เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและสวัสดิการ

จัดทำและตรวจสอบข้อมูล เงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ เบี้ยขยัน ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ และรายได้อื่น ๆ ของพนักงาน ตรวจสอบข้อมูล เวลาเข้า–ออกงาน ขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา ให้ถูกต้องก่อนประมวลผลค่าจ้าง ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจากระบบบันทึกเวลา และประสานงานกับหัวหน้างาน/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีข้อมูลไม่ครบถ้วนหรือผิดปกติ จัดทำข้อมูล Payroll สำหรับพนักงาน รายวันและรายเดือน คำนวณและตรวจสอบรายการหักต่าง ๆ เช่น, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, กองทุน/เงินสะสม (ถ้ามี), เงินกู้หรือรายการหักอื่น ๆ ตามระเบียบบริษัท จัดทำและตรวจสอบข้อมูลการนำส่ง ประกันสังคม ภาษี และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน และเอกสารด้านค่าจ้างตามที่พนักงานร้องขอ ดูแลข้อมูลด้าน สวัสดิการพนักงาน และตรวจสอบสิทธิให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท ดูแลข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ ลาออก โอนย้าย ปรับค่าจ้าง และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่มีผลต่อ Payroll จัดทำรายงานด้านค่าจ้าง เช่น, รายงานเงินเดือนและค่าจ้าง, รายงาน OT, รายงานขาด ลา มาสาย, รายงานต้นทุนแรงงาน, รายงานเปรียบเทียบค่าจ้างและจำนวนพนักงาน ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนการจ่ายค่าจ้างและประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงินในการดำเนินการจ่ายเงิน ดูแลและจัดเก็บเอกสาร Payroll ให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ รักษาความลับของข้อมูล เงินเดือน ค่าจ้าง และข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน ให้คำแนะนำและตอบข้อสอบถามของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง OT สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ สนับสนุนข้อมูลและเอกสารสำหรับการตรวจสอบจากฝ่ายบริหาร ผู้ตรวจสอบภายใน Auditor ลูกค้า หรือหน่วยงานราชการ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

การเปิด Po. / การขอ Pr. การหาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของผู้ขอซื้อ โดยต้องมีคุณภาพและราคาที่เหมาะสม(ต่อรองราคา) การติดตามสินค้าให้ดีลเข้าตรงกับวันที่เรากำหนด การรับของเช็คของแทน เมื่อผู้ขอไม่อยู่หน้างาน(เช็ครายการสินค้า และเลข Po. ว่าตรงตามกับที่สั่งซื้อไหม) การหา Supplier รายใหม่ๆ ประสานงานทั้งภายนอกและภายในองค์กร งานเอกสารต่างๆภายในแผนก งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

QA, QC พนักงานควบคุมคุณภาพ

ตรวจสอบสินค้า วัตถุดิบ หรือชิ้นงาน ให้ถูกต้องตามแบบเกณฑ์มาตรฐาน หรือสเปกที่กำหนด ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยและระเบียบปฏิบัติของโรงงานอย่างเคร่งครัด บันทึกผลการตรวจสอบคุณภาพลงในแบบฟอร์มประจำวัน เขียนรายงานสรุปงานเอกสารให้เรียบร้อย ถูกต้อง และเป็นหมวดหมู่ ร่วมหาสาเหตุของงานเสียเบื้องต้นและติดตามการแก้ไขเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ

Learning & Development Specialist

ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง เป็นวิทยากรฝึกอบรม รวมถึงจัดหาคัดเลือก Trainer คนไทย พัฒนาระบบ Competency และการประเมินผล เพื่อพัฒนาบุคลากรได้ตามแผนที่กำหนด สำรวจความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร Training Need สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม เป็นวิทยากรฝึกอบรมภายใน , OJT สอนงานและฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติในพื้นที่จริง เกี่ยวกับขั้นตอนการทำงาน มาตรฐานกระบวนการผลิต การใช้เครื่องมือ และการควบคุมคุณภาพ , ติดตามการประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำ จัดเก็บ รวบรวมองค์ความรู้องค์กรเก็บไว้เพื่อถ่ายทอดให้ความรู้กับผู้ที่เกี่ยวข้องต่อไป ปฏิบัติตามข้อกำหนด ISO 9001:2015,GMP,HACCP

ธุรการฝ่ายผลิต

บันทึกข้อมูลยอดการผลิตประจำวัน ข้อมูลยอดเสีย (NG/Defect) และเวลาการทำงานของเครื่องจักรลงในระบบหรือไฟล์สรุป ตรวจสอบการลงเวลาทำงาน สถิติการขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT) ของพนักงานฝ่ายผลิต ตรวจสอบความถูกต้องของใบรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน (Daily Report) จากหัวหน้างานหรือพนักงานหน้างาน -ลงรายงานการผลิตต่อวันรายบุคคลและทั้งแผนก -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ช่างบริการ

