Area Manager (ตามโซนรับผิดชอบ)

บริหาร วางแผน ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทและดูแลการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายการขาย กำกับดูแลทีมงานให้เข้าเยี่ยมสาขาและวิ่งตามตารางเส้นทางที่กำหนดอย่างครบถ้วน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และดูแลลูกค้ารายสำคัญ วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน พร้อมจัดทำรายงานและเสนอแนวทางพัฒนา แก้ไขปัญหาการดำเนินงานและข้อร้องเรียนของคู่ค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขา (Audit) พร้อมติดตามผลการดำเนินงานและให้คำแนะนำกับพนักงานและคู่ค้า ควบคุมมาตรฐานการให้บริการ การปฏิบัติงาน และภาพลักษณ์ของทุกสาขา เสนอไอเดียต่างๆในการเพิ่มยอดขาย บริหารและพัฒนาทีม วางแผนเส้นทางและโลจิสติกส์ ติดตามการวิ่งงานตามเส้นทาง และแก้ไขปัญหาการจัดส่ง บริหารจัดการกำลังคน จัดตารางงาน และดูแลวินัยการทำงานของพนักงาน จัดทำรายงานสรุปผลงานขาย รายงานการขนส่ง และรายงานการตรวจสาขา ประจำสัปดาห์/เดือน Action และพร้อมรับมือในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ให้งานผ่านไปอย่างราบรื่นที่สุด

ผช.ผอ.ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร

ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากร /องค์กร งานHRD ,HRM ทั้งระบบ วิเคราะห์ความต้องการ/ความจำเป็น ในการฝึกอบรม และพัฒนาบุคคลากร วางแผน และจัดทำงบประมาณการฝึกอบรม Training / Roadmap จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว ควบคุมการดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม หรือร่วมติดตามผลการประเมิน ควบคุมการดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion/KPI ควบคุมดูแลงานด้าน HRM การดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติงานประจำปี

พนักงานขายต่างจังหวัด

กำหนดแผนงาน วางแผนเส้นทางร่วมกับพนักงานขับรถกระจายสินค้า มีความรับผิดชอบและมีความรอบคอบในการทำงาน เพิ่มยอดขาย

พนักงานคลังสินค้า(รายวัน)

ตรวจเช็คสินค้า แพคสินค้า

พนักงานขนส่ง

ขับรถขนส่งสินค้าให้ถึงจุดหมายปลายทางตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าก่อนและหลังการขนส่ง ดูแลและรักษาสินค้าในระหว่างการขนส่งให้อยู่ในสภาพดี ไม่เสียหาย ส่งมอบสินค้าให้ลูกค้าหรือหน่วยงานปลายทาง พร้อมจัดเก็บเอกสารการรับ-ส่งสินค้า ดูแลรักษารถขนส่งให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ตรวจเช็กสภาพรถเบื้องต้นก่อนออกเดินทาง ปฏิบัติตามกฎจราจร และนโยบายด้านความปลอดภัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

Inbound Department Head

บริหารและพัฒนาทีมงานของแผนกที่รับผิดชอบ บริหารจัดการการรับสินค้า จัดเก็บสินค้าในคลังอย่างมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบและบันทึกข้อมูล ตรวจสอบเอกสารการรับสินค้า ประสานงานกับซัพพลายเออร์และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมสต็อกสินค้า

Outbound Department Head

ดูแล พัฒนา และฝึกอบรมทีมงาน บริหารและควบคุมกระบวนการจัดส่งสินค้า ตรวจสอบและเตรียมการส่งสินค้า ประสานงานกับบริษัทขนส่งและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมคุณภาพการจัดส่ง ติดตามสถานะการจัดส่งและแก้ไขปัญหา บริหารจัดการสต็อกสินค้า

✨เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สิน (WFH/OFFICE)✨

โทรติดต่อและสื่อสารกับลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อดำเนินการติดตามธุรกิจของบริษัทให้ทันเวลา สมัครงาน (Add Line:@363qjdxf) ได้เลยค้า

✨เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สิน Tiktok (ประจำออฟฟิศ) ✨

