เจ้าหน้าที่บุคคล ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานการสัมภาษณ์ ตรวจสอบประวัติและเอกสารของผู้สมัครงาน วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงาน จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและหลักสูตรการพัฒนาบุคลากร ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอก จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ และเอกสารการฝึกอบรม ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร จัดทำฐานข้อมูลการฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากร จัดทำรายงานผลการสรรหาและการฝึกอบรม พร้อมข้อมูลสถิติ ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานขาย ประจำ อ.เมือง และ อ.เลิงนกทา จ.ยโสธร

- สามารถนำเสนอขายรถยนต์โตโยต้า ผ่านช่องทาง Social Media ของบริษัท (Facebook / Line OA / Youtube) ได้ - สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ ไม่จำเป็นต้องทำในโชว์รูมตลอดเวลา ???? หาข้อมูลกลุ่มลูกค้า - สร้างสัมพันธภาพกับลูกค้า - จัดทำตารางการพบเยี่ยมลูกค้า - นำเสนอรถให้ลูกค้าทดลองขับ - เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขายและบริการ

ช่างเตรียมพื้น, ช่างผสมสี-พ่นสี (ประจำสำนักใหญ่ )

ทำการซ่อมตัวถังและสี โป๊ว ขัดสี ผสมสี พ่นสีรถยนต์ ประกอบ

เจ้าหน้าที่สินเชื่อ

วิเคราะห์สินเชื่อเบื้องต้น ตรวจสอบเอกสารของลูกค้าให้ถูกต้องครบถ้วน จัดทำเอกสารขอสินเชื่อรถยนต์ (รีไฟแนนซ์) ประสานงาน เจ้าหน้าที่สถาบันการเงิน สุปค่าใช้จ่าย, ค่าดำเนินงานให้ลูกค้า จัดทำรายงานและสรุปการทำงานทุกวัน

ผู้จัดการแผนกตัวถังและสี

วางแผนดำเนินการ กำหนดเป้าหมาย และการปรับปรุงกระบวนการทำงานตามเป้าหมายของแผนก ประสานระหว่างแผนกให้ทำจามแผนรายได้ประจำเดือน / ประจำปี ที่กำหนด และติดตามผลการทำงานเพื่อนำเสนอความคืบหน้า ของแต่ละแผนงานตามกำหนดเป้าหมายให้ผู้บริหารได้รับทราบ ควบคุมและติดตามต้นทุนค่าใช้จ่ายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และเพิ่มผลกำไรของแผนก บริหารจัดการบุคลากรในแผนกให้เพียงพอสำหรับการให้บริการลูกค้า อื่น ๆ ตามบริษัทกำหนด

เจ้าหน้าที่ธุรการ/คอนโทรลเลอร์

ติดตามงานตามใบส่งซ่อม บันทึกเอกสาร สรุปรายงานประจำวัน และบันทึกรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้บริหารงานบริการตัวถังและสี (SA) / ประจำ อ.เมือง และ อ.เลิงนกทา

1. รับรถลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการในศูนย์ เช็คอาการรถ ตรวจสภาพรถเบื้องต้น ตามที่ลูกค้าแจ้งซ่อม 2. ตอบข้อซักถาม อธิบายรายละเอียดในการแจ้งซ่อม เพื่อให้ลูกค้าเข้าใจรายละเอียดและเวลาในการซ่อม 3. ประสานงานกับบริษัทประกันภัยรถยนต์

ช่างยนต์-Express Maintanace

1.ดูแลซ่อมบำรุงรถยนต์ 2.เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง ยาง แบตเตอรี่ และตรวจเช็คระยะ 3.ตรวจเช็คบำรุงรักษาระบบช่วงล่างรถยนต์เปลี่ยนโช้ค เบรค และคลัช

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

สรรหาแหล่งข้อมูลผู้จำหน่าย ขอใบเสนอราคาจากผู้ขาย เปรียบเทียบราคา เลือกผู้ขายที่ราคาและเงื่อนไขที่ดีที่สุด ออกใบสั่งซื้อ และขออนุมัติสั่งซื้อ ส่งใบสั่งซื้อให้ผู้ขาย ติดตามสินค้าให้เป็นไปตามระยะเวลา และ เงื่อนไขที่กำหนด ประสานงาน ส่งเอกสารฝ่ายบัญชี เพื่อทำการจ่ายเงิน ประสานงานกับผู้ขาย / ผู้รับจ้าง ในกรณีสินค้ามีปัญหาหรือคุณภาพไม่ตรงกับความต้องการ

ช่างซ่อมบำรุง (เครื่องจักรผลิตอาหารเสริม)

ดูแลเครื่องจักรในไลน์การผลิต สามารถตั้งค่าเครื่องจักรให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ จัดทำแผน PM เครื่องจักรและระบบสาธารณูปโภคภายในโรงงาน ดูแลระบบสาธารณูปโภคภายในโรงงานให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales

นำเสนอสินค้าและปิดการขายพร้อมเป็นสื่อกลางระว่างลูกค้ากับบริษัท ติดต่อ ประสานงาน และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า วางแผนและขยายตลาด เพิ่มยอดขายและหาลูกค้าใหม่ Supply Chain ระหว่างฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต และลูกค้า ค้นหาลูกค้ารายใหม่ นำเสนอ Portfolio company งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sale

เสนอขายสินค้า รับออเดอร์ และติดตามลูกค้า ดูแลรักษาฐานลูกค้าเก่า และหาฐานลูกค้าใหม่ ออกพบลูกค้า วางแผนการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานให้กับหัวหน้า พร้อมทั้งนำเสนอผลงานประจำเดือน

หัวหน้าแผนกขาย

การบริหารยอดขายและวางแผนกลยุทธ์ กระจายเป้าหมายการขาย นำเป้าหมายยอดขายรวมจากบริษัทมาวิเคราะห์และจัดสรรเป็นเป้าหมายย่อย ให้แก่ลูกทีมแต่ละคนอย่างเหมาะสม วางแผนการบุกตลาดกำหนดกลยุทธ์การขายประจำเดือน/ประจำไตรมาส วางแผนเส้นทางเดินรถหรือจัดสรรพื้นที่ขาย (Sales Territory) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเข้าพบลูกค้า วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและประเมินยอดขายล่วงหน้า เพื่อส่งข้อมูลให้ฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า หรือฝ่ายจัดซื้อเตรียมความพร้อม ติดตามการทำงานประจำวันของลูกทีม ตรวจสอบรายงานการเข้าพบลูกค้า แก้ไขปัญหาในท่อส่งยอดขายคอยตรวจสอบดีลที่ค้างคาหรือติดขัด เพื่อเข้าช่วยเหลือลูกทีมในการแก้เกมและเร่งปิดการขายให้ทันกำหนดเวลา ประเมินผลการทำงาน (KPIs Evaluation) วัดผลการทำงานของลูกทีมทั้งในเชิงปริมาณ (ยอดขาย, จำนวนลูกค้าใหม่) และเชิงคุณภาพ (ทักษะการเจรจา, การบริการหลังการขาย) สอนเทคนิคการขาย วิธีการเจรจาต่อรอง และการรับมือกับคำปฏิเสธ ให้กับลูกทีม ระงับข้อพิพาทในทีมบริหารจัดการความขัดแย้ง เช่น ปัญหาการทับซ้อนของเขตลูกค้า หรือการจัดสรรผลประโยชน์ในทีมอย่างยุติธรรม