและโอกาสในการใช้บริการ ให้คำปรึกษาและสร้างความสัมพันธ์ กับผู้มีอำนาจเพื่อเพิ่มโอกาสในการตัดสินใจ จัดทำแผนงานติดต่อยื่นเอกสารให้กับหน่วยงานภาครัฐ ตรวจจสอบ และ บันทึกรายละเอียดงานใบระบบ ที่บริษัทได้จัดเตรียมไว้ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และปฎิบัติตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้

เจ้าหน้าที่บัญชีทั่วไป(GL)

ตรวจสอบและบันทึกรายการบัญชีทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง (Journal Entries) ในระบบ ERP บันทึกปรับปรุงบัญชีประจำเดือน (Adjustment Entries) เช่น ค่าเสื่อมราคา ดอกเบี้ย ค่าสาธารณูปโภค ฯลฯ กระทบยอดบัญชีแยกประเภทกับบัญชีย่อย ตรวจสอบความสมบูรณ์ของบัญชีในระบบ ERP ให้ตรงกับงบการเงิน จัดทำรายงานทางบัญชีประจำเดือนเดือน เช่น Trial Balance, GL Detail, Schedule รายการปรับปรุง สนับสนุนข้อมูลสำหรับการปิดงบประจำเดือน/ไตรมาส/ปี จัดเตรียมเอกสารสำหรับผู้สอบบัญชีภายในและภายนอก จัดเก็บเอกสารการบันทึกบัญชีเรียงตามเลขที่ใบสำคัญและรอบบัญชี รายงานความผิดปกติ เช่น บันทึกซ้ำ หรือยอดไม่สมดุลต่อผู้บังคับบัญชา คำนวณค่าเสื่อมราคา (Depreciation) รายเดือนในระบบ ERP พร้อมทั้งตรวจสอบยอดสินทรัพย์ในบัญชี GL เทียบกับทะเบียนสินทรัพย์ จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงินประจำเดือน ปฏิบัติตามนโยบายการควบคุมภายในอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และส่งมอบตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้

เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคลอาวุโส

ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับและบริษัทฯ ให้พนักงานเข้าใจ ดูแลเรื่องการประเมินผลการทดลองงานของพนักงานใหม่ และไม่ขัดต่อกฎหมายแรงงานที่กำหนด ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับการลงบันทึกเวลาการทำงาน เพื่อให้เกิดประโยชน์แก่บริษัทฯ ดูแลรอบการจ่ายเงินเดือนพนักงาน ดูแลความเรียบร้อยในการฝึกอบรมพนักงานให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรม ติดตามผลงานการอบรม และประเมินผลการอบรมของพนักงานทั้งในช่วงการฝึกอบรม และหลักการฝึกอบรม ดูแลการส่งมอบทรัพย์สินของบริษัทฯ รวมถึงการจ่ายชุดฟอร์มให้แก่พนักงานโดยเป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง ค่าบริการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของแผนกและผู้บริหาร  ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และส่งมอบตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้

เจ้าหน้าที่ Material Supply Chain (พื้นที่จังหวัดอุบลราชธานี)

ติดต่อประสานงานระหว่าง ลูกค้า และแผนก Sourcing เพื่อเสนอราคาวัสดุที่สามารถแข่งขันได้ พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า จัดทำใบเสนอราคา และเอกสารขออนุมัติต่างๆ (แจ้งผู้มีอำนาจอนุมัติ) และจัดส่งใบเสนอราคาให้กับลูกค้าพิจารณาเพื่อสั่งซื้อสินค้า ติดตามยอดขายวัสดุ พร้อมทั้งบริหารจัดการวัสดุค้างส่ง ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด บันทึกข้อมูลในระบบ ERP เช่น รับสินค้า และเปิดใบกำกับภาษี ให้ครบถ้วน ช่วยแผนกในการติดตามเอกสารต่างๆ ที่ลูกค้าลงลายมือชื่อ และประทับตราให้ครบถ้วน รับเรื่องการขอเปลี่ยน/รับคืนสินค้า พร้อมหาแนวทางแก้ปัญหาทั้งกับลูกค้า และแผนกต่างๆ ประสานงานกับแผนกต่างๆภายในบริษัทฯ ในการติดตามข้อมูลต่างๆ ของโครงการของลูกค้า เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายวัสดุ จัดทำสรุปผลยอดการขายวัสดุ และรายการค้างส่งประจำเดือน พร้อมนำเสนอต่อหัวหน้างาน ปฏิบัติ และดูแลงานด้านเอกสาร งานขายต่างๆ ควบคุมการจัดเก็บข้อมูล และเอกสารที่ลูกค้าลงลายมือชื่อและประทับตราให้ครบถ้วน ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และส่งมอบตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้ วางแผนการให้บริการ การเข้าพบลูกค้า ให้สอดคล้องกับ BOQ และระยะเวลา เพื่อให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้

ผู้จัดการแผนก Material Supply Chain (ภาคใต้)

พิจารณาอนุมัติใบเสนอราคา และใบสั่งขายสั่งจอง และเอกสารต่างๆ ตามตารางอำนาจอนุมัติ (DOA) ของบริษัทฯ ดูแลการขายวัสดุ และราคาขายให้สามารถแข่งขันได้ พร้อมทั้งบริหารความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า กำกับดูแลกระบวนการทำงานของแผนกให้มีประสิทธิภาพ ครบถ้วน ถูกต้อง และแม่นยำ ตรวจสอบทะเบียนคุมต่างๆ และเอกสารใบกำกับภาษีของลูกค้าในแต่ละเดือนว่าครบถ้วนหรือไม่ วิเคราะห์เชิงกลยุทธการขายวัสดุ เพื่อนำมาร่วมวางแผนการให้บริการให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ ร่วมประชุมเพื่อวางแผน และปฏิบัติงานตามนโยบายของบริษัทฯ จัดทำสรุปผลยอดการขายวัสดุ พิจารณารายการค้างส่งประจำเดือน พร้อมวิเคราะห์เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับแผนกต่างๆภายในบริษัทฯ เพื่อแก้ปัญหาให้ลูกค้า และให้การทำงานมีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และส่งมอบตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้