ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี-การเงิน

ควบคุม ตรวจสอบ และกำกับดูแลงานบัญชีด้านลูกหนี้ เจ้าหนี้ และบัญชีแยกประเภทให้ถูกต้องครบถ้วน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี รายการบันทึกบัญชี และเอกสารภาษีก่อนนำส่งสำนักงานบัญชี ควบคุมการจัดทำรายงานทางการเงิน รายงานบริหาร และรายงานวิเคราะห์ผลประกอบการ ตรวจสอบและวิเคราะห์งบการเงิน รายรับ รายจ่าย และกระแสเงินสด เพื่อนำเสนอผู้บริหาร ควบคุมการจัดทำภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีอื่น ๆ ให้เป็นไปตามกฎหมาย ควบคุมและตรวจสอบการกระทบยอดบัญชี (Reconciliation) และแก้ไขรายการผิดปกติ ประสานงานกับสำนักงานบัญชี ผู้สอบบัญชี สรรพากร และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการปิดงบการเงินประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปีให้เป็นไปตามกำหนด พัฒนา ปรับปรุงระบบงานบัญชี ขั้นตอนการทำงาน และระบบควบคุมภายใน ให้คำแนะนำและพัฒนาทีมงานบัญชีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน จัดทำงบประมาณประจำปี และติดตามผลการใช้งบประมาณของแต่ละหน่วยงาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายบัญชีหรือผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่ Call Center

หากมีประสบการณ์ด้าน Call Center, Customer Service, Online Chat หรืองานประสานงานลูกค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะในการสื่อสารและการพิมพ์ข้อความที่ดี มีใจรักงานบริการ และสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างสุภาพ สามารถรับมือกับข้อร้องเรียนและสถานการณ์กดดันได้ดี มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบและบันทึกข้อมูล

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ดำเนินงานด้านการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร ดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดเก็บและปรับปรุงข้อมูลพนักงาน รวมถึงเอกสารงานบุคคลให้เป็นปัจจุบัน ตรวจสอบเวลาทำงาน คำนวณ และจัดเตรียมข้อมูลเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) และค่าตอบแทนต่าง ๆ เพื่อส่งดำเนินการจ่ายเงินเดือน ดำเนินการหักและนำส่งเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) ตามกฎหมาย รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลและประสานงานด้านประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ให้คำแนะนำด้านระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์แก่พนักงาน จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ที่ปรึกษากฎหมาย

ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท จัดทำ ตรวจสอบ และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญา หนังสือบอกกล่าว หนังสือมอบอำนาจ และเอกสารทางกฎหมาย ตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินงานของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับการติดตามและเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ รวมถึงแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย ประสานงานกับทนายความ หน่วยงานราชการ และหน่วยงานภายนอกในการดำเนินคดีหรือประเด็นข้อพิพาท ให้คำแนะนำด้านกฎหมายแรงงาน สนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล และช่วยลดความเสี่ยงทางกฎหมายขององค์กร ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย พร้อมเสนอแนะแนวทางการปรับใช้ภายในองค์กร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าทีมฝ่ายเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์

ดูแลการปฏิบัติงานของทีมในแต่ละวันให้เป็นไปตามเป้าหมาย และตัวชี้วัด (KPI) ที่กำหนด พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการติดตามหนี้อย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ควบคุมและติดตามพอร์ตลูกหนี้ค้างชำระ ให้มีผลการจัดการเป็นไปตามเป้าหมาย รับผิดชอบตรวจสอบ และบริหารงานทุกอย่างของแผนก รวมถึงการจัดทำเกณฑ์ประเมินผลงานของพนักงานในแผนก ครอบคลุมถึงงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย บริหารทีม Operations ภายในองค์กร ที่ดูแลลูกหนี้ค้างชำระโดยตรง พัฒนาทักษะของพนักงานในทีม ด้านงานติดตามหนี้ เพื่อเพิ่มอัตราการจัดเก็บ พร้อมทั้งรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ดูแลทีมงานติดตามหนี้ ให้คำแนะนำ สนับสนุน และจัดอบรมพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

sales representative

ตอบแชทลูกค้าทางออนไลน์ นัดหมายลูกค้าเพื่อเปิดโอกาสในการปิดการขาย ดูแลลูกค้าตั้งแต่การมัดจำ จนถึงสั่งสินค้าและติดตั้งเสร็จ ประสานงานกับฝ่ายสั่งสินค้า ฝ่ายติดตั้ง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการบริการลูกค้า กรณีนัดลูกค้ามาหน้าร้านและลูกค้ายังไม่ทำการมัดจำมา ฝ่ายขายต้องมีการนัดหมายลูกค้าที่จัดเจน เพื่อให้ลูกค้าแจ้งชื่อเซลล์ผู้นัดได้ถูกต้อง