- บริการเข้าตรวจเช็คและบำรุงรักษาเครื่องอัดลม ตรวจวัดค่าและบันทึกการใช้งานลม เพื่อหารูปแบบการใช้งานลมทั้งหมดของโรงงาน - บริการซ่อม Overhaul เครื่องอัดลม (ปั๊มลม) และเครื่องทำลมแห้งทุกรุ่นทุกยี่ห้อ - บริการตรวจวัดประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องอัดลม - บริการตรวจวัดค่าและบันทึกการใช้งานลม และเครื่องทำลมแห้งทุกรุ่นทุกยี่ห้อ เพื่อหารูปแบบการใช้งานลมทั้งหมดของโรงงาน

วิศวกรขาย (ฝ่าย After Service)

นำเสนอสินค้าและงานบริการแก่ลูกค้ากลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม ตามเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ ดูแลฐานลูกค้าเดิมและเพิ่มลูกค้าใหม่ ประสานงานกับแผนกช่างบริการ สำหรับงานบริการหลังการขาย จัดทำรายงานการขาย: รวบรวมและจัดทำรายงานยอดขาย เพื่อนำเสนอและปรับปรุงกลยุทธ์การขาย วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง เพื่อพัฒนากลยุทธ์การขาย

ช่างบริการซ่อม รถพ่วง / รถเทรลเลอร์ ( A.N.T Services ) ประจำอยุธยา

•ซ่อมบำรุงเชิงป้องกันระบบช่วงล่างรถพ่วง • ดำเนินการซ่อมบำรุงรักษาพ่วงท้ายรถเทรลเลอร์ • ติดตั้งและตรวจเช็คอุปกรณ์ที่ตัวรถ • ตรวจสอบความเรียบร้อยของตัวรถ • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรขาย (Project)

วิเคราะห์และประเมินความต้องการลูกค้า - ศึกษาความต้องการของลูกค้าในโครงการที่รับผิดชอบ เพื่อวางแผนการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับความต้องการ อธิบายรายละเอียดทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า พร้อมกับให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้งาน การติดตั้ง และประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับ ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรม ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายสนับสนุน เพื่อให้การดำเนินการโครงการเป็นไปอย่างราบรื่น ติดตามและวิเคราะห์ผลการขาย รวมถึงการวางแผนการคาดการณ์ยอดขายในอนาคต สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อเพิ่มความพึงพอใจและความไว้วางใจในการให้บริการ

ช่างเชื่อม ( A.N.T Services )

• ดำเนินการผลิต เชื่อมชิ้นงานรถ เชื่อมอะไหล่ และอุปกรณ์ตามแผนการผลิต • ตรวจสอบคุณภาพงานหลังการผลิต ตามมาตรฐานคุณภาพ • สรุปรายงานการผลิตประจำวัน / รายงานผลการทำงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ • ร่วมประชุมวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดจากการผลิต • เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ขาย ( A.N.T Services ) อยุธยา

• ให้ข้อมูลและแนะนำสินค้า • หาลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม • รับผิดชอบยอดขายที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมายได้ตามเป้าการขายที่ องค์กรกำหนดไว้ • ดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมการขายต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย • ทบทวนและควบคุมวงเงินเครดิตลูกค้า • เสนอราคา/รับคำสั่งซื้อลูกค้า • รับข้อร้องเรียนลูกค้า • สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า • จัดเตรียมรายงานและนำเสสนอในการประชุมของหน่วยงาน/ร่วมกับหน่วย งานอื่น • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ช่างพ่นสี (A.N.T Services )

• จัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์สำหรับใช้ในการพ่นสี และเตรียมวัตถุดิบที่ใช้ผลิตประจำวัน • ดำเนินการพ่นสีรถ และชิ้นส่วนอะไหล่อื่นๆ ตามแผนการผลิต • ตรวจสอบคุณภาพงานหลังการผลิต พ่นสีตามมาตรฐานคุณภาพ • สรุปรายงานการผลิตประจำวัน / รายงานผลการทำงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ • ร่วมประชุมวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดจากการผลิต • เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Project manager (Interior)

ดำเนินการสอดคล้องกับนโยบายจากผู้บริหาร กำหนดกลยุทธ์และสร้างความเข้าใจแผนการทำงานตามเป้าหมายที่วางไว้ สามารถเข้าใจวัตถุประสงค์ จุดมุ่งหมายของโครงการ และความต้องการของลูกค้า ควบคุมดูแล และบริหารงาน ทีมงานให้บรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนด รายงานแผนงานและผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร จัดทำแผนการดำเนินโครงการและรายงานสถานะโครงการให้ผู้บริหารและลูกค้าทราบ ประเมินระยะเวลา และความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ จัดสรรคนให้เหมาะกับงาน และเวลา ร่วมกับหัวหน้าทีมแต่ละทีม ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน และความสมบูรณ์ของแบบงานต่างๆ ตรวจสอบสัญญา และควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามที่ระบุในสัญญา ควบคุมงานให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่ตั้งไว้ ควบคุมคุณภาพงานก่อนส่งมอบลูกค้า