โทรติดต่อและสื่อสาร กับลูกค้า TikTok Paylater

MC Live Streaming

ไลฟ์ Streaming ไลฟ์สดหน้ากล้อง แนะนำและโปรโมทสินค้าของทางแบรนด์ ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ เน้นที่ TikTok ไลฟ์สดขั้นต่ำวันละ 4-6 ชั่วโมง ทำงานไลฟ์จากที่บ้านได้ และเวลาที่เหลือจะเป็นการทำคอนเทนท์กับทีม สามารถดำเนินรายการในการ Live Streaming ได้ในระยะเวลาที่กำหนด มีส่วนร่วมกับคนดู โต้ตอบกับลูกค้าสร้างบรรยากาศที่ดีในช่วงที่ไลฟ์ สื่อสารถ่ายทอดคีย์แมสเสจของสินค้าและนำเสนอจุดขายของสินค้า ศึกษาเทคนิคการพูด วิธีการนำเสนอ และเทคนิคไอเดียใหม่ๆ ให้คอนเทนท์แบรนด์น่าสนใจอยู่เสมอ ควบคุมคุณภาพของภาพและเสียงระหว่างการไลฟ์ พร้อมแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่อาจเกิดขึ้น รายงานสรุปการขายและข้อมูลสอบถามจากลูกค้า เพื่อวางแผนพัฒนาการดึงดูดลูกค้าให้น่าซื้อมากขึ้น รับสมัครแบบพนักงานประจำ ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วันต่อสัปดาห์ (อาจไม่ตรงกับเสาร์-อาทิตย์) หรือ ถ้าสะดวกทำแบบฟรีแลนซ์ประจำสามารถพูดคุยกันได้

KOL Specialist & Content Seeding

ค้นหา คัดเลือก และติดต่อประสานงานกับ KOLs/Influencers ที่มีศักยภาพและเหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ หรือกลุ่มเป้าหมายของแบรนด์อย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำ Creative Brief และประสานงานกับ KOLs/Influencers อย่างใกล้ชิด เพื่อให้มั่นใจว่าเนื้อหาที่ผลิตออกมามีคุณภาพ ตรงตามคอนเซ็ปต์ ติดตาม ตรวจสอบ และสรุปผลลัพธ์ของแคมเปญ KOLs/Influencers (เช่น Reach, Engagement, Conversion) เพื่อนำมาวิเคราะห์และปรับปรุงกลยุทธ์ในครั้งต่อไป ใช้โปรแกรม Canva หรือเครื่องมืออื่น ๆ ในการออกแบบสื่อ ภาพนิ่ง หรือกราฟิกเบื้องต้น สำหรับใช้ในแคมเปญ Content Seeding และการสื่อสารกับ KOLs ปรับแต่งรูป เพื่อปรับปรุงคุณภาพของภาพถ่าย หรือสื่อก่อนการนำไปเผยแพร่ วางแผนและดำเนินการ Content Seeding ในช่องทางและแพลตฟอร์มออนไลน์ต่าง ๆ ที่กลุ่มเป้าหมายอยู่ เพื่อสร้างกระแสการพูดถึง ทำงานร่วมกับทีมการตลาด และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้คอนเทนต์สอดคล้องกับภาพรวมของแบรนด์

✨ล่ามภาษาจีน ✨

แปลการสนทนาระหว่างหัวหน้าคนจีนและพนักงาน เช่น แปลในที่ประชุม แปลการแจ้งปัญหาต่างๆจากพนักงาน แปลเอกสาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา มีความกระตือรือร้น มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน มีวินัยและบริหารเวลาได้ดี ทำงานไว สมัครงานแอดไลน์ @363qjdxf

ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป (Assistant General Manager - Cannabis Farm)

สนับสนุนงานบริหารและวางแผนองค์กร ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ให้ทำงานสอดคล้องกับแผนงานของ GM ติดตามและสรุปความคืบหน้าของโครงการภายในฟาร์ม เตรียมรายงานสรุปข้อมูลสำคัญเพื่อนำเสนอผู้บริหาร ตรวจสอบและสรรหาแหล่งจัดซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ เครื่องมือ และบริการที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของฟาร์ม เจรจาราคาและเงื่อนไขกับผู้ขาย พร้อมจัดทำใบเสนอซื้อ / ใบสั่งซื้อ (PO) ติดตามสถานะสินค้าและควบคุมสต็อกให้มีเพียงพอและไม่เกินจำเป็น ช่วยกำหนดหน้าที่และติดตามผลการทำงานของทีมฝ่ายสนับสนุน (เช่น ฝ่ายปลูก, ฝ่ายpost harvest, ฝ่ายบัญชี/เอกสาร) ช่วยประเมินและพัฒนาศักยภาพของทีมงานตามนโยบายของ GM หาข้อมูลทางเทคนิค/การตลาดที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมกัญชา เช่น เทคโนโลยีใหม่, คู่แข่ง, ตลาดต่างประเทศ ประสานงานกับคู่ค้า หน่วยงานภาครัฐ หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง เช่น อย., กระทรวงเกษตร, ลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ ทำงานตาม Project และเป็น Personal Assistant งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก GM เช่น การเตรียมประชุม, แปลเอกสารภาษาอังกฤษ, ติดต่อประสานงานกับต่างประเทศ, ลงพื้นที่ตรวจสอบภาคสนาม ฯลฯ