SA/BP เจ้าหน้าที่บริการด้านซ่อมสีและตัวถังรถยนต์

ต้อนรับลูกค้า รับเรื่องแจ้งซ่อมจากลูกค้าเกี่ยวกับงานเคลมประกันภัย พร้อมประสานงานเพื่อให้บริการที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ส่งเอกสาร รายการประเมินความเสียหาย ให้กับทางประกันภัย ส่งเอกสารตังเบิกรายการซ่อมกับทางประกันภัย ระบบEMCS และระบบอื่นๆที่ประกันกําหนดขึ้น นัดหมายวันเข้าซ่อมกับลูกค้า แจ้งกำหนดการจอดซ่อมอย่างชัดเจน และเปิดเอกสาร QC เพื่อตรวจสอบความเรียบร้อยก่อนเริ่มงานซ่อม ปิดเอกสารและดำเนินการวางบิลในระบบอย่างถูกต้อง เพื่อให้การเงินดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

BP Manager / ผู้จัดการศูนย์ซ่อมตัวถังและสีรถยนต์

วางแผนดำเนินการ กำหนดเป้าหมาย และการปรับปรุงกระบวนการทำงานตามเป้าหมายของฝ่ายซ่อมสีและตัวถัง ประสานงานระหว่างแผนกให้ทำตามแผนงานรายได้ประจำเดือน/ประจำปีที่กำหนด ติดตามผลการทำงานเพื่อนำเสนอความคืบหน้า ของแต่ละแผนงานตามกำหนดเป้าหมายให้ผู้บริหารได้รับทราบ จัดทำรายงานผลประกอบการของฝ่ายซ่อมสีและตัวถังประจำสัปดาห์และสื่อสารผลประกอบการและวิธีการปรับปรุงแก้ไขของแต่ละแผนงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้รับทราบ ดำเนินการตรวจสอบและแก้ไขปรับปรุงการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการลูกค้า และวัดประเมินผลจากคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า (Customer Satisfy Indicator : CSI) ควบคุมและติดตามต้นทุนค่าใช้จ่ายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและเพิ่มผลกำไรของฝ่ายซ่อมสีและตัวถัง บริหารจัดการบุคลากรในแผนกให้เพียงพอสำหรับการให้บริการลูกค้าตามมาตรฐานที่กำหนด โดยวัดผลจากคะแนน CSI และผลประกอบการกำไรของฝ่าย

ล่าม 3 ภาษา (ไทย-จีน-พม่า)

แปลภาษา(ปากเปล่า)ให้กับหัวหน้าคนจีน และผู้รับเหมาคนพม่า พร้อมติดต่อประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ ของบริษัท ขับรถพาคนจีนไปซื้อของ ติดต่อผู้รับเหมาเมื่อมีของมาส่ง ตรวจสอบเอกสาร งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน ร่วมมือในการสนับสนุนการดำเนินงานของทีม ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้จัดการร้านทอง ( ขายส่ง ห้างดิโอลด์สยาม )

บริหารจัดการงานในร้าน บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้า ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในร้าน พัฒนาบุคลากรภายในร้าน ควบคุมความเสี่ยงต่างๆที่จะก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินขององค์กร เช่น การตรวจนับเงิน/ทองเพื่อเทียบกับระบบบัญชีให้ถูกต้อง เป็นต้น งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าบัญชี ( Accounting Supervisor)

ควบคุมและตรวจสอบงานบัญชีด้านรับ-จ่าย ลูกหนี้ เจ้าหนี้ และบัญชีแยกประเภท ตรวจสอบการบันทึกบัญชีให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี จัดทำและตรวจสอบการปิดบัญชีรายเดือน จัดทำและยื่นแบบภาษี ภ.พ.30,ภ.ง.ด.1,3,53 และภาษีที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานทางการเงิน รายงานภาษี และรายงานเพื่อผู้บริหาร ตรวจสอบการกระทบยอดบัญชีธนาคาร ( Bank Reconciliation ) ควบคุมการจัดเก็บเอกสารทางบัญชีและภาษีให้ครบถ้วน ประสานงานกับผู้สอบบัญชี สำนักงานบัญชี ธนาคาร และหน่วยงานราชการ ควบคุมและให้คำแนะนำทีมบัญชี พร้อมติดตามงานให้เป็นไปตามกำหนด สนับสนุนการจัดทำงบการเงินประจำปีและการตรวจสอบบัญชี ปฏิบัติงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ล่ามภาษาจีน (สื่อสารภาษาจีน)

หน้าที่ด้านการแปลภาษา (Interpretation & Translation) แปลการสนทนาและหน้างาน (Oral Interpretation): แปลภาษาแบบต่อหน้า (Consecutive) หรือแปลพร้อม (Simultaneous) ในการประชุมบริษัท, การเจรจาธุรกิจ, การอบรมพนักงาน หรือการสื่อสารระหว่างผู้บริหารชาวจีนกับพนักงานชาวไทย แปลเอกสารของบริษัท (Document Translation): แปลและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารต่างๆ เช่น สัญญาซื้อขาย, ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน, ประกาศบริษัท, โครงสร้างเงินเดือน, เอกสารศุลกากร/โลจิสติกส์ และรายงานการประชุม หน้าที่ด้านการประสานงานและธุรการ (Coordination & Admin Support) ตัวกลางในการสื่อสาร (Communication Bridge): ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในองค์กร หรือติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก คู่ค้า และซัพพลายเออร์ชาวจีน สนับสนุนงานบริหารและ HR: ช่วยเหลือผู้บริหารชาวจีนในการจัดเตรียมกำหนดการ นัดหมายการประชุม หรือช่วยทีม HR ในการสื่อสารนโยบาย กฎระเบียบ และสวัสดิการต่างๆ ให้พนักงานเข้าใจตรงกัน หน้าที่ด้านการจัดการและรักษาความลับ (Information Management) ไหวพริบและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า: สามารถจับประเด็น สรุปความ และถ่ายทอดอารมณ์/ความต้องการของผู้พูดได้อย่างประนีประนอมและถูกต้อง ไม่บิดเบือนความหมาย จัดทำคลังคำศัพท์ (Glossary): รวบรวมและจัดทำพจนานุกรมคำศัพท์เฉพาะทางของบริษัท (เช่น ศัพท์เทคนิคยานยนต์, ศัพท์บัญชี, ศัพท์ศุลกากร) เพื่อใช้เป็นมาตรฐานในการแปลขององค์กรให้มีความแม่นยำและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน หน้าที่ด้านการปรับตัวและเชื่อมความสัมพันธ์ (Cultural Mediation) ลดช่องว่างทางวัฒนธรรม (Cross-Cultural Mediator): ช่วยอธิบายและปรับความเข้าใจในเรื่องความแตกต่างทางวัฒนธรรม รูปแบบการทำงาน และสไตล์การสื่อสารระหว่างชาวไทยและชาวจีน เพื่อลดความขัดแย้งและสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกัน มนุษยสัมพันธ์และการปรับตัวทางวัฒนธรรม: มีความเข้าใจในวัฒนธรรมการทำงานและการสื่อสารของทั้งชาวไทยและชาวจีน (Cross-Cultural Communication) เพื่อลดความขัดแย้งในการทำงาน

FOREMAN (โฟร์แมน)

ควบคุมและดูแลการทำงานของช่างและผู้รับเหมาช่วงในหน้างาน ควบคุมงานก่อสร้างและงานตกแต่งภายในให้เป็นไปตามแบบและแผนงาน อ่านแบบก่อสร้างและแบบตกแต่งภายใน และสามารถถ่ายทอดรายละเอียดให้ช่างปฏิบัติงานได้ ตรวจสอบพื้นที่และสภาพหน้างานก่อนเริ่มดำเนินงาน ควบคุมลำดับขี้นตอนการทำงานให้เหมาะสมและเป็นไปตามแผน ตรวจสอบคุณภาพงานและความเรียบร้อยของงานก่อนส่งให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ ตรวจสอบขนาด ระดับ แนว และตำแหน่งของงานให้ถูกต้องตามแบบ ควบคุมการใช้วัสดุ เครื่องมือ และอุปกรณ์ในหน้างานให้เหมาะสมและลดการสูญเสีย ติดตามความก้าวหน้าของงานและรายงานปัญหาที่เกิดขึ้นต่อ Site Engineer / Project Engineer ประสานงานกับผู้รับเหมาช่วง Supplier และทีมงานที่เกี่ยวข้อง แก้ไขปัญหาเบื้่องต้นหน้างาน และแจ้งประเด็นที่เกินขอบเขตให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตรวจสอบงานที่ไม่เป็นไปตามแบบหรือมาตรฐาน และติดตามการแก้ไข ตรวจสอบความพร้อมของพื้นที่ก่อนเข้าดำเนินงานของแต่ละทีมช่าง ควบคุมความสะอาด ความเป็นระเบียบ และความปลอดภัยในพื้นที่ปฏิบัติงาน จัดทำรายงานความก้าวหน้าของงานและรายงานปัญหาหน้างานตามที่บริษัทกำหนด ